2018年度人力资源管理工作总结

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 2018 年度人力资源管理工作总结 “MsoNormal” style=“2011 年度人力资 源管理工作总结 “MsoNormal” style=“2011 年是项目 收获的一年，是成绩卓著的一年。在公 司各级领导的正确指导下，在全体员工 的共同努力下，紧紧围绕公司人力资源 管理文件精神，努力学习，积极工作， *协力，使我项目人力资源管理工作上 了一个新台阶，现就一年来的工作情况 总结如下： “MsoListParagraph” style=“一、 积极学习，不断开拓。 “MsoNormal” style=“我项目积极学 习了公司各项管理文件，完善了各项管 理制度，严格落实公司薪酬管理办法和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 假期管理规定。制定了 2010 年度项目 培训计划，并结合自身特点，联合公司 举办了 XXXXX 研讨班等多个专业培训 班，全年共组织业务培训 12 次，培训 人员 200 余人次，安全培训 18 期，培 训人员 400 余人次。 “MsoNormal” style=“二、考核工作 方面 “MsoNormal” style=“ 认真做好 员工绩效考核工作。完成了项目 2010 年度 3、4 季度绩效考核，根据公司绩 效考核办法，我项目结合自身特点对绩 效考核进行了改进，由于现场与内业人 员的分工不同，每季度根据不同工作重 点对员工进行绩效考核，考核中，每人 根据权重不同进行打分，打分结果均能 反应员工实际水平，很好的体现了优胜 劣汰的法则，提高了员工的工作积极性， 有力的指导了项目管理工作。 “MsoNormal” style=“ 三、人力 资源的管理和调配方面 “MsoNormal” style=“ 1.加强了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 项目档案资料管理力度，对文件资料及 时进行了传阅、分类、归档。 “MsoNormal” style=“ 2.制定了 员工一岗双责实施方案，根据岗位职责， 对安全职责进行了明确。 “MsoNormal” style=“ 3.较好地 完成了公司员工年度工资标准的调整和 工龄工资调整工作。 “MsoNormal” style=“ 4.按照规定完 成了公司的人员变动等一系列的月度、 季度、年度统计报表。 “MsoNormal” style=“ 5.严肃认 真过细地做好文书工作。完成早班会等 方面的会议记录、会议纪要。严格执行 公司用印批务的规定，为公司把好各种 印章使用的关。 “MsoNormal” style=“ 四、主要 经验和不足 “MsoNormal” style=“ 经验： “MsoNormal” style=“员工绩效考核 工作是一项细致、严谨的工作，能够明 确的反映出每一位员工的工作业绩和工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 作态度，我项目根据每一段工作内容的 不同对考核表进行修改，使绩效考核包 含：日常考勤，业务能力，工作态度等 多项考核内容，通过改进，制定出符合 自身项目特点，可操作性高的绩效考核 制度。 “MsoNormal” style=“ 不足： “MsoNormal” style=“1、绩效考核 制度中人员的考分权重及考评范围需要