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文档简介

某城管局法治政府建设自查报告与落实党风廉政建设情况述责述廉报告两篇某城管局法治政府建设自查报告xx区城管局的行政执法工作在上级部门的指导下,坚持党的十八大、十九大和科学发展观重要思想为指导,结合城管局工作的实际情况,把行政执法工作列入重要日程,深入贯彻中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定、xxx,围绕城管行政执法工作,开展了关于法治政府建设自查活动,并就根据区法制办下发的xxx的内容及要求进行了逐条对照,对基本情况进行了自查总结,现将总结情况汇报如下:一、主要工作城管局法治政府建设工作在市政府、区政府法制办的指导下,结合依法行政工作要求,以依法行政、规范执法、贯彻落实行政执法责任制,严格考核,兑现奖惩,以铸造新型城管行政执法队伍为目标,着力提高执法人员的依法行政能力,规范执法队伍依法行政行为。一是抓学习。坚持领导干部学法制度,学十八大、十九大和科学发展观重要思想,学习近平重要讲话,学专业知识。xxxxxxxxxxxxxx,通过培训考试使全体人员自身素质和执法水平得到明显提高。二是抓制度。健全内部管理制度。为保证日常行政工作的正常运行,制定出台了行政执法责任制、行政执法公示制度、重大行政处罚备案制度、xxxxxxxxxxxxxxx从而为树立和保持城管行政执法队伍的良好形象,为促进依法行政提供保障。三是抓机制。“双随机一公开”工作作为法治政府建设的重要内容,xxxxxxxxx “双随机、一公开”监管机制中,并在网上公示告知。四是抓程序。我局在执法过程中严格遵守行政处罚法、行政许可法、行政强制法、行政复议法和行政诉讼法,做到依法行政、依法办事。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。二、存在的问题一是理论学习不够深入,不够系统。xxxx,对法律法规研究不够。二是城管执法人员综合素质还有待于进一步提高。xxxxxxxxx执法人员整体素质需要提高。三是制度不健全,法规不完善。xxxxxxxxxxxxxx。三、下步工作一是继续抓好学习,在加大法律宣传和培训上下工夫。充分调动班子成员的能动作用,给权利、给舞台,进一步增加班子的凝聚力和战斗力,为全局正规化建设提供坚强组织保障;定期组织干部职工进行法律知识、专业知识培训,做到人人能执法,个个过得硬;进一步引入人才竞争机制,充实城管队伍,加强城管力量,切实提高城市管理工作水平。二是在强化队伍建设,提升整体素质上下功夫。队伍建设是干事创业的根本、基础和保障,是城管事业的依托,工作的生机。近年来,我们不断强化队伍建设,xxxxxxxxxxxxxxxxx。三是加强制度建设,在增强执法队伍责任感上下工夫。规章制度的制定如果没有了实践的检验也只能是形同虚设,一纸空文。xxxxxx做好行政许可法的贯彻落实工作。落实党风廉政建设情况述责述廉报告各位委员、各位同志:根据大会安排,现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下,请予评议。一、尽天职,全面落实“两个责任”一年来,我们始终“坚持党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各司其职,依靠群众参与支持”的党风廉政建设领导体制和工作机制,不断推进党风廉政建设。一是主体责任落实到位。成立了党委书记挂帅的镇党风廉政建设领导小组,落实班子成员“一岗双责”的党风廉政建设工作机制,镇直单位、社区、村建立健全了纪检监察小组。党组织负责人为履行党风廉政建设主体责任的责任人,层层签订了落实党风廉政建设目标责任书,共计110份。二是切实履行纪委监督责任。镇纪委在全镇党员干部中开展了“五查”活动,即:查有无参与赌博,查有无大操大办借机敛财,查有无接受服务对象的现金或贵重物品,查有无损害群众利益,查有无违反工作纪律的行为,当好一个“唠叨”的“婆婆”和严厉的“班主任”,切实尽到监督责任。三是细化责任分解。围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,制定实施细则。建立健全全镇各级党员干部责任结账、述职述廉、民主测评、离任审计四项制度,并把党风廉政建设纳入全镇工作总体规划,统筹安排,一起结账。四是严格责任追究,实行“一案”双查。一年来,共对吴某某等22名工作失职的党员干部进行了责任追究,其中,给予党内严重警告2人、警告处分5人,诫勉谈话15人。二、贴中心,全面推进监督检查坚持把服务经济、改善民生、社会发展作为第一要务,严明政治纪律和政治规矩,紧贴党委、政府工作中心,加强督办检查,严格政治纪律,确保政令畅通。一是加强对专项工作的监督检查。对中央、省、市的各类建设项目,从招投标、施工质量到竣工验收各个环节进行全程跟踪监督,发现问题及时纠正,保证项目建设的安全。二是加强对强农惠民政策落实情况的监督检查。开展大数据问题线索比对工作,全镇问题线索5321条,比对核实问题23条,对刘湖村干部查某某等人套取国家惠民补贴的问题实行重点整治,提高了惠农资金的使用效能。三是加强对影响执行力突出问题的监督检查。重点开展“治懒、治庸、治浮”活动,抓住“不落实的事”,查处“不落实的人”,对有令不行,有禁不止,不作为、慢作为、乱作为的单位和个人坚决予以严肃处理,确保政令畅通。三、拼严实,全面从严正风肃纪围绕党员干部廉洁自律的各项规定,着重抓好五个方面的工作:一是全面贯彻落实党中央“八项规定”、“六项禁令”和省委六条意见。二是规范建立了廉政档案,重点建立了班子成员和单位“一把手”廉政档案,坚持重大事项报告制度、礼品登记制度和个人收入申报制度。三是针对群众反映强烈的党员干部利用婚丧嫁娶借机敛财、公款吃喝、摸牌赌博等问题,认真开展了治理整顿。四是制定了镇领导班子议事规则、政府机关管理制度和政府工作人员行为规范。五是加强对党员干部的教育,以廉政党课,观看警示教育片等活动,营造党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的氛围,增强党员干部廉洁自律意识。四、显力度,全面纵深纪律审查在积极预防、堵塞漏洞、增强免疫力的同时,始终保持高压态势,加大纪律审查工作力度。坚持“信访解剖、线索追踪”的办案措施,*年立案13件,结案13件,给予舒台村干部李某某等13人党纪处分,为国家和集体挽回经济损失5余万元。受理群众来信来访8件,调查处理答复8件,真正做到了件件有着落,事事有回音,得到了党员干部和人民群众的信任。五、严教育,全面实施源头治腐从源头上预防和治理腐败问题。一是坚持全面发力严教育,党纪意识进一步增强。开展“严明政治纪律和政治规矩”、“三严三实”教育活动,强化中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例的学习,开展专题讲座、骨干培训,推动学习宣传全覆盖。二是全面实行财会集中核算,镇管所审和民主监督工作,加强对行政事业性收费罚款票据管理,有效杜绝了乱收费、乱罚款现象发生。三是深入开展党务、政务、村务公开工作。做到真正公开,全面公开,不留死角。四是抓廉政文化建设。大力开展廉政文化进机关、进社区、进学校、进农村活动,促进党员干部勤政廉政,营造廉荣腐耻的社会氛围。六、严律已,以身作责率先示范作为一名党员,一名党组织培养多年的干部,自己时刻保持清醒的头脑,时刻用中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例约束自己的言行,坚持做到:思想上时刻与上级组织保持高度一致,讲讲学习,政治,讲正气。工作上坚持务实求新,尽心尽责,一件件抓落实,一项项抓出成效。纪律上严要求,做到令行禁止,廉洁自律,不贪名图利,不攀比铺张。始终时刻管住自己的口、自己的手、自己的腿,不该说的不说,不该拿的不拿,不该去的不去。法律法规上严格遵守,绝不越雷池半步,自觉为全镇党员干部树好标杆带好头。在过去一年的工作中,我镇党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定成绩,但与上级党组织和人民群众的要求还有一定差距。突出表现在:腐败现象在一些单位和部门仍然不同程度存在;损害群众利益的不正之风还没有根本消除;少数单位党风廉政建设责任制落实不够;有些部门和行业

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