公司通讯补贴管理办法 附签呈_第1页
公司通讯补贴管理办法 附签呈_第2页
公司通讯补贴管理办法 附签呈_第3页
公司通讯补贴管理办法 附签呈_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

XXXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 通讯补贴管理办法 一、目的 为规范公司通讯费补贴标准，便于公司统一管理，特制定本办法。 二、原则 1、因公补贴原则：公司所给予的通讯补贴，是员工因公使用手机产生的通讯费 用。员工因私使用手机产生的通讯费用，由员工自行承担，公司不给予补贴； 2、合理补贴原则：根据实际因公使用手机通讯费的额度、员工职级、岗位制定 相应的通讯补贴标准。 三、范围 1、公司因公使用手机产生的通讯费用，确需给予通讯补贴的员工；经试用期考 核合格正式录用后，即可向公司申请通讯费用定额补贴，经公司主管领导审批后， 按其岗位标准予以补贴。 2、本办法是保证因工作需要而专门给特定岗位和人员设立的补贴。 四、补贴岗位及标准 根据公司各岗位人员实际因公使用手机情况，按以下标准给予通讯补贴： 五、申请流程： 1、填写签呈表 部门总监审核 行政部复核 财务部审批 总经理批准。 2、通过批准的通讯补贴签呈统一呈交至综合部，综合部根据新增或变化的 员工通讯补贴进行汇总，报总经理审批。 岗位 话费补贴标准 备注 总经理、副总经理 400 元 各部门总监 300 元 各部门经理、项目总工、司机 100 元 各部门主管 50 元 行管人员（各部门专员、资料员） 50 元 属于特殊情况需要申 请或增加通讯费用补 贴的，由其本人向部 门分管领导提出申请， 报行政总监、财务总 监、总经理批准后执 行。 - 2 - 3、批准后的通讯补贴从次月开始执行； 六、要求： 1、享受公司通讯补贴的人员，必须随身携带手机，保持 24 小时电话畅通，能 随时联系到本人。 2、无特殊情况下不得擅自关机、停机；发现一次扣除当月话费补贴。 七、注意事项： 1、倡导节约使用，若发现恶性故意浪费通讯补贴的行为将取消通讯补贴资格； 2、本办法是为了提高特定需求岗位的工作效率和效益设立的，因此所有享受通 讯补贴的员工应积极主动围绕工作有效、合理、科学使用，实现给予通讯补贴之目 的。 八、本办法自 2014 年 2 月 24 日起开始执行。 附件：签呈表 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 管理部 2014 年 2 月 24 日 - 3 - 电话卡申请模板（打印时删除） 签 呈 表 部 门： XXX 部 2014 年 X 月 X 日 签 呈 人 XXX 分 管 领 导 人事行政 采 购 会 签 部 门 财 务 总 经 理 1、主题：关于嘉富诚置业部（职位）XXX（姓名）通讯补贴的申 请 2、 说明： 理由：根据公司规定，每月发放岗位话费补助。 数据：根据岗位标准，部（职位）XXX（姓名）每月话费补贴为 XX 元。 分析：（姓名）于 2014 年 X 月日入职，根据岗
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论