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文档简介

终身学习与职业发展作业（一） 作业 1 一、名词解释 1、职业生涯规划与管理 职业生涯规划与管理，即从组织角度对他人从事的职业所进行的一系列计 划、组织、领导和控制等管理活动，以实现组织目标和个人发展的有效结合。 2、职业 职业是撇开具体场景和具特点的工作的类的称呼。职业是人们为了谋生和 发展而从事的相对稳定，有经济收入，有专门类别的社会活动，是对人的生活 方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合反映，也是一个人的 权利、义务、权力、职责以及其社会地位的一般性表征。 3、职业转移 职业转移又称职业流动，指个人从一个职业类别转换到另一个职业类别的 现象。 二、问答题 1、谈谈职业变迁和发展趋势。 答：社会职业种类越来越多 社会职业结构变迁的速度越来越快 脑力劳动者职位在社会职位总额中所占比例越来越大 行业兴衰决定职业存亡 职业的内涵更加丰富 2、试述职业生涯的四个分期及其基本特点。 答：职业生涯是依据职业活动进程划定的，大致可划分出以下个时期 职业准备期，特点：这个时期的起止时间不容易固定。由于个人的 基本情况不同，职业准备的内容和时间长短均不同。准备充分的，可能很快找 到自己理想的职业，并能顺利进入岗位角色；否则，就得影响职业选择的成功 率，也不利于开辟职业生活。 职业选择期，特点：步入社会职业市场，进行实实在在的职业选择 活动，一方面自己挑选职业，另一方面也接受社会的筛选这个时期的长短也 很难确定 职业生活期，特点：这个时期最长，一般情况下持续时间达 年或更长的时间，是职业生涯中最生动、最具体、最充满活力的时 期。 职业终止期，特点：在这一时期，个人丧失了为社会创造财富的能 力，需要靠以往的积蓄生活，或靠亲朋好友、社会机构的帮助。因而这
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