农发行分行党建工作汇报1

农发行分行党建工作汇报 2008 年，市农发行在市级机关工委和上级行中国共产党 党委的正确领导下，坚 持“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极探索、大胆实践，加大党建工作 力度，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，为全行业务经营中心工作提供了坚强 的思想、政治和组织保证，有力促进了全行“三个文明”健康发展。 一、抓责任落实，完善党建工作体系。 市分行党委全面履行抓党建、带队伍、促发展职责，狠抓党建工作责任制的落实，形 成上下贯通的责任体系，构建起上下同心抓党建的良好运行机制。 （一）党委重视，领导有力。将党建工作纳入党委工作内容，坚持党建工作与业务工 作同部署、同检查、同考核、同奖惩。年初，召开党委会专题研究党建工作，制定全年党 建工作计划、工作目标和工作标准；年中，结合半年工作总结，召开各支部书记会议，听 取机关各支部和各县（市）支行党建工作情况汇报；年底，将党建工作成效作为对各支部 书记的年度考核的重要内容，实施挂钩奖惩，切实加强对党建工作的领导。 （二）职责明确，责任落实。研究制定支部党建工作责任制 ，明确各支部书记为党 建工作第一责任人，与各支部书记统一签订党建工作责任书 ，明确全年党建工作要求和 目标任务，督促各支部书记切实履行“一岗双职”职责。 （三）考核严格、监督健全。市分行党委组织部将党建工作纳入各支部领导班子成员 目标责任制，坚持将党建工作和业务经营同考核、同奖惩，党建工作不达标，实行一票否 决，取消党支部和支部书记评优评先资格。党委办公室将党建工作作为条线规范化管理的 重要内容，每季度对各支部党建责任制落实情况进行监督检查，及时发现存在问题并督促 整改。 二、抓思想建设，提升党员队伍素质。 市分行党委始( 范文大全 欢迎 光临)终把党的思想建设放在党建工作 的首要位置，坚持用马克思主义中国化最新成果武装全行党员干部思想，增强思想政治工 作针对性和有效性，积极开展争先创优活动，切实发挥好党员干部的先锋模范作用。 （一）党员学习教育常抓不懈。一是完善中心组学习制度。引导各支部中心组围绕业 务发展实际，开展理论和业务学习，做到学习时间有计划，学习内容有安排，学习人员有 考勤，学习过程有记录，学习结果有报告，不断增强中心组学习效果。二是实施“党员学习 日”制度。各支部每年初制定党员学习计划，确定每周三为党员学习日，组织党员干部系统 学习党的重要会议文献、各项方针、政策，使党员学习教育日常化、制度化，确保党员干 部在思想上、行动上始终和党中央保持高度一致。三是建立学习督察制度。市分行党委组 织部和党委办公室每季度组织考核督察组对各支部学习开展情况进行考核督察，重点检查 各支部学习活动是否正常开展，学习笔记是否齐全、学习心得是否上墙、学习考勤是否严 格，并将检查结果在全行通报，鼓励先进、鞭策后进。2007 年，市分行党委把学习贯彻十 七大精神作为党员教育的中心任务，按照市委的统一部署，制定了农发行学习贯彻 十七大精神工作方案 ，以中心组集中学习、党小组分组学习为主要形式，强化学习的监督 检查，全行党员原原本本学习大会文献，突出重点学习辅导材料，结合实际撰写学习心得 体会 203 篇，在全行营造了学习、宣传、贯彻十七大精神的浓厚氛围，取得了显著成效。 （二）思想政治工作深入细致。农发行党员人数占职工总数 71 %，做好新形势下 党员干部的思想政治工作，调动好党员干部的积极性、主动性具有全局意义。市分行党委 坚持业务工作和思想政治工作“两手抓、两手硬”，通过开展深入细致的思想政治工作，将 党员干部的“精、气、神” 凝聚到谋发展、争绩效的艰苦实践中，有效推进了全行又好又快 发展。一是定期分析党员干部思想状况。严格执行半年一次的党员思想动态分析制度，分 层次、分年龄了解党员干部思想状况和需求，及时发现苗头性问题，增强思想政治工作的 针对性和有效性。二是深入开展谈心活动。通过开展党委书记与支部书记谈心，书记与普 通党员谈心，党员之间相互谈心等多层次的谈心活动，加强党员干部日常思想交流沟通， 将思想政治工作做到平时、融入生活。三是开展党员提合理化建议活动。针对业务发展和 党建工作实际，每季度向普通党员征求合理化建议，引导党员参与管理、参与决策，及时 反馈个人需求和工作意见，把握思想政治工作的主动性。 （三）争先创优活动成效显著。在全行深入开展“党员示范岗”、 “优秀共产党员”、 “先进 基层党组织”等文明创建和争先创优活动，增强党员的宗旨意识、争先意识，充分发挥党员 干部在业务经营中的先锋模范作用。一是开展“一名党员就是一面旗帜”的主题争创活动， 通过向客户发放优质服务承诺书，开展“优质服务标兵”、 “客户营销能手”等评比活动，充分 发挥党员在服务客户、争创绩效中的先锋模范作用。二是注重先进典型培植宣传。七一前 夕，通过民主评议和推选，市分行党委对全行 1 个先进基层党组织和 7 名优秀共产党员进 行了表彰，并召开先进事迹报告会，在全行党员中掀起了学典型、比贡献、争先进的浓厚 氛围，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了较好发挥。 三、抓组织建设，构筑坚强战斗堡垒。 加强党的组织建设是发挥党组织领导核心和战斗堡垒作用的前提和基础。市分行党委 通过软硬件齐抓，完善党组织功能，规范党组织运行，切实加强和改进党的组织建设。 （一）规范党组织运行机制。一是健全民主集中制。修订完善了党委工作规则和 支委会工作规则 ，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的民主集中制 原则，规范各级党组织议事决策程序，提高党组织科学决策水平。二是建立党务责任制。 在各支部明确兼职党务干部，在支部书记的领导下具体负责党建各项工作，重点抓好支部 活动的组织、新党员的发展、预备党员转正、党费的收缴和上交等工作，通过落实党务责 任，确保各支部党建工作正常开展。三是实施信息“双向”反馈制。各支部定期向上级党组 织反馈支部活动和党建工作开展情况及存在的主要问题，上级党组织定期向各支部反馈党 建工作要点，提出工作改进意见，有效密切上下级党组织联系。 （二）建好党组织活动阵地。一是建好党员活动室。各支部克服经费困难，为党员活 动室购置了电视、dvd、音响等器材，征订了报刊、杂志和图书，通过配齐党员活动室硬件 设施，使党员活动有场所、学习有内容，保证支部活动顺利开展。二是利用好活动载体。 开展各类主题创建活动，丰富党组织活动。通过制定工作计划、明确创建要求、加强创建 考核等创建措施，增强创建效果，各支部呈现出了蓬勃向上的良好氛围。2007 年，重点开 展了“四好”领导班子创建活动，按照“ 政治素质好、经营绩效好、团结协作好、作风形象好 ” 的创建标准，切实加强各支部领导班子建设，市分行专门制定了“四好”领导班子创建考 评办法 ，通过细化量化创建标准，强化日常监督考核，狠抓典型示范支部创建等措施重点 推进，创建活动取得良好效果，各支部班子战斗力、凝聚力、执行力明显增强。三是创新 活动平台。改变“关门” 搞党建的传统形式，组织党员干部走上街头、深入基层，开展“百名 党员送金融知识下乡”、 “重温革命传统” 等活动，密切党员干部同群众的联系，增强活动效 果。 （三）发挥好群团组织功能。一是加强工作指导。市分行党委认真落实“党建带团建”、 “党建带妇建”的工作方针，切实加强对群团工作的指导，注重发挥机关工会、共青团和妇 女组织联系群众、带动群众功能，形成党团群联动共建的工作机制。二是支持开展活动。 积极支持工会、共青团和妇女组织开展活动，提供活动经费、活动场所。 “三八”节期间，工 会女工委开展“喜看家乡变化”活动；“ 五四”期间，共青团组织全行青年员工论坛；“ 八一” 期间，工会组织退伍军人“重温军营，献身农发行”活动，市分行党委都给予全力支持和指 导。三是协助群团组织自身建设。选派优秀干部担任机关工会、共青团和女工委负责人， 配齐配强群团干部，确保群团工作有效开展。 四、抓作风建设，永葆队伍纯洁先进。 2007 年，按照胡锦涛总书记倡导“八个方面”良好风气的要求，全行各级党组织和党员 干部贯彻落实保持先进性长效机制“四个文件”，狠抓自身作风建设，认真排查自身问题， 切实整改提高，全行党风、行风进一步转变。 （一）扎实开展机关作风整顿。2-3 月份，市分行机关 9 个部室以支部为单位，按照 “团结型、服务型、创新型、节约型”机关建设要求，认真开展作风整顿活动，共查摆出问 题 57 条，意见建议 31 条，提出整改措施 22 条，修订完善出差管理、接待管理、会议管理、 物品管理、维修管理等多项制度，机关服务基层、服务企业的意识和能力得到增强。 （二）认真召开专题民主生活会。3 月份，各支部召开了以加强领导干部作风建设为 主题的专题民主生活会，对照“八个方面”的要求，通过认真学习胡总书记在中纪委七次全 会上讲话精神，广泛征求群众意见，深入开展批评与自我批评等程序，认真排查党员领导 干部在思想作风、工作作风、学习作风和生活作风上存在问题，有针对性的制定整改措施， 取得了良好效果。 （三）突出抓好党风廉政建设。市分党委将 2007 年确定为“反腐倡廉提高年”，着力加 强党风廉政建设。一是落实党风廉政建设责任制。年初，市分行党委与各支部书记，各支 部书记与普通党员签订党风廉政建设责任书 ，层层落实党风廉政建设责任制，形成一级 抓一级，层层抓落实的工作机制，确保党风廉政建设各项工作有效开展。二是抓好党员违 纪案件的查处。市分行监察室对每封信访案件进行调查核实，对存在腐败问题的党员干部 一律先就地免职，再按照相关规定从严查处。三是推进机关廉政文化建设。4-5 月份，在 全行开展了“反腐倡廉双月教育”活动，集中学习总、分行领导讲话 6 篇、法律法规和廉政 制度 12 篇，观看警示教育片 6 部，员工撰写学习心得 414 篇；8 月份，开展“如何看待反 腐倡廉大讨论”活动，各支部组织党员干部结合自身工作，围绕反腐倡廉开展热烈讨论，交 流讨论学习心得，巩固反腐倡廉教育成果。10 月份，按照上级行的部署，在全辖开展了 “四无”专题教育活动，围绕“四无”要求深入排查，认真整改，杜绝风险隐患。通过一系列 活动的开展，全行党员干部廉洁自律意识普遍增强，拒腐防变能力显著提高，机关廉政文 化氛围日益浓厚。 五、抓制度建设，提高党建工作水平。 市分行党委坚持以制度建设为重点，推进党建工作制度化、程序化、规范化，不断提 高党建工作水平。 （一）健全党建工作制度。市分行党委每年初召开党委会专门研究全年党建工作，下 发党建工作要点；各支部根据党建工作要点，结合本支部实际，制定全年党建工作计划上 报市分行党委；每年底，各支部对全年党建工作开展情况进行总结，并上报市分行党委。 市分行党委按照党建工作责任制，对各支部党建工作进行专项考核，实施挂钩奖惩。党员 实行目标承诺，每半年进行自测，年终结合党员民主评议进行考核。 （二）完善党内民主监督制度。严格执行民主评议党员制度和领导干部民主生活会制 度，通过完善程序，提高质量，加强对党员干部的监督管理。市分行党委组织部定期检查 各支部党员参加组织生活情况，并将各支部领导班子成( 范文大全欢迎光 临)员参加双重生活情况每半年向全体党员通报一次。实施党内征求意见制度和情况通报制 度，涉及全行党员干部的重大决策、决定，广泛征求党员干部的意见和建议，及时向党员 通报党内重大事项。 （三）落实“三会一课” 制度。支部大会、支委会、小组会每季度不少于 1 次，遇到特 殊情况，由支部书记决定随时召开。党小组民主生活会每年不少于 2 次。