xx市国税局创先争优绩效考核汇报材料

Xx 市国税局创先争优绩效考核汇报材料 尊敬的各位领导、同志们： 欢迎到永城市国税局检查指导工作，下面我按照国家税务 局创先争优绩效考核实施方案的要求，就我局上半年工作简要 汇报如下，不妥之处，还请同志们批评指正。 一、领导班子政治素养好，凝聚力强 我局班子成员带头讲学习、讲政治、讲正气，坚持加强理论 学习，着力提高思想认识水平和政治理论境界，牢固树立正确的 世界观、人生观和价值观，同时按照“集体 领导、民主集中、个 别 酝酿、会 议决定” 的原则，认真落实民主集中制和党 组议事规则， 提高了决策水平，班子成员及时沟通、交流，达到思想和行动的 统一、 团结，班子的凝聚力显著增强。 一是明确工作思路。年初召开班子成员、中层领导和一般人 员等不同层次人员参加的座谈会，对 2010 年的工作认真细致的 总结，找出成功的经验，实事求是地查找存在不足，在广泛征求 意见的基础上，理清工作思路，依照商丘市局的工作要求，细化 了今年的工作计划。 二是建立完善制度和考核办法。根据 2010 年制度执行和工 作考核的情况，抽调不同科室人员对制度和考核办法进行修订和 完善，共制定涉及工作纪律、工作程序等方面 33 项制度，对考核 办法重新进行了修订，使制度执行和执法考核更具有操作性和灵 活性，达到以执行制度为抓手促进队伍建设，以执法考核为抓手 促进征管质量提高的目的。 三是坚持理论学习，不断提高领导能力。局制定了党组中心 组学习计划、党组会议制度、局长办公会、局务会等各项制度，能 够及时传达贯彻上级局的重大决策部署，重大问题党组集体研究 决定。 二、强化征管，组织收入创新高 一是加强组织收入的宏观分析力度。认真分析、科学预测经 济发展和税源增长情况，重点做好经济税源分析，细化收入计划 管理，实行收入定时汇报制度，对事关完成收入任务的重点税源， 实行专人负责、跟踪管理，没有发生混淆入库级次现象。上半年 累计组织税收收入 19.42 亿元，同比增收 4.57 亿元，增长 30.77%，完成年度 计 划 32.8 亿元的 59.21。 二是严格落实优惠政策，加强执法风险管理，优化经济发展 环境。上半年我局共办理出口退税 133.86 万元，增值税优惠政策 退税 590.8 万元，办理固定资产抵扣进项税 9816.1 万元，做到了 应抵尽抵、应退尽退、应免尽免，没有发生越权减免税现象，也没 有因政策执行错误、执法错误而导致复议或诉讼的情况发生。 三是狠抓税源管理促征管质量显著提升。我局围绕新政策执 行、各类税收优惠、出口退税、企业低零申报等方面，深化数据分 析，精细到户，强化日常税源管理，征管质量取得明显提升，其中 销售收入连续三个月超出核定 20%调整税负率由 31.82%提升到 100%，高出全市均 值 50.83 个百分点；未达起征点率由 32.72%下 降为 22.02%，低于全市均值 14.67 个百分点；小规模企业低零申 报率由 10.71%下降为 8.39%，低于全市均值 6.33 个百分点。没 有发生税源管理出现漏洞被有关部门查实的情况，没有因税收征 管质量问题被省局通报批评。 四是强化了各税种的管理。在流转税方面：对包括面粉加工、 农产品经销加工、汽车经销、煤炭运销、加油站、超市等重点行业 实行税负预警制度，并将税负预警制度落实情况并入对分局的目 标考核中；继续分行业推行长效机制，降低农产品收购发票抵扣 率。在所得税方面：对所得税纳税人科学分类，锁定房地产开发、 物流运输、低（零）申报和长亏不倒企业等管理的薄弱环节，实施 全方位监控，持续提升所得税管理精细化、专业化水平，累计入 库企业所得税 45935.71 万元，同比增长 49.58%，增收 15226.44 万元；扎实开展汇算清缴，培训人员、提高素质，开展纳税辅导、 加强资料审核，截至 5 月 31 日，累计汇缴入库税款 1007.1 万元， 同比增收 841.2 万元；低零负申报率 19.25%，同比降低 7.17%， 低于全市均值 1.16%；亏损面 4.6%，同比降低 3.65%，低于全市 均值 2.62%。在涉外税收和国际税收方面：做好居民企业的关联 业务往来申报，开展股息红利调查和股权转让情况清查；对我市 举办的“中美男 篮对抗 赛” 中涉及非居民税收的 问题进行了跟踪 调查，宣 传了有关政策，了解了赛事相关事宜，为今后此类项目 的税收管理积累了经验。 三、多措并举，增强纳税服务效能 一是加强办税服务厅的服务功能。办税服务厅是一个综合机 构，也是税务部门展示形象的一个窗口，涉及面广，工作量大，要 求高，为此我们制订了纳税服务业务规范，推行纳税服务公开承 诺，继续 推行纳税服务评价体系，并在办税厅内推行七项服务， 即：微笑服务、公开服务、首问服务、弹性服务、承诺服务、灵活 服务、 监督服务，努力提高纳税人的满意度。上半年没有发生纳 税人投诉现象，没有被新闻媒体曝光，没有被上级局明查暗访通 报批评。 二是加强纳税辅导，开展针对性服务。组织召开行业辅导例 会、重点税源企业座谈会、税收政策发布会，宣传辅导税收政策， 接受纳税人咨询，继续对重点税源推行 “驻厂管理、一厂一策”， 对不同区域、行业、路段、规模的纳税人提供针对性的服务，从而 密切了征纳关系。 三是优质服务助力产业集聚区发展。依托三个服务平台，满 足产业集聚区多层次服务需求，发挥税收政策杠杆的导向作用， 引导鼓励企业加大科技投入，全面提高产业集聚区发展水平，至 目前，产业集聚区在国税办理税务登记的企业达到 93 户，累计 入库税收 8700 余万元，实现了税收总量稳中有增的良好局面。 我局优质服务助力产业集聚区的做法被省局以国税简报的形式 在全省推广。 四、以人为本，建设和谐稳定的国税队伍 我们坚持以人为本，积极培育讲正气、求奉献的国税干部， 大力弘扬热爱税收、尽职尽责的品格，强化内部规范化建设，增 进国税的和谐稳定。 一是创建省级卫生先进单位，提高干部职工福利待遇。上半 年局党组拨出专项资金，按照创卫工作要求，对局机关前后院环 境进行了改造，移植了草坪，栽种了花卉，改善了院落环境于年 初成功创建省级卫生先进单位，全体干部职工每人每月增加卫生 单位奖 300 元。 二是认真做好离退休人员及离岗人员工作。春节前对全体老 干部进行了走访及慰问，对患病及家中有困难的老干部进行了看 望和救济。四月底组织了对离退休及离岗人员座谈会，征求了意 见及建议，解释了有关问题，使离退休及离岗人员统一了思想， 消除了误解，局领导高度重视职工的身体健康，增加检查项目， 提高检查标准，五月份为全体职工进行健康体检，体现组织的关 怀。按照中央提高离退休干部福利待遇的精神，我局为离退休老 干部补发了生活费，维护了队伍的和谐稳定。 三是抓住契机继续推进文明建设工作。我们以省级文明单位 届满重创为契机持续推进精神文明建设，高度重视和发挥文体活 动的正面作用，积极组织和参与各项文体活动，在地方政府举办 的“ 庆祝中国共 产党成立 90 周年红歌大家唱比 赛” 中荣获二等奖， 在庆祝建党九十周年活动中，我局组织开展了“唱红歌，谈谈党 恩，跟党走” 系列活动，收到良好效果。各分局也利用 业余时间组 织了羽毛球、乒乓球等比赛，营造了紧张活泼的工作氛围，展示 了团结拼搏的精神风貌，也极大地丰富了干部业余生活，缓解了 紧张的工作压力。 四是不断强化系统内党风廉政建设和内控机制建设，认真落 实党风廉政建设责任制，强化廉政教育，狠抓各项廉政规定的落 实，推 动了我局党风廉政建设和反腐败工作的开展，在系统内形 成了“ 风正、气顺、劲足、廉洁”的良好氛围。半年来，我局没有发 生一例违法违纪案件，没有发生集体或越级上访事件，没有因干 部选拔、 调整出现问题。 五、打造亮点，开拓创新见成效 没有创新，我们的工作就会裹足不前，