学习执行力心 得体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 学习执行力心得体会(精选多篇) 学习执行力心得体会 感谢公司给我这次培训学习的机 会，通过参加此次课程，让我受益匪浅， 感触良多。特别是让我明白了做一个有 执行力的人对一个公司的发展和员工个 人职业化成长的重要性。执行力的定义 很简单，就是按质按量、不折不扣的完 成工作任务。这是执行力最简单也是最 精辟的解释。但是正是这么简单的执行 力，却是很多个人、团队、企业所欠缺 或者说是不完备的。下面就此谈一点个 人在此学习中的认识： 一、努力提升业务素质和解决问 题的能力，做到加强学习，更新观念， 对待日常工作，不要总找借口，要从自 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 身出发，不断加强学习更新观念，不断 分析认识提高自己，改变不执行不作为 的不良习惯，自动自发的做好本职工作。 二、执行力就要做到面对困难、 勇往直前，任何事物的发展都不是一帆 风顺的，以工作实际出发，加快知识更 新，优化知识结构，不断丰富自己的专 业知识，做到学以致用，用有所成，在 发现问题中主动思考，最终把学习体会 转化解决问题。 三、执行力就要做到诚实做人， 认真做事。我们常说，诚诚实实做人， 认认真真做事，做人要有一个做人的标 准，做事也要有一个做事的原则，但具 体到实际工作中，常常是有制度，有措 施，也有违章，究其原因，就是一个态 度问题，一个责任感强不强的问题，一 个做人是否诚实，做事是否认真的问题， 工作就意味着责任，无论在任何岗位， 无论做什么工作，都要怀着热情，带着 情感去做，而且要竭尽全力，尽职尽责 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 地做好，对待工作，不要说不行，有时 困难重重，也要坚决去执行，别人不会 干的，自己要能干，别人会干的，自己 要更会干。 四、执行力更需要团队精神。大 家都听过三个和尚喝水的故事：当庙里 有一个和尚时，他一切自己做主，挑水 喝；当庙里有两个和尚时，他们通过协 商可以自觉地进行分工合作，抬水喝； 可当庙里来了第三个和尚时，问题就出 现了，谁也不服谁，谁也不愿意干，其 结果就是大家都没水喝。这则寓言使我 们认识到团结的重要性，在完成一项任 务时，缺乏团队协作的结果是导致失败。 每个人都不是一座孤岛，在做工作时， 需要相互协作，相互帮助，相互提醒， 这样才能不断提升自己完成任务的能力。 因此作为公司的一份子，我们要 树立良好的工作态度和工作作风，爱岗 敬业，提高工作效率，强化执行力，实 现企业发展与个人发展的双赢。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 学习执行力心得体会 近日学习了执行力 ，现在我 就“执行力”讲一讲体会。 什么是执行力，简单的定义是： 按质按量、不折不扣的完成工作。对待 工作，不找任何借口，要时时刻刻、事 事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。 结合到我们平时工作中，我认为要提高 自己的执行力，必须解决好执行的问题， 把执行变为自动自发自觉的行动，下面 就此谈一点个人在此学习中的认识。 一、努力提升业务素质和解决问 题的能力，做到加强学习，更新观念， 对待日常工作，不要总找借口，要从自 身出发，不断加强学习更新观念，不断 分析认识提高自己，改变不执行不作为 的不良习惯，自动自发的做好本职工作， 我们在执行某些任务时，总会遇到一些 问题，而对待问题有两种选择：一种不 怕问题，想方设法解决问题，千方百计 消灭问题，结果是圆满完成任务，一种 是面对问题，一筹莫展，不思进取，结 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 果是问题依然存在，任务也不会完成， 反思对待问题的两种选择和两个结果， 我们会不由自主的问到，同是一项工作， 为什么有的人能够做的很好，有的人却 做不到呢？关键是一个思想观念认识的 问题，我们常说，观念决定思路，思路 决定出路，观念转、大地宽，观念的力 量是无穷的，观念转变，思想解放具有 “核裂变”效应，能够产生推动发展的不 竭动力，只有转变观念，解放思想，才 能始终保持快速发展，才能始终充满蓬 勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一 个事物的发展，不仅仅是战略决策等等， 更重要的是各级人员的执行能力。 二、提高执行力就要做到面对困 难、勇往直前，唯物辩证法认为，任何 事物的发展都不是一帆风顺的，以工作 实际出发，加快知识更新，优化知识结 构，不断丰富和做好本职工作的知识武 装和知识储备，做到学以致用，用有所 成，在发 现问题中主动思考，最终把学习 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 体会和工作成果转化为谋划工作、解决 问题，世上无难事，只怕有心人。 三、认识的高度决定执行的力度， 对上级的指示和下达的工作任务，认识 不到位，不能很好地领悟领导的意图和 工作的重要性，就会消极懈怠，马虎应 对，甚而随意降低执行的标准和要求， 认识到位，是我们提升执行力的原动力， 只有把思想切实统一到上级的决策高度 上来，才能不折不扣、善始善终地执行 各项指令，在工作中放不开手脚，凡事 都要等到万事俱备，有十足把握才敢去 做，怕有闪失，怕犯错误，怕负责任， 前怕狼后怕虎，顾虑重重，忧心忡忡， 在等待观望中失去良机，最后什么都没 做成，什么也没做好。 四、提高执行力就要做到诚实做 人，认真做事。我们常说，诚诚实实做 人，认认真真做事，做人要有一个做人 的标准，做事也要有一个做事的原则， 但具体到实际工作中，常常是有制度， 有措施，也有违章，究其原因，就是一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 个态度问题，一个责任感强不强的问题， 一个做人是否诚实，做事是否认真的问 题，联系到我们平时，对待每一位前来 办事的人员，要用一颗感恩的心，像对 待自己的父母一样对待，这样才会有一 种良好的心态，才会有一种积极向上的 工作态度，诚实认真地执行好领导的每 一项决策，要时刻牢记执行工作，没有 任何借口，要视服从为美德，工作中无 小事，工作就意味着责任，无论在任何 岗位，无论做什么工作，都要怀着热情， 带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职 尽责地做好，对待工作，不要说不行， 有时困难重重，也要坚决去执行，别人 不会干的，自己要能干，别人会干的， 自己要更会干。 五、提高执行力就要认识到没有 最好，只有更好。当一个人在工作中做 出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说， 我做得还不够，还要继续努力，争取更 大的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦 虚的表现，但也同时说明一个道理，那 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 就是， 无论干什么工作，做什么事，虽 然取得了一定成绩，但绝不是最终的， 只能算是阶段性的胜利，还要再接再厉， 好上加好。 六、在展现目标的过程中，监督 就是最好追踪考核。确保一个组织按照 规划的时间进度表去实现目标，不断监 督和跟进，就能有效暴露出规划和实际 行动之间的差距和问题，使管理者采取 相应的行动来协调和纠偏，以期按时完 成阶段性和整体性的目标，监督如果得 不到严肃的对待，容易造成职责不明确， 无法考核，对目标的完成得不到保障， 结果是执行不到位，结合实际工作，我 认为，现在单位实行的“ 绩效考核 ”制度， 就是提高执行力的重要举措，对单位及 每一个职工的工作进行了细分和量化， 便于考核，做到奖惩分明，这将对规范 工作程序，强化办事效率，提高大家的 责任意识和执行力起到积极的促进作用， 监督是成功保证，执行铸造辉煌。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 通过执行力教育，本人受到的启 发和教育，在开展形式多样、丰富多彩 的学教活动中，本人除了积极参加全行 员工集中学习总分行规定的必读学习篇 目外，结合实际，不断地受到了威钢合 规文化教育的薰陶，并从内心树立了 “依法合规经营为荣，以违规违纪为耻， 以热爱威钢工作为荣，以损害威钢形象 为耻”的信心和决心。通过执行力的学 教活动，我深深地懂得了在日常工作中， 一定要认真履行各项规章制度，严格遵 守职业道德。在一桩桩、一件件典型案 例的剖析中，充分认识到依法合规经营 的重要性和必要性。在今后的工作中， 本人将不断提高执行力和学习各项规章 制度、法律法规，自觉遵守职业道德， 用规章制度来约束自己，规范自己的行 为。工作中，努力学习新业务、新知识， 积极参加支行开办的各类政治业务学习， 在不断提高自身文化素质的同时，苦练 基本功，提高自身的业务素质，为威钢 的兴望发展贡献自己的力量。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 生命的精彩源于不断的“充电” ， 俗话说的好“ 读万卷书不如行万里路， 行万里路不如阅人无数，阅人无数不如 名师指路”。 三月雨纷纷，却丝毫阻挡不了长 沙好运来物流公司同事们的学习劲头。 在梁总的带领下，我们又一次开始了斯 巴达教程的学习。这次我们观看的视频 主要是说执行力这一大问题。其中，让 我感触最深的是说到狼的智慧： 1) 生存的野性：敢于争取、敢于 掠夺、敢于占有。 记得有人说过，要想在激烈的社 会竞争中获胜，就要敢争敢抢，敢说敢 干，敢为天下先。而狼的野性表现在他 的欲望。一旦欲望膨胀，有了想法，马 上付诸行动。行动创造结果，这个时候， 没有理由，没有借口，只有行动。曾经 有人说道：一个人追求的愈高，那么最 后他得到的也会愈好。虽然说的不尽有 理，可是，却告诉我们，人应该有最起 码的追求，有了目标，有了灯塔，就不 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 怕找不到彼岸。狂风暴雨，任你肆略， 我只视你为前进的交响曲。想要拥有， 就必须去争取! 2) 团队的力量：狼会一起嚎叫， 告诉对手，我们是一个整体，不要来惹 我。 毛泽东就曾经说过：团结一致， 同心同德，任何强大的敌人，任何困难 的环境，都会向我们投降。由此可见团 队的力量。 “单丝不成线，独木难成林” ， 面对对手，狼绝对不会单个出现，在他 们的世界里，只有成功，没有失败，而 集体出击，则能有效、快捷的捕捉猎物。 3) 不断练习：想要啥就练啥，练 到出神入化才能超越对手。 知道了，没用; 理解了，没用; 练熟了，才有用。 想要获胜，想要在芸芸众生中谋 得一席之地，就要有一技之长，滴水穿 石，有了伎俩，不怕超越不了对手。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 4) 抓核心：狼张嘴必咬咽喉，伸 爪必挖眼。 抓核心、抓重点，然后一击毙命。 5) 时机大于一切：狼会等到凌晨 三点才出手，因为此时羊的膀胱充满尿 液，不易速跑。 时机大于一切，计谋大于一切。 盲目干，不仅浪费时间、精力，还达不 到理想的效果。抓住时机，海阔天空， 抓不住时机，寸步难行。狼，会忍受着 饥饿，在草丛中执着的埋伏，等待着猎 物放松警惕，奔跑速度达到最低点时再 出击，这样获胜的几率大大提升，无数 次的等待，只为了成功的那一刹那。 狼是一种凶狠、残忍的动物，捕 捉猎物始终：快、狠、准。为了生存， 他们变被动为主动，把自己置于主动出 击的地位，以攻为守。只要猎物在自己 的面前闪现，哪怕仅仅是一刹那，哪怕 距离它们还很远，也要毫不犹豫的快速 出击，冲向猎物，变不可能为可能。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 狼，确是可畏。细想，若不是为 了生存，或许，狼也会是一种温驯的动 物。可正是他们的凶残、他们的智慧， 给现代人留下了探索的空间，借着它们 的智慧，驰骋商场!课程已结束，吸收 了之后，感受到了自己的满腹激情，憧 想着未来的种种，从此刻开始改变 超级领导力与执行力心得体 会 丰源热电有限公司企管部张开霞 近日集团公司安排参加了张锡民 教授的超级领导力和执行力 、 如何 做好班组长的培训学习，在这两天开 展的形式多样、丰富多彩的学教活动中， 我学到了很多知识。通过学习，全面了 解了领导力和执行力以及如何做好班组 长的重要性，懂得了无论做什么事情都 要努力做到观念创新、技术创新、管理 创新。尤其对执行力的学习感触颇深。 通过学习我认为所谓的执行力就 是贯彻公司战略意图，按质按量、不折 不扣地完成工作，达到预期目标。执行 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 力是否到位既反映了企业的整体素质， 也反映出管理者的角色定位。管理者的 角色不仅仅是制定策略和下达命令，更 重要的是必须具备执行力。执行力的关 键在于透过企业文化影响员工的行为， 因此管理者很重要的角色定位就是营造 企业执行力文化。管理者如何培养部属 的执行力，是企业总体执行力提升的关 键。如果员工每天能多花十分钟替企业 想想如何改善工作流程，如何将工作做 得更好，管理者的策略自然能够彻底地 执行。 对待工作不找任何借口，时时刻 刻体现出诚实、负责、敬业的精神。该 如何提升自己的执行力呢？两天的学习， 我领悟到了很多，在此，我分享一下我 的体会： 一、要具备一定的领悟能力。认 识的高度决定执行的力度，对上级的指 示和下达的工作任务认识不到位，不能 很好的领悟领导的意 图和工作的重要性，就会消极懈 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 怠、马虎应对。因此，我们必须认真领 悟领导的意图，努力做好上情下达和下 情上报等本职工作，真实、全面地贯彻 领导的意图和反映群众的呼声，切实当 好领导的助手。 二、对工作要有激情。有人说： 假如你非常热爱工作，那你的生活就是 天堂；假如你非常讨厌工作，你的生活 就是地狱。一个对自己工作充满激情的 人，无论做什么工作，他都会认为自己 所从事的工作是世界上最神圣、最崇高 的一项职业；无论工作的困难是多么大， 或是质量要求多么高，他都会始终一丝 不苟、不急不躁地去完成它。因此，在 我们的工作中，即使我们的工作不那么 充满魅力，我们都要善于从中寻找它的 意义和目的，从而热爱那份工作，培养 出激情，这样就能全身心投入到工作中 去，自动自发得做好各项工作。 三、要有百分百责任心。责任是 最基本的职业精神和商业精神，它可以 让一个人在所有的员工中脱颖而出。一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 个人能力再大，如果在工作中不愿承担 责任，他的工作也不一定会有良好的结 果，都说：没有做不好的工作，只有不 负责任的人，在很多时候，责任都会胜 于能力。因此，在工作中，我们应该尽 职尽责的做好自己的本职工作，时时拥 有百分百的责任思维。当我们失败时， 我们不能找任何的借口，必须保持良好 的心态，勇敢地担当起责任，这样的人 在工作中才会全力以赴。 四、学会责任管理。责任管理包 括锁定责任、合理授权、有效沟通、经 常检查、激励下属、培养下属等。一个 部门的工作往往需要 本部门的团队来共同完成，因此， 作为一个部门负责人，必须学会锁定责 任，合理授权和有效的沟通以及检查和 激励下属，对每个团队成员的职责进行 明确的分工、细化，强化其本身应承担 的责任，然后合理的授予他相应的权利， 明确检查时间及时检查，并进行有效地 沟通，造就其责任感，如果每个成员都 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 有百分百的责任思维，大家就会朝着共 同的目标奋进。 五、努力学习，让自己具有危机 感，时刻迫使我们进化，获得整体执行 力的提升，进一步提升自己的业务能力。 在工作中，要学会用方法，遇到问题不 是直接去请示领导，必须学会提出合理 的方案，让领导决策。因此不要在工作 中向领导提问，而是要学会让领导做选 择题。因此，需要我们不断地加强学习， 提升自己业务水平，让自己在未来能从 一名只关注过程的业余选手转变为一名 关注结果的全力以赴的职业选手。 二一四年九月十日 学习执行力心得体会 “这次，我们请来博思嘉业企业 管理咨询有限公司的何冰教授讲执行力， 参加的都是中层以上干部和工段长以上 人员，中层是执行的关键同时呢， 这次培训也是一种福利，两天的授课直 接的费用就是 2 万多元，在座的人平均 每人一天就是 100 多块钱”这是孙 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 总在对卓越的投资赢在执行力 培训班开课前的一段讲话。我当时就想， 孙总如此良苦用心的安排，让我们接受 这样高层次的培训，我们一定要怀着一 颗感恩公司、感恩老板的心，好好的珍 惜这次学习的机会，给自己充充电继而 寻找一下工作上执行的误区。虽然说只 有为期两天的短暂培训，但是使我对于 执行力又有了更深一层的认识和体会。 一、 执行力的重要性 我在想，公司为什么要付出这么 高额的费用进行执行力的学习呢？唯一 的理由就是在于执行力在企业管理和运 营中的重要性了。 执行，是全心全意 的立即行动，是企业在一年 365 天里最 基本的常态。执行力就是企业组织完成 任务的能力。想起原来公司曾组织观看 的余世维先生的电教课程赢在执行 中讲的一个故事：东北有一家国营企业 破产了，被日本的一个财团收购。这家 厂里的人员，都在翘首盼望“小日本” 到 底有什么高招或者能带来什么耳目一新 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 的管理办法。出人意料的是，日本人来 了，却什么都没有改变。以前的制度没 有改变、员工没有改变、机器设备没有 改变。日本人只有一个要求，就是把先 前制订的各项规章制度坚定不移的执行 下去。结果怎么样 呢？不到一年这家企业扭亏为盈 了。日本人的绝招到底是什么呢？就是 执行，无条件的执行。执行是决定了该 企业命运真正的决定性力量，这就是执 行力。 天下企业千千万，成败的因素往 往是执行力，因为只有执行力才是直接 对结果产生作用的力量。老板的执行力 将决定公司组织的执行力，个人的执行 力则是个人成功的关键！只有靠执行力， 成功的企业才能更加欣欣向荣，失败的 企业才能重现光明。所以说，没有执行 力就没有竞争力，执行力就是决胜力。 二、 领导以身作则是执行力的 关键 领导的以身作则是一个从上而下 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 的任务传递和完成的过程，也是执行力 能力的一个学习、模仿和传递的过程。 领导在一个团队中是领头的大雁，航海 中的舵手，团队的习惯、作风、工作方 向都和团队领导的工作作风是密切相关 的。人在做事，天在看，领导做事，员 工在看并在学习着，因此领导要以身作 则，从细节做起，只有自己做好了，员 工才能“服”你， “服”你了，才愿意跟随你， 才愿意拼着命跟你干。记得我原来在冶 炼分厂的时候，公司从东北外聘的一个 生产副总对当时的技术员说，要求员工 会干的，你自己必须会干；要求员工执 行的，你必须先执行。要不然，他们眼 巴巴的看着你，你不干，他们也不好好 干；你不会干，他们糊弄你；你不带头 干，他们不服你。那样，工作是干不好 的，自己也是没有长进的。可见，领导 的以身作则是团队拥有执行力的关键。 三、 明确的目标是执行力的首 要前提 具有高度事业心和责任心，是做 -精选财经经济类资料- -最新