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文档简介

东 阳 市 突 出 实 践 能 力 培 养 加 强 中 青 年 干 部 挂 职 培 训 一 、背 景 目 的 东阳市历来重视中青年干部的教育培训，近年来每年都举办中 青班，以提升年轻班子成员和中层骨干的综合素质，培养优秀后备 干部梯队，为推进本市经济、社会发展提供人才支撑。近年来，我市 根据新一轮大规模培训干部工作的要求，在强化中青年干部理论武 装和党性修养的同时，突出实践能力培养，每年确定一个主题，通过 不同方式渠道选派学员挂职锻炼，提升教育培训成效，锻炼中青年 干部能力素质。 二、主要做法。 结合每年举办的中青班，我们采取每年一主题的方式安排中青 年干部进行挂职锻炼，成效显著。2008 年，我市从部分市机关部门、 单位选调 11 名中层干部下派到镇乡街道担任党委委员，与镇乡街 道的 24 名班子成员（学员）在镇乡街道工作实践，时间为一年。2009 年，我市开展了红椿巷区域旧城改造工作，为配合这一全市重点，中 青班 35 名学员在开学典礼结束之后立即奔赴拆迁工作一线，参与 了房屋登记、评估、签约、搬迁、腾空等工作，前后历时二个月。2010 年，围绕 市委、市政府“ 全力加快经济发展，全面改善 发展环境” 工作 主题，安排中青班 29 名学员，在集中两周时间重点学习了经济管理 2 方面的理论知识以后，分赴广东东莞、上海松江及省内的乐清、诸暨、 义乌、永康等六个经济发达市（区）挂职锻炼，任镇长助理或局长助 理，为期 2 个半月。2011 年，我们以乡镇与机关交叉锻炼的方式为 主，安排了 7 名镇乡街道学员交流到经济部门进行锻炼，31 名机关 部门单位学员按所在部门联系镇乡街道情况交流到相应的镇乡街道 进行锻炼。2012 年，我市先后开展了“五城同 创” 城中村和城郊接合 部卫生专项整治工作，选派了市机关部门 162 名优秀后备干部，分 别派驻到吴宁、白云、江北街道的各个小区，指导和帮助小区搞好卫 生整治，帮助小区制定保持、巩固卫生整治工作成效的长效机制等。 卫生整治活动告一段落后，又将这一批后备干部分派到卢宅保护利 用项目和违法违规废塑经营整治专项行动中去进一步挂职锻炼。 三、成效和启示 一是支持了全市的中心重点工作。每年中青年干部挂职锻炼的 主题都紧紧围绕全市工作大局，选派优秀年轻干部充实到重点、难 点工作一线，有力地支持了全市的中心重点工作。二是提升了年轻 干部素质。通过多途径的挂职锻炼不仅可以丰富青年干部的工作阅 历，使年轻干部的理论知识得以进一步升华，并转化为实践的能力。 三是拓宽了干部培养的途径。通过选派中青年干部挂职锻炼，在挂 职锻炼过程中培养、发现了一批素质高、能力
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