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组织行为学第 01 章在线测试 组织行为学第 01 章在线测试 剩余时间： 57:42 答题须知：1、本卷满分 20 分。 2、答完题后，请一定要单击下面的“交卷”按钮交卷，否则无法记录本试卷的成绩。 3、在交卷之前，不要刷新本网页，否则你的答题结果将会被清空。 第一题、单项选择题（每题 1 分，5 道题共 5 分） 1、职业经理阶层的形成，也形成了专业管理研究队伍，从而形成了社会性的管理研究潮流，即（ ） A、科学管理 B、劳动分工 C、管理运动 D、权变理论 2、科学管理的代表人物是（ ） A、梅奥 B、阿吉雷斯 C、斯隆 D、泰勒 3、人们把综合性很强的学科定名为“行为科学”的时间为（ ） A、1932 年 B、1949 年 C、1958 年 D、1961 年 4、除了考虑人在本能上确有多种需要及其满足之外，还将人的信仰和价值观放在重要的位置。这种人性假设称为（ ） A、经济人 B、复杂人 C、社会人 D、观念人 5、人群关系学派把企业中的人看作（ ） A、理性人 B、社会人 C、自我实现人 D、观念人 第二题、多项选择题（每题 2 分，5 道题共 10 分） 1、组织活动可以分为两大类（ ） A、制造活动 B、管理活动 C、娱乐活动 D、营销活动 E、作业活动 2、对组织行为学有贡献的学科，主要有（ ） A、心理学 B、社会学 C、社会心理学 D、人类学 E、政治学科 3、埃德加沙因通过对人性假设的分析，把管理中的人性观分为（ ） A、理性人 B、社会人 C、自我实现 D、复杂人 E、观念人 4、组织文化理论的崛起，带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，这两个基本假设为（ ）； A、组织风土 B、观念人 C、生活组织 D、工作生活质量 E、企业文化 5、企业文化理论认为企业不仅仅是人们的工作场所，而且是人们的生活场所，即企业作为管理组织，具有以下两个功能（ ）； A、生产性 B、社会性 C、管理性 D、技术性 E、经济性 第三题、判断题（每题 1 分，5 道题共 5 分） 1、组织对组织环境能产生决定性的影响。 正确 错误 2、“人群关系理论”的产生，源于梅奥等人的霍桑实验。 正确 错误 3、组织行为的研究的特征就是只关注人的因素。 正确 错误 4、生活组织的假定认为，看待组织不能单纯从经济角度，还
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