安全生产劳动防护

安全生产劳动防护 资 料 目 录 序号 内容 页码 1 劳动防护用品管理制度 2 职工职业卫生体检报告 3 劳动防护用品发放记录 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 安全生产奖惩制度 为确保公司安全生产各项规章制度的认真落实，本着坚持“以 人为本”，牢固树立科学发 展观，以推动公司安全生产管理工作与 生产经营同步发展，促使各级员工尽职尽责搞好安全生产569工作应 尽的职责和义务，制定本制度。 1.总则 1.1奖罚不是目的.只是为规范大家的行为。 1.2安全生产工作预防为主，防消结合。 1.3安全生产工作不能一劳永逸，必须坚持不懈的进行。 2.生产现场考核内容及经济处罚核度 2. 1酒后严禁上岗(考核中发现，扣罚当事人100元/次)并责令 其立即离岗。 2.2操作旋转设备时，严禁戴手套(考核中发现，扣罚当事人50 元/次)。 2. 3上班时不得穿无跟鞋，赤脚，赤膊(考核中发现，扣罚当事 人20元/次)。 2.4旋转设备工作时，不得窜岗(考核中发现，扣罚当事人20元/ 次)。 2.5易燃易爆物均应按规定的位子摆放，不得擅自违章使用，若 发现器物损坏或泄漏，应及时报告部门负责人，并立即停止使用(考 核中若发现未按“氧，乙块，电焊机等操作规程”操作，扣罚当事 人30元/次)。 2.6行车运行时，吊物下严禁人员穿越，辅助人员应听从起吊人 员指挥(考核中若发现未 按“行车操作规程”操作，扣罚当事人10 元/次)。 2.7上班时间车间内严禁吸烟及厂区内吸游烟(考核中发现扣罚 当事人10元/次)。 2.8车间内在制品，成品.工夹具等均应定置放有序，耐看(考核 中发现无故不符合10元/次)。 2.9设备应完整，清洁，润滑，安全(考核中发现不符合扣罚当 事人10远/台次)。 2. 10中午休息及下班，均应切断所有用电设备电源，不得无功 工作(考核中发现，扣罚当事人20元/次)。 2.11下班后，工作场地应清洁，工具电动工具，焊机龙头线， 氧乙焕设备，氧焕吹管， 拖线盘电缆，临时用电线板，气泵气管， 起吊绳索，量具及技术文件等均应摆放安全，有序， 耐看(考核中 发现不符合，扣罚当事人10/次。注；并应做到机床，电动工具等设 备一旦损 坏，或发现存有不安全隐患时，应立即停机，及时报告本 部门负责人，及时更换或修理)。 2. 12电气，装配车间应每天安排电工挂牌明示值日，值班电工 除承担必要的日常电器 维修外，每班不得少于四次去各生产车间巡 视，检查各中用电设备是否存有安全隐患，督促 用电员工安全用电。 并记录(考核中发现未挂牌，无记录，扣罚当事人20元/次)。 2. 13下班后，所属包干区域内未关闭或未锁紧防盗装置（考 核中发现，一扇窗20元/次）。 2. 14车间过道，人行道不准堆放工件，设备，原材料，产品等， 临时占道应由车间主任同意，超过1小时的占道，应报生产部批准， 违者考核中发现扣罚当事人50元/次。 2. 15严禁私自拉接电源电线(考核中发现扣罚当事人50元/次)。 2. 16消防设施严禁无故私自挪用(考核中发现扣罚当事人50元/ 次) 。 3厂区内外及公共设施环境考核内容及经济处罚核度 3. 1各部门所属包干辖区内地面干净，绿化带应无较严重的杂 草，废弃物，排水沟无 残留物(考核中发现不合格，分三块，地面， 绿化带，排水沟各10元/次)。 3.2所有车辆均应停放于公司指定的停车棚内所属辖区，并停放 有序，耐看(考核中 发现乱停放， 10元/辆次)。 3. 3公厕地面，墙壁面，门，窗应基本洁净，耐看，垃圾桶每 天清到，大小便槽应基 本洁净，无残留物(考核中发现不合格， 20 元/次公司南端公厕车间公厕由门卫负责，行政 楼公厕由技术，生 产，供应，质量部门负责，具体卫生值目时间以周为单位进行，其 轮流序 为技术一周，财务，生产一周，供应质量一周，重复循环)。 4其他 4. 1仓库内备用件及室内，外型钢型材，毛胚件等均应堆放有 序，耐看易燃易暴物均应 隔离放于公司指定区域(考核中发现无特 殊情况不符合， 10元/列)。 4. 2特殊工种需持证上岗(考核中发现扣罚当事人20元/次)。 4. 3严格按交通法规执行，机动车进出厂门及行车时必须带安 全帽。未带安全帽进出厂 门，一经发现扣罚款50元/次，连续三次 待岗亭处理。 4. 4发现重大安全隐患隐瞒不报或歪曲，掩盖事实真相，一经 查实扣罚当事人100元/次。 4. 5安全隐患本着谁查出的问题谁落实，谁主管谁负责落实， 无辜推委，致使安全隐患工作整改不力或搁浅者，一经查实扣罚当 事人100元/次。 4. 6其他未及违反公司安全生产厂规厂纪者由公司安全生产领 导小组定夺，视情扣罚。 5奖励 5. 1发生事故时，积极抢救并采取措施防止里事故扩大，使员 工生命和公司财产免受或 减少损失，成绩显著者。 5.2在安全生产管理方面。积极采取先进技术，提出重要建议， 有发明创造或科研成果，成绩显著者。 5. 3奖励实行精神奖励和物质奖励相结合的原则，物质奖励由 公司视情发给一次性(人 民币或物)，精神奖励授予荣誉称号等。 劳保用品管理制度 (一选用原则 1、根据国家标准、行业标准或地方标准选用； 2、根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因数存 在的形式、性质、浓度(或 强度和防护用品的防护性能进行选用。 3、穿戴要舒适方便、不影响工作。 (二劳动防护用品发放要求 1、应当根据工作场所中的职业危害因数及其危害程度，按照法 律、法规、标准的规定， 为从业人员免费提供符合李家规定的护品。 不得以货币或其他物品代替。 2、用人单位应当到定点经营单位或生产企业购买特种劳动防护 用品。特殊劳动防护用品必须具有“三证“和“一标志“即生产许可证、 产品合格证、安全鉴定证和安全标志。 3、企业应当教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求， 正确使用护品。 4、应当及时按照产品说明书的要求，及时更换、 报废过期和失效的护品。 (三劳动防护用品的使用方法 1、劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。确认护品对危 险有害因数防护效能的程 序。检查的内容包括外观有无缺陷或损坏， 各部件组装是否够严格控制，启动是否灵活等等。 2、劳动防护用品使用必须在其性能范围内，不得超极限使用， 不得使用未经国家指定、 未经检测部门认可和检验达不到标准的产 品。不得使用无安全标志的特种劳动防护用品，不得随便代替、更 不能以次充好。 3、严格按照使用说明书正确使用劳动防护用品。 四劳动防护用品管理 建立保管、更换、报废等劳动防护用品管理规定。建立劳动用 品相关台帐；一是建立劳 动防护用品的发放台帐:明确领取人、领 取数量、种类。二是建立劳动护用品的保管台帐: 明确取出的时间、 归还时间。三是建立劳动防护用品的保养、报废台帐。以上并由领 取人、 归还人、保管人确认签字。 职业病防治责任承诺书 根据职业病防治法、劳动合同法和工伤保险条例 等法律法规的有关规定，企业是职业病防治的责任主体，必须对企 业劳动者的身体健康负全面责任。为了预防、控制和消除职业病危 害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济健康、 可持续发展，落实职业病防治责任，（单位名称） 承诺： 一、单位负责人 为本单位职业病防治工作责任人。 二、设置专职机构 或指定专人 负 责职业病防治工作，指定专人 负责职业病防治工作档案 管理，建立职业卫生管理台帐。 三、落实企业内部职业病防治责任制，明确各部门职业病防治 工作职责，建立健全职业卫生各项规章制度、岗位操作规程，并严 格落实到位。一旦发生职业病危害事故，立即采取应急救援和控制 措施，并报告当地卫生行政部门。 四、新、改、扩建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产 生职业病危害的，依法进行建设项目职业病危害评价和卫生审查， 确保职业病防护设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生 产和使用。及时、如实向卫生行政部门申报或变更职业病危害项目。 五、主要负责人、职业健康（卫生）管理人员参加有关职业病 防治法规知识培训，认真贯彻落实国家和政府部门的职业病防治工 作要求和意见，落实职业病防治经费。 六、与劳动者签订劳动合同，进行职业病危害防治知识培训教 育，告知职业病危害，并依法参加工伤保险。 七、按规定每年对作业场所进行职业危害因素的检测评价，检 测结果在企业的醒目位置公告，严格落实检测评价报告中提出的整 改建议或意见。检测评价报告及时报当地卫生行政部门备案。 八、按规定每年组织接触职业病危害作业的劳动者，进行上岗 前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳 动者，建立职业健康监护档案。严格落实职业健康检查报告中提出 的处理意见。发现疑似职业病的，及时报告当地卫生行政部门。 九、设置职业病危害设施，并进行经常性的维护、检修和保养， 确保正常使用；在作业场所设置职业病危害警示标识；为劳动者有 效的职业病防护用品；逐步淘汰落后，采用先进技术、工艺、材料、 设备，改善作业场所环境职业卫生状况，有效控制作业场所职业病 危害。 十、认真履行上述责任和法规规定应当履行的其他法定义务。 如有违反，造成不良后果的，将依法承担有关法律及经济责任。 本责任书本着“谁主管、谁负责”的原则，企业对本单位职业 病防治负有主体责任，法定代表人是第一责任人。如有人事变动， 接任人为当然负责人。 单位名称（盖章）： 法定代表人（签名）： 负责人： 联系人： 电话： 承诺日期： 年 月 日 浙卫监函2010字第19号 关于印发浙江省粉尘与高毒物品危害治理对象 验收标准的通知 各市、县(市、区)粉尘与高毒物品危害治理专项行动办公室: 根据浙江省卫生厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省总 工会关于开展浙江省粉尘与高毒，物品危害治理专项行动的通知 (浙卫发(2009) 227号)文件要求，目前，各地粉尘与高毒物品 危 害右运专共口动已进入检聋复查阶段。为指导各地做好检查复查 工 作，确保粉尘与高毒物品危害治理专项行动取得实效，现将浙 江 省粉尘与高毒物品危害治理对象验收标准印发给你们，请各地 认 真执行。 附件:浙江省粉尘与高毒物品危害治理对象验收标准。 浙江省粉尘与高毒物品危害治世是专项行动办公室 （浙江省卫生厅卫生监督局代章） 二O一O年五月十二日 抄送：省人力资源和社会保障厅、省总工会、叶真副厅长 附件：浙江省粉尘与高毒物品危害治理对象验收标准 一、验收结论 1、治理达标：总得分90分。基本达标：总得分85分。 2、治理不达标，总得分85分。处理意见： 限期整改； 分 1 2 阶段整改，重点监控； 停产整顿或提请地方政府予以关闭。 3 *发生急性职业病中毒事故的企业为不达标企业。 二、验收指标 指标 核查内容 分值 得分 1.1签订责任书 51、落实职业病防 治责任制 1.2企业内部管理责任制，履行职业病防治义务 5 2.1有专（兼）职职业卫生管理人员 22、设置专（兼） 职职业卫生管理人 员 2.2职业卫生管理人员参加培训并考试合格 2 3.1委托职业卫生技术服务机构进行检测评价 5 3.2检测评价结论合格或基本合格率 103、有效控制作业场所职业病危害 3.3检测评价结论为不合格的，落实改进建议 3 4.1委托有资质医疗卫生机构进行职业健康体检（岗 前、在岗期间、离岗） 5 4.2职业健康体检率 104、职业健康监护 4.3落实体检报告的处理意见 5 5.1企业负责人参加培训并考试合格 2 5.2组织对劳动者的职业卫生知识培训 15、职业卫生知识 培训 5.3职工了解职业病防治知识（抽查3个岗位工人） 3 6.1签订劳动合同（或集体合同） 5 6、签订劳动合同 6.2签订劳动合同时告知劳动者职业病危害及其防护 （可以附件形式告知） 5 7、参加工伤保险 按规定交纳工伤保险费 10 8.1职业卫生管理台帐项目齐全、内容基本符合要求 88、建立职业卫生 管理台帐 8.2劳动用品发放并有记录 2 9、职业病危害申 报 有申报表、申报回执 10 备注：1、检测评价合格率每下降1%，扣1分； 2、职业健康体检率每下降1%，扣1分； 3、凡2-9项不得满分的，第1项相应扣分。 浙卫发2010200号 浙江省卫生厅关于开展木质家具制造企业 高毒物质危害治理工作的通知 各市、县（市、区）卫生局，省卫生监督所 为切实做好我省木质家具制造企业高毒物质危害治理，进一步 深化粉尘与高毒物品危害治理专项行动，根据国家安全监管总局 关于开展木质家具制造企业高毒物质危害治理的通知（安监总 安健2010111号）要求，决定在全省范围内开展木质家具制造企业 高毒物质危害治理工作。现将有关事项通知如下： 一、治理要求 木质家具制造企业作业场所化学毒物种类繁多，尤其是喷漆和 晾漆工作，是职业危害高发环节。职业卫生监督监测表明，我省木 质家具制造企业苯、甲窿等化学毒物超标现象不同程度地存在，成 为威胁行业职工健康的严重隐患。各地要充分认识当前我省木质家 具制造企业化学毒危害的严峻形势，认真做好化学毒物危害的治理 工作，消除职业危害隐患，切实维护从业人员的生命健康权益。 二、治理重点 在木质家具制造企业职业病危害治理工作中F要注重防护设施改 造，抓住喷漆、涂胶和晾漆三个环节，重点是突出对喷漆环节的治 理：一是企业必须设置独立的喷漆间，不得与其他工序混用；二是 喷漆间必须采用上进风下同风、正负压相结合的通风方式，保证空 气新鲜通畅；三是喷漆间必须使用水帘（水幕）降毒和流水排毒的 措施，保证喷漆间毒物及时提排出；四是喷漆间应设置冲洗设施， 墙壁和地面的油漆污垢必须定期进行清理。采用流水线作业的，喷 漆作业点必须设置局部隔离防护设施并使用水帘（水幕）降毒和流 水排毒的措施，流水线上的打磨、擦色、烘干等作业点也必须设置 通风排毒设施，保证毒物浓度不超标。涂胶和晾漆环节，必须与其 他作业隔离，并设置通风排毒设施，确保作业场所有毒物质浓度不 超过国家职业卫生标准。 三、检查与处理 对于辖区内木质家具高毒物质危害治理的进展情况，各地应及 时组织监督检查，对于达不到上述治理要求的企业要依法责令限期 改正。到2011年3月底没有达到上述要求且作业场所有毒物质浓度超 标的企业，一律停产整顿；到2011年9月底，仍达不要要求的，要提 请地方政府依法予以关闭。拟提请关闭的企业名单（包括附件）， 各县（市、区）统一报市卫生局，由市卫生局汇总后于2011年9月30 日前报卫生监督局。 附件：木质家具制造企业高毒物质危害治理工作基本情况汇总 表 二O一O年八月十一日 附件 木质家具制造企业高毒物质危害治理工作 基本情况汇总表 市、县（市、区） 工作场所检测 情况 培训工作开展 情况 职业健康体检和职业病诊断开展情况 劳动合同与工 伤保险执行情 况 企业 名称 生产 规模 （件/ 年产） 从业 人数 接害 工人 数 通风排 毒设施 （有、 无） 建立 职业 卫生 管理 台帐 企业 数 检测 企业 数 合格 企业 数 开展 培训 企业 数 培训 工人 数 体检 企业 数 体检 工人 数 发现 禁忌 人数 发现 疑似 职业 病人 数 诊断 职业 病人 数 劳动 合同 签订 企业 数 参加 工伤 保险 企业 数 治理 验收 结论 与处 理意 见 不达标企业的处理意见：（1）限期整改。（2）提请地方政府予以关闭。 各县（市、区）于2011年9月25日前上报市，各市于2011年9月30日前上报省。 填报人： 填表日期： 年 月 日 填报单位（盖章）： 开展职业卫生技术服务机构名单 序号 单位名称 服务项目 联系方式 1 浙江建安检测研究有限公司 批准文号：浙卫职技字 （2006）第002号 1、职业健康体检（粉尘、化学 毒物、物理因素作业人员的健 康检查） 2、建设项目职业病危害评价 （甲级），都可以做 地址：浙江省杭州市浙大路35 号 联系电话0571-87985777 联系人：办公室2 湖州市预防控制中心 批准文号：浙卫职技字 （2004）第012号 1、职业健康体检（粉尘、化学） 毒物、物理因素作业人员的健 康检查） 2、建设项目职业病危害评价 （乙级）、放射卫生防护检测 与评价放射工作场所防护检测、 诊断X射线机（不包括CT机、 DSA）的卫生防护检测 地址：湖州市环城西路132号 联系电话联系人：张传会、张鹏 3 杭州杭康卫生检测技术有限公 司 批准文号：浙卫职技字 （2009）第001号 检测评价： 建设项目职业病危害评价（乙 级）、放射卫生防护检测与评 价放射工作场所防护检测、诊 断X射线机（不包括CT机、 DSA）的卫生防护检测 地址：浙江省杭州市拱墅区祥 符镇登云路525号 联系电话联系人：办公室 4 杭州多谱检测科技有限公司 批准文号：浙卫职技字 （2007）第006号 建设项目职业病危害评价（乙 级）、放射卫生防护检测与评 价放射工作场所防护检测、诊 断X射线机（不包括CT机、 DSA）的卫生防护检测 地址：杭州市浙江大学西溪校 区西七楼5楼 联系电话88270697 联系人：翁树立13488815027 注：如还需要其他机构名单，请致电咨询。 联系单位：安吉县卫生监督所职业卫生监督科 联系电话：5310429 浙卫监函2010J字第47号 关于认真做好粉尘与高毒物品危害治理专项行动 检查窒查阶段相关工作的通知 各市、县(市、区)粉尘与高毒物品危害治理专项行动办公室: 全省自2009年10月开展粉尘与高毒物品危害治理专项行动以来， 各市、县(市、区)积极行动、加强组织领导、认真部署落实，并取得 了阶段性成果，部分地区已开展或正在织织进行检 查复查阶段的相 关工作。为确保专项行动取得实效，根据国家安全监管总局办公厅 关于认真做好粉尘与高毒物品危害治理专项行动检查复查阶段相关工 作的通知 (安监总厅安健(2010J 140号)精神，结合我省实际，现就 检查复查阶段有关工作事项通知 如下: 一、高度重视，认真组织做好检查复查工作 检查复查是做好粉尘与高毒物品危害治理专项行动的重要抓手， 各地应及时抽调业务骨干组成联合检查组，深入县(市、区)、 乡镇 (街道)进行检查复查;同时要保证检查复查的覆盖面，市 级检查之主 要不少于2/5的县(市、区)，县级检查复查要不少于 1/2的乡镇(街道)， 乡镇(街道)检查复查要对职业急害严重的 企业做到全覆盖。 在检查复查中要认真按照浙江省粉尘与高毒物品危害治理对象 验收标准（浙卫监函2010字第19号）的九项指标逐项进行，对于 治理不达标的企业，由各相关职能部门督促其限期整改，并紧紧抓住 整改这个关键环节，按照“问题不解决不放过、整改不到位不放过” 的要求，对发现的问题和隐患认真进行梳理，分门别类，逐项进行整 改，确保查出问题及时得到解决。凡能当场整改的，要立即整改到位； 一时难以整改的，要制定切实可行的整改计划，明确整改责任、整改 措施、整改资金和整改时限，确保整改到位，不留后患。必要时依法 给予警告、罚款、停产整顿或提请地方政府予以关闭等行政处罚。 检查复查结束后，要向被检查地区人民政府、相关部门和单 -位 反馈意见，指出存在的问题p美且整改的意见和建议。 二、突出重点，深入开展石英砂加工企业和木质家具制造企业职 业危害治理 为了深入推进粉尘与高毒物品危害治理专项行动，各地在全面开 展检查复查工作的同时，要以石英砂加工企业粉尘危害治理和木质家 具制造企业高毒危害治理为重点，示范引导，重点推动，认真按照 浙江省卫生厅关于开展木质家具制造企业高毒物质危害治理工作的 通知 (浙卫发2010 200号)和关于加强石英砂加工企业粉尘危害 治理工作的通知 (浙卫监函2010字第27号) 要求，认真组织开展 治理工作3落实企业主体责任5坚决淘汰落后产能。 三、加强统计分析，认真做好专项行动工作总结 各级粉尘与高毒物品危害治理专项衍动办公室要按时做好有关信 息统计汇总工作。一是要组织辖区内企业根据自查自改情况，认真填 写企业职业危害自查自改情况明细表（见附件1）；二是要按照 企业职业危害自查自改情况汇总表（见附件2）的要求，对企业 自查自改情况，自下而上，农级进行汇总；三是要按照监督管理部 门检查复查情况统计表（见附件3）的要求，对检查复查情况进行 统计；四是要认真做好专项行动有关材料的收集和工作总结。 专项行动工作总结应突出本地区开展专项行动工作特点，包括: 专项行动组织措施、企业自查自改情况、监管部门检查复查情况，对 重点地区、重点行业、重点企业所采取的治理措施，对典型经验的推 广借鉴、对典型案例的媒体曝光，以及专项行动所取得的主要成果与 体会等情况。要做到例过典型、数据确凿、内容详实，分析问题深刻 透彻3对策措施具体可行。 请各地粉尘与高毒物品危害治理专项行动办公室子2010年9月30 目前将专项行动工作总结，连同附件2-3以及浙江省卫生厅、人力 社保厅、总工会关于开展浙江省粉尘与高毒物品危害治理专项行动的 通知(浙卫发2009227号)的附表1-3，以纸质和电子文件形式，一 并报省专项行动办公室(地址:杭州市河坊街60号，邮编: 310009)。 同时，请各地区做好迎接国家联合督查组检查的准备。 附件：1、企业职业危害自查自改情况明细表 2、企业职业危害自查自改情况江总表 3、监督管理部门检查复查情况统计表。 浙江省粉尘与高毒物品危害治世是专项行动办公室 （浙江省卫生厅卫生监督局代章） 二O一O年八月十一日 抄送：国家安全监管总局职业安全健康监督管理司、省人力资源和社 会保障厅、省总工会、叶真副厅长 附件1 企业职业危害自查自改情况明细表 填报企业（盖章）： 填表日期： 年 月 日 一、企业基本情况 企业名称 所属行业 企业地址 接触职业危害人数 （人） 其中： 接触粉尘人数 （人） 接触化学毒物人数 （人） 二、职业危害自查自改情况 查出的问题或隐患名称 已整改 计划整改 序号 整改措施 整改期限 勤务实的整改资金 1 2 3 4 小结 共查出隐患或问题 项。其中，已整改 项，列入计划 项，落实整改资金 万元。 填表人员： 注： 1、所属行业一栏填写：金属非金属矿、石油化工、烟花爆竹、冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、烟草、制药、建筑施工、电力、 工矿商贸其他等。 2、查出的问题或隐患名称一栏，是指对照浙江省粉尘与高毒物品危害治理对象验收标准所列的治理内容查出的问题或隐患。 3、若查出的问题或隐患已整改，在“已整改”栏打“”；若未整改但已列入整改计划的，在“计划整改”栏中分别填写：整改措施、 整改期限、落实的整改资金。 附件2 企业职业危害自查自改情况汇总表 监管部门（盖章）： 填表日期： 年 月 日 其 中 其 中 已整改情况 列入计划情况序 号 行业 存在职业危 害的企业 （家） 接触职业 危害人数 接触粉尘人 数 接触化学毒物人数 自查自改 的企业 （家） 自查问 题或隐 患（项） 已整改 （项） 整改率 列入整改计划 （项） 落实资金 （万元） 1 金属非金属矿 2 石油化工 3 烟花爆竹 4 冶金 5 有色 6 建材 7 机械 8 轻工 9 纺织 10 烟草 11 制药 12 建筑施工 13 电力 14 工矿商贸其他 总 计 填表人员： 联系电话： 附件2 监督管理部门检查复查情况统计表 监管部门（盖章）： 填表日期： 年 月 日 监督检查情况 其 中 行政处罚情况序号 行业 被检查的企业 （家） 发现问题或隐 患（项） 责令当场改 正（项） 责令期限改 正（项） 警告（家） 罚款（万元） 责令停产、整顿（家） 提请关闭 （家） 1 金属非金属矿 2 石油化工 3 烟花爆竹 4 冶金 5 有色 6 建材 7 机械 8 轻工 9 纺织 10 烟草 11 制药 12 建筑施工 13 电力 14 工矿商贸其他 总 计 填表人员： 联系电话： 安吉县职业卫生知识培训试卷 单位: 姓名: 工种： 得分： 一、单选、多选题(在括号内填上正确答案的字母或在字母前打 、) ，每题7 分，共计70分。 1、中华人民共和国职业病防治法从什么时候起开始实施? ( ) A、2001年5月1日 B、2002年5月1日 C、2003年5月1日 D、2004年5月1日 2、职业危害因素有哪些.? ( ) A、化学因素 B、物理因素 C、生物因素 D、其他职业有害因 素 3、劳动者享有哪些职业卫生保护的权利? ( ) A、受教育权 B、职业健康权 C、职业保障权 D、检举控告权 4、劳动者对职业卫生有哪些知情权? ( ) A、有了解工作场所危害情况的权利 B、有了解自己身体健康状况