上半年工作总结及下学期工作展望

团总支宣传委上半年工作总结及下学期工作展望 一 部门上半年工作回顾 宣传委上半年工作的顺利完成，离不开学院领导、老师的 支持以及团学各个部门的相互配合与协助。在此对半年来支持、 配合宣传委工作的相关人员表示衷心的感谢！上半年宣传委主 要进行了以下工作： 1. 双代会后的忙碌 双代会结束后，由于部门原来的同事也都相继离开团学， 部门的许多工作也面临着只有两个人包办的情况，鉴于宣传委 工作的特殊，我们更多地和宣传部一起协助工作，这也有效地 提高了工作的效率和质量。团学干部风采展、飞思卡尔智能车 比赛校内选拔赛、 “三下乡”活动医保社保宣传海报设计都成 为上学期末“后双代会时期”的主调。 结束了“三下乡”活动，也结束了“后双代会时期”的忙 碌。我们又利用假期时间制定了较为完备的部门工作制度，准 备迎接新干事的到来。 2. 迎新工作 正式成为宣传委接班人后的另一件大事是迎接新生的工作， 在迎新工作中，新一届团学全部部门第一次在一起工作。迎新 工作中让我看到了团学新一届的良好精神风貌，也让我对新一 届团学充满信心。 3. 新学期以来的工作 进入新学期，我们经历了新生军训活动、院运会、校运会 以及新生团日活动。而最重要的还是招新工作，招新为部门带 来了新的力量，为部门的更好运作提供了动力。在招新过后， 我们也在工作中有意识的对干事做相应的培训，并把自己的工 作经验介绍给预备干事，让预备干事在工作技能上得到提升， 为以后接手部门工作做好准备。 二 上半年工作中的不足与解决办法 上半年工作中，各项基本工作基本上能按预期目标完成。 但也存在着或多或少的问题。在此对上半年工作中的不足做如 下总结： 1. 部门分工不够明确，在原有计划中的分工没能很好应用到 实际中，导致工作效率及质量不够高。在下半年的工作中， 我们会采取新的方法把计划更好地落实到实际工作中，明 确分工，更好地完成工作。 2. 干事礼貌问题、工作积极性不够。也许是新一届干事是真 正“90 后”性格不同的缘故，在工作中的处事风格与我们 老一届有很大不同。经过了解新一届干事都存在着较为严 重的礼貌问题，工作态度也明显不如老一届。为此，我们 应更多的把问题追究到我们自己身上。礼貌问题经过我们 教育已经有明显好转。在下半年的工作中，我们会加大力 度针对干事的工作积极性问题做出调整，考虑采取分组工 作择优奖励制度，对保证质量高效完成工作的小组给予适 当奖励。 3. 部门成员间沟通需继续加强。上半年工作中，出现由于沟 通不够导致工作失误的情况。在接下来的工作中，我们会 加强沟通，力求在工作中能更好地看到彼此工作中的不足， 从而避免类似情况的发生。良好的沟通对部门的工作将起 到事半功倍的作用。 4. 部门工作缺乏创新。在海报设计方面，新一届干事的工作 缺乏创新，海报质量不尽如人意。在下学期的工作中，我 们会努力激发干事创新意识，鼓励他们把新的思维应用到 工作中来。 5.原定的活动没能举办。由于亚运的冲突，原定工作计划中的 毕业生风采展活动没能如期举行。在以后的工作计划制定中， 我们要更多地考虑到未来可能进行的活动，更好地避免冲突， 合理安排活动时间。 三 意见建议 在本学期的工作中，针对发现的一些比较有代表性的问题， 我想提出如下意见和建议，希望能对下学期工作的更好进行有 一定帮助： 1. 部门干事的工作积极性与工作的忙碌有一定的关系，其它 部门在需要出海报时如有合适的创意构想可对我们提出， 这样在使海报符合活动要求的同时，也能相应的减轻干事 的工作负担。 2. 采取奖励制度，提高干事积极性。团学可设立评选每月工 作最佳团队（或者各个部门内部自己设立每月工作积极分 子） ，对工作积极的团队个人予以适当奖励，这有助于更好 提高各位干事的工作积极性。 3. 宣传委和宣传部的部门工具采购资金可适当增加，由于部 门工作的特殊，虽然工作中很多工具都有替代品，但是不 同质量的工具制作的海报效果也是不同的。因此在资金允 许的情况下，这两个部门的采购支出可适当增加。 四 下学期工作展望 新的学期对宣传委来说既有机会又有挑战。机会是部门在 新工作、新活动中的成长，挑战是确保新的特色活动的成功完 美举行。为此我对新学期部门的工作做如下展望： 1.部门特色活动的举办。由于之前亚运的冲突导致传统的毕业 生风采展活动没能如期举行。在下学期我们计划推出新的特 色活动T 恤设计大赛，通过新的活动为大家的课余生活 增添新的色彩。 2.干事能力有明显提升。经过本学期的工作，干事们对部门的 工作都有了较为全面的认识，在接下来的工作中，我们会通 过更加有效的措施对干事的能力进行提升（如开学初的干部 培训，以及部门内部的工作内容培训） 。 3.有针对性地对态度积极，工作能力、领导能力强的干事进行 培养。为双代会的竞选和下一届宣传委的接班工作储蓄力量。 4.把宣传委与宣传部干事整合进行分组，这既有利于团学部门 之间的交流，对干事间的关系与沟通也将起到积极