如何推进企业 管理创新，提升企业经营效率

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 如何推进企业管理创新，提升企业 经营效率 企业团组织中的创新创效活动，是 广大团员青年充分展示个人才能，在企 业生产建设和经济发展中建功立业的有 效途径。在总公司开展的青春创新创效 活动中，进一步赋予了这项活动新的内 涵，极大地激发了青年创新创效的热情。 如何使这项工作在企业的改革发 展中发挥更大的作用，谈几点粗浅认识： 一要从实际出发，突出企业特色 要使创新创效落到实处，求得实效，企 业团组织必须从实际出发，在企业最需 要解决的环节入手，突出自己的特色， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 重点抓“几个结合 ”：一是与企业实际相 结合。我们研究本企业的实际状况，从 解决企业最紧迫的问题来开展创新创效 工作。通过技术创新改善工艺流程，发 展生产力；通过管理创新挖潜提效，降 低成本；通过营销创新拓宽市场，提高 经济效益；通过服务创新营造良好的生 产环境和人际氛围。二是与每个青年特 点相结合。创新创效的最终承载者是青 年，而每个企业青年的文化构成、工作 水平、兴趣特长是不一样的。我们不能 只凭满腔热情干工作，还要分析青年的 实际状况，根据企业青年的特点开展工 作。我们在开展创新创效活动时，就结 合青年人的不同特点有针对性地开展工 作，充分发挥各个层面的优势和作用。 三是与企业团组织实际状况相结合。创 新创效活动是一项领域非常广泛、内容 非常丰富的实践活动，而团组织的实际 状况和工作水平一定程度上影响着工作 的有效开展。因此，我们开展创新创效 活动时，视其所能，尽其所力，攻其所 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 及，一步一个脚印，把活动落到实处。 二要立足岗位，开展员工创新实 践活动，船员处于生产管理第一线，他 们熟悉操作流程，了解管理实际，在推 动企业创新中具有不容置疑的发言权。 同时，岗位是企业运转必不可少的环节， 每个岗位创新的集合就是企业的全面创 新。青年创新创效活动作为全国科技创 新行动的重要组成部分，是以企业青年 职工为主体，以市场为导向，以创造效 益为目的的群众性创新实践活动。我们 在开展创新创效活动时，既搞精英式创 新，更搞群众性创新，把群众性创新作 为活动的出发点和落脚点。我们以岗位 为创新的基点，把企业的生产经营、管 理、营销各个环节、各个层次的青年最 广泛地动员起来，鼓励他们学习新知识、 新技能，增强创新意识，提高创新能力。 引导他们干一行、钻一行，立足本职工 作，大搞技术创新。围绕技术创新、管 理创新、营销创新、服务创新等内容， 同时把过去经常搞的行之有效的技术比 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 武、以师带徒、岗位能手等结合起来， 真正使创新创效活动成为青工全员参与 的群众性创新实践活动。 三要大胆探索，着力在寻找载体、 完善机制、健强队伍、筹建阵地、选树 典型上下功夫、作文章寻找载体，想 “法子”。创新创效活动是一项内容非常 丰富的活动，要把活动落到实处，企业 团组织必须结合各自实际，积极在寻找 新的活动载体上想办法。为此，我们通 过企业管理渠道和广泛开展科技创新竞 赛，全面深化创新创效活动，总结表彰 创新创效活动先进个人，动员和鼓励更 多的青年投入创新创效活动。完善机制， 铺“路子”。首先是建立健全领导机制。 我们公司成立了由党政领导挂帅的领导 小组，有关职能部门参与的工作机构， 负责活动项目的组织、协调和日常考核。 特别是在动态管理上，做到了“四个到 位”，即专人管理到位、保障措施到位、 责任落实到位、信息反馈到位，对创新 成果以及创新成果所带来的经济效益及 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 时给予科学的评价；不断完善激励机制。 本着精神鼓励和物质鼓励相结合的原则， 逐步在技术、服务、营销和管理创新活 动中进一步建立、完善创新成果的审评、 认定、推广和奖励等保证体系，对在创 新创效活动中涌现出的优秀集体和先进 个人，大张旗鼓地在*级、工资、福利 等方面进行表彰奖励。健强队伍，树 “梯子”。一是抓骨干队伍。围绕技术、 管理、营销和服务等领域开展创新创效 活动，增强市场创效能力；二是抓人才 网络。建立完善了“ 青年创新创效活动 人才库”，推动活动不断深化。 建设阵 地，搭“台子 ”。一是建设教育阵地。积 极探索和加强具有较高科技含量和管理 完善的青工教育阵地，从政策和资金上 重点扶持和帮助，使广大青年在不断学 习和接受教育中，提高科技和管理创新 兴趣，积累技术创新经验，促进创新创 效活动的深入开展；二是依托现有阵地。 征得党政工领导的支持，建立青年创新 创效活动阵地，为开展活动提供必要的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 条件和场所；选树典型，淘“金子” 。首 先，抓点带面。围绕新形势新任务对创 新创效活动提出的要求和各个阶段的目 标，从增强广大青年的创新意识和提高 创新能力入手，建立工作责任制，及时 总结推广先进经验和做法，做到成熟一 个，推广一个，以点带面，逐步带动， 使创新创效活动形成百花齐放的局面； 其次，选点树标。选准切入点和突破口， 有针对性地稳步推进，通过抓典型，激 励一线青年创造性地开展工作，积极营 造创新创效的“ 品牌” 效应。 因此需要明确的是必须以市场为 依据评判成果是否创造效益。我们搞创 新创效活动也是以为企业创造经济效益 为中心，以实现企业利润最*为中心， 没有效益就不能叫创新。我们在评审创 新创效成果时，都是以“ 是否为企业创 造具体