漂亮的自我介绍技巧

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 漂亮的自我介绍技巧 面试技巧自我介绍 面试技巧自我介绍 一、面试准备工作面试的目的是 为了使公司能找到最合适的人选，为了 使求职者能找到最理想的职位，这对于 双方来说都是很重要的。求职者 所要 参加的面试基本上可以分成两种类型。 虽然面试的类型风格不同，但求职者在 面试前后都须要做一些基本工作来确保 面试成功。这些工作包括： 1、准备与研究：面试之前，求 职者须要花时间来研究所应聘职位的种 类，公司情况 ，以及行业特点等，你 对这些要素的理解和掌握程度对面试成 功至关重要。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 2、设想可能的提问并准备答案： 不同风格面试中的提问会不一样，求职 者必须为一些典型提问准备答案。你用 不着背诵你的答案，但应该清楚回答这 些提问的要点是什么。同时你也应该准 备几个问题来问对方。 3、后续工作：许多求职者忽略 了这重要一步，你应该在面试结束后给 主持和参与面试的每个招聘者都写封感 谢信。这封信不仅是礼貌的表示，也是 你重申自己的优势或技能并获得重视的 良机。 面试的两种类型：当代的企业和 公司在招聘的时候一般采用以下两种面 试： 传统面试和情境面试。 传统面试向被面试人询问一系列 范围很广的问题,比如：你为什么愿意来 本公司工作？描述一下你的优点和缺点 等。面试的成败取决于被面试者交流与 沟通的能力，而不是他们回答问题的内 容和流利程度。雇主希望通过面试找到 三个问题的答案：求职者是否有能力完 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 成这份工作？求职者是否具有雇主所希 望的工作热情和敬业精神？以及求职者 是否能在组织中与团队一起工作。 而情境面试则是基于这样一个理 论：即过去的表现，是将来行为的最好 预测。该面试通过提问来探查具体的过 去行为表现，比如谈谈你有没有这样的 经历：你为自己设定了一个目标，但最 终没有实现或者请举例说明你过去是如 何同时处理若干个项目的等等。求职者 应该在面试之前对自己过去的经历和工 作进行回忆并总结，为情境面试中的这 类提问做到心中有数，并准备面试主持 人就上述这类问题进行深入提问,以便了 解具体情况中各方面的细节。应届大学 毕业生不具备丰富的工作经验，就应该 把重点放在班级活动和集体项目，以应 付上述类型的提问。个人爱好和志愿服 务的经历有时也能够为你提供可借鉴的 事例。 二、如何克服面试怯场面试时候 难免会有怯场现象，如何克服面试怯场 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 呢？下面资深编辑教你十个小招数，让 你克服面试怯场状况。1、要以一颗平 常心正确对待面试，要做好承受挫折的 心理准备。2、当出现紧张的局面时， 不妨自嘲一下，说出自己的感受，可使 自己变得轻松些。 3、适当提高服装档 次，穿得整洁大方，以改变自身形象， 增强自信心。 4、面试前做几次深呼吸， 心情肯定会平静得多，勇气也会倍增。 5、对招聘单位和自己要有一个正确的 评价，相信自己完全能胜任此项工作。 6、与主考官见面时，要主动与对方进 行亲切有神的目光交流，消除紧张情绪。 在心里尽量建立起与招聘者平等的关系。 如果心里害怕，有被对方的气势压倒的 感觉时，就鼓起勇气与对方进行目光交 流，待紧张情绪消除后，再表述自己的 求职主张。7、感到压力大时，不妨借 助间隙去发现招聘者的诸如服饰、言语、 体态方面的缺点，借以提高自己的心理 优势，这样就会在自觉不自觉间提升自 信，回答问题时也就自如多了。8、当 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 与对方的谈话出现间隔时，不要急不可 耐，这样反而给自己留下思考的空间， 抓紧理清头绪，让对方感觉你是一位沉 着冷静的人。 9、进入考场，见到主考官时， 不妨有意大声地说几句有礼貌的话，做 到先声夺人，紧张的心情就会自然消失。 10、回答问题时一旦紧张，说话可能结 结巴巴或越说越快，紧张也会加剧，此 时，最好的办法就是有意放慢自己的说 话速度，让字一个一个的从嘴里清晰地 吐出来，速度放慢了，心情也不紧张了。 也可加重语尾发音，说得缓慢响亮，用 以缓解紧张。 三、求职自我介绍的要点当应聘 到外企或其他用人单位时，求职者往往 最先被问及 的问题就是请先介绍介绍你自己。 这个问题看似简单，但求职者一定要慎 重对待，它是你突出优势和特长，展现 综合素质的好机会。回答得好，会给人 留下良好的第一印象。 回答这类问题， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 要掌握几点原则：开门见山，简明扼要， 一般最好不要超过三分钟。 实事求是， 不可吹得天花乱坠。 突出长处，但也 不隐瞒短处。所突出的长处要与申请的 职位有关。善于用具体生动的实例来证 明自已，说明问题，不要泛泛而谈。 说完之后，要问考官还想知道关于自己 的什么事情。为了表达更流畅，面试前 应做些准备。而且由于主考喜好不同， 要求自我介绍的时间不等。所以最明智 的做法应是准备一分钟、三分钟、五分 钟的介绍稿，以便面试时随时调整。 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓 名、学历、专业、家庭状况等，注意表 述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之 外，还可加上工作动机、主要优点缺点 等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人 生观，说些生活趣事，举例说明自己的 优点等。个人自我介绍是面试实战非常 关键的一步，因为众所周知的前因效应 的影响，你这 2-3 分钟见面前的自我介 绍将在很大程度上决定你在各位考官心 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 里的形象。这份介绍将是你所有工作成 绩与为人处世的总结，也是你接下来面 试的基调，考官将基于你的材料与介绍 进行提问。 个人单独面试基本上都是 从开场问候开始，开场问候很重要，它 有可能决定整个面试的基调。开场问候 是给面试考官的第一印象，从言谈举止 到穿着打扮将直接影响到你被录取的机 会。进门应该面带微笑，但不要谄媚。 话不要多，称呼一声老师好就足够，声 音要足够洪亮，底气要足，语速自然， 总之彬彬有礼而大方得体，不要过分殷 勤，也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍；面试中一 般都会要求考生先做简单的自我介绍， 自我介绍的时 间一般为 2-3 分钟左右。自我介 绍是很好的表现机会，应把握以下几个 要点：首先，要突出个人的优点和特长， 并要有相当的可信度。特别是具有实际 管理经验的要突出自己在管理方面的优 势，最好是通过自己做过什么项目这样 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 的方式来验证一下；其次，要展示个性， 使个人形象鲜明，可以适当引用别人的 言论，如老师、朋友等的评论来支持自 己的描述；第三，不可夸张，坚持以事 实说话，少用虚词、感叹词之类；最后， 要符合常规，介绍的内容和层次应合理、 有序地展开。最后，要符合逻辑，介绍 时应层次分明、重点突出，使自己的优 势很自然地逐步显露，不要一上来就急 于罗列自己的优点。 面试特点与其他测评形式相比， 面试具有的相对独特之处在于：a、面 试测评 的手段、内容灵活，针对性强。 b、能够充分调动考官与应试者的主观 能动性。面试能对应试者的多方面素质 进行有效测评，重点测试以下内容：应 试者的口语表达能力；应试者的应变能 力；应试者的分析综合能力；应试者的 仪表、风度、举止应试者的有关实际工 作能力；应试者的交往能力和某些性格 特征。3c、测评的主观性面试的判断带 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 有一种直觉性，往往包括很大程度的印 象性、情感性，它对人的评价与判断， 包括成绩的评定容易受主观因素影响。 d、评价的主观性面试的评价标准往往 带有较强的主观性。面试评价的主观性 是面试的一大弱点。 面试官的评价往 往受个人主观印象、情感、知识、经验 等许多因素的影响，使不同的考官对同 一位应考者的评价往往会有差异，而且 可能各有各的评价依据。由于人的素质 评价是一项十分复杂的工作，考官可以 把自己长期积累的经验运用到面试评价 中。在这个意义上，面试的这种主观性 有其独特价值。e 、内容的不固定性不 同的工作岗位，其工作内容、 职责范围、任职资格条件等都有 所不同，例如财务部的财会岗位和工程 部的维修维护岗位，无论其工作性质、 工作对象，还是任职资格条件，都有很 大差别。因此，其面试的内容和形 式都有所不同，面试题目及考察 角度都各有侧重。f、面试是一个双向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 沟通的过程面试是主考官和应试者之间 的一种双向沟通过程。在面试过程中， 应试者并不是完全处于被动状态。主考 官可以通过观察和谈话来评价应试者， 从应试者身上获取尽可能多的有价值信 息。应试者也可以通过主考官的行为来 判断主考官的价值判断标准、态度偏好、 对自己面试表现的满意度等，来调节自 己在面试中的行为表现。借此机会了解 自己应聘的单位、职位情况等，以此决 定自己是否可以接受这一工作等。g、 面试对象的单一性在集体面试中多位应 试者可以同时位于考场之中，但主考官 不是同时向所有的应试者发问，而是逐 个提问逐个测评，即使在面试中引入辩 论、讨论，评委们也是逐个观察应试者 表现的。面试的问题一般要因人而异， 测评的内容应侧重个别特征，同时进行 会 相互干扰。h、面试时间的持续 性面试不是在同一个时间展开，而是逐 个地进行。a 、面试是因人而异，主考 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 官提出问题，应试者针对提问进行回答， 考查内容不像笔试那么单一，既要考查 应试者的专业知识、工作能力和实践经 验，又要考查其仪表、反应力、应变力 等，因此只能因人而异、逐个进行。 b、面试一般由用人部门主持，各部门、 各岗位的工作性质、工作内容和任职资 格条件等不同，面试差异大，无法在同 一时间进行。c 、每一位应试者的面试 时间，不能作硬性规定，而应视其面试 表现而定，如果应试者对所提问题，对 答如流，阐述清楚，主考官很满意，在 约定时间甚至不到约定时间即可结束面 试；如果应试者对某些问题回答不清楚， 需进一步追问，或需要进一步了解应试 者的某些情况，则可适当延长面试时间。 技巧一：一分钟谈一项内容 自我介绍的时间一般为 3 分钟， 在时间的分配上，第一分钟可谈谈学历 等个人基本情况，第二分钟可谈谈工作 经历，对于好范文而言可谈相关的社会 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 实践，第三分钟可谈对本职位的理想和 对于本行业的看法。如果自我介绍要求 在 1 分钟内完成，自我介绍就要有所侧 重，突出一点，不及其余。 在实践中，有些应聘者不了解自 我介绍的重要性，只是简短地介绍一下 自己的姓名、身份，其后补充一些有关 自己的学历、工作经历等情况，大约半 分钟左右就结束了自我介绍，然后望着 考官，等待下面的提问，这是相当不妥 的，白白浪费了一次向面试官推荐自己 的宝贵机会。而另一些应聘者则试图将 自己的全部经历都压缩在这几分钟内， 这也是不明智的做法。合理地安排自我 介绍的时间，突出重点是首先要考虑的 问题。 技巧二：切勿采用“背诵” 口吻 自我介绍可以事前准备，也可以 事前找些朋友做练习，但自我介绍应避 免书面语言的严整与拘束，而应使用灵 活的口头语进行组织。切忌以背诵朗读 的口吻介绍自己，如果那样的话，对面 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 试官来说，将是无法忍受的。自我介绍 还要注意声线，尽量让声调听来流畅自 然，充满自信。 案例：怎样谈成绩 小王去应聘某电视节目制作机构 的文案写作，面试时，对方首先让他谈 谈相关的实践经历。小王所学的专业虽 说是新闻传播类，但偏向于纸质媒体， 对电视节目制作这一块实践不多。怎么 办?小王只好将自己平时参加的一些校 园活动说了一大通，听起来挺丰富，但 几乎与电视沾不上边。 技巧三：只说与职位相关的优点 自我介绍时要投其所好摆成绩， 这些成绩必须与现在应聘公司的业务性 质有关。在面试中，你不仅要告诉考官 你是多么优秀的人，更要告诉考官，你 如何地适合这个工作岗位。那些与面试 无关的内容，即使是你引以为荣的优点 和长处，你也要忍痛舍弃。在介绍成绩 时，说的次序也极为重要，应该把你最 想让面试官知道的事情放在前面，这样 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 的事情往往是你的得意之作，也可以让 面试官留下深刻的印象。 案例：当用点“ 小聪明 ” 阿枫参加了去年某大型国企的校 园招聘会，那天是在一个大体育场里进 行，队伍排到了出口处，每一位应聘者 与面试官只有几分钟的交谈时间，如何 在这么短的时间里，取得面试官的好感， 进入下一轮呢? 阿枫放弃了常规的介绍， 而是着重给面试官介绍自己完成的一个 精彩简历，让求职更简单。中文简历模 板英文简历模板分专业简历模版求职信 简历自我评价项目，他还引用了导师的 评价作为佐证。由于运用了一点小技巧， 阿枫顺利闯过这种“ 海选”般的面试。 技巧四：以说真话为前提 自我介绍时，要突出个人的优点 和特长，你可以使用一些小技巧，比如 可以介绍自己做过什么项目来验证具有 某种能力，也可以适当引用别人的言论， 如老师、朋友等的评论来支持自己的描 述。但无论使用哪种小技巧，都要坚持 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 以事实说话，少用虚词、感叹词之类。 自吹自擂一般是很难逃过面试官的眼睛 的。至于谈弱点时则要表现得坦然、乐 观、自信。 案例：如何摆脱怯场 阿宏毕业于中部城市的某大学， 带着憧憬南下广东。由于自己是一位专 科生，在研究生成堆的人才市场里，阿 宏的自信心有点不足，面对面试官常常 表现出怯场的情绪，有时很紧张，谈吐 不自然。他也明白这种情况不利于面试， 但却找不到方法来调控自己。 技巧五：谈吐运用“3p 原则” 自我介绍时的谈吐，应该记住 “3p 原则”：自信，个性，中肯。回答要 沉着，突出个性，强调自己的专业与能 力，语气中肯，不要言过其实。注意事 项在自我介绍时要调适好自己的情绪， 在介绍自己的基本情况时面无表情、语 调生硬;在谈及优点时眉飞色舞、兴奋不 已;而在谈论缺点时无精打采、萎靡不振， 这些都是不成熟的表现。对于表达，建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 议可以找自己的朋友练习一下，也可以 先对着镜子练习几遍，再去面试。 自我介绍是面试实战非常关键的 一步，因为众所周知的“ 前因效应 ”的影 响，你这 2-3 分钟见面前的自我介绍将 在很大程度上决定你在各位考官心里的 形象。这份介绍将是你所有工作成绩与 为人处世的总结，也是你接下来面试的 基调，考官将基于你的材料与介绍进行 提问。 个人单独面试基本上都是从开场 问候开始，开场问候很重要，它有可能 决定整个面试的基调。开场问候是给面 试考官的第一印象，从言谈举止到穿着 打扮将直接影响到你被录取的机会。进 门应该面带微笑，但不要谄媚。话不要 多，称呼一声“ 老师好” 就足够，声音要 足够洪亮，底气要足，语速自然，总之 彬彬有礼而大方得体，不要过分殷勤， 也不要拘谨或过分谦让。 接下来就是自我介绍; 思路：1、这是面试的必考题目。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 2、介绍内容要与个人简历相一 致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无 用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好 背熟。 面试中一般都会要求考生先做简 单的自我介绍，自我介绍的时间一般为 2-3 分钟左右。自我介绍是很好的表现 机会，应把握以下几个要点：首先，要 突出个人的优点和特长，并要有相当的 可信度。特别是具有实际管理经验的要 突出自己在管理方面的优势，最好是通 过自己做过什么项目这样的方式来验证 一下;其次，要展示个性，使个人形象鲜 明，可以适当引用别人的言论，如老师、 朋友等的评论来支持自己的描述;第三， 不可夸张，坚持以事实说话，少用虚词、 感叹词之类;最后，要符合常规，介绍的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 内容和层次应合理、有序地展开。最后， 要符合逻辑，介绍时应层次分明、重点 突出，使自己的优势很自然地逐步显露， 不要一上来就急于罗列自己的优点。 有一个笔试分很低，并且只有 4 年工作经验的考生被录取，其中一份 6 易其稿的个人介绍底稿起了关键的作用， 因为在将近 25 分钟的面试时间里，面 试老师的提问都是围绕着您个人介绍以 及基于这个介绍制作的一个 ppt 图进行 的。现整理该底稿如下，仅供大家参考： 各位老师好，我叫邓小群，20xx 年毕业于哈尔滨工业大学，同年分配到 北京工作，现在就职一家外企亿书堂公 司市场部部门经理。 工作业绩： 1、20xx 年 7 月分配到北京* 公司重点实验室; 2、20xx 年 4 月作为首席代表组 建并运作上海办事处，一年就为公司实 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 现了*万销售业绩。 3、20xx 年 5 月加入*公司， 在市场部任商务经理，带领 sales 人员， 推动中小企业的网站建设。 4、20xx 年元月份，加盟美资企 业亿书堂科技发展有限公司，任职市场 部部门经理，主要负责培养销售团队， 带领我的客户经理人及销售人员推广我 们的软件系统。 给大家来介绍了如何来做好面试 自我介绍的一些技巧，欢迎大家浏览本 网站的内容。 “蹩脚 ”的自我介绍，会在主考官 面前大打折扣急于表现自己，在不 适当的时候打断考官的谈话;大表现自己， 长篇大论，夸夸其谈，说得太多;不敢表 现自己，遮遮掩掩，唯唯诺诺，生怕考 官摸了自己的底细，而小看自己;不能表 现自己，吞吞吐吐，含糊不清，不能给 别人一种清晰的要领和印象，甚至别人 连名字都听不清楚 其实，有时候，自我介绍比证件， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 名片之类的东西更重要，它可以“先声 夺人”，很快给主考官留下良好的印象。 成功的自我介绍，不仅依靠声调、态度、 言行举止的魅力，而且还要考虑适当的 时间和地点以及当时的氛围。比如 把握好时机。所谓好时机，一方 面不破坏或打断考官的兴趣，另一方面 又能够很快抓住对方的注意力。在需要 等待的时候，一定要等待，而且努力使 自己当好考官谈话的听众。 一定要自信。如果你先前了解考 官和与其相关的人，话题涉及他们时， 尽可能以自然流畅的语调来赞美对方， 让人感觉你是从心里发出的，而不是过 分奉承和吹捧。 尽量表示友善、诚实和坦率。这 不仅要从你的话语中自然流露出来，更 应该从态度和眼神中体现出来。 清晰地报出自己的名字。你尽可 能用诙谐的方式加深考官对自己的印象 乃至好感。 格外表示自己渴望认识对方，使 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 对方觉得他自己很重要。如你知道对方 的职务，可以多重复一二次地称呼对方 “某处长”、 “某主任”的千万不要直呼其名， 以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结 识对方。 当然，自我介绍并不一定要很完 善，有时候可以留有余地，有时候需要 借助旁人来介绍自己，有时候需要采取 间接的行动方式，这就要看你能否灵活 处