关于开展争创 “文明窗口”活动方案

关于开展争创 “文明窗口”活动的 实施方案 根据省、市、镇关于精神文明建设的一系列指示精神和 有关会议精神，为进一步提高全局三个文明建设水平，巩固 精神文明建设成果，局党组研究决定，在全局开展以创建 “文明窗口 ”为主要内容的精神文明建 设 活动。 一、指导思想 这次开展争创 “文明窗口 ”为主要内容的精神文明建 设 活动的指导思想是：着眼于全面提高机关的整体文明程度和 干部职工队伍的整体素质。以党的十六大精神为指导，全面 贯彻“ 三个代表 ”重要思想，建 设“务实、高效、廉洁、文明”的 机关，开拓创新，与时俱进，努力开创机关三个文明建设的 新局面。 二、标准和要求 总的要求是以“三高、三 优、三满意” 为标 准，即：“整体素 质高，工作标准高，办事效率高”、“ 优质 服务，优良作风，优 美环境”、 “基层满意，群众 满意，镇委、 镇政府满意”。 基本条件是：领导班子团结务实，开拓创新，政治坚定， 作风过硬，始终坚持两手抓、两手硬；部门风气正，形象好， 党建工作，精神文明建设成效显著。具体抓好四大建设：党的 建设、制度建设、阵地建设、环境建设。 三、主要内容 1、认真学习贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全 会精神，各项教育和学习活动开展的扎实有效，用“三个代表” 重要思想指导实践、解决问题、推动工作，把十六大和十六 届四中、五中全会精神贯彻落实到各项工作中去。 2、围绕镇委、镇政府的中心工作，积极抓推进、抓落实， 较好地完成县委、县政府交给的各项工作任务。 3、努力创建学习型机关，做到有计划、有措施，机关学 习和文化建设活动开展的丰富多彩，富有成效。 4、按照机关党总支的要求，切实加强和改进机关作风， 认真抓好机关形象建设，打造服务型机关，促进我镇经济发 展软环境建设。 5、认真落实中国共产党和国家机关基层工作条例，保 持党组织生活的经常化、规范化和制度化，增添机关党的工 作活力，提高机关党组织的影响力、战斗力，增强机关党员 的争先创优意识，较好地发挥先锋模范作用。 6、文明办公，文明接待，在公务活动中积极推广使用普 通话和文明礼貌用语，办公环境整洁优美有序，内部管理规 范化程度高。 四、方法和步骤 这次争创活动从现在起到年底结束，共分四个阶段进行。 （一）制定创建计划。结合实际，制定创建规划，突出创 建重点，结合业务工作一起安排部署，一起抓好落实。 （二）申报。对照市级文明机关创建活动的标准和要求， 逐条逐项抓好落实，认真搞好自查和总结。 （三）考核。采取平时阶段、单项考核与年度全面、综合 考核相结合，阶段、单项考核由局党组根据平常安排的工作 适时进行，并提出考核意见，年底迎接镇委组织的综合考核。 （四）表彰。“文明机关 ”、“文明窗口”初 选名单确定后，由 局党组形成书面意见上报县直机关工委，逐级审批。 五、有下列情况之一者，将取消评选“文明机关”、 “文明窗口”资格，是县级文明单位的撤免文明单位称号。 1、没有完成镇里下达的各项任务目标或在工作中出现 严重失误，造成不良影响的。 2、领导班子不团结，基层党组织不能发挥作用，发生职 工群众集访、群访事件，造成不良影响的。 3、部门负责人当年受到严重纪律处分或被追究刑事责 任的。 4、违反计划生育政策规定的。 5、社会治安综合治理年度考核不合格的。 6、发生重大安全责任事故的。 7、精神文明建设无阵地、无制度、环境脏乱差的。 8、不参加全县精神文明创建活动的。 六、组织领导 1、以创建 “文明窗口 ”为主要内容的精神文明建 设活动 由局党组负责，做到组织、制度、活动三落实。 2、创建工作要坚持标准、求真务实、常抓不懈。结合各 单位的实际，通过各种有效载体和形式，把创建任务分解到 岗到人，制定切实可行的措施，定期检查、考核