客运单位副站长岗位安全责任书

客运单位副站长岗位安全责任书 为深入贯彻“安全第一， 预防为主，综合治理” 的安全生 产方针，全面落实企业安全生产主体责任和“一岗双责” 责任； 确保集团安全生产形势稳定，防止和避免各类安全生产责任 事故发生，保障人民群众生命和财产安全，制定此责任书。 一、工作目标 1、杜绝一般以上责任事故，控制和减少事故隐患。 2、隐患整改率达到 100%。 3、层层级级岗位安全责任书签状率达到 100%。 4、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率达到 100%。 5、确保生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、维稳 等工作不出现重大责任问题。 二、工作任务 1、协助本单位主要负责人建立健全本单位安全生产责 任制，具体落实本单位所有在岗人员岗位安全责任书的制 定工作。 2、组织制定本单位各项安全管理制度和操作规程。 3、督 促 、指 导 、检 查 本 单 位 安 全 生 产 工 作 ，及 时 消 除 生 产 安 全 事 故 隐 患 。 4、开 展 安 全 生 产 标 准 化 建 设 、安 全 文 化 建 设 和 安全管理标 准化班组建设工 作 。 5、组 织 制 定 并 实 施 事 故 应 急 救 援 预 案 ；及 时 、如 实 报 告 事 故 ，组 织 事 故 抢 救 。 三 、岗 位 职 责 1、在单位主要负责人领导下，对本单位安全工作负领导 责任。 2、认真贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规章、条 例和标准，及时传达上级主管部门安全生产工作意见，对本 单位安全生产管理工作进行监督、指导与管理。 3、每周至少开展一次单位的安全生产隐患排查，督导整 改落实。 4、每月召开一次安全工作会议，组织分析本单位安全生 产形势，研究解决重大问题。 5、组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和相关 技术规范，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻 执行。 6、按规定报告本单位发生的生产安全事故，按照“四不 放过” 的原 则对事故 进行处理。 7、负责组织实施本单位安全生产宣传、教育和培训，总 结和推广安全生产工作的先进经验。 8、组织制订本单位生产事故应急预案，并按照应急预案 组织演练。 9、组织研究和决策本单位有关重大安全事项和问题，并 对日常出现的安全问题及时协调解决。 10、法律法规规定的其他职责。 四 、工 作 权 利 1、对违反安全管理规定的人员有任免、调配、解聘、处 罚的建议权。 2、检 查 本 单 位 的 日 常 安 全 管 理 工 作 ，对 发 现 的 “三 违 ”情 况 、 有 权 立 即 制 止 ，对 发 现 的 安 全 隐 患 有 提 出 整 改 建 议 的 权 力 。 五、工作义务 1、接受单位的统一领导，定期向单位安全领导小组汇报 安全生产情况。 2、保证本单位各项安全管理制度、作业标准、操作规程 的贯彻执行。 3、按时完成集团公司和本单位安排的各项安全工作。 六、考核奖惩 1、完成安全目标任务，按照安全保卫工作奖惩条例进 行奖励。 2、生产经营、综合治理、场地安全、防火防盗、维稳等工 作出现重大责任问题实行“ 一票否决” ，追究相关责任。 3、未按层级签订岗位安全责任书每人次扣 0.1 分，内 容不符合岗位职责每人次扣 0.1 分。 4、管理制度落实不到位每项扣 1 分，分管科室职责不明 确，每项扣 0.1 分。 5、月度安全工作任务目标分解不到位扣 1 分，未按制 定办法考核扣 0.1 分。 6、未 开 展 安 全 隐 患 排 查 每 次 扣 1 分 ，隐 患 整 改 不 到 位 每 次 扣 1 分 。 7、未参加月度安全领导小组会议每次扣 1 分。 8、未组织开展安全培训学习每次扣 0.1 分，存在代签名 每次扣 1 分。 9、违法违纪现象被县级及以上公安、交通部门抄告或被 媒体曝光每起扣 0.2 分。 10、其他未尽事宜，参照领导干部管理条例、 领导干 部询问问责制度、 员工管理条例和安全保卫工作奖惩条 例等相关