人力资源管理助师学习经验及考心得

人力资源管理助师学习经验及考试心得 亲爱的老师们、同学们： 大家好！ 本人非常荣幸今天能借助论坛平台与大家共同分享敝人的一些 学习经验和考试心得。请许自我简介：本人在港资企业从事行政工 作已多年，而非从事人力资源工作，而此次却能以优异的成绩顺闯 三级双科考试（理论 89、技能 91，总分 180） ，最大功臣实归培训 中心及老师。藉此，本人万分感激并诚心地向老师们致敬，他们殷 勤的耕耘、谆谆的教诲，激发了我的学习兴趣和动力，让我更自主 地去学习，更自信地去应试，现特将学习经验和考试心得作如下汇 总： 第一：坚持上课，认真听记。 强烈建议大家务必坚持上课，因为在课堂中，实战经验丰富的 老师们善于结合教材、课件及鲜真案例 讲授不同的知识点，使教材 中的难点及热点立体呈现、变得通俗易懂（注意：请尽早在教材中 标示 X、Y、 内容，抓好主次，充分利用时间熟习教材） ，从而更 能激发大家自主学习的兴趣，让自己变得更加自信从容，更有学习 激情。 第二：熟习教材，指南辅助。 强烈建议大家务必阅书遍（泛读遍+精读遍） ，工作虽忙， 学习并重，学习和时间就像挤牙膏一样，力度需要自主控制，一分 耕耘，一分收获嘛。当然，每一遍的阅读目的都不尽相同哦： 1. 首遍泛读，主要目的是熟记六大章、节的框架及小单元的结 构，熟背目录。 经验分享：时常合书默背教材目录，巩固记忆，更系统地掌 握各章节的主要内容和相互关系，以增添学习的兴趣。 2. 精读教材，主要目的是熟识六大章节的知识要求，掌握基本 概念、内容、作用、意义、结构、方法等及能力要求中的程序、步 骤等学习目标。 经验提示：请按章精读，每读完一章，借助指南习题进行自 考测试，将做错的题稍作标记，并及时翻查教材，巩固记忆。 3. 再次泛读，主要目的是结合六大章节的框架、结构及知识要 求、能力要求等学习目标，双管齐下，全面系统地默记各章节的重、 难点及热点，适时可结合课堂中的课件稍作汇总、整理。 经验分享：适时分期抽取近两年的真题（至少套）进行闭卷 自测，一为熟悉试题结构，二为考量知识掌握程度，三为提升强化 重、难点，自测中谨记找出做错的题，并及时翻查标示于教材，强 化记忆。 4. 末次精读，主要目的是结合历届真题、教材指南重、难、热 点及 X、Y、 内容进行强化精读，以熟练掌握教材的主要脉络。 经验分享：适时分期按章试做教材中的课后习题，再次巩固、 强化记忆。 第三：重、难、热点精华提炼。 强烈建议大家务必把教材中六大章节的重、难点及热点进行精 华提炼（例：绘制表格，便于随身携带随时随地翻阅） ，以作汇总比 较，更易于记忆和掌握。 第四：考前一个月，同步泛读基础知识 X 内容，及时借助指南 进行自测，以作巩固。 考前半个月，结合老师所给的考试要、重点进行冲刺复习，梳 理教材重、难知识点，同步泛读老师所给的职业道德课件 一遍，熟 习答题技巧。 考试心得分享。 第一：理论题： 建议从第题做起，因历届真题该题起均由主教材首章考起， 这样，大家就更熟悉考到哪章哪节，选择正确答案就更有把握。 经验分享：如遇难题则跳跃该题以节省时间，并确保能自信应 答（注意：每一个跳过的难题，请谨作标记，回头再做，以防漏题） 。 第二：技能题： 建议从最有把握的试题做起（一般以简答为先，因简答更贴近 教材，大家更为熟悉、自信） ，因从历届真题分析，教材六大章节必 考一题，而且每一章仅考一题，同卷不会重复考同一章，因此，可 采取排除法去判断哪题偏向考哪章，再根据题目的信息回顾该题更 趋向考哪章中的哪一节，甚至是哪一个