2018年纪检监察工作述职述廉报告_第1页
2018年纪检监察工作述职述廉报告_第2页
2018年纪检监察工作述职述廉报告_第3页
2018年纪检监察工作述职述廉报告_第4页
2018年纪检监察工作述职述廉报告_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年纪检监察工作述职述廉报告 2014 年,按照局党委分工,我主持 区直水产系统纪检监察工作,分管全区 水产社会性生产和渔政执法工作。一年 来,紧紧围绕水产大县创建,突出发展 城郊现代渔业这一工作大局,切实履行 职责,努力完成了自身所承担的各项工 作任务。 一、主要工作实绩 纪检监察工作 1、狠抓落实,切实推进区直水 产系统的党风廉政建设。一是加强对区 直水产系统党员领导干部的党风党纪教 育。结合全区开展的学习实践科学发展 观及“三服务、三争创 ”作风建设主体实 践活动,在党委中心学习小组的领导下, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 按照上级纪委的要求,组织全系统党员 干部学习两个条例 、 实施纲要 、 中纪委关于严禁利用职务上的便利谋 取不正当利益的若干规定 、省纪委 关于严明纪律、禁止党政机关工作人 员违规参加营业性娱乐活动的通知 、 省委提出的“ 十不承诺” 及 “全国纪检监 察系统先进工作者标兵” 王瑛同志的先 进事迹,通过学习讲座、组织观看宣传 片、撰写心得体会、到基层座谈等形式, 扎实推进党风廉政建设教育宣传月活动。 二是建立健全各项规章制度。在党委的 统一领导下,签订了区直水产系统 2014 年度党风廉政建设责任书;在建立健全 民主生活会、述职述廉、廉政谈话、诫 勉谈话和个人重大事项报告制度的基础 上,不断完善和修订了党委会议制度、 局机关管理规定、党委分工及其责任目 标等制度,做到了有章可循。三是开展 了专项活动。按照省委开展的以“加强 党性修养,弘扬新风正气”为主题的作 风建设年活动要求,继续开展“局长就 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 是办事员,职务就是责任,落实就是品 格”的主题讨论活动;局党委成员重大 事项进行了申报;按照区纪委的安排, 开展了区直水产系统“ 三公一金 ”专项治 理工作;按照区委的统一安排,对局机 关、渔政站及水产研究所等单位,配合 区检查组对“ 小金库” 问题进行了专项自 查与清理;按照区治理工程领域突出问 题工作领导小组办公室的统一安排,对 区直水产系统 2014 年以来,使用国有 资金工程建设项目进行了自查自纠。 2、加大力度,全面推进源头治 腐工作。一是探索了局机关行政效能建 设。针对局机关实际,进一步完善了 局机关行政效能建设工作方案 ,完 善了机关小车管理、费用管理、请销假 等各项管理制度,特别是财务管理制度。 二是继续推进场务公开。加大了以财务 检查、审计为主要形式的场务公开,完 善民主理财制度;加强内部财务检查, 坚持对二级单位财务每年进行两次检查。 三是强化大事管理。对重大项目、重大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 收支实行了事前预审、全程监控和事后 公开的管理制度;加强对重大经营和项 目等收支的监管,规定重大经营和项目 收支必须召开职代会通过,报局党委集 体研究审批,并由局纪委实施全程监督。 四是规范执法工作。在严格执行“收支 两条线”的基础上,强化渔政执法工作 机制,清理了收费文件,规范了行政执 法行为,有效地杜绝了“ 三乱 ”现象的发 生。四是信访举报工作。配合上级有关 部门对 2 起反映党员干部的信访件进行 了调查,并进行了妥善处理。 分管的工作 1、全区水产社会生产。一是狠 抓了青鱼产业的发展。组织编写了青鱼 产业发展规划;在长江水产研究所的主 持下,参予制订了荆州市淡水产品养殖 规范地方标准无公害食品青鱼人工繁 殖技术规范 ;进一步完善了“1115”青 鱼标准化养殖技术操作规程;协助纪南 友信青鱼合作社搞好“ 海子湖 ”青鱼的品 牌注册;配合“ 荆州市水产养殖预警预 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 报与防控体系建设” 项目,在纪南镇青 鱼养殖示范区开展了科技对接 1 次、举 办技术讲座 2 次、现场青鱼鱼病诊断与 防治 6 次;在长江水产研究所、区科技 局、财政局、经管局的扶持下,参予了 2014 年农民专业合作组织示范-青鱼标 准化养殖示范、荆州区青鱼养殖技术服 务项目、科技富民强县专项行动计划- 青鱼高效健康养殖技术与示范等 3 大青 鱼养殖示范项目的策划、可行性研究等 工作;狠抓了雷湖 5000 亩青鱼养殖小 区的池塘改造升级工作。二是狠抓了试 验示范。在普及推广“1115”青鱼标准化 养殖模式、池塘鱼鳖混养高效养殖模式、 湖库生态渔业养殖模式、野生寄养小龙 虾模式的基础上,与长江水产研究所联 合由荆州区双龙水产合作社承担在弥市 镇推广了池塘实用生态工程微流水鱼 -藕生态养殖示范 50 亩,并拟在该镇推 广 xx 亩,现已完成了项目的可行性研 究。三是开展科技服务。结合全区 “2014-2014 全国科技示范县建设项目”, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 重点培植水产科技示范户 100 户,全年 共开展了渔业科技培训 28 期,送科技 下乡 30 余次,印发技术资料 xx0 余份, 开展水产生产调研 15 余次。四是开展 水产健康养殖示范场的创建工作。完成 了 1 个部级示范场、4 个省级示范场的 创建工作,并在标准化养殖示范场、健 康养殖示范场大力推广了水产养殖生产 记录制度,即水产养殖生产记录 、 水产养殖用药记录和产品标签 “三大记录”。五是其它工作。主持了荆 州市荆州区水生动物防疫站建设项目、 湖北省四湖流域荆州区血防养鱼灭螺工 程及水产大县建设项目的制订;完成了 全省新农村示范镇弥市镇现代渔业发 展的规划;开展了全区 10 家鱼苗繁殖 场的颁证及用药专项检查,查处整改了 1 起违禁药物的案例;对全区水产专业 合作社、水产品流通市场、龙头企业等 进行了广泛调查摸底。 2、渔政执法工作。一是圆满完 成年度长江禁渔工作。基本实现了“江 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 中无渔船、岸边无网具、市场无江鱼” 目标,没有发现一起与禁渔有关的违法 违规案件。二是公开公正,落实惠渔政 策。积极争取资金,解决渔民的最低生 活保障,发放禁渔补助 68250 元;遵循公 开、公平、公正的原则,将燃油补贴足 额送到渔民手中,共发放燃油补贴 9 万 元,受到渔民的一致好评。三是换发证 照。共换发渔业船舶证书 241 本,发放 捕捞许可证 217 本,其中机动渔船 174 本,非机动渔船 67 本;全区渔政人员 换发全国统一新式服装 10 套。四是处 理渔业纠纷案件。共处理渔业污染案件 2 起,非法捕捞 5 起,共为渔民挽回经 济损失 7 万多元。五是加强了船检工作 与水上安全工作。加大对中华人民共 和国船舶检验条例 、 湖北省渔港渔船 管理条例 、 湖北省水产苗种管理办法 的宣传力度,规范了渔业船舶检验;切 实搞好全区渔船安全生产,签订了“渔 业水上安全管理责任状” ,全年无渔业 水上安全事故。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 二、思想作风建设和廉洁自律情 况 一年以来,能从严要求自己,注 意在思想上解决“ 人活着为什么,当官 做什么,身后留什么” 的问题,在加强 自身修养,提高自身素质上下了一定功 夫。一是加强理论学习。一年以来,能 比较系统地学习市场经济理论、水产科 技知识及相关农业政策、科技、知识等。 通过学习,理论素养得到了提升,理想 信念更加坚定,工作思路更加开阔。二 是注重党性锻炼与修养。在政治上,坚 持从严来规范自己的行为,自觉地同局 党委保持高度一致,不说糊涂话,不做 出格事。在处事为人上,坚持诚实做人, 踏实做事。始终以强烈的事业心和责任 感、饱满旺盛的热情投入工作,力争用 自己的行动感召人,用自己的形象影响 人,用自己的诚意打动人。在处理工作 关系上,比较注意把握自己的角色定位, 自觉地维护大局,维护团结。我是这样 想的,副职把自己分管的工作做好了,就 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 是对一把手最大的支持,对全区渔业经 济发展最大的贡献。工作的好坏优劣, 群众心里自有一杆秤,无须自己多说。 三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉 加强党性、党风、党纪和廉政方面的学 习,注意做到常思贪欲之害,常怀律己 之心,常排非分之念,常修为仕之德, 坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心 态和纳言、敏行、轻诺作为自己的行为 准则,努力朝这个方向去实践、去争取。 能时刻牢记陈毅同志“ 莫伸手,伸手必 被捉”的教诲,不大吃大喝,不卡不拿 不要,没有发生违纪违法行为。 三、存在的问题及今后打算 对照岗位职责,认真反思自己的 工作,自己在很多方面还存在诸多问题 和不足,概括起来主要有四个方面:一 是理论学习不够扎实。不能正确处理工 作和学习的关系,学习往往是浅尝辄止, 系统性不强,不能持之以恒,理论学习 的深度和广度也不够;理论学习和实际 工作脱节,运用理论指导实践解决问题 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 还不够。二是深入基层,调查研究不够。 忙于应付,调查研究少;做科长的事多, 做纪委书记的事少;深入基层深入实际 调查研究不够,缺乏对客观实际的深度 把握,以致工作起来情况不明、决心不 大、办法不多。三是工作开拓创新的力 度不够。表现为瞻前顾后、求稳怕乱; 被动应付、效率不高。四是工作方法不 够细致,有时急躁情绪较重。面对工作 压力和出现的问题,还不能完全做到冷 静思考、沉着应对,时常表现出急躁情 绪,有时要求过高,态度过激,方法欠 妥。在工作中,沟通协调不够,调动发 挥各个方面的作用不够,事必躬亲的多, 工作结果不太令人满意。 总之,检查剖析自身存

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论