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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 人本管理是企业发展的灵魂 管理企业发展的灵魂 企业的发展，离不开管理，要想 做好管理，就必须有严格的管理制度。 俗话说的好：无规矩不成方圆，尤其在 现代社会竞争激烈的今天，每个企业都 需要不断学习、改进自己的管理办法， 以适应新的社会发展空间，从而逐渐发 展壮大。 千里之行，始于足下。这就是说 做任何事情，都需要我们实际出发，从 小事做起。企业的管理也是一样的，企 业要想发展，就要有一套适合自己发展 的管理制度，用来约束每位员工的行为， 使其朝着企业发展的方向前进，与企业 一起创造，实现员工的个人价值。实行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 统一管理，是我们企业的一贯宗旨，也 是为了员工更好的发展，养成良好的个 人习惯，为企业发展出一份力。 结合 公司推行的“ 五项管理制度 ”以及我们的 实际工作，我认为实行统一管理的好处 有以下两方面： 一、强化团队意识，实现个人价 值 公司的发展离不开管理，有良好 的管理制度，才能实现上行下效，激发 员工的工作热情。实行统一管理，能够 使得员工感受到企业的存在，在制度面 前，人人平等。试想一下，如过一个企 业没有统一的管理，员工自由散漫，那 么任何发展都会将是水中花，镜中月， 何谈发展？更不用说能够形成强大的凝 聚力，纵然每个人都有着渊博的学识， 也是一盘散沙。所以，统一的管理，是 增强了员工的凝聚力，使其形成了强大 的战斗力，像一把利剑， 更像一把开山斧，引领着企业做 大、做强。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 二、养成良好习惯，提高个人素 质 统一的管理，在无形中规范员工 的不良行为，使其养成良好的行为习惯， 如：工作时间不准抽烟、仪容、仪表的 整洁等，都会在一定程度促使每位员工 加以改正。三人行，必有我师也！在统 一的管理制度面前，我们都会向着积极 的、有良好工作作风的同事看齐，向他 们学习，从而提高自身素质，不断地促 使这公司向前发展，形成朝气勃勃的年 轻团队。同时，还不断激励着员工为了 实现自己的价值，努力学习业务知识， 掌握更高效、快捷的业务方法，不断创 新，在提高自身素质的同时，也不断提 高自身业务能力，做社会有用的人。 一个没有统一管理的企业，不是 真正的企业。不会形成应有的凝聚力。 管理，企业的灵魂，只有搞好管理，我 们才会有能力、有实力做好每一件工作，
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