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十年磨一剑 铸就新辉煌 记银色世纪、康尔董事长邹圣灿的全民大健康之路 走进银色世纪集团的大门 ,由“一代国医”吴阶平亲 笔题写的“银色世纪”汉白玉浮雕刻字赫然映入眼帘,在 银色世纪集团办公楼一楼明亮的展厅里,“国家级高新技 术企业”的红色铭牌被摆放在显著的位置,“创新健康科 技示范企业”、“甲壳素及其衍生物领域特殊贡献奖”、 “山东省消费者满意单位”、“十佳敬老企业”等荣誉铭 牌也在阳光下散发着熠熠光辉创业十余年来,作为党 和国家政策引导下成长起来的优秀民营企业家,银色世纪、 康尔董事长邹圣灿始终将“诚信、尊重、认同、共赢”作 为他和公司的核心理念,在诚信经营的同时,饮水思源、 回馈社会,积极投身社会慈善和公益事业,以实际行动诠 释了新时期民营企业家高度的社会责任。 改革攻坚期,价值底线如何坚守?社会转型期,价值标 准如何确立?2014 年,社会主义核心价值观的培育和践行, 回应了社会对价值的热切呼唤,点亮了人们心中的信仰之 灯。“富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法 治,爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观 必将释放出持久而深沉的力量。2015 年,正逢银色世纪健 康产业集团发展十周年。十年磨一剑,发轫于银色世纪, 厚积而薄发,康尔生物脱胎而生,铸就了银色世纪新的辉 煌与荣光。在邹圣灿看来,社会主义核心价值观所倡导的, 恰恰也是他和银色世纪集团十余年年来孜孜不倦所一直追 求和践行的。 2015 年 10 月 24 日,第十二届中国科学家论坛在北京 人民大会堂开幕,银色世纪集团董事长、康尔生物工程公 司董事长邹圣灿先生荣膺“2015 中国科技创新先进个人”, 康尔公司荣评“2015 中国科技创新先进单位”,同时,公 司系列海洋保健食品被授予中国科学家论坛唯一指定推荐 用品,这也是对邹圣灿十余年坚守全民大健康之路的最好 褒奖吧。 十年创业之路,邹圣灿和银色世纪人用自己的善举交 上了一份让社会各界都瞩目和赞赏的答卷,让公众和世人 从另一个角度认识到企业的价值所在:彰显于国家发展、 社会运行、个人生活的过程与细节,增厚道德土壤,实现 社会风气的净化,实干是最响亮的语言,行动是最有力的 证明。在这一点上,邹圣灿和银色世纪人用实际行动做出 了最好的回答。梳理十年发展脉络,我们不难发现邹圣灿 所率领的银色世纪和康尔始终围绕着“诚信 尊重 认同 共 赢”的核心价值观,这一价值观影响着他的企业行为和格 局,也促使企业不断实现了一次次跨越。 (一)、中国健康产业十年磨一剑银色世纪、康尔 董事长邹圣灿之创业篇 3 不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。只 有“十年敢想”,才能“十年奋斗”。 十年时间,银色世纪从一个只有几百人的小公司,发 展壮大成为五千余人的集团公司,在飞速的成长着。 “1996 年的夏天,我 23 岁,在大学毕业后进入了这个行业。 说起来,到现在我已经在这个行业从业 19 年了。选择这个 行业是因为有感情,有责任,有信心。对于这个行业现状 的理解越透彻,就觉得企业应该背负更多的责任。每次和 企业科研专家、技术顾问沟通后,就会对企业的产品、企 业的航向更具信心。”邹圣灿说,只有“十年敢想”,才 能“十年奋斗”。 脚下的路,是走出来的。对于创业者来 说,创业者就是要面对困难,而最大的失败就是放弃,最 大的成功就是坚持。 2005 年 5 月开始,共和国领袖保健医生谈保健大型报 告会召开,同年,新生的银色世纪赢得一片喝彩,同时也 背负了很多期许。2006 年,银色世纪建立健全产品文化和 产品体系,完成了全国营销战略布局。2007 年,银色世纪 工程系列产品被鉴定为“国内首创、国际先进”,并通过 青岛市科技局高新技术产品认证。2008 年,银色世纪承办 卫生部“全国银龄一二一工程”。2009 年,银色世纪在首 届国际健康生活方式博览会上被评为“最佳创新健康科技 示范企业”。2010 年,央视等多家媒体走进企业考察,蒋 大为先生正式出任银色世纪品牌形象代言人。2011 年,银 色世纪荣膺“十一五”中国健康管理领先品牌。2012 年, 投资建设的全国首家以中医体质养生为特色的中医药养生 技术推广基地颐圣堂落户济南。2013 年,银色世纪海 洋生物科技园隆重奠基,银色世纪搭乘蓝色经济快车,向 实业迈进。2014 年,子公司海佑生物蓝筹股上市,为整体 上市打下基础。2015 年,“新型系列海洋保健食品开发技 术”获中国高科技产业化研究会鉴定技术水平达“国际领 先”。 2010 年 4 月 22 日,由中华国际医学交流基金会主办 的第四届中华健康管理论坛在北京开幕。大会表彰了十年 来为我国健康管理事业做出突出贡献的优秀企业和先进个 人,银色世纪公司入选“中国健康管理事业 10 年记录榜首 家生态养生集团”,公司董事长邹圣灿获得“中国健康管 理事业 10 年十大开创人物”的荣誉称号, 谈到如何带领企业在创立、发展的道路上披荆斩棘, 以及创业发展路上的艰辛,邹圣灿曾经这样说过:“没有 一个企业在发展的路上没遇到过困难,在业外人士看来, 我们这个行业很赚钱,因此吸引了很多竞争者。在监管不 到位,企业之间又没有一个同等道德标准的情况下,市场 上一度出现恶性竞争的局面。“产品追风”现象特别严重, 对于企业来说利润一度被稀释,甚至有的企业完全依赖于 5 “抄袭”,彻底抛弃了自主研发。而这种抄袭的风气蔓延 开后,对于主攻科研开发产品的企业来说非常的不公平。 为了应对这个问题,我一直强调要提高研发能力。现在, 我们跟国内海洋生物最顶尖的团队中国海洋大学合作, 中国化学会甲壳素专业委员会主任、武汉大学杜予民教授 是我们产品研发组首席科学家,在中医养生方面,北京中 医药大学终身教授、中国中医体质研究奠基创始人王琦是 我们的养生技术总顾问。通过这些科研、养生专家的努力, 我们的“新型系列海洋保健食品开发技术”达到“国际领 先”水平。市场竞争带来的问题,我们可以严于律己,不 断改善。我们的一切努力就是要把健康送进万家,包括我 们承办“全国银龄一二一工程”,免费捐赠健康膳食指导 工具,就是传播健康。面对困难,我希望的是坚持“实现 健康老龄化”这个一如既往的使命,为“健康中国”的早 日实现贡献一份力。有时候,时间往往能证明一切。 谈到成功秘诀的分享,邹圣灿这样表示,“我没有把 自己定位在成功企业家,我觉得自己还在创业路上拼搏。 在这十年中,银色世纪的发展获得了很多领导的支持和专 家的帮助,我把这些记在心上。但是我觉得言语上的谢意 太过肤浅,作为一个企业的领导者,首先要对企业提出更 高的要求,这样才能不让帮助过自己的人失望,同时要回 馈社会。说起成功的秘诀,对很多刚刚迈出高校校门的创 业者来说,社会大学就是最好的创业培训学校。敢想是最 基本的,还要敢做,你迈出了第一步,就离成功还差一半 的路了。对已经行进在创业路上的创业者来说,在逆境中 才能彰显真正的领导力。对于未来感到迷茫的创业者,我 想说,能创造价值的企业才能成长。”我们从邹圣灿所创 立的企业精神:“艰苦奋斗的创业精神,吃大苦耐大劳的 铁军作风;愚公移山的工作态度,永争第一的必胜信念” 中,或许不难感受到他的成功之道。 (二)、中国健康产业十年磨一剑银色世纪、康 尔董事长邹圣灿之科技创新篇 创新驱动,激活内生动力,科企携手成就“双赢”发 展。 “如果不能创新,一个民族就难以兴盛,难以屹立于 世界民族之林;如果不能创新,一个产业就难以自我突破, 无法紧跟社会快速发展的步伐;如果不能创新,一家企业 就犹如一潭死水,满足不了市场的瞬息万变。”青岛银色 世纪健康产业集团董事长邹圣灿曾多次对企业的各级领导 及一线员工强调,没有创新驱动,就没有长久发展。 谈到从哪些方面着手加强科技实力,邹圣灿表示, “除了与高校、科研机构开展合作,我们早已自行组建企 业的科研队伍。在青岛市、区科技等部门的帮助下,投资 二千多万元建设科研机构,成立海洋功能食品实验室、生 7 物芯片实验室、甲壳素纤维制品实验室、海洋化妆品研究 室,吸引了一批海洋生物科技领域的博士、硕士聚集在企 业,组建了高水平的科研队伍。我一直希望更多的有志之 士、科研人才能加入到我们的科研队伍中。” 自成立以来,邹圣灿带领他的科研团队,对已经发现 的海洋生物活性物质进行深层次的开发,同时,还致力于 开发更多的海洋生物活性物质。例如更多特定分子量的多 糖、多肽,并应用到更广阔的产品研发中去。谈及目前所 取得的科研成果,邹圣灿说道,“例如我们与中国海洋大 学联合开创的新型系列海洋保健食品开发技术,这项 技术及其产品通过了中国高科技产业化研究会鉴定技术水 平达到国际领先。这项技术主要是通过采用高新技术对低 值鱼虾贝进行深度开发,以海藻多糖、甲壳质、壳聚糖及 其水解物研制药物和功能食品,目前通过这项技术已经研 制出得保健食品有银龄牌海汇健胶囊等 3 个新产品,在投 入市场后产生明显的经济效益和社会效益。” 早在几年前,邹圣灿率领他的科研团队就已经涉足医 疗器械,与武汉大学杜予民教授团队一同开发的壳聚糖基 生物电极芯片项目,目前已进入中试阶段,在完成后能够 实现一滴血查癌症治标,最终生产为家用式自检设备,该 项目填补了国内空白。 邹圣灿:“我们集团成立至今只有 10 年时间,但引 领我们快速发展成为国家高新技术企业的正是科技创新, 科技创新不仅能支撑企业发展,还能培育新兴产业,推动 整个产业不断改造升级。发展科技离不开科学家,发展经 济同样离不开企业家。我对自己的要求是,要成为钻研科 技的企业家,尽我所能推动科技进步,把最好的科研项目 拿到企业来进行转化,把高科技、高质量的转化成果投入 国内、走向国际!” 海洋产业前景广阔,健康产业同样潜力无限,而银色 世纪、康尔公司就是将这两者结合,成功打造出个一个朝 阳产业基于海洋科技的“大健康”产业。 (三)、中国健康产业十年磨一剑银色世纪、康尔 董事长邹圣灿之慈善公益篇 坚定不移地践行社会责任,感恩社会、感恩时代、感 恩国家,彰显爱国情怀。 在银色世纪,一直延续这样一个节日家人感恩节, 以感恩全国几百万家人的支持与厚爱,践行“爱心、孝心 和感恩文化”,银色世纪每年都会举办家人感恩节,用真 诚的感恩、盛大的庆典、精彩的活动和空前的优惠来回报 全国家人。 十年来,邹圣灿带领企业始终致力于健康产业,员工 与顾客之间不是亲人胜似亲人,不是儿女胜似儿女。在多 年的相知相伴中,一批又一批的顾客成为银色世纪的坚定 9 支持者。当我们以“家人”这个词来称呼几百万顾客时, 这种亲情和感恩之情溢于言表。 除了感恩客户,对于员工,邹圣灿这样表示“在十年 的发展历程中,除了感恩家人,我也深深地感恩五千余名 员工,有了你们的辛勤和汗水,银色世纪和康尔的优秀企 业文化才可以传承和发扬,事业才能有所成就,还有我们 的父母、亲人、朋友,他们给予了我们最大的包容、理解、 爱和宽厚的胸怀。” 十年来,银色世纪和康尔也坚定不移地履行着企业的 社会责任,感恩社会、感恩时代、感恩国家给予企业的发 展机遇和成长土壤。全国银龄健康一二一工程、圆梦宝岛 台湾游、中韩文化交流之旅、红色之旅、银色世纪奖学金、 抗震救灾、赡养百岁老人、温暖在中国这些感人的场 景历历在目,也彰显了企业的爱国情怀。企业每年都会拿 出一部分钱做一些公益事业,不是为了名和利,而是为了 行一件善事。“虽然,银色世纪不是一家很大的企业,但 是,我们在努力的为社会做一些事情。每年的冬天,我们 都开展温暖在中国行动,哪怕是一袋米、一床棉被,也能 够让困顿的老人们感受到一丝温暖。不管是汶川地震,还 是玉树地震,我们都毫不犹豫地伸出援手,抗震救灾!我 们热心地赡养百岁老人,热心地资助寒门学子,做一点善 事。这几年,我们不断地投入科研力量,先后与中国海洋 大学、中国中医科学院科研中心等单位合作,把科研成果 快速转化为生产力,研发出高科技的产品,造福民众。我 们要求员工和专家始终怀着爱心、孝心和感恩之心,践行 银色世纪优秀的企业文化。” 谈到今后的发展,邹圣灿表示,“我们会继续坚持:以 诚信无欺的产品奉献家人,以周到热忱的服务感染大众, 以吃苦耐劳的精神发展企业,以敬业报国的真情回报社会。 作为一家企业,要承担的责任也非常多,而其中一项重要 的责任就是社会责任。”邹圣灿表示,“为社会创造价值, 为他人提供就业机会,救国家于危难,拯万民于水火,亦 或者,节能减排,环保低碳等等。这些,都是履行社会责 任的方式。我觉得,每一个企业履行社会责任的方法可以 不一样,但是,必须有一个好的出发点,好的宗旨和理念。 银色世纪从成立之初,便确立了“传播生态养生文化,共 同构建和谐社会”的企业宗旨。企业要有一个良好的发展, 首先,要能够为员工创造一个良好的工作环境和发展空间。 第二,要能够为顾客提供卓越的产品和优质的服务。第三, 还要尽自己的力量为社会和他人做一点事情。” 正是凭借着一颗爱心、责任心和诚心,邹圣灿和银色 世纪、康尔公司不断赢得社会的尊重、客户的支持、员工 的忠诚,“我们要用一份胸襟和责任,在中国的健康产业 11 里,做坚定的舞者。当一个人开始行善,带来的或许只是 微薄的力量;当一个企业开始行善,带来的就是影响公众 的力量。我坚信,银色世纪和康尔的下一个十年,必定会 有更好的发展,那时

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