厂务公开所取 得的主要成效和体会(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 厂务公开所取得的主要成效和体会 (精选多篇) 推行厂务公开，涉及企业经营管理、 重大决策、职工利益和廉洁自律诸多方 面的内容，厂务公开要取得实效，就必 须紧紧围绕企业的中心工作，突出重点， 抓住要害，把握关键，采取不同的公开 形式，力求收到预期的效果。1、进一 步确立了职工群众的主人翁地位，充分 发挥了职工的工作积极性和创造性我委 自推行厂务公开工作以来，各企业通过 广泛的宣传和发动，加强了民主政治建 设，提高了企业民主管理水平，从而促 进了企业的健康发展和稳定。企业职工 民主参与、民主管理和民主监督的权力 得到充分的发挥，增强了企业的向心力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 和凝聚力。实行厂务公开最显著的变化 是凝聚了人心。企业把家底交给职工， 职工自然操主人心，尽主人责。海星轮 船公司在职代会召开前，公司领导带班 深入到各船、站、班组，征求和收集职 工和代表意见、建议 31 条，其中许多 宝贵意见受到公司领导重视和采纳。如 在油料成本持续升高的情况下，采用以 重油代替轻油，开经济转速，走经济航 道来减少能耗。海峡轮渡公司近两年来 共收集各种合理化建议及提案百余条， 过去船舶修理一直由厂方承担，费用较 大，在开展向“ 华铜海” 轮学习的活动中， 职工建议以“ 自修为主，外修为辅 ”，公 司领导马上采纳了这一方案，仅此一项 两年来共节约修船管理费 150 余万元。 该公司重大决策让职工参与，如：公司 原拟建造一艘快速、豪华车客渡轮，已 多次召开论证会和有关专家参加的咨询 会，并做了大量的前期准备工作。当公 司征求职工意见时，职工纷纷发表意见 和建议，公司采纳了职工的意见，决定 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 不建造豪华客轮，同意购买设施比较先 进，速度较快的常规客轮，避免了决策 上可能出现的失误。市高速客轮公司领 导把司务司情如实告知职工，激发职工 “心往一处想，劲往一处使” 的主人翁精 神，公司在召开管理人员和部分船员参 加的经济分析会征求意见时认为：60 客 位的客轮在作可行性调研后可以利用修 船机会改装成 70 客位。该意见被公司 及时采纳，并制订了方案，取得了三艘 客轮的改装成功，产生了良好的经济效 益。以上事例不胜枚举，由于厂务公开 工作的不断深化，企业领导民主意识增 强，大大提高了企业领导的经营决策水 平和管理能力，职工普遍感到满意。有 些公司经理感慨地讲：“ 过去总是怕厂 务公开，怕公开后职工不理解，其实公 开后话好讲了，事好办了，经理好当了” 。2、企业内部管理工作得到强化在推 行厂务公开工作中，委属各企业民主管 理、民主监督在广度和深度上不断深化， 力求把强化内部管理与厂务公开制度有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 机地结合起来，采用统一管理、分工负 责、责任到人的内部管理机制。各企业 相继出台了“ 党风廉政建设责任制 ”、 “民 主生活会制度” 、 “中心组学习制度 ”、 “社 会服务承诺制” 、 “重大事项向职代会报 告制度”、 “执行制止奢侈浪费八项规定 ” 及“财务管理规定 ”等一系列行之有效的 制度。各企业针对当前油价不断攀升， 水陆客货运市场竞争激烈和生产成本上 升的现状，企业经营者把家底交给职工， 让职工献计献策，进一步增强职工的主 人翁意识，从而不断强化企业的向心力 和凝聚力。轮渡公司从 99 年开始先后 修订和完善了船舶备件管理及领用暂 行规定 、 低值易耗品定额计划表 、 船舶维修保养检查评比暂行规定 、 水、电使用管理办法等规章制度。 两年来仅鸭、白两站和公司机关使用磁 卡电话节约话费 20 余万元。实行厂务 公开后，公司的经济效益明显提高， 2014 年 17 月份实现利润 500 余万元， 鸭白线被评为部级文明航线，公司荣获 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 “五一”劳动奖章殊荣，公司工会被评为 全国模范职工之家等。市汽运总公司实 行厂务公开以来，进一步加强了企业的 内部管理，调动了职工的积极性和创造 性，促进了企业各项工作上了一个新台 阶。实现利润每年以 9增长，可控费 用逐年下降，2014 年公司被评为市级安 全管理先进单位，市客运中心被评为全 国文明客运站，公司党委被市委组织部 评为“四有”党组织。3、推进廉洁自律 工作的有效实施在推行厂务公开过程中， 各企业始终坚持把推进企业领导干部廉 洁自律作为公开的一项重要内容，较好 地促进了领导干部的廉洁自律，违纪违 法现象大为减少。市汽总公司从职工比 较关注，反映比较强烈的“热点” 、 “难点”、 “重点”着手，在车辆更新购置方面，改 变了以前由一个部门或一、二个人说了 算的现象，通过召开党政联席会议进行 研讨，广泛征求职工群众意见，选择最 优方案，安技处具体操作，纪委全程跟 踪监督，购置结果上墙；在各类租赁承 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 包中实行公开招标，两年多来，承包招 标 20 余次，职工对此无异议，并感到 较满意，避免了暗箱操作，杜绝了不正 之风。各企业均建立职代会民主评议企 业中层以上领导干部制度，从“德、能、 勤、绩、廉” 五个方面让职工打分评议， 并上墙公布，不少企业实行末位淘汰制 度，给企业中层以上干部震动很大，使 干部的管理更趋规范，促进了企业干部 的廉洁自律工作。再则领导干部自觉遵 守各项廉政规定，对业务接待费的使用 采取“控制就餐地点、控制陪客人员、 控制接待标准” ，使业务接待费均有不 同程度的下降，市汽总公司年压缩业务 招待费 5.9 万元。企业领导干部的手机 通讯费实行“ 多不补，少不退 ”的定额包 干管理，手机话费支出得到有效控制， 个别企业领导多报支的话费也及时从工 资中扣回，体现了制度的严肃性，得到 职工群众的一致赞同。交通企业自推行 厂务公开以来，面貌发生了较大的变化， 形成了“企业是职工的家，职工是企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 的主人”，公司上下风正、心齐、气顺、 劲足的良好氛围，尽管近几年燃油价格 几轮上扬，市场竞争激烈，但人心的凝 聚，民主决策意识的增强，干群关系的 融洽，职工群众献计献策，使交通企业 的经济效益得到稳步提高。面对企业的 第二轮转制和企业“ 两个置换 ”的巨大压 力，全市交通系统广大干部职工心往一 处想、劲住一处使、齐心协力、团结拼 搏，目前职工人心稳定，积极投身于交 通的双文明建设。 推行厂务公开，涉及企业经营管 理、重大决策、职工利益和廉洁自律诸 多方面的内容，厂务公开要取得实效， 就必须紧紧围绕企业的中心工作，突出 重点，抓住要害，把握关键，采取不同 的公开形式，力求收到预期的效果。 s0100 1、进一步确立了职工群众的主 人翁地位，充分发挥了职工的工作积极 性和创造性 我委自推行厂务公开工作以来， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 各企业通过广泛的宣传和发动，加强了 民主政治建设，提高了企业民主管理水 平，从而促进了企业的健康发展和稳定。 企业职工民主参与、民主管理和民主监 督的权力得到充分的发挥，增强了企业 的向心力和凝聚力。实行厂务公开最显 著的变化是凝聚了人心。企业把家底交 给职工，职工自然操主人心，尽主人责。 海星轮船公司在职代会召开前，公司领 导带班深入到各船、站、班组，征求和 收集职工和代表意见、建议 31 条，其 中许多宝贵意见受到公司领导重视和采 纳。如在油料成本持续升高的情况下， 采用以重油代替轻油，开经济转速，走 经济航道来减少能耗。海峡轮渡公司近 两年来共收集各种合理化建议及提案百 余条，过去船舶修理一直由厂方承担， 费用较大，在开展向“ 华铜海 ”轮学习的 活动中，职工建议以“ 自修为主，外修 为辅”，公司领导马上采纳了这一方案， 仅此一项两年来共节约修船管理费 150 余万元。该公司重大决策让职工参与， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 如：公司原拟建造一艘快速、豪华车客 渡轮，已多次召开论证会和有关专家参 加的咨询会，并做了大量的前期准备工 作。当公司征求职工意见时，职工纷纷 发表意见和建议，公司采纳了职工的意 见，决定不建造豪华客轮，同意购买设 施比较先进，速度较快的常规客轮，避 免了决策上可能出现的失误。市高速 客司领导把司务司情如实告知职工， 激发职工“心往一处想，劲往一处使” 的 主人翁精神，公司在召开管理人员和部 分船员参加的经济分析会征求意见时认 为：60 客位的客轮在作可行性调研后可 以利用修船机会改装成 70 客位。该意 见被公司及时采纳，并制订了方案，取 得了三艘客轮的改装成功，产生了良好 的经济效益。以上事例不胜枚举，由于 厂务公开工作的不断深化，企业领导民 主意识增强，大大提高了企业领导的经 营决策水平和管理能力，职工普遍感到 满意。有些公司经理感慨地讲：“过去 总是怕厂务公开，怕公开后职工不理解， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 其实公开后话好讲了，事好办了，经理 好当了”。 2、企业内部管理工作得到强化 在推行厂务公开工作中，委属各 企业民主管理、民主监督在广度和深度 上不断深化，力求把强化内部管理与厂 务公开制度有机地结合起来，采用统一 管理、分工负责、责任到人的内部管理 机制。各企业相继出台了“党风廉政建 设责任制”、 “民主生活会制度 ”、 “中心组 学习制度”、 “社会服务承诺制 ”、 “重大事 项向职代会报告制度” 、 “执行制止奢侈 浪费八项规定” 及“ 财务管理规定 ”等一 系列行之有效的制度。各企业针对当前 油价不断攀升，水陆客货运市场竞争激 烈和生产成本上升的现状，企业经营者 把家底交给职工，让职工献计献策，进 一步增强职工的主人翁意识，从而不断 强化企业的向心力和凝聚力。轮渡公司 从 99 年开始先后修订和完善了船舶 备件管理及领用暂行规定 、 低值易耗 品定额计划表 、 船舶维修保养检查评 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 比暂行规定 、 水、电使用管理办法 等规章制度。两年来仅鸭、白两站和公 司机关使用磁卡电话节约话费 20 余万 元。实行厂务公开后，公司的经济效益 明显提高，2014 年 17 月份实现利润 500 余万元，鸭白线被评为部级文明航 线，公司荣获“ 五一” 劳动奖章殊荣，公 司工会被评为全国模范职工之家等。市 汽运总公司实行厂务公开以来，进一步 加强了企业的内部管理，调动了职工的 积极性和创造性，促进了企业各项工作 上了一个新台阶。实现利润每年以 9 增长，可控费用逐年下降，2014 年公司 被评为市级安全管理先进单位，市客运 中心被评为全国文明客运站，公司党委 被市委组织部评为“ 四有”党组织。 3、推进廉洁自律工作的有效实 施 在推行厂务公开过程中，各企业 始终坚持把推进企业领导干部廉洁自律 作为公开的一项重要内容，较好地促进 了领导干部的廉洁自律，违纪违法现象 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 大为减少。市汽总公司从职工比较关注， 反映比较强烈的“ 热点” 、 “难点”、 “重点” 着手，在车辆更新购置方面，改变了以 前由一个部门或一、二个人说了算的现 象，通过召开党政联席会议进行研讨， 广泛征求职工群众意见，选择最优方案， 安技处具体操作，纪委全程跟踪监督， 购置结果上墙；在各类租赁承包中实行 公开招标，两年多来，承包招标 20 余 次，职工对此无异议，并感到较满意， 避免了暗箱操作，杜绝了不正之风。各 企业均建立职代会民主评议企业中层以 上领导干部制度，从“ 德、能、勤、绩、 廉”五个方面让职工打分评议，并上墙 公布，不少企业实行末位淘汰制度，给 企业中层以上干部震动很大，使干部的 管理更趋规范，促进了企业干部的廉洁 自律工作。再则领导干部自觉遵守各项 廉政规定，对业务接待费的使用采劝控 制就餐地点、控制陪客人员、控制接待 标准”，使业务接待费均有不同程度的 下降，市汽总公司年压缩业务招待费 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 5.9 万元。企业领导干部的手机通讯费 实行“多不补，少不退 ”的定额包干管理， 手机话费支出得到有效控制，个别企业 领导多报支的话费也及时从工资中扣回， 体现了制度的严肃性，得到职工群众的 一致赞同。 交通企业自推行厂务公开以来， 面貌发生了较大的变化，形成了“企业 是职工的家，职工是企业的主人”，公 司上下风正、心齐、气顺、劲足的良好 氛围，尽管近几年燃油价格几轮上扬， 市场竞争激烈，但人心的凝聚，民主决 策意识的增强，干群关系的融洽，职工 群众献计献策，使交通企业的经济效益 得到稳步提高。面对企业的第二轮转制 和企业“两个置换 ”的巨大压力，全市交 通系统广大干部职工心往一处想、劲住 一处使、齐心协力、团结拼搏，目前职 工人心稳定，积极投身于交通的双文明 建设。 沙雅县林业管理站厂务公开主要 内容 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 一是企事业单位重大决策问题： 主要包括中长期发展规划，投资 和生产经营重大决策方案，重大技术改 造方案，职工裁员分流、安置方案等重 大事项。 二是企业生产经营管理方面 的重要问题： 主要包括年度生产经营目标及完 成情况，财务预决算，企业担保，大额 资金使用，工程建设项目的招投标，大 宗物资采购供应，产品销售和盈亏情况， 重要规章制度的制定等。 三是涉及职 工切身利益方面的问题： 主要包括集体合同、劳动合同的 签订和履行，职工工资奖金分配、奖罚 与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、 生育等社会保障基金缴纳情况，职工住 房公积金管理以及企业公积金和公益金 的使用方案，安全生产和劳动保护措施， 职工培训计划和培训经费等。 四是领导班子建设和党风廉政建 设密切相关的问题： 主要包括领导人员收入情况，出 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 国费用支出和业务招待费使用情况，民 主评议企业领导人员情况，中层领导人 员、重要岗位人员的选聘和任用情况， 干部廉洁自律规定执行情况等。 五非 公企业“六公开 ” 公开职工养老、医疗、失业等保 险金和外来务工人员综合保险金缴纳情 况; 公开企业执行国家和政府规定的 劳动安全卫生保护情况; 公开劳动合同、集体合同及工资 集体协议女职工特殊权益保护协议的签 订、修订、续订及履行情况; 公开企业制定的涉及职工利益的 各类规章制度; 公开企业辞退和处分职工的情况 和依据; 公开职工教育培训经费提取使用 情况，依法维护职工的合法权益。 沙雅县林业管理站 2014 年 2 月 13 日 沙雅县林业管理站厂务公开 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 主要内容 沙雅县林业管理站 2014 年 2 月 13 日 厂务公开的主要内容及要求 按照贵州省厂务公开办法规 定，厂务公开的内容主要有四个大方面： 一是企业重大决策问题：主要包括企业 中长期发展规划，投资和生产经营重大 决策方案，企业改革、改制方案，兼并、 破产方案，重大技术改造方案，职工裁 员、分流、安置方案等重大事项。二是 企业生产经营管理方面的重要问题：主 要包括年度生产经营目标及完成情况， 财务预决算，企业担保，大额资金使用， 工程建设项目的招投标，大宗物资采购 供应，产品销售和盈亏情况，承包租赁 合同执行情况，企业内部经济责任制落 实情况，重要规章制度的制定等。三是 涉及职工切身利益方面的问题：主要包 括劳动法律法规的执行情况，集体合同、 劳动合同的签订和履行，职工提薪晋级、 工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 医疗、工伤、失业、生育等社会保障基 金缴纳情况，职工招聘，专业技术职称 的评聘，评优选先的条件、数量和结果， 职工购房、售房的政策和住房公积金管 理以及企业公积金和公益金的使用方案， 安全生产和劳动保护措施，职工培训计 划等。四是与企业领导班子建设和党风 廉政建设密切相关的问题：主要包括民 主评议企业领导人员情况，企业中层领 导人员、重要岗位人员的选聘和任用情 况，干部廉洁自律规定执行情况，企业 业务招待费使用情况，企业领导人员工 资、奖金、兼职、补贴、住房、用车、 通讯工具使用情况，以及出国出境费用 支出情况等。 非公有制企业厂务公开可以有别 于国有企业 、集体企业及其控股企业， 公开内容重点为涉及职工切身利益的有 关事项，具体讲有八点内容：一是企业 发展、改革的重大决策要公开，涉及商 业秘密的可以不公开；二是企业制定的 规章制度要公开，这些规章制度最终要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 靠职工去执行，公开了更有利于制度的 执行；三是集体合同、劳动合同的内容， 必须事先向职工公开，交职工讨论、认 可后才能执行；四是工资协议和奖金分 配方案要公开；五是劳动保护和劳动安 全卫生情况要公开，这是劳动法赋 予职工的自我保障权；六是养老、失业、 医疗、工伤、生育保险和福利费开支等 保障措施的落实情况要公开；七是招聘、 辞退和奖惩的规定和决定要公开；八是 评先选优的情况，特别是涉及入党、入 团、评模的条件、要求、最终结果须向 职工公开，接受职工的监督。 厂务公开的内容应根据企业的实 际情况有所侧重。既要公开有关政策依 据和本单位的有关规定，又要公开具体 内容、标准和承办部门；既要公开办事 结果，又要公开办事程序；既要公开职 工的意见和建议，又要公开职工意见和 建议的处理情况，使厂务公开始终在职 工的广泛参与和监督下进行。要密切结 合企业改革和发展的实际，及时引导厂 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 务公开不断向企业生产经营管理的深度 和广度延伸，推动企业不断健全和完善 管理制度、党风廉政建设制度和职工民 主管理制度。 厂务公开主要载体是职工代表大 会。要按照有关规定，认真落实职代会 的各项职权。要通过实行厂务公开，进 一步完善职代会民主评