




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 妇产科年终工作总结(精选多篇) 一、脚踏实地,从护理基础工作做 起。 首先,科室人员偏年轻化,工作 经验不足,专科知识欠缺,为提高护理 服务质量,从基础护理工作入手,严格 执行查房程序和交班制度,将晨间护理 与交接班作为交流平台,深入细致的开 展专科健康知识教育,和人性化沟通, 有效的提高病人满意度,取得良好效果。 同时,将核心制度落实作为本年度考核 重点,每周考核一项,逐步规范工作流 程。另外,提高服务质量,从改进工作 细节入手: 1.改进查对方式,将传统的称呼 病人床号、姓名,改为问病人姓名,让 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 病人主动回答,避免查对差错发生的可 能性; 2.改进备皮方法,使用一次性备 皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑 备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效 率和备皮效果; 3.推广使用家属陪护椅,只象征 收取使用费,为病人提供很大方便; 4.建立护士交流沟通本,将日常 工作质量控制内容,传达会议内容,交 接须注意事项等写入沟通本,各班参阅, 减少须开会才能传达的周期长、不能及 时改进的弊端,达到质量持续及时改进 目的。 5.联合都市宝贝照相馆,免费为 新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜 悦留给我们,也留给病人全家,取得特 殊的良好效果。 二、抓制度落实,明确工作分工, 防范工作漏洞。 将工作细化,进行分工,文书书 写由责任护士和质检员三人负责,开成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 管床护士责任下完成病历,责任护士把 管,质检员质控的三级质控模式,有效 的控制书写错误和不规范书写,提高书 写质量。工休座谈、抢救药品、实习生 讲课、业务学习分别责任到人,形成人 人有事管,事事有人负责,大家共同参 与科室管理,有效提高了大家的积极性。 三、严格产房管理,完成布局改 造。 加强产房管理,印制产科常见急 症抢救流程,张贴在产房内墙,强化操 作流程化,落实腕带识别制度,严格执 行新生儿腕带配戴工作,建立产房交接 流程并督导实施,有效加强产妇及新生 儿安全管,同时完善疫苗上报及查对程 序,加强疫苗管理。另外,根据管理年 验收标准,再次进行产房改进,配置消 毒用品,调整待产室、隔离产房、及隔 离待产室位置,以达到标准要求。 四、苦练技术,严把质量关。 针对护理人员年轻化情况,制定 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 操作训练计划,将基础操作项目纳入日 常考核,每周检查督导一项,将常用操 作项目逐一进行考核,尤其中医操作项 目,制定操作标准,全员训练,并在操 作考核中不断改进操作流程。提高操作 技术,有效提高服务质量。 五、开拓创新,不断学习,完成 继续教育及带教工作。 不断充实专科知识,派出助产一 人到北京学习,护士长到天津及杭州进 修学习,引进新的理念和技术,改进工 作,提高技术,带动科室学习气氛,完 成业务学习每月两次,开展中医护理技 术项目,学习中医理论,完成国家级论 文一篇,同时,督导全科护士完成继续 教育任务,加强专科知识学习。今年实 习生人数多,为保证带教质量,制定详 细带教计划及带教老师授课计划,确保 每批学生接受专科知识两次,圆满完成 全年带教任务。 一年的付出,算不上美满,总有 获得与失去同在,充实与惆怅并行,不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 水保监督协议书
- 2025年中级经济师资格考试金融专业知识和实务历年参考题库含答案详解
- 仿制药一致性评价对2025年医药市场医药企业市场机会转化效果评价体系构建的影响报告
- 金融行业CRM系统2025年金融风险预警系统研究报告
- 2025年新能源企业数字化转型与绿色金融融合研究报告
- 2025湖南株洲市公共交通集团有限责任公司公交驾驶员、ART站务员招聘37人考前自测高频考点模拟试题及答案详解一套
- 2025湖南张家界市人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员2人考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年山东出版集团有限公司山东出版传媒股份有限公司招聘(192名)模拟试卷及一套参考答案详解
- 2025年绥化市明水县人民医院招聘中医医生考前自测高频考点模拟试题及答案详解(网校专用)
- 2025广东清远市连州市赴高校设点招聘编制教师37人模拟试卷含答案详解
- 美发师考试题
- 浙江安保考试题库及答案
- 苏州安全生产教育培训课件
- 兵团面试题目及答案
- 2025贵州贵阳市投资控股集团房地产置业有限公司招聘12人考试参考题库及答案解析
- 免疫细胞治疗安全性评价-第1篇-洞察及研究
- 车间师带徒管理办法
- 桥梁工程监理工作实施方案
- 2025年秋期新教材部编人教版一年级上册道德与法治教学计划+进度表
- 服装辅料基础知识培训
- 医院门诊急诊统筹管理方案
评论
0/150
提交评论