委托招聘协议 书

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 委托招聘协议书 委托代理招聘协议 甲方： 乙方：河南省百胜人力 资源有限公司 双方本着自愿平等、互利守信的 原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事 宜达成协议如下： 一、委托代理内容： 甲方委托乙方在河南省区域内， 全权负责按甲方要求的人员，共名的招 聘工作。 二、双方递交资质资料： 1、甲方委托乙方提供招聘服务 时，须提供营业执照副本、组织机构代 码证的原件及复印件，企业法人或经办 人身份证的原件和复印件，提供真实有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 效的企业的经济性质、经营范围、规模 及发展前景等情况，以便乙方正确了解 委托招聘单位的岗位要求和客观全面地 向受聘人介绍聘方情况。 2、甲方应向乙方书面提供所委 托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位 名称、工作目标及职责、人数、性别、 年龄、外语、关键要求、资历、待遇等， 并填写好由乙方提供的委托招聘岗位 说明书 。 3、甲方向乙方出具委托代理招 聘委托书。 4、乙方供营业执照副本、招聘 等相关资质，以便甲方正确了解代理方 的招聘渠道和招聘能力等综合情况。 三、招聘期限及所聘人员要求： 1、招聘期限：年月日至年月日 止。 2、招聘人员要求：职位、性别、 年龄范围、工作条件和环境、待遇、其 他福利、岗位描述等要求。 四、招聘服务费用及预付定金： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 双方约定代理招聘服务费为：每 人次元。 在合同签定时，甲方预付定金元 给乙方，作为服务开始的承诺。 五、招聘费用支付方式： 1、按实际录用人数分两次性结 算支付给乙方。 河南省百胜人力资源有限公司郑 州市黄河路 17 号2、录用人员体检等费用由甲方 承担，前期由求职者自行支付，试用期 过后，由甲方按照不高于元范围报销。 3、双方面试和护送人员的差旅 费用各自自行承担。 4、第一次支付元，在确定录用 三个工作日内完成，扣除预付定金。 5、后续费用，在日内补齐。 6、支付方式以现金或者银行转 账。 六、人员面试和录用变动处理方 式： 1、由甲方到乙方指定的现场进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 行面试，乙方协助甲方提供必要的配合 和支持，面试合格后，当场签订录用手 续，并和录用人员明确具体到岗时间。 2、乙方代聘人员在甲方公司就 业未满一个月正常离职或辞职的差额人 数由乙方在约定时间内给予补聘。非正 常离职或辞职由甲方自行负责。 七、甲方权力义务： 1、甲方随时向乙方提供受聘人 员就业花名册及人员变动情况说明，并 出示经本人签字和甲方领导签字的离职 或辞职证明材料。 2、甲方在录用时，应与受聘人 签订劳动合同建立劳动关系。 3、甲方应按照国家法律、法规 和招聘简章所承诺的相关事项合法用工， 若违规操作造成的一切后果，由甲方承 担。 4、甲方不得收取受聘人员任何 费用。 八、乙方权力和义务： 1、在收到甲方预付定金后，及 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 时开展招聘工作，并严格按照国家法规 和甲方招聘简章在约定时间内完成招聘、 筛选、初试工作。 2、乙方在招聘过程中遇到与本 协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的 事宜，应及时与甲方协调处理。 3、乙方不得将甲方提供的资料 移作它用，否则，由此产生的一切责任 及经济损失由乙方承担。 九、未尽事宜，由甲乙双方协商 解决。 十、生效日期：本协议经甲、乙 双方签字盖章和乙方收到定金时起生效。 十一、本协议一式两份，甲、乙 双方各执一份。 河南省百胜人力资源有限公司郑 州市黄河路 17 号甲方：乙方： 法人代表：法人代表： 电话：开户行： 传真：帐号： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 年月日 河南省百胜人力资源有限公司 传真：电话： 年月郑州市黄河 路 17 号日委托招聘协议书 甲方： 电话：传真：乙方： 西安智程 企业咨询管理有限公司 电话： 甲、乙双方根据有关法规、政策， 就甲方委托乙方提供职位人员，并协助 招聘人员事宜，达成如下一致意见： 一、甲方委托乙方提供招聘服务 时，须提供营业执照原件及复印件、真 实的企业的经济性质、经营范围、规模 大小、经营状况、发展前景等情况，以 便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和 客观负责地向候选人介绍甲方情况。甲 方应向乙方书面提供所委托招聘职位的 详细描述，包括聘用岗位名称、工作目 标及责任、汇报对象、招聘人数、性别、 年龄、技术职称、工作经验、薪酬待遇、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 休息休假时间、劳动危害保护、社会保 险、住宿条件和其他录用必须说明的情 况等。 二、本协议签订后，随后乙方按 照甲方要求寻找符合条件人员，经初步 面试后向甲方提供人员资料，如甲方决 定对乙方所提供人员面试，则由乙方安 排面试时间、地点，并做好通知。 三、甲方在对乙方提供人员进行 面试后的贰个星期内应明确通知乙方是 否录用。逾期，乙方将视甲方录用。 四、在甲方明确表示雇佣乙方所 提供的人员壹周内，甲方应向乙方支付 本协议规定推荐服务费的 50%。一个月 内甲方须向乙方支付推荐服务费剩余的 50%。录用人员试工期三个月， 三个月内因正常合理理由甲方不 能继续使用所推荐人员的，乙方免费推 荐合适人选。 五、双方以“ 公开、公正、守信、 诚意”为原则，共同遵守和实施以上招 聘事宜。甲方必须通过乙方录用乙方提 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 供的人员，未经乙方同意，甲方不得在 乙方不知情的情况下私下与被推荐人员 联系或达成有损乙方利益的约定，经发 现作违约处理。 六、凡乙方推荐而未被甲方录用 的人员，自推荐之日起一年内，甲方不 得以任何理由私自录用。否则，视为违 约。 七、乙方对违反本协议的任何行 为保留一切法律行为的权力，若发现， 甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额 外，乙方有权要求甲方在发现违约之日 起两星期内，再行支付乙方所推荐人员 六个月工资作为违约金。同时，乙方承 诺乙方所推荐的人员在受聘于甲方工作 期间，乙方不会向其他客户推荐该名员 工以收取推荐费，否则视为违约行为。 乙方除因此必须全额退还甲方已支付的 招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发 生违约之日起两星期内，再行支付甲方 乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工 资作为违约金。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 八、附则 1、本协议未尽事项，双方协商 解决。 2、双方在履行本协议时，如发 生争议，通过协商解决；通过协商不能 解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸 法律手段。 3、本协议壹式两份，甲乙双方 各执壹份，自双方签字盖章后生效。 甲方：乙方： 甲方签名： 乙方签名： 年月日年月日 招聘委托书 致：沙县华强人力资源服务有限 公司 本公司，系，主要从事，因公司 发展需要，特委托贵公司按照以下条件 招聘我公司所需人员： 1. 2. 3. 4. -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 5. 6. 7. 以上由委托单位填写,内容需真实、 详尽。 公司代表签字：盖章：负责人签 字： xx 人力资源有限公司人才委托招 聘协议书 兹有_和兹有 _，本着公平，公正 的原则，根据有关法律、政策，经甲乙 双方协商达成以下协议： 一、委托招聘内容： 甲方委托乙方招聘 _等_个岗位， 共_名。 甲方对岗位的职责描述，候选人 条件及报酬承诺见委托招聘岗位具体 要求表 二、双方应承担的工作事项： 1.甲方应向乙方提交营业执照和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 身份证复印件各一份，并提供真实的企 业经营范围、规模大小、注册资金、发 展前景及资质情况，以便乙方正确理解 委托招聘岗位的要求和客观负责地向候 选人介绍聘方情况。 2.乙方根据甲方的要求在人才信 息库中搜寻筛选或定向猎取合适人选， 予以推荐。乙方在征得甲方和候选人同 意后，组织双方面试，面试的时间与甲 方协商后予以安排。面试后，若甲方认 为候选人不合适，则由乙方重新推荐合 适人选。 三、费用及付款方式： 1. 招聘岗位 _, 招 聘人数_人，甲方向乙方交介 绍费_元，服务费_元，在考 核期七天内乙方所推荐的候选人没被甲 方聘用，甲方要求终止服务，乙方只退 还甲方服务费；当甲方接受乙方服务时， 需向乙方交纳招聘人数全额作为预付款。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 2.高级管理岗位乙方按候选人岗 位年薪的 15%30%向甲方收取委托招 聘服务费人民币_, ￥_元整。具体支付办法 为：本协议签订之日，甲方支付乙方定 金_,￥_元整；甲方确定 候选人，录用后七天内应向乙方支付余 款计人民币_,￥_ 元整。 3. 乙方若未能在甲方规定期间内 推荐出甲方满意的人选，甲方可要求解 除本协议，乙方按所推荐人选每人 10 元扣除后应退还其余的费用；若经甲方 面试后，对乙方推荐的候选人不满意， 认为不需要再继续推荐，要求解除协议 的，甲方必须承诺在一年内不得录用乙 方推荐的候选人；若甲方在乙方不知情 的情况下，录用了乙方推荐候选人或不 告知录用的真实情况，则视为违约，乙 方翻倍收取甲方费用，并不退还所余费 用；甲方在试用期七天内发现侯选人不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 能胜任工作而辞退，或侯选人在试用期 内自行辞职的，乙方免费为甲方重新推 荐合适人选。 四、其他规定： 1.乙方在服务期内有责任为甲方 保守相关商业秘密。 2 侯选人在一个月内因个人原因 被甲方辞退，乙方负责免费提供其他的 候选人。 3.七天内因甲方更改被选人的待 遇和职位，导致被选人辞职，乙方不再 承担推荐的责任。 4.在面试时间有变动时必须提前 两小时通知乙方，否则视为违约。若甲 方将乙方推荐的侯选人安排在其他职位， 视为推荐成功。 5.参与或者协助甲方招聘工作的 任何企业与个人，未经乙方同意，均不 得将乙方推荐给甲方的候选人和候选人 的资料推荐给其他企业或个人，更不得 拉拢候选人为丙方所用。否则，将视乙 方推荐成功，并收取甲方费用。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 五附则： 1.双方以“ 公平、公正、守信、诚 意”为原则，共同遵守和实施以上招聘 事宜。未经乙方同意，甲方不得私下与 候选人联系或达成有损乙方利益的约定， 一旦发现做违约处理，乙方有权中止履 行并没收已收的全部费用。 2.本协议未尽事宜，由双方协商 解决。 3.本协议一式两份，双方各执一 份。 甲方：乙方： 委托代表：委托代表： 签约日期：年月日签约日期：年 月日 委托招聘协议书 甲方： 乙方： 甲乙双方本着互利互惠的原则， 就双方共同开拓批量招工项目进行协商， 达成如下协议： 一、甲方责任 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 1、负责按乙方的要求组织劳动 力。 2、甲方在收到乙方的招聘信息 后 2 个工作日内负责发布乙方招聘信息， 登记符合条件的求职人员，并将求职人 员基本资料提供给乙方。 3、为成功上岗的劳动者提供职 业介绍跟踪回访服务。 4、劳动力输送到乙方后，员工 与乙方所发生的用工及劳动纠纷与甲方 无关。 二、乙方责任 1、负责为甲方提供详细、真实、 合法的招聘信息。 2、在甲方所组织人员到招聘单 位时，乙方有义务协助甲方做好职业介 绍成功跟踪回访工作。 3、负责提供其营业执照副本正 本及复印件，确保其用工符合国家法律 法规。 4、负责向甲方提供办理职业介 绍回访服务的相关，包括员工花名册 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 、 广州市劳动用工和社会保险增减员 表或区社保中心出具的社保核定单、 劳动者的身份证复印件。所提供的资料 必须是在合同有效期内，并需加盖公司 公章。 5、乙方应对其因执行本协议所 知悉的甲方商业秘密予以保密。 三、职业介绍成功费用的收取 乙方按实际录用名单向甲方支付 每人 50 元组织服务费，不成功的乙方 不支付组织服务费。同时，甲方应开具 同等金额的完税发票给乙方。 四、本协议合作时间：2010 年 01 月 25 日2014 年 04 月 24 日，共 三个月。 五、未尽事宜，由甲、乙双方协 商解决。 六、本协议一式两份，甲、乙双 方各执一份，自双方签字盖章之日起生 效。 甲方：乙方： 日期：年月日日期：年月日 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 委托招聘协议书 甲 方：成都北方汽车职业技能 培训学校 乙 方： 甲乙双方本着真诚合作，平等自 愿，有偿服务的原则，就甲方委托乙方 代为企业招聘员等事宜，在遵照国家有 关法律的前提下，经双方协商，达成如 下协议，以资共同格守。 甲方委托乙方招聘企业员工，甲 方对招聘岗位的职位描述，任职条件， 及薪资福利等承诺见甲方招聘简章 一、 招聘委托： 1、甲方同意委托乙方招聘一线 操作工及生产线储备管理人员； 2、甲方必须提供营业执照复习 件，公司简介并填写企业委托书 ； 二、双方的责任和义务： 1、乙方应详细了解委托招聘职 位的要求，分析背景资料，并在此基础 上，对人选进行综合考评和查证， 2、乙方根据甲方提供的招聘简 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 章负责对应聘人员的初试， ；力求客观 全面的向甲方介绍候选人的基本情况， 在征得甲方同意后，组织双方面试的协 调工作有乙方负责； 3、甲方应按照其规定的条件面 试考核乙方提供的人才，并应于考核之 日起 5 个工作日内将是否聘用的意见通 知乙方； 4、为了生产的稳定性和连续性， 如出现某一批次的人员在甲方基地工作 时间未满 150 天，辞工辞职人数超 过 5 人名的，由乙方负责在 7 天 内将人员补充到位； 5、为了人员稳定，乙方安排一 名联络人员在公司基地长期留守， 甲方负责该名人员的住宿和工作 时间的就餐，其余费用有乙方负责解决； 三、人员的聘用： 1、首批人员的提供时间，乙方 在 2014 年 8 月 27 日前向甲方提 供人员供甲方录用，甲方视人员 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 的工作情况来决定双方以后的具体合作 名额； 2、第一批次人员的供应不得少 于 30 名； 3、若甲方经过面试及评审等工 作后，录用乙方所提供的人选， 应及时通知乙方并开具相关材料 便于以后计算具体人数； 四、企业聘用长期工的收费标准 及支付方式： 1、协议签订之日起，第一批次 人员甲方按每人 300 元人民币的 标准付给乙方招聘费用，第二批 及人员甲方按每人 450 元人民币的标准 付给乙方招聘费用； 2、第一批次人员费用支付方式： 乙方提供的人员在甲方指定的 工作岗位上工作满 30 天后，甲 方在 5 日内向乙方支付招聘费用 100 元， 人员在甲方指定的岗位上满 60 天，后， 甲方在 5 日之内向乙方支付 100 元招聘 费用；满 120 天后，甲方在 5 日之内向 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 乙方支付余下的款项。共计 300 元/人。 3、第二批次及以后合作人员招 聘费用的支付方式：在第一次合 作成功的基础上，以后所有批次 人员的费用支付方式按照以下办法执行， 乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位 上满 30 天后，甲方在 5 日内向乙方支 付招聘费用 150 元，不满 30 天的甲方 不需付给乙方任何费用；乙方提供的人 员在甲方指定的岗位上满 60 天，后， 甲方在 5 日之内向乙方支付 150 招聘费 用；满 120 天后，甲方在 5 日之内向乙 方支付余下的款项。共计 450 元/人； 4、如遇到甲方安排的长假及其 他不可抗因素费用的支付方式按照 事先约定的时间节点顺延，但甲 方需要在费用支付前 5 日内通知乙方； 5、如有超过 5 名以上的员工出 现无故停工，造成产线不能正常运 转的，甲方有权终止合作，并只 支付该时间段内招聘费用的 50%； 6、如乙方招聘人员出现群体性 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 的闹事罢工，参与人员超过 10 名 的，并对甲方造成重大经济损失 的，甲方不需支付任何招聘费用； 7、对于乙方招聘人员出现无故 停工和集体闹事罢工的，甲方有权 拒付无故停工人员和闹事人员的 工资； 五、实习生的管理办法及费用的 支付方式： 1、乙方在 2014 年 9 月 27 日前 安排不少于 30 名实习学生到甲方 南京基地实习； 2、实习生的工资标准为 50 元/天； 3、甲方按照每人 150 元的标准 付给乙方招聘费用，具体付费的 方式按照以下办法执行，乙方提 供的人员在甲方指定的工作岗位上满 30 天后，甲方在 5 日内向乙方支 付招聘费用 50 元，不满 30 天的甲方不 需付给乙方任何费用；乙方提供的人员 在甲方指定的岗位上满 60 天，后，甲 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 方