失职检讨书( 精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 失职检讨书( 精选多篇) 篇一：失职检讨书 尊敬的各位领导以及各位同事： 近期，由于我的工作失职、疏于 管理、对制度把控的不够灵活导致了一 些负面事件的发生，给大家造成了工作 上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导 及同事表达我的歉意。 在经过领导的悉心教诲之后，我 深刻反思了自己近期的工作情况，主要 存在于以下几个问题： 思想认识不足。 在工作上的管理监督失职，很大 程度上是由于我的主观方面疏忽，思想 认识不足，没有很好的履行我的职责造 成的。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 掌握员工思想不够深入。 对某些员工的思想和行为未进行 深入了解，未能及时发现问题，没有跟 进员工的思想工作，缺乏日常思想管理 工作的指导。 管理工作过于制度化。 对于管理制度的把控没有做到灵 活变通，过于机械化，制度要求不够人 性化，没有做到恩威并施，一味严格按 照制度规定执行，使得工作中出现了矛 盾及管理死角。 缺乏绩效管理指导与沟通。 在绩效考核管理中存在着绩效沟 通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效 的反馈渠道等问题，从而得不到有效的 反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度 保障，使存在的问题无法有效改进。 鉴于我反思的以上几点问题，也 结合领导对我的工作作出的提示，我对 自己今后的工作提出了更高的要求： 树立正确的领导管理心态。 作为一级管理者，对每一名员工 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 都应该做到公平、公正、客观，积极听 取员工的不同意见，做到公私分明，在 严格要求员工的同时也要帮助有困难的 员工，做好思想指导工作，更贴近员工， 使管理工作更加人性化，合理化。 加强队伍建设，营造良好的团队 氛围。 真诚、平等的内部沟通是创造和 谐工作氛围的基础，在此基础上营造一 个相互帮助、相互理解、相互激励、相 互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪， 激发工作热情，让每个员工明确团队目 标，加强培训与学习，形成共同的工作 价值观。 完善绩效考核制度，加强绩效管 理与沟通。 在绩效目标与标准的设定过程中 需要与领导和员工进行商讨，综合考虑 各方面因素，制定合理的绩效考核制度。 绩效实施时通过对员工绩效指标完成情 况进行分析，找到问题，给予员工绩效 辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 反馈给员工；对完成不好的指标进行面 对面的沟通与分析，并确定改进的措施。 通过绩效考评各个环节中充分、有效的 沟通，达成绩效管理的预期目标。 加强细节化管理，从点滴做起。 细节管理是管理工作的基础和灵 魂。管理工作中的任何一个细小的环节 都有可能影响到整体工作的进展，所以 要强化细节管理意识，关注细节，改进 细节，并且重视细节管理，认真处理好 管理工作中的每一个细节。 综上所述，我会在今后的工作中 更加尽职尽责，细化管理，加强与员工 的沟通，承担起管理职责，努力做好一 级管理者的本职工作。 望各位领导与同事多提宝贵意见， 我会有则改之无则加勉，更好的完善自 己，用良好的工作成绩回报大家对我的 信任与支持。 篇二：失职检讨书 尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 心情向您递交这份工作失职的检讨书。 关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设 项目的监督工作中，因我个人的疏忽， 我没有能够充分地对工程全部材料的样 本可实品做样品检查。没有认真核查账 本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最 原则性的错误。我有罪啊，连这么基础 的工作都没有做好，没有根据您的要求， 把项目的进展情况着实地向了领导汇报。 给公司造成了很大的负面影响，也导致 了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信 任和关照。 但此次我通过自我反省，必须找 出我工作失误的根本原因，我反思了一 下。我犯错的根本原因在于，我自身这 个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了 事。我知道这样的工作作风是极度危险 的，这样的作风持续下去。很可能在未 来造成更多更严重的错误。 针对我的错误，我反省了如下几 点改正措施： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 1，针对我的责任感不强，工作 作风懒散，不实际。我深刻认识到作为 一名材料部的负责人，我对很多事情应 该亲自过问，不论处理的好坏，都应该 给上级一个明确的汇报和交代。出来端 正态度，认真工作之外，我也要抽出空 闲时间提高自己的学习和专业水平，同 时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求 自己，做一个认真负责，勤奋的工作人 员。我要时时认真的了解组织领导的意 图，不能将领导的意思偏之千里，要将 自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信 任我。我今后一定认真努力地位公司做 工作，为公司的发展献上自己微薄的一 份力量。 检讨人：* 篇三：失职检讨书 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情 写这份检讨书，在单位 3 年的日子里， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 这里留给我了很多成长的脚印，留给我 了很多感动的画面，留给我了很多悔恨 的泪水，更留给我了很多从做人到做事 的经验和教训。看着自己到现在仍然保 存被正熙酒店录用的短信，回想每一次 谢总对我的教导、和同事一起并肩作战 的情景，心中太多怀念和回忆以及对自 己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好 坏，部门员工的思想好坏和自己平时的 努力、付出是分不开的。在从刚刚到正 熙酒店的全心投入、认真工作到现在整 个部门发生的事情，以及对酒店、对其 他同事造成的影响，我是付有不可推卸 的责任的。经过认真、仔细的反省，我 认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投 入上面。任何一件事情，如果不全身心 投入，就没有办法去做好，做人如此， 做事也如此。对于自己的工作，对于酒 店对我的信任、对于一个团队对我的信 任，我没有把所有的心思都放在工作上， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 在思想上的松懈，导致了部门管理的松 懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之 间扮演角色上面。作为一名管理者，应 该分清自己在工作岗位上扮演的角色， 认真履行自己的权利和职责，对于我来 讲，一直以来对于员工，把生活和工作 没有分开，过于的在乎感情，以错误的 方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为 一个部门经理，特别是作为酒店重要经 营部门来讲，前台是有着大量现金和账 务业务的部门，怎样从制度上约束员工， 从业务上指导员工，通过不断的检查和 复查，找出流程上存在的问题和预见可 能发生的问题，是作为一个管理者必须 要做和思考的事情。但是，在这点上面， 我没有做到认真监督、努力去寻找及发 现错误和漏洞，造成酒店的损失。 尊敬的领导同志： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的 心情向您递交这份工作失职的检讨书。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设 项目的监督工作中，因我个人的疏忽， 我没有能够充分地对工程全部材料的样 本可实品做样品检查。没有认真核查账 本，也没有在检查之后向您如实汇报。 我可以说是犯了一个最低级，最 原则性的错误。我有罪啊，连这么基础 的工作都没有做好，没有根据您的要求， 把项目的进展情况着实地向了领导汇报。 给公司造成了很大的负面影响，也导致 了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信 任和关照。 但此次我通过自我反省，必须找 出我工作失误的根本原因，我反思了一 下。我犯错的根本原因在于，我自身这 个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了 事。我知道这样的工作作风是极度危险 的，这样的作风持续下去。很可能在未 来造成更多更严重的错误。 针对我的错误，我反省了如下几 点改正措施： 1，针对我的责任感不强，工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 作风懒散，不实际。我深刻认识到作为 一名材料部的负责人，我对很多事情应 该亲自过问，不论处理的好坏，都应该 给上级一个明确的汇报和交代。出来端 正态度，认真工作之外，我也要抽出空 闲时间提高自己的学习和专业水平，同 时保持工作的细节。 2，我今后做事情必须严格要求 自己，做一个认真负责，勤奋的工作人 员。我要时时认真的了解组织领导的意 图，不能将领导的意思偏之千里，要将 自己的工作做好做精。 通过此次深刻的检讨，请陈总信 任我。我今后一定认真努力地位公司做 工作，为公司的发展献上自己微薄的一 份力量。 检讨人：xxx 检讨书 尊敬的领导： 我对此次的错误检讨与反省：我 深刻明白此次私自批准老王提前下班行 为的错误所在；我在主观方面对自身职 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 责的认识与责任意识的欠缺，不容忽视。 首先我不应该置公司领导的权力 与权威于不顾，在没有得到领导批准的 情况下私自允许老王下班去上课的错误 行为，非常违背公司的管理原则：凡事 要向领导汇报，以常总为领导，以李总 为核心，一切以公司利益为重。因此， 在今后的工作当中，我一定要坚持原则， 听从领导。 其次，我忘却了工作职责，我必 须清晰地认识到我这样的错误行为，我 作为部门负责人没有任何给予任何员工 下班的权力。个人学习文化知识、提升 自我无可厚非；然而，在公司还有会议 没有开完，工作没有传达完的情况之下 就离开公司，是极其要不得的；会给公 司领导分配工作和思想的传达造成障碍。 须知，老王是会议的记录员。我私自放 老王下班，到了开会的时候，耽误了领 导给老王传达工作内容和公司思想不说， 也影响了会议的记录，如果老李不能做 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 会议记录的话，此次会议将会没有记录， 将会影响整个会议思想接续传达。因此， 在今后的工作中我要深刻理解自己的工 作职责，不要随便给员工下班，严于律 己 其三，我这样的错误行为，给公 司管理氛围造成了一定程度的破坏。须 知我这样的错误行为，使其他员工收到 不良的影响，认为“ 你可以让老王提前 下班，也可以让我提前下班”。如此， 势必给公司的未来发展，未来管理带来 多么严重的危害。因此，今后工作当中 我要以个人实际行动来改正我此事所犯 的错误，用实际行动告诉自己与身边的 同事，应该为公司发展大局着想，认清 自己的职责，凡事请示领导，坚持原则。 关于此次错误，我可能还在其他 许多主观方面的意识与原因存在不足， 我都有必要做出极其深刻的反省和改正， 也希望领导同志给予我严肃的批评，我 一定虚心接受。今后无论是在工作方面， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 我都要提起十分的重视。 此致 检讨人：某某 2014 年 12 月 6 日 管理监督失职检讨书 尊敬的方总： 您好，在这里，我表达我对工作 失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先 我作为一名公司管理人员，我的 职 责 所 在 就是贯彻 执行公司领导安排的 相关事务及负责协调组织相关部门开展 日常生产及管理；处理日常管理工作中 出现的异常，及时有效的解决相关事情。 此次生产出现的光源原材料出现的重大 异常，以至于大批量光源已经到库存却 不能用于生产！ 对于我在工作上的管理监督失职， 我觉得很大程度上是由于我管理不到位， 没有严格要求各部门执行相关流程所致。 公司之所以这样是由于先期的技术准备 尚未到位，样品承认尚未得到落实，缺 少推动承认流程的规范，造成各部门执 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 行相关事项时主观意识太强，各部门间 的沟通及信息传递尚未形成书面化。 我此等的工作管理监督失职，我 须负有一定的责任，错误的发生，充分 地说明我在管理上存在严重欠缺，在监 管方面上存在严重疏忽，公司的体制上 存在严重的漏洞，各部门的主管并未意 识到自己肩负岗位责任的重要性；责任 推脱，问题回避等时有发生！。 总而言之，我工作管理监督失职 的原因种种，本人自动请罚 500 元，并 在公司内部进行通报批评，以儆效尤！ 同时本人愿在能力所及之内，尽心处理 公司日常出现的各种事务！ 检讨人：柯志忠 2014.9.1 篇一：管理失职检讨书 尊敬的单位领导： 您好，我怀着无比愧疚和遗憾的 心情向您递交这份工作失职的检讨书。 关于我在电信机房管理工作中，因我个 人的疏忽，工作的不到位，我没有能够 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 细致地做完工程的所有进程，以至于让 现场施工人员将 0df 机架的位置安装错 误。 首先关于这项错误，我要做深刻 地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是 工作失职。如今的我已是一名电信机房 管理员，身处这个岗位我就应该深深意 识自己所处岗位的作用，一名电信机房 管理员是应该对电信机房所有施工作业 做全程监督的，应该细心指导每个施工 人员的具体工作，要对每一个环节都仔 细分析。因为稍一放松就可以导致严重 问题的出现，而一旦出现问题就会给公 司、给集体带来严重的损失。 在此次的电信机房管理工作中， 因为我个人的疏忽，没有监督好工人 0df 机架安装工作。但电缆线已安装好 了，0df 机架安装位置错误就需要重新 移动，这样一来一回势必造成浪费，造 成公司的损失。我对此表示深深的痛心 和自责，此时此刻我的心情非常的不好， 因此这项错误，我这段时间都不能够从 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 中解脱出来。 出现问题，是谁都不愿意接受的 现实。然而面对错误是需要很大勇气的， 如今我已经鼓起了勇气去面对这项过错， 我要用全部的精力投入到我下一步的工 作当中。希望领导能够给我一次改过的 机会，对于这项工作的错误，我也有一 定自我认识，我还是一个电信机房管理 新人，这是因为我经验不足造成的错误。 但我不会以这个作为请求原谅的托词， 因为错误终归是错误，我应该用于面对 错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地 反思，我的犯错根本原因在于我个人的 疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的 每一个环节，须知重要工作是容不得一 点马虎的，我想我如何不很好的克服我 工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在 工作岗位上有长远的发展。 针对我目前的错误，我决定用如 下措施加以改正，也希望领导、同事们 能够监督我，你们的一份监督就是对我 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 的一份关心和重视。 1，针对我的工作责任感、工作 失职，今后我要全身心投入工作，对于 自己所辖职务做精心了解，对于每一个 环节的施工都做好监督和管理。 2，今后我要像公司的优秀工作 的同事学习，认真学习好的工作作风， 从精神层面上提升我的工作理念，从根 本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能 够信任我。我今后一定认真努力地位公 司做工作，为公司的发展献上自己微薄 的一份力量。 检讨人：* 篇二：管理失职检讨书 酒店领导： 我怀着自责、反省和感激的心情 写这份检讨书，在单位 3 年的日子里， 这里留给我了很多成长的脚印，留给我 了很多感动的画面，留给我了很多悔恨 的泪水，更留给我了很多从做人到做事 的经验和教训。看着自己到现在仍然保 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 存被正熙酒店录用的短信，回想每一次 谢总对我的教导、和同事一起并肩作战 的情景，心中太多怀念和回忆以及对自 己犯下错误的悔恨。 作为一名管理者，部门的管理好 坏，部门员工的思想好坏和自己平时的 努力、付出是分不开的。在从刚刚到正 熙酒店的全心投入、认真工作到现在整 个部门发生的事情，以及对酒店、对其 他同事造成的影响，我是付有不可推卸 的责任的。经过认真、仔细的反省，我 认为在以下几点是我犯下的错误： 1、在自己对工作的用心以及投 入上面。任何一件事情，如果不全身心 投入，就没有办法去做好，做人如此， 做事也如此。对于自己的工作，对于酒 店对我的信任、对于一个团队对我的信 任，我没有把所有的心思都放在工作上， 在思想上的松懈，导致了部门管理的松 懈，导致了部门业务的监督不力。 2、在作为一名管理者与员工之 间扮演角色上面。作为一名管理者，应 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 该分清自己在工作岗位上扮演的角色， 认真履行自己的权利和职责，对于我来 讲，一直以来对于员工，把生活和工作 没有分开，过于的在乎感情，以错误的 方式给予员工错误的人际关系概念。 3、在部门监管力度方面。作为 一个部门经理，特别是作为酒店重要经 营部门来讲，前台是有着大量现金和账 务业务的部门，怎样从制度上约束员工， 从业务上指导员工，通过不断的检查和 复查，找出流程上存在的问题和预见可 能发生的问题，是作为一个管理者必须 要做和思考的事情。但是，在这点上面， 我没有做到认真监督、努力去寻找及发 现错误和漏洞，造成酒店的损失。 篇三：管理失职检讨书 尊敬的单位领导： 您好，在这里，我表达我对工作 失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先 我作为一名局长，我的职责所在就是贯 彻执行国家、省、市有关矿产资源管理 的法律、法规和政策；组织制定全县土 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 地资源管理配套政策措施，并组织实施 和监督检查。 而我却在任职期间对于所辖范围 内的土地资源疏于监测和监管，以至于 在几年前当地的一些百姓在没有得到审 批和没有办手续的情况下私自圈地建房， 给当地的发展规划造成了一定程度的阻 碍以及随之而来的一些麻烦。 对于我在工作上的管理监督失职， 我觉得很大程度上是由于我的主观方面 疏忽，没有很好的履行职责所致。我这 样的工作错误给领导以及整个当地国土 资源局的工作形象上抹黑，造成的不良 影响。 在此，我向领导同志表示深深地 歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉， 我错了！我此等的工作管理监督失职， 是我工作以来这么长犯下的较为严重的 错误。错误的发生，充分地说明我在思 想上、政治意识上存在严重欠缺，在监 管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 总而言之，我工作管理监督失职 的原因种种，然我的工作管理监督失职 已是不争事实，我并不想说说出种种缘 由来掩盖我的错误。此次我这般工作管 理监督失职，归根结底是我主观方面犯 下的严重错误。 篇四：管理失职检讨书 单位尊敬的各位领导： 您好，我怀着巨大的内疚和遗憾 的是，您提交给本失职检讨书的心情。 在电信机房对我的工作，因为我自己的 疏忽，工作场所的管理，我一直无法完 成该项目的所有细节的过程，让现场施 工人员将 0df 位置机架安装错误。 首先上的错误，我要深刻检讨， 这是我最大的工作疏忽，失职。我现在 已经是一个电信机房经理，生活在这个 岗位，我应