宁波银行深圳分行招聘

宁波银行深圳分行招聘 一、简介 宁波银行股份有限公司成立于 1997 年，是一家具有独立法人资格,正致力于跨区域发 展的股份制商业银行。2006 年 5 月，宁波银行引进境外战略投资者新加坡华侨银行。2007 年 7 月 19 日，宁波银行在深圳证券交易所挂牌上市（股票代码：002142） ，成为国内首批 上市的城市商业银行之一。至 2009 年 9 月末，宁波银行已拥有 86 个营业机构，并在上海、 杭州、南京、深圳、苏州等地开设分行。在英国银行家杂志评选的 2009 年度全球 1000 强银行中排名 432 位；2009 年中国银行业百强排名第 22 位；荣获财富杂志 2009 年“中国卓越雇主”称号。 宁波银行深圳分行成立于 2008 年 10 月，目前各项业务发展良好。因业务发展需要， 现对外公开招聘，诚邀优秀人士加盟，一经录用将提供优厚待遇及良好的发展空间。 二、应聘须知 * 所有岗位均需具备良好的职业操守和强烈的事业心、责任心，无不良记录； * 支行岗位应聘者在龙岗地区有丰富客户资源的优先考虑； * 有意应聘者，请提供下列资料： 1、宁波银行应聘报名表(请登陆宁波银行网站 人才招聘栏目下载并填写) ； 2、身份证、最高学历学位证书（国外学历需提供国家教育部认证的学历证明） 、相关职称 及资格证书复印件； 3、近期 1 寸免冠彩照一张。 * 应聘方式（可采用下列任何一种方式投递简历） 1、邮寄： 应聘者请将上述应聘资料函寄至：深圳市福田区福华三路 88 号时代财富大厦 1-3 层宁波 银行深圳分行办公室，并在信封上注明“应聘宁波银行深圳分行部门岗位。 2、电子邮件： 请在邮件主题上标明“姓名+应聘部门+应聘岗位” * 应聘截止时间为 2010 年 6 月 30 日。 * 经初审合格者，另行通知面试时间。未被录用人员的材料我行将给予严格保密并进入 后备人才库，恕不退还， 谢绝来电来访。 分行交易银行部 金融市场产品经理 1 名 1、 全日制硕士研究生学历，年龄 35 周岁及以下； 2、 熟悉金融市场、公司理财业务的相关新产品和操作流程； 3、 良好的口头表达和沟通能力； 4、 有一定的业务营销和拓展能力； 5、 有高度的事业心和责任心，无任何不良记录； 支行行长 1 名 1、负责支行业务开展及各项经营指标的完成； 2、负责支行人员的日常管理； 3、本科及以上学历，年龄 40 周岁及以下，条件特别优秀者可适度 放 宽； 4、五年以上银行相关经验，其中两年以上管理经历； 5、熟悉金融法规和商业银行各项业务，开拓创新、风险把控、经营 管理能力强； 6、遵纪守法、品德端正、无违规违纪等不良记录，符合中国人民银 行及银行业监督委员会的任职规定。 支行副行长 2 名 1、 分别负责支行零售公司业务（小企业业务）和个人业务的拓展； 2、 协助支行行长做好日常管理工作； 3、本科及以上学历，年龄 40 周岁以下； 4、五年以上商业银行业务拓展从业经验，熟悉金融法规和商业银行 各项业务； 5、具有商业银行支行网点经营管理经历。 支行风险管理岗 1 名 1、 全日制本科及以上学历； 2、 3 年以上商业银行相关岗位工作经历； 3、 具有较强的市场和财务分析能力； 4、 有较好的文字和口头表达能力； 分行运营部管理岗 3 1、 全日制本科及以上学历，年龄 30 周岁及以下； 2、 5 年以上相关工作经验，熟悉银行会计、结算、现金管理等业务； 3、 具有较强团队管理经验和能力； 支行运营部柜员 10 1、 负责本外币对公、对私业务的具体操作； 2、 负责做好网点客户服务工作； 3、 全日制本科及以上学历，年龄 30 周岁及以下； 4、 2 年以上相关工作经验，熟悉银行会计、结算、现金业务； 5、 良好的形象气质以及沟通表达能力； 6、 较强的客户服务意识和团队合作精神； 分/支行公司银行部 客户经理 若干 1、负责公司业务市场开拓，向企业客户营销我行的存款、贷款、票 据融资、国际结算等各种业务； 2、本科及以上学历，年龄 35 周岁以下； 3、两年以上银行公司业务产品营销经历； 4、拥有丰富的客户资源，熟悉负债业务和中间业务； 5、具有较强的学习能力、沟通能力和市场开拓能力； 6、特别优秀者以上条件可适当放宽。 分/支行零售公司部 团队长 （主要从事小企业业务 营销与团队管理） 1 名 1、 负责带领所属团队进行中小企业市场融资、负债、结算服务等 各类金融产品的营销开拓； 2、 完成分行下达的各项考核指标； 3、 本科以上学历，年龄 35 周岁以下； 4、 3 年以上银行公司业务从业经验，熟悉银行信贷业务和本地金融 市场情况； 5、 有较强的市场拓展能力； 6、 有中小企业业务相关工作经验者和团队管理经验者优先； 分/支行零售公司部 业务经理 （主要从事小企业业务 的开拓与营销） 若干 1、 独立进行各类中小企业金融服务产品的营销开拓； 2、 完成分行下达的业务考核指标； 3、 本科以上学历，年龄 30 周岁以下； 4、 熟悉企业授信融资业务，了解本地中小企业市场分布及金融需 求； 5、 具有较强的授信业务经验或市场营销能力； 6、 吃苦耐劳，具有较强的学习能力； 分/支行个人银行部 客户经理 若干 1、 根据本行实际和特点，发展储蓄、个贷、理财业务，拓展个人 客户； 2、 大专以上学历； 3、 有良好的社会关系，沟通能力