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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 员工试用期工作感受(精选多篇) 两个月的试用期即将过去,闭上眼 睛,我回忆了下从 4 月 11 到今天 8 月 28 日,在中图所经历的一切。从一开始 被安排在档案室专门整理档案信息,第 一次制作月报表,第一次制作宣传栏, 第一次写中图新闻稿,第一次发通知, 第一次打电话给总公司进行信息沟通, 第一次负责项目组织闸坡旅游,第一次 跑港澳办办理通行证似乎这么多的 第一次,都因为未知而附加着点点不安。 但到现在,四个半月过去了,现在的我 面对这些工作已经可以从容地应付了。 我想,这,就是成长。 之前每周的周记都记下来了当周 的工作内容和工作感悟,内容以理性的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 工作论述居多。为此在这试用期总结, 就不打算重复赘述了。在这篇文章里, 我想更多地谈谈自己的感性领悟。 7 月 18 日,我在自己的微博里, 写了一句话“from disqualified to be qualified enough”。这句话是我对接下来 一年的工作目标和工作态度的自我要求。 对于目前的工作,很大的感觉是,目前 自己仅有的知识储备不足以让我游刃有 余地应付。国家政策不熟悉、业务知识 不了解对公文写作形成了很大的阻力, ps 技术不精通、创意思维不广阔限制了 宣传栏的设计制作“upgrade”成了解 决这“供不应求 ”局面的关键词。这让我 想到了刘总说的 “有压力,但不压抑 ”, 因为这些不足都将成为鞭策我不断学习, 不断前行的动力。 或许是 80 后独生子女的原因, 一直以来都在父母的庇护下长大,为此, 抗压能力和受挫能力都相对低下。在试 用期的这段时间里,犯过错误,接受过 批评。但很庆幸自己可以以良好的心态, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 理智地去对待这些消极的声音。最后发 现,最强而有力的辩护终归是行动的证 明。 “no complaints, but solution”这是 我前段时间的 qq 签名,我喜欢积极的 心理暗示,让自己的内心更强大无比。 在思考试用期总结要写些什么的 时候,我在白纸上首先写了一个人字, 然后画了一个圈。沉思了一阵子之后, 我发现,这一撇一捺一圈,正是中图给 我的感觉。 “学会学习之前,首先得学会做 人。 ”这是我高三英语老师,在第一堂课 对我们说的第一句话,至今仍深深烙印 在我的心里。适用于中图,我想,应该 这样说, “学会工作之前,先学会做人。 ” 在中图的这四个月半里,几乎每一个中 图人都给我在做人方面留下过很多的启 发。 曾经看见过刘总亲自扛着桶装水, 看见过苏总的桌面摆放着从家里带回来 的烧水壶,看见过李主任的电脑很慢但 是还不愿更换,看见过在南国书香节的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 每一天明哥都是最后一个撤场,看见过 明叔在李哥生病了的期间毫无怨言地接 手所有报关通关工作,看见过李哥在公 司需要他的人和他的车的时候随传随到。 我想,这不单是工作态度,这更多的是 做人的态度。 其实,作为领导,完全可以享受 最优越的伺候。但是,当看到刘总亲自 扛着桶装水经过,当我看见苏总的桌面 摆放着从家里带回来的烧水壶,当我看 见李主任还坚持用他的旧电脑。我有点 感动,因为中图的领导都没尽情去享受 其领导应该享受到的“ 待遇 ”。总是说, 人们痛苦的原因是因为 ask for too much,那么从这些领导身上,我或许能 懂,为什么他们快乐。 在我中学年代,有一个对我成长 至关重要的伯乐,曾经告诉过我,做学 生干部是最难的,因为你没有权力,你 只能靠你的人格魅力去让你的下属为你 做事。现在重新思考这句话,让我觉得 人格魅力远比权力来得有效和让人折服。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 一个真正成功的领导,应该是以其人格 魅力去影响下属,而不是靠权力去压制 和命令。 还记得在总经办的聚餐上,刘总 和苏总说过这么一句话, “以前的时候, 经常被称赞,越来越大了,或着说随着 你的职位越来越高,所接收到的称赞就 越来越少了。 ”当时,很想补充一句,虽 然接受的称赞越来越少了,但是只要足 够优秀,认可是一直会存在的,只不过 表现形式不是称赞罢了,按我的思维理 解,我想那应该是折服。就像我折服于 刘总强大的文字功底、严谨的工作态度、 细微的员工关怀。折服于苏总坚守一线 的亲民,敢想敢拼的魄力,过人的选拨 眼光。折服于李主任视我们新人如自己 女儿般教育和关怀的宽容之心等等,等 等。 我很认同苏总的一句话“每一个 中图人都很优秀” 。在中图里,我似乎 都能明白每一个人能在中图存在的原因。 当一个人寻求帮忙,中图人都不会有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 “事不关己,己不劳心 ”的态度。当一个 人完成本职工作,然后进行信息沟通或 者任务交接,中图人都会说一句“谢谢” 。 即使是经常被批评心浮气躁的 80 后 中图的年轻员工,每一个人身上都有 让人学习的可取之处。像是英杰的有求 必应、孙伟的稳妥、永华的仗义,佳夷 的责任等等。当然,除了这做人的基本 准则之外,中图人的专业技能是过硬的。 信息技术科是两个女员工,可是可以把 公司的网络信息工作完成得稳稳妥妥。 总经办的工作繁杂细致,可是李主任和 刘泽明两个大男人,一样可以把工作完 成得一丝不苟。 就像是一部飞机,缺少了任何一 个零件都不能安全飞行。我想,于企业 也一样,企业的每一个员工就像是飞机 里的每一个部件,同样重要,而其中的 区别只不过是其所安装的位置不一样罢 了。为此,我对中图的归属感离不开中 图的每一个人,当然包括最普通的工人。 南国书香节期间接触了“ 主任 ”和“大头”, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 “主任”说,他们没读多少书,懂的东西 不多,但是不知道为什么,他们身上有 最让我钦佩的东西踏实、任劳任怨、 不怕苦不怕累。接触之后,他们让我肃 然起敬,因为撇开知识,他们身上存在 的是作为一个人最朴实的品质。所以, 让人敬重。 按照中国人的书写习惯,画圈代 表重视和强调之意。那就是中图给我的 感觉,对人的重视。还记得在面试中图 的时候,一个竞争者问了苏总这样一个 问题中图以什么留人?当时,苏总 的回答是“如果你有幸在中图工作,我 希望这个问题的答案由自己来寻找。 ”我 想,我现在知道了答案。中图挑选优秀 人才建设公司,优秀的定义囊括专业技 术和为人品质方面。因为为人品质过硬, 所以可以创造出和谐的人事关系和优越 的工作环境,以情留人。中图努力为员 工创造发展机遇和提供发挥才能的舞台, 以“前景”留人。其实,社会一切关系都 是人的关系,社会的一切工作都是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 人的工作。只要做通了人的工作,还能 有什么不通呢?再何况,这里是最讲人 情的中国。 我在为谁工作里,有这样段 话“一个人做他适宜而且喜欢的工作, 在工作中发挥最大的才华、能力和潜在 素质,不断自我创造和发展,他就满足 了自我实现的需要。有实现自我动力的 人,往往会把工作当做是一种创造性的 劳动,竭尽全力去做好它,使个人价值 得到确证和实现。在自我实现的过程中, 他将体会到满足感,内心充实就如同植 物发芽般迅速膨胀。 ”我想,现在这个岗 位正是可以给我发挥自我才华、能力和 潜在素质的平台。曾经只以为,这只是 枯燥的行政工作,但是当后来拿起相机, 扛起摄像机,我感恩这份工作让我的四 年新闻专业没有白读。当参与到南国书 香节的策划和下一年的场馆构想时,我 七嘴八舌地说了好多好多,那一下子我 发现,一直以来的学生工作给我积累的 经验在这个岗位上也有它的用武之地。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 当在不了解企业运作的情况下,撰写相 关公文,于是逼着自己了解业务信息, 发现,压力下让人成长加倍。从原本对 ps 的认识近乎空白到现在设计出来的作 品让人称赞,从原本不懂公文写作到现 在稿件被认可,从原本因为不称职而被 批评到现在被感谢被表扬,这种感觉真 的很美好。因为这都是通过自己一点一 滴努力获得的成果,来之不易。我喜欢 这种感觉通过自己的努力,去建造 自己喜欢的世界。 本来试用期总结应该是正正经经 地说一些与工作紧密相关的东西的,但 本人斗胆口若悬河地说了一大堆自己的 感受。望各位领导和前辈见谅。 还记得第一篇工作周记的结束语 是“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索” , 今天的试用期总结我还是想用这句话结 束。因为,在中图,有需要我一直不断 探寻的前进道路。 之前每周的周记都记下来了当周 的工作内容和工作感悟,内容以理性的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 工作论述居多。为此在这试用期总结, 就不打算重复赘述了。在这篇文章里, 我想更多地谈谈自己的感性领悟。 7 月 18 日,我在自己的微博里, 写了一句话“from disqualified to be qualified enough”。这句话是我对接下来 一年的工作目标和工作态度的自我要求。 对于目前的工作,很大的感觉是,目前 自己仅有的知识储备不足以让我游刃有 余地应付。国家政策不熟悉、业务知识 不了解对公文写作形成了很大的阻力, ps 技术不精通、创意思维不广阔限制了 宣传栏的设计制作“upgrade”成了解 决这“供不应求 ”局面的关键词。这让我 想到了刘总说的 “有压力,但不压抑 ”, 因为这些不足都将成为鞭策我不断学习, 不断前行的动力。 或许是 80 后独生子女的原因, 一直以来都在父母的庇护下长大,为此, 抗压能力和受挫能力都相对低下。在试 用期的这段时间里,犯过错误,接受过 批评。但很庆幸自己可以以良好的心态, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 理智地去对待这些消极的声音。最后发 现,最强而有力的辩护终归是行动的证 明。 “no complaints, but solution”这是 我前段时间的 qq 签名,我喜欢积极的 心理暗示,让自己的内心更强大无比。 在思考试用期总结要写些什么的 时候,我在白纸上首先写了一个人字, 然后画了一个圈。沉思了一阵子之后, 我发现,这一撇一捺一圈,正是中图给 我的感觉。 “学会学习之前,首先得学会做 人。 ”这是我高三英语老师,在第一堂课 对我们说的第一句话,至今仍深深烙印 在我的心里。适用于中图,我想,应该 这样说, “学会工作之前,先学会做人。 ” 在中图的这四个 好范文网范文网 月半里,几乎每一个中图人都给我在 做人方面留下过很多的启发。 曾经看见过刘总亲自扛着桶装水, 看见过苏总的桌面摆放着从家里带回来 的烧水壶,看见过李主任的电脑很慢但 是还不愿更换,看见过在南国书香节的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 每一天明哥都是最后一个撤场,看见过 明叔在李哥生病了的期间毫无怨言地接 手所有报关通关工作,看见过李哥在公 司需要他的人和他的车的时候随传随到。 我想,这不单是工作态度,这更多的是 做人的态度。 其实,作为领导,完全可以享受 最优越的伺候。但是,当看到刘总亲自 扛着桶装水经过,当我看见苏总的桌面 摆放着从家里带回来的烧水壶,当我看 见李主任还坚持用他的旧电脑。我有点 感动,因为中图的领导都没尽情去享受 其领导应该享受到的“ 待遇 ”。总是说, 人们痛苦的原因是因为 ask for too much,那么从这些领导身上,我或许能 懂,为什么他们快乐。 在我中学年代,有一个对我成长 至关重要的伯乐,曾经告诉过我,做学 生干部是最难的,因为你没有权力,你 只能靠你的人格魅力去让你的下属为你 做事。现在重新思考这句话,让我觉得 人格魅力远比权力来得有效和让人折服。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 一个真正成功的领导,应该是以其人格 魅力去影响下属,而不是靠权力去压制 和命令。 还记得在总经办的聚餐上,刘总 和苏总说过这么一句话, “以前的时候, 经常被称赞,越来越大了,或着说随着 你的职位越来越高,所接收到的称赞就 越来越少了。 ”当时,很想补充一句,虽 然接受的称赞越来越少了,但是只要足 够优秀,认可是一直会存在的,只不过 表现形式不是称赞罢了,按我的思维理 解,我想那应该是折服。就像我折服于 刘总强大的文字功底、严谨的工作态度、 细微的员工关怀。折服于苏总坚守一线 的亲民,敢想敢拼的魄力,过人的选拨 眼光。折服于李主任视我们新人如自己 女儿般教育和关怀的宽容之心等等,等 等。 我很认同苏总的一句话“每一个 中图人都很优秀” 。在中图里,我似乎 都能明白每一个人能在中图存在的原因。 当一个人寻求帮忙,中图人都不会有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 “事不关己,己不劳心 ”的态度。当一个 人完成本职工作,然后进行信息沟通或 者任务交接,中图人都会说一句“谢谢” 。 即使是经常被批评心浮气躁的 80 后 中图的年轻员工,每一个人身上都有 让人学习的可取之处。像是英杰的有求 必应、孙伟的稳妥、永华的仗义,佳夷 的责任等等。当然,除了这做人 的基本准则之外,中图人的专业技能 是过硬的。信息技术科是两个女员工, 可是可以把公司的网络信息工作完成得 稳稳妥妥。总经办的工作繁杂细致,可 是李主任和刘泽明两个大男人,一样可 以把工作完成得一丝不苟。 就像是一部飞机,缺少了任何一 个零件都不能安全飞行。我想,于企业 也一样,企业的每一个员工就像是飞机 里的每一个部件,同样重要,而其中的 区别只不过是其所安装的位置不一样罢 了。为此,我对中图的归属感离不开中 图的每一个人,当然包括最普通的工人。 南国书香节期间接触了“ 主任 ”和“大头”, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 “主任”说,他们没读多少书,懂的东西 不多,但是不知道为什么,他们身上有 最让我钦佩的东西踏实、任劳任怨、 不怕苦不怕累。接触之后,他们让我肃 然起敬,因为撇开知识,他们身上存在 的是作为一个人最朴实的品质。所以, 让人敬重。 按照中国人的书写习惯,画圈代 表重视和强调之意。那就是中图给我的 感觉,对人的重视。还记得在面试中图 的时候,一个竞争者问了苏总这样一个 问题中图以什么留人?当时,苏总 的回答是“如果你有幸在中图工作,我 希望这个问题的答案由自己来寻找。 ”我 想,我现在知道了答案。中图挑选优秀 人才建设公司,优秀的定义囊括专业技 术和为人品质方面。因为为人品质过硬, 所以可以创造出和谐的人事关系和优越 的工作环境,以情留人。中图努力为员 工创造发展机遇和提供发挥才能的舞台, 以“前景”留人。其实,社会一切关系都 是人的关系,社会的一切工作都是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 试用期工作感受 1、在试用期间的工作情况 认真完成领导交待的各项工作任 务,熟悉公司管理制度并严格遵守。做 到对每个在建项目的摸底了解,并对几 个项目进行了的检查,对存在质量问题 的项目开整改单,要求整改并回复。参 与并完成了几个项目的文明工地的实施。 2、在试用期间的学习情况 学习工程质量标准,学习新规范 内容。 3、在试用期间的劳动纪律情况 无迟到、早退及无故缺勤现象。 4、对公司发展的展望 希望公司越来越强,工程越来越 多,由一级资质做到特级资质。 5、对个人职业生涯的展望 希望通过自己的努力,尽职尽责 的做好本职工作,得到公司领导的认可。 6、与领导沟通的内容与感想 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 感谢领导的严格要求,悉心教导, 使自己可以更加努力的完善自己的不足。 7、自己存在的不足,希望得到 的帮助 对于上海以外的资料管理情况不 是很了解,需要努力学习,对于 iso 管 理资料了解不多,需要多了解,多学习。 对于资料管理更深层次的了解不多,需 要对规范,对施工工艺等方面多加学习。 8、公司管理方面的不足,希望 如何改进 无。 工程部: 一个星期的工作试用期也快结束 了,刚开始真的很想放弃这份工作。其 实我的这份工作也很简单,要的就是你 的细心、有耐心,还有的就是不懂就要 问的精神,在你不懂的情况下,切不可 自己胡乱做主将上面的信息自动改过。 刚开始接触这个数字信息化,心里很怕, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 看到那些文字就会感觉头脑发麻,但一 连做了几天之后,慢慢的发现,其实自 己所做的这份工作还是很不错的,就每 天坐在电脑面前将那些古老的档案重新 输入公司规定 数据库里,就可以了。 公司的环境感觉还不错,里面是空调间, 每天和我一起工作的同学都是我们学校 的,大家年纪相仿,大家每天中途休息 的时候,都有说有笑的,很是开心呀。 我知道可能这一个多我的工资没有干别 的同学的多,但是我现在自己真的感觉 这份工作真的不错哦,只是我现在感到 唯一不足的是自己不能完成规定分量呀, 这个有点担心,我觉得自己真的很努力 的在做了,也很认真的对待了我的这份 工作呀?我希望在这暑假期间,自己能 学到更多的东西。 无论前方的路是怎样的,我都会 好好好加油的,所有工作的同学也是这 样,都加油吧! 员工试用期工作总结 试用期 工作总结报告 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 时间就像脱了缰的野马,两个月 的试用期的时间飞驰而过,回顾这两个 月紧张而充实的工作和生活,感慨万千, 学到了不少的新的知识认识许多新的朋 友,同时也认识到自己不足,还需要学 习很多的知识,员工试用期工作总结。 感谢各位领导能够给我进入 xx 工作和 学习的机会,没有你们的信任和赏识, 就没有了今天的这份试用期工作总结报 告。当我第一次跨进 xx 的大门的时候, 被宽敞明亮整洁的大厅和人性化设计的 工作环境所折服,跨国公司那种大气, 简约,轻松而不失严肃的工作氛围袭面 而来,接着就是跟 xx 几次坦诚友好的 沟通,都让我认识到 xx 是个值得信赖 的公司,xx 给了人们美好的梦想,加入 xx 也是正确的选择。先对近期工作进行 总结如下: 一、对 xx 的认识 xx 公司是一家美国公司,是研制、 生产和销售 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 系统的著名跨国企业,在行业内处于领 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 先地位。xx 在全球四十多个国家有 165 个分支机构,xx 有 1000 多项专利技术, 在全球有 4000 多名员工。还有很多关 于 xx 公司的信息都是自己从网络等途 径探知的,我想随着时间的推移,对 xx 的认识会更加深刻,对 xx 的价值观会 更加认同。 二、xx 的新员工培训 回想起培训的场景到现在还记忆 犹新,给我们培训的人员专业的职业素 养和不知疲烦的回答我们的疑问都让我 非常感动。人力资源部给我们介绍了 xx 有限公司及 xx 有限公司介绍、xx 的企 业文化、xx 的经营原则、xx 环境健康 与安全等,工作总结员工试用期工作 总结 。it 部给我们介绍了电脑的使用 规则、平时日常工作所需要使用软件的 介绍,网络安全的注意事项以及平时使 用网络和电脑所需要知道的基本原则等。 行政部门给我们介绍了公司设备安全的 知识和基本原则等。财务部给我们介绍 了日常开支和费用报销的流程等。通过 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 培训,让我明白了作为 xx 人所需要清 楚地日常行为规范,清楚了日常工作中 自己应该做的东西和不应该做的东西。 让我从公司的软硬件方面了解了 xx 的 内涵,从更深的层次去认识 xx。 三、对 xxxxxxxgroup 的认知 通过将近两个月的时间内与我们 team 的沟通中了解到, xxxxgroup 是 xx 中最大的一个部门,在 xx 中国事业的 发展中起到了中坚的力量。我们 team 中各个成员都很友好和善,相处起来也 比较轻松随和,我们的 team 严肃但不 缺乏活泼,氛围非常*。我们的成员 在工作中都很认真都有比较高的专业水 准,如果我遇到什么问题,他们都会乐 此不疲的给我讲解,直接经理经常会给 我工作和职业发展上做一些很有见解的 方向指导并给予鼓励,让我明白了自己 在 xx 的工作方向。在我们的 team 中感 到了浓浓的暖意和一起奋发向上昂扬的 斗志,我非常喜欢这样的工作氛围,完 全调到了我工作的积极性和责任感。 -精选财经经济类资料-
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