关于职场人物的调查论文

关于职场人物的调查论文 摘要： 每一个人将来都会走入一家公司，都会拥有一个工作岗位。不管他是公司的职员也好， 董事也罢，一旦步入工作的领 域，那么他就 该对自己的工作有充分的了解，也该对自己的工 作充满着激情与活力。因此，在 进入工作之前先对工作进行一个调查无疑是个不错的选择。 本文主要是对三个在岗的职场人士进行了一次简单的调查访问，从中了解到了一些关 于目前的就业形势以及工作条件。 本文主要包括三部分。第一部分是关于三个职场人士的调查报 告，第二部分 则是对该报 告的小组评论以及看法，第三部分 则是从这次的调查访问 中小组的收获与今后的打算。 通过对三位不同职业领域的人物的调查访问中，我 们几个 对于目前的就业形势以及求 职要求有了一个初步的了解。明白了一个人要想找到一份合适的工作，必要的人际关系也是 需要的。当然，最主要的是在于自己的个人能力方面。自己的领悟能力、做事能力、交际能力 等等都是十分必要的，这对于自己以后的 发展等都有着多多少少的影响。所以， 对于我们大 学生而言，我们现在应该培养起自己的各方面的能力，学好专业知识，只有这样当我们以后 毕业去社会上找工作时，才会有更多的机会，才会有更好的发展前景。 关键词：基础 能力 领悟性 正文 现在，我们都是以一个大学生的身份而立与社会，不再是一个单单的学生，不能够像以 前一样，老是专注于书本，做一个两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的学子。社会是在变化 之中的，是在前进之中的。也许古人一生所求的只是一个功名，所要求的只是也就是多看看 书，多诵诵诗，然后在科举考试中获取一个功名，这可能是他们毕生所追求的吧，也可能把 这视为自己的唯一的出路吧。 但是现在，不是以前了，社会所需要的不再是一个单单会识文写字的白面书生，而是那 些个有能力的人。可能现在的人 还在说眼下拿到一张文凭是非常重要的，但是，转而一想， 大家如果去仔细了解一下目前的社会就业形式就会发现， 现在有多少大学本科毕业的大学 生还在为自己的工作而烦恼。他 们有些毕业快一年了但是 还在为自己寻找一份工作，有些是 找到工作了，但是总觉得自己的工作不尽如人意，总认为自己 还不止这一点水平，还可以做 的更好，发展的更好。这能怪谁？怪自己的父母没有帮你找好工作？怪自己的老 师当初没有 把专业知识全部交给你？还是怪这个社会太残酷， 连适合自己的工作都没有？其 实归根结 底这都是我们自己的问题。如果你自己当初学好了一 门技 术，如果你自己把各种能力提升到 位，如果你能对现在的社会进 行一个很好的调查了解， 对这 个社会有一个比较深入的了解， 那么当自己四年或五年之后走出校门，步入社会，可能就不会像他们一样有所抱怨，而是信 心满满的在自己的职场上尽情驰骋。 利用寒假时间，我们小组对目前的一些 职场人士进行了一次 简单的采访。我 们此次采访 的人物基本上都是和我们建筑方面的行业有关的，一个是开建筑公司的老板，一个是做建筑 预算师的，而还有一个则是生 产管理员。以下是 对于他们所提的一些 问题以及他们给我们的 回答： 对某建筑公司老板的访谈： Q 现在又是一年的开始，那么请问最近到您公司来面试的人多吗？ A 这个么当然咯，从初七开始，来我公司求职面试的人员就一直比较多，而且都是大学本 科毕业的人。虽然我们公司现 在招的人也算多的，不 过到底 还是来求职的人多啊。 Q 那您公司对这些求职的人一般都有哪些要求啊？ A 首先要求他们有灵感（最基本），其次看他们的经验，还有就是看他们能不能看懂图纸， 一个设计人员如果连最基本的图纸都看不懂，那公司要他有什么用。还有就是看这个人的领 悟能力，一个呆头呆脑的人是公司不需要的。当然，我还要求他们对一个工程的造价问题能 够有比较好的了解。 Q 在您看来，您是对来求职的人更注重他们的学历呢， 还是说能力方面？ A 这个么当然是能力方面咯，还有就是他们的吃苦耐劳能力。学历其实不是最重要的，有 些公司看重的是职工的职场能力。 Q 那公司一旦把这些人招进来之后，是会让他们直接就接手工作呢，还是让他们先实习、 培训？ A 哪有一个人进公司就可以直接接手工程的啊，这个当然要进行一段时间的实习才可以的。 就算这个人的本事再好也是要在一个老员工那里先跟着学习学习的，这样才会做得更好。 Q 现在大家普遍都说建筑方面的行 业在未来 20 年里都是比较吃香的，对此，您有什么看法？ A 这个不是吃不吃香的问题，谁都不能保证说建筑的行业在以后就是一帆风顺的，但是最 重要的还是你的个人能力，你的个人能力只要好，那么不管建筑行业在以后好不好，你在这 一职业当中都是可以好好的做下去的。 2、对某生产管理员的访谈 Q:您平时的工作主要是什么？ A：对工厂的个人指导 解决机器故障 问题 Q：那您是如何找到工作 A：工厂是朋友开的，朋友邀请 Q：这样的工作不会那个人都可以的吧 A：这个是肯定的要做好这工作需要管理能力 丰富的机器经验以及很好的为人处事风格 Q：本领域的发张机会如何 A：普通工人除非达到管理阶层 不然普通工人只能在解决普通生活开支上有少量结余想要有 好的发张必须到达一定高度 Q:对于初入者做什么职位最能学到东西 A:对于初入者来说就是学好基本技术从普通工人坐骑 有了技术与经验才能稳定较好的发 展 Q：什么样的人品对本工作最重要 A：扎实的技术与良好的为人 还要肯做 Q：对于一个将要进入本行业 的人你能不能提出一些意见与建议 A：努力学好基础知识，多做多学积累好经验，与工友 领导搞好关系 Q：作需要特殊的教育或者培 训背景吗 A：这个不需要进了工厂有专门 的师傅知道教学 3、对某建筑预算师的访谈 Q:您平时的工作主要是什么？ A.看图纸做工程预算（含土建，钢结构， 绿化，市政，园林，仿古），工程审计（富阳审计局） ，概算，预算审核（富阳财政局委托） Q 那您是如何找到工作 A.主要是托关系 Q 您的工作是如何为实现组织 的总体目标或使命服务的？ A.尽自己的最大努力，学习，再学 习 Q 该职业需要什么样的人？ A.认真，好学习，形象也很重要，人际交流要硬 Q 到本领域工作的前提是什么 A.假如你做预算的：看懂图纸 ，要懂 CAD，EXCEL，WORD 等办公软件要熟练 Q 对于初入者来说做什么职 位最能学到东西 A.只要有工作，就要把它做好，没的 选择的 Q 本领域初级职位和略高级 的职位薪水是多少 A.薪水，进去有个基本生活费就好了， 别挑剔，除非你水平够可以 Q 本领域的发展机会如何？ A.发展机会跟你在的公司，或者国家政策等等挂钩，总的还是可以的 Q 什么样的人品或能力对本工作的成功来 说最重要？ A.认真的人，领悟能力要强 Q 您认为将来本行业的发展存在的最不利的因素是什么？ A.最不利的因素还没考虑，主要是现在工作是为了让自己生存，还谈不上 Q 对于一个即将进入该行业 的人，您能不能提出一些意见和建议 A.在学院里好好学习，有正对性的学习。重点学 习你以后要出来想干什么的， 做什么的，对你有帮助的科目 Q 本工作需要什么特别的知 识和技能吗？ A.没有，扎实的基础就是好的开始 Q 本工作需要什么特别的教育或者培 训背景吗 A.积极参加社会上的考试，都是上岗职业证书，30 岁前主要是积累自己的价值. 从他们对我们的问题所做出的回答中，我 们可以清楚的了解到，眼下的社会，不是 说我 们从大学毕了业你就可以高枕无忧了，我 们还是需要自己到外面去 寻找工作，当然咯，除非 自己有一个不错的家庭背景。当我 们找到了工作之后，我 们 也不要有那种如释重负的心态， 要知道职场如战场，可能在平 时工作当中自己做的不够好，或者说别人的工作较你而言更好 一些，那么可能自己的工作就会收到威胁。所以，正如以上那几位在职的前辈们所告诉我们 的一样，我们必须要意识到应该 在平时提高自己的个人能力，在大学的学习期间打好基础， 学好最基本的专业知识，免得以后步入社会了，别人叫你帮着做些什么东西，然后自己还疑 惑重重，难不成还要去问大学的老 师不成？ 所以，不要以为自己以后有了一 张大学的毕业文凭就无忧 无虑了，我 们应该切切实实的 考虑到眼下社会中的这些就业问题，把自己的各种能力，比如交际能力、领悟能力、办事能 力、处理能力等等提升，这样才能在自己走上岗位之后鹤立 鸡群，而不是做一个不起眼的公 司小职员。当然，这还得要加上自己不懈的努力和吃苦耐劳的职场精神。正如以上几位前辈 所提醒我们的：不要老想着一步登天，要脚踏实地一步一个脚印的来，也不要对自己的工作 充满抱怨，不要有所挑剔，先把自己的本职工作做好，是金子总是会发光的。 作为一名刚进入大学的学生，我 们深刻感受到目前社会就 业环境的严峻，已 经二十多岁 的我们现在开始不能还像一名高中生一样埋头于书本之中。大学是半个社会，我们应该在这 几