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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 拓展“四种培训”形式 推动“ 素质工 程”建设 “MsoNormal” style=“ align=“center”拓 展“四种培训 ”形式 推动“素质工程”建设 “MsoNormal” style=“*区以努力建 设高素质农村干部队伍为目标，对村转 社区干部进行了多渠道、多层次、多类 型的培训，形成了“ 大教育，大培训 ”的 良好格局，使全区农村干部队伍的整体 素质有了显著提高。 “MsoNormal” style=“一是鼓励学历 教育。为有效提高村转社区干部的文化 素质，适应现代化农业、新农村建设工 作的需要，我部积极创造环境让干部进 行以自学为主的带职学历教育，使村转 社区干部的学历层次有了大幅度的提高。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 “MsoNormal” style=“二是组织外出 培训。今年以来，区委组织部、桃园镇 通过工作需要、上级计划安排等多条途 径加大力度输送村转社区干部外出参加 各类培训学习，将新知识和先进的管理 经验及时带回，促进村转社区干部思想 观念的更新，推动工作开展。一方面围 绕发展现代农业、推进城乡一体化、建 设社会主义新农村、促进农民增收，切 实提高镇、村转社区干部带领群众共同 致富的能力这个主线，由区委组织部联 合区农办、区人事局组织镇、村转社区 负责人等共计 16 人赴南方发达地区进 行为期一周的专题考察培训，进一步推 动了我区现代农业发展，确保助农增收 取得实效；另一方面组织在村转社区中 从事党务、人员管理、财务管理、农业 科技推广的人员 40 多人次，参加区、 镇举办的各类党务知识、人事工资制度 管理、农业畜牧业生产技术、农村信息 工作等专业技术知识培训。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 “MsoNormal” style=“三是注重实践 能力培训。为提高村转社区干部实践素 质，适应现代化的要求，我们有针对性 的在镇、区农办、区发改局、区商务局 等有关单位和部门拿出一定岗位，安排 村转社区干部进行挂职锻炼，以此加强 干部对口业务实践能力。四是加强人才 引进。为推进村转社区实现新突破，我 区选派大学生村官 2 名，派驻 4 名专职 社区干部充实到村转社区干部队伍中。 为全区农村经济发展
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