“六好”工会申报材料

XXX 镇“六好”示范乡镇工会申报材料 XXX 镇位于 X 县西南，总面积为 153.96 平方公里，辖 9 个行政村， 195 个村民小组，总户数为 6733 户，总人口为 24359 人，其中集镇非 农户 1736 人，是一个农业大镇，现在有个人独资、股份有限公司 21 家， 用工 25 人以上企业 5 家，规模以上企业 4 家。辖区内共工会组织 13 家 (其中属县系统工会管理基层工会组织 3 个)，有 1 个镇直机关工会、9 个各类企业工会，基层工会的组建率 100%，会员入会率均达 96%。两年 来，在镇党委、镇政府的高度重视下，XXX 镇工会工作委员会始终坚持 按照“党委政府重视支持好、组织网络健全好、履行基本职责好、指导 帮助基层好、服务职工群众好、围绕中心开展工作好”的六条标准，认 真开展工作，在 XXX 镇经济建设和社会发展中发挥了积极的作用。 一、党委重视，是工会发展提供有力保障 镇党委坚持把工会工作摆上党委工作重要议事日程。多次研究镇工 会工作。一是主动与县总工会沟通，根据“乡镇工作工作委员会主任按 副科级配合”的要求，积极向组织部门推荐人选，在上级党委的关心支 持下，2008 年 6 月配备了专职工会工委主任。二是选派人员组成了 XXX 镇工会工作委员会，并安排一名党委委员、副镇长分管工会工作。三是 坚持工委主任列席参加党委会议，做到每年研究工会工作不少于两次， 及时研究解决工会工作中出现的问题。四是针对非公企业建会难的现状， 及时与企业领导进行沟通、宣传，做思想工作，对符合条件的采取采取 先组建党组织，再组建工会组织的方式，以党建带动工建，解决了非公 企业建会难的问题。五是要求政府着力解决工会活动经费问题，政府在 财力紧张的情况下，两年来共安排 2.5 万用于工会工作和活动的开展。 由于党委政府高度重视工会建设，为工会的良性发展提供有力保障，形 成了以“党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与”的工 会工作格局，并支持镇工会依法独立自主开展工作。 2 二、以工会组建为重点，着力强化工会的组织建设与能力建设。 镇工委成立以后，立即着手开展基层工会组织建设，对全镇范围内 的企事业单位进行调查摸底，做到了解实情，有针对性开展工会组建工 作。方法上采用先易后难、主动沟通、上门服务、现场指导、跟踪督促， 对有些非公企业因社会经济成分、利益分配方式、职工就业形式的多样 化趋势而存在不易组建、拒绝组建、无意识组建的现状，加大法律法规 的宣传，督促与引导非公企业建立工会，一年来，新建基层工会 3 个， 换届企业工会一个，全镇从业人员 25 人以上企业均建立了工会组织。 机关事业单位建会率和会员入会率达 100%(其中属县系统工会管理基层 工会组织 3 个，系统工会覆盖的企事业 12 个)，从业人员 25 人以上企 业的建会率达 100%，会员入会率 90%以上。同时注重加强工会制度建设， 镇建立工会工委例会制度，基层工会目标管理制度、工会档案管理制度、 下岗职工及退休职工管理制度等各项制度。 三、围绕和服务中心，扎实推进职工“争先创优”活动。 这些年，镇工会紧紧围绕全镇经济建设工作中心，服务建设和谐 XXX 的工作大局，在广大职工中深入开展主力军创新、 “创建学习型组 织，争创学习型职工” 、争先创优等活动，有力地把广大职工的行动统 一到建设 XXX 的发展上来。 一是认真学习贯彻中国工会十五大精神。把学习宣传贯彻工会十五 大精神作为新时期的重要任务，同学习党的十七大和十七届三中全会精 神结合起来，同开展的实践科学发展观活动结合起来，把思想和行动进 一步统一到党中央的重要指示精神上来，把智慧和力量进一步凝聚到落 实大会所确定的各项工作任务上来，推进工会工作创新发展。 二是广泛开展劳动竞赛。以“当好主力军、建功十一五 、和谐 奔小康”为主题，广泛组织开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和发 明创造等经济技术创新活动。在全镇职工中广泛开展了“同舟共济保增 长，建功立业促发展”竞赛活动，倡导尊重知道、尊重劳动、学习劳模 3 的良好社会氛围，2009 年 5 月我镇 1 名职工被评为市级劳模，2 名职工 被评为县级劳模，更好地激发了广大职工劳动热情和创造力。 三是扎实推进“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。结合实 践科学发展观活动的开展，不断丰富“创争”活动的内容，创新载体， 拓宽领域，形成终身学习、全程学习、团队学习的机制。皖江铸造工会 于 2009 年 10 月邀请专家到厂举办了铸造知识培训，提高了职工素质。 四是广泛开展职工文体活动。工会委组织干部职工到华西参观学习， 镇机关工会举办了迎国庆中秋节 80 分比赛活动，其他工会组织也借 “三八” 、 “五四” 、 “十一”等重大节庆为契机，举办了各种文体活动， 极大丰富职工文化生活。 四、强化维权机制建设，切实履行维权职责。 镇工会工委坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际出发，建立 职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动 安全卫生保护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及 职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。积极推动企业把建立平 等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业 依法经营相结合。2009 年镇工会指导规模企业工会签订好集体合同， 集体合同签订率达 75%，职工覆盖率达 95%。在签订好集体合同的基础 上，镇工会积极推动企业工会女职工委员会参与企业平等协商，并通过 签订女职工权益保护专项协议，落实女职工的合法权益和特殊保护。 积极推进工资集体协商制度。要求企业工会代表职工就工资分配制度、 分配形式、支付制度等相关内容与企业方进行平等协商，签订专项协议。 不断深化民主管理工作。做到了企事业单位有职工代表大会制度、厂 (事)务公开制度。强化劳动保护工作，建立健全劳动保护监督检查委员 会，会同镇安办组织开展安全检查。组织全镇工会组织积极开展各类竞 赛活动，不断促进工会和职工安全意识，两年来辖区内无重大安全事故 发生，无使用童工和侵害女职工权益现象，无侵犯职工权益问题及群体 4 性事件发生。 五、健全维护机制，关爱弱势群体。 一是对本镇困难职工情况进行调查摸底，建立困难职工档案，准确 掌握困难职工群体的数量、致贫的原因等情况，为政府调整财政收入结 构，加大社会保障金支出提供可靠依据。每年春节对建档的职工进行走 访慰问。各企业工会积极参与企业内部分配制度改革，建立健全收入分 配的激励机制和约束机制。二是镇工会和基层工会还建立了劳动争议调 解委员会和劳动法律监督组织，及时调处因劳动关系产生的矛盾，把矛 盾化解在基层，化解在萌芽状态。 通过开展职工维权、维护女职工合 法权利、为下岗职工提供再就业各种援助等活动，积极发挥工会的职能 作用。 六、加强工会自身建设，进一步提高工会整体工作水平 一是认真落实工会建设“六有”要求，狠抓规范化建设。镇工委班 子齐全、有办公场所，建立健全了工会各项规章制度，2009 年镇政府 投资 30 万元新建了镇文化活动中心，配备了乒乓球台、卡拉 OK、麻将、 象棋、健身器材，为职工活动提供了良好的活动场所，丰富了职工的业 余生活。各基层工会也按要求建立了“职工之家” ， 切实做到工会有班 子、有牌子、有制度、有场所、有队伍、有经费，提高了工会吸引力、 凝聚力。二是指导帮助工会依法收缴、管理、使用好工会经费，严格执 行预算、决算、