《个人述职报告》《个人工作业绩评估表》模板03版_第1页
《个人述职报告》《个人工作业绩评估表》模板03版_第2页
《个人述职报告》《个人工作业绩评估表》模板03版_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

个 人 述 职 报 告 姓名:_傅军_ 所属公司及部门:_武汉佳海地产股份有限公司南昌分公司 职务:_总经理_ 评估期间:_2011 年_ 4 月 至_2011_年_7_月 正文: 一、对以往工作的全面总结 本人自今年4月份加入佳海地产公司以来,在董事长及公司管理层的领导下全面负责南 昌项目的前期项目进区协议、项目规划概念方案设计及方案评审之协调工作。负责南 昌分公司管理架构及各项管理规章制度的草拟与编制工作。积极为襄阳“九街十八巷” 寻求合适的投资合作伙伴。 二、从工作当中汲取的经验及教训 在对公司襄阳及长沙项目实地的学习与考察过程中,已较好的熟悉了公司的管理流程 及优秀的管理经验,对公司的文化有了基本的了解。 三、下一步工作打算 作为佳海南昌分公司筹建的负责人,下一步主要的职责是积极跟进南昌项目土地协议 的草拟及签署落实工作,草拟分公司管理架构及各项制度,建立健全南昌分公司内控 制度,为南昌分公司的组建及管理运作做好前期合理安排。安排组织南昌市国土局、 规划及房产部门领导来武汉考察公司项目及征询国土、房产产权分证事宜。为南昌项 目的良好发展,我愿尽力尽责的大力推进项目的快速发展,为佳海公司争取最大的经 济效益!为打造“佳海模式”品牌效应做出贡献! 四、对公司(部门)的建议 建议公司加强各级员工的业务专业知识与技能培训,定期开展一些各分公司员工集体 参加的户外拓展培训活动,以加强各分公司员工之间的了解与交流。针对项目的特性, 建议组织有关人员到兄弟公司项目考察学习交流项目优秀的管理经验,以取长补短, 能够更好的促进项目的良好运作,争取最大的经济效益。 五、为更好的达成工作目标,希望获得的培训及相关支持 为更好的达成项目管理目标,建议在不影响工作的前提下,组织必要的管理层岗位知 识培训,充分了解佳海公司的管理流程及较好的管理经验。 六、其它 个人工作业绩评估表 姓名: 傅军 所属公司及部门:南昌分公司 职务: 总经理 评估期间: 2011 年 4 月 至 2011 年 7 月 工作目标(可附页) 完成情况(可附页) 权重(%) 个人评分 直接上级评分 1 负责审核并协调南昌工业 园、产业园项目规划设计 方案及修改意见 已完成初步概念规划方 案修改并初步通过专家 评审会议 25 25 2 编制南昌项目进区协议, 协调区管委会领导修改意 见 已完成初稿,待区管委 会上会讨论后形成意见 报公司管理层审核 50 45 3 草拟分公司管理架构及各项 制度,建立健全南昌分公司 内控制度 已完成初稿编制,待项 目协议落实后,报公司 管理层审核 20 20 4 安排组织南昌市国土局、规 划及房产部门领导来武汉考 察公司项目及征询武汉市国 土、房产产权分证事宜 正在积极协调南昌政府 部门来公司考察时间及 后续工作 5 5 5 6 7 8 9 10

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论