三湖局二o一二年专业技术职务评聘工作实施方案

吉林松花江三湖国家级自然保护区管理局 二一二年专业技术职务 评聘工作实施方案 为做好 2012 年专业技术职务评聘工作，根据吉林省人 力资源和社会保障厅关于印发2012 年全省职称评聘工作 安排意见的通知、 关于印发吉林省专业技术资格（职务） 评审工作规范（暂行）的通知、 关于加强全省专业技术资格 （职务）申报评审工作诚信体系建设的通知和关于公布吉 林省高中级专业技术资格（职务）评审委员会的通知的文件 精神，结合岗位设置改革和我局实际，特制定本实施方案。 一、指导思想 坚持科学发展观和人才观，以能力业绩为导向,以提升专 业技术人员素质为核心,以规范管理为手段,完善评审标准,规 范评审程序,提高评价水平，促进学术诚信，保证评聘质量和 效果，不断提升职称工作的管理服务水平,充分调动各类专业 技术人才的积极性、创造性。 二、相关政策 （一）转正定职。我省 2012 年专业技术职务安排意见中， 对转正定职管理的有关规定进行调整。纳入国家考试制度以 外的系列、专业,初级专业技术职务均实行以聘代评制度,不 统一组织初级专业技术资格的评审。按照大中专毕业生转正 2 定职的年限要求,硕士应届毕业生、从事本专业工作一年以上 的本科毕业生、从事本专业工作 3 年以上的大专毕业生、从 事本专业工作 5 年以上的中专毕业生,经单位考核合格后,可 认定初级专业技术资格，在核定的初级岗位数量范围内予以 聘任。 为促进中级专业技术资格的规范管理,硕士毕业并取得 相应专业硕士学位后从事本专业工作满 2 年以上的专业技 术人员须统一申报参加各系列、专业的中级专业技术资格 (职务) 的评聘。 （二）专业技术职务评聘（审）条件中学历学位认定的规 定。专业技术资格评审条件中所要求的学历学位是指国家教 育行政部门批准认可的院校和经总政、总参批准认可的部队 院校所授予的学历学位；中央党校、各省（自治区、直辖市）委 党校对学制两年以上的长期班次学员所授予的党校学历。不 属于上述院校授予的学历学位证书和各种培训班修业、结业 证书或专业证书，均不能视为资格评审条件中所要求的学历 学位。研究生毕业（未获得硕士学位）不计做资格评审中的单 独学历，申报时应以原有学历为准。 （三）专业技术职务评聘（审）中年龄、专业工作年限、任 现职时间及业绩成果有效期计算的规定。申报人员的年龄按 照 2012 年 12 月 31 日计算；专业工作年限、毕业年限、任现 职时间、业绩成果有效期截止日期均为 2011 年 12 月 31 日 3 （满 9 个月的可按 1 年计算）。申报副高级专业技术人员业绩 成果原则上可放宽到局本级评聘委会召开前。 （四）进一步加强专业技术职务评聘工作诚信体系建设 的规定。 按照关于加强全省专业技术资格（职务）申报评审工作 诚信体系建设的通知的文件精神，进一步规范了学历认证、 学术论文检索、评审公示、证书查询及监督监管制度。 要求申报人员必须通过中国高等教育学生信息网实名注册, 对本人学历信息进行查询并打印，加盖单位公章后作为申报 材料上报。 要求申报人员必须通过互联网的“万方数据资源系统” 和 “清 华 同方中国知网” 等主流数据库网站， 对提交的学术论文 (著作) 进行检索，加盖公章后作为申报材料上报。 申报人员需要提供相应的职称外语考试成绩网络查询 信息证明及职称计算机应用能力考试成绩网络查询信息证 明，符合免试条件的，需提供免试证明。 要求申报公示制度，在报上一级评审前，应在我局公示， 公示期三天。 我局成立相应考评领导小组,采取单位领导、纪检监察干 部、人事干部、考评专家四方联审的方式对申报人员进行综 合考评，要求纪检监察部门全程监督监管职称申报评审工作。 4 （五）专业技术职务评聘（审）中著作论文及奖项确认的 规定 专业技术人员所提供的论文，系指在省级以上正式期刊 公开发表的本专业的论文，其内容一般包括摘要、关键词、 材料与方法、结果、讨论、参考文献等六方面，论文字数应在 3000 字以上。非本专业的论文，手册、副刊、增刊、论文集等 刊登的论文均不能作为评聘（审）条件中要求的论文。凡在国 家新闻出版总署和省级新闻出版行政部门通报确定的违法 刊物、盗用刊号刊物、盗版印刷刊物等刊物上刊发的论文一 律无效。专业技术人员所提供的学术（技术）成果获奖证书， 应为本专业或相近专业的奖励项目，非本专业的奖励项目不 能作为评审条件中要求的奖励项目。 （六）受聘在事业单位职员岗位，因工作要求，确需评定 专业技术资格的，需在本单位从事相应专业技术工作满一年 后，按相应标准和要求进行申报评审。 （七）关于破格晋升的规定 凡属于学历、专业技术职务聘任时间同时未达到评审条 件规定年限的人员（习惯称“双破” ）不得申 报。申报破格人员 只能突破学历年限或突破任职年限评聘，但对在我省工作或 提供服务的国家有突出贡献的中青年科学技术管理专家、享 受国务院特殊津贴专家等高层次人才首次认定技术职务资 格可同时打破学历、毕业年限和任职年限的限制（双破）。高 5 层次人才认定专业技术资格必须报送省人力资源和社会保 障厅专业技术人员管理处核准后，方可提交省专业技术资格 认定委员会认定。 申报评审人员所学专业与参评专业不同的，需具有 2 年 以上申报评审专业的学习经历（成人教育、函授教育等）。否 则应视为不具备规定学历，按学历破格进行申报评审。 （八）评聘费用收取标准 按照吉林省物价局、吉林省财政厅关于同意调整全省 专业技术资格评审费标准的复函(吉省价收2011 104 号) 文 件中规定的标准，申报高级专业技术职务评聘费用每人 300 元人民币，申报中级专业技术职务每人 200 元人民币，申报 初级专业技术职务每人 100 元人民币，破格申报加收 100 元 人民币。 三、申报材料要求 拟晋升专业技术人员按吉林省专业技术资格（职务）评 审申报材料（一）、 （二）的具体要求提供，其中吉林省专业技 术资格（职务）申报评审材料册（一）、 （二）应分别进行胶装成 册。 关于职称评审的相关文件及申报材料所需电子版，可到 省人力资源和社会保障厅网站“专业技 术人才” 专栏中下载， 或到局人事处邮箱下载 (邮箱地址 :sanhu66078907，密码： 66078907) 。 6 四、组织领导 我局成立专业技术职务评聘工作考评领导小组，负责专 业技术职称考评及申报工作；成立专业技术职务资格评审委 员会，负责对申报人员专业水平、业绩成果的评审工作。 考评领导小组： 组 长：董立荣（局长） 副组长：李储山（党委书记） 成 员：田雨旺（调研员） 宋子龙（副局长） 全明宰（副局长） 高 巍（人事处处长） 关忠义（纪委委员）艾春宏 资格评审委员会： 主 任：董立荣（局长） 副主任：李储山（党委书记） 成 员：宋子龙、全明宰、符洪宇、胡海东、李凤春、张明宇、 冯晓凡、崔海英、高 巍 五、时间安排 （一）7 月 30 日（周一） 下发专业技术职务评聘实施方 案，布置我局 2012 年专业技术职务评审工作。 （二）7 月 30 日至 8 月 8 日 拟评审专业技术职务人员 准备材料。 （四）8 月 9 日 考 评领导小组收材料。审核职称外语合 格证书、计算机合格证、学历证书、任职时间及材料原件、复 7 印件的真实性和一致性（地点：局人事处）。 （五）8