全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
保险公司早会制度 保险公司早会制度要如何制定呢,大家不妨来参考一 下下面的文章吧!下面小编为大家介绍保险公司早会制度, 希望能帮到大家! 保险公司早会制度 1 时间:每周一到周六 8:30 地点:二楼大职场 参会人员:支公司在职全体营销人员 为营造和谐稳定、积极向上的支公司氛围,共同维护 职场环境秩序,了解合众人寿的动态,提高展业技能,在 公平、公开、公正的前提下,做如下约定: 一、业务员:15 公里以外的,一个月最少出勤 12 天, 15 公里以内的,一个月最少出勤 20 天;主管:一个月最少 出勤 20 天; 二、按时参加生命人寿及肥城支公司组织的各项会议 及培训,并全程参加。如有特殊情况,如婚丧嫁娶,需提 前请假,实行三级请假制度,请假一律使用请假条, ;病假 需提供医院诊断证明; 三、凡是参加早会、公司组织的培训、会议,会议室 内必须着职业装; 四、扣款额制按如下标准进行: 1、按照上述约定,凡出勤不足者,业务员/营销经理/ 分区经理/总监每次扣款 20/30/50/100 元/人/次; 2、会议迟到及早退:业务员/营销经理/分区经理/总 监每次扣款 5/10/20/50/元/人/次; 3、公司组织的重要的培训、会议无故不参加者,业务 员/营销经理/ 分区经理/总监每次扣款 40/100/200/300 元/人/次; 4、所有会议、培训不按要求着职业装,每人每次 5 元; 5、会议、培训期间电话铃声响起、接听电话、收发信 息、来回走动 5 元/人/次; 6、中支或分公司组织的培训、会议,按照中支或分公 司培训、会议通知要求严格执行; 7、扣款将秉承公平、公开、公正的原则用于本支公司 的增员、培训、激励活动、职场布置、全勤奖等项目开支, 扣款明细将于下月初张贴于本支公司职场显著位置以供监 督,扣款直接在工资中扣除。 保险公司早会制度 2 1、参加人员:全体员工 2、晨会时间:每个工作日上午 9 点开始 3、晨会地点:会议室 4、晨会主持:全体员工轮流主持 5、晨会内容流程: 晨操大堂或自己座位旁结束后入会议室 主持人问好、报日期、考勤、唱公司司歌 信息动态三则:公司政令宣导及当天有关金融、保 险新闻或国内外大事新闻提要等 专题时间:通报业务进度、喜讯报到、心得分享、 专题报告或轻松小品 业务联系:各管理部门和各营业部经理级汇报业务 联系 欢呼结束 1、晨会期间要求精神饱满,并严格按照公司礼仪规定 着装,既男士着浅色、净色衬衫;深色西装;系领带。女 士身着职业套装; 2、晨会期间严禁交头接耳及制造其它噪音; 3、晨会期间须关闭手机或把手机置于静音状态; 1、一般员工每月请假次数不得超过 4 次,每周不超过 2 次,超过次数者按迟到论处; 2、员工必须按规定时间参加晨会,无正当理由迟到或 不到者将每次分别扣罚 30 元; 3、一般员工如有特殊情况不能参加晨会的需提前请假, 经部门经理批准同意后方可,否则按旷工处理;
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 统编版小学三年级语文上册第一单元口语交际《我的暑假生活》教学设计
- 万物互联的起点:初中信息技术八年级《传感器原理与数据采集》单元教学设计
- 高职建筑工程技术专业二年级《桩基缺陷高压注浆技术》实训教学设计
- 小学六年级数学《数与形:探寻数学的直观之韵》教学设计
- 小学一年级数学《认识6~9》核心素养导向教学设计
- 小学数学三年级上册《多彩的“分数条”:等值转换与随机性的实践探究》教学设计
- 小学四年级道德与法治“说话要算数”核心知识清单
- 苏教版小学语文二年级上册《夕阳真美》教学设计
- 2026锦州医院面试题及答案
- 2026联通财务岗面试题及答案
- 2026年幼儿园生态教育
- 2026年新版事故应急处置卡模板(新版27类事故分类依据YJT 32-2025要求编制)
- 施工相邻建筑物保护措施方案
- 2026全球及中国MLCC用碳酸钡行业供需态势及前景动态预测报告
- (2026年)内蒙古赤峰市公务员遴选考试题及答案
- 预防住院患者跌倒集束化护理措施和核查
- 2024北京大峪中学高三(上)开学考政治试题及答案
- 2025-2026学年北京市大兴区高一(上期)期末考试化学试卷(含答案)
- 2023海湾消防JTY-GXM-GST4G 吸气式感烟火灾探测器使用手册
- 2026湖南钢铁集团秋招面笔试题及答案
- 欧赛斯成功的品牌定位培训
评论
0/150
提交评论