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文档简介

有关公司员工精神文明建设有关规定 为搞好公司员工精神文明建设，弘扬正气，提高 工作效率和经济效益，优质服务，维护公司的形象和 信益，进一步落实公司的规章制度，特制定如下： 一、 员工个人文明形象规定：工作时间十不准： 男员工：不准留光头；不准留胡须； 不准穿拖鞋；不准穿短裤； 女员工：不准浓妆艳抹；不准留奇形怪发； 不准穿超短裙；不准穿高跟鞋（7 公分及以 上） ； 员工共同：不想说脏话；不准和客户发生冲突。 上班工作时间化淡妆，着正装（每季按公司规定执 行） 一、 上班工作纪律，十不准规定： 不准串岗说闲话； 不准兼职干二职业； 不准大声喧哗打闹； 不准开公司车辆办私事； 不准吃零食；中午不准饮酒； 不准上网聊天玩游戏看电影； 不准干私活与工作无关的事； 不准在接电话时说“不知道” ； 不准在公司工作期间谈恋爱和结婚； 不准以公司业务和工作之便贪污受贿拿回扣。 三、优质服务，弘扬正气。 十条措施： 1、 员工对公司，要有忠心。 2、 员工对社会，要有爱心。 3、 员工对客户，要有热心 4、 业务接待，文明礼貌。 5、 亲情服务，让客户满意。 6、 勤奋学习，提高效率。 7、 团结协作，比学赶超。 8、 扎实创新，创造效益。 9、 弘扬正气，争先创优。 10、 遵纪守法，做文明员工。 四、以上规定，违犯一次罚款一百元。举报一次， 经过落实，奖励一百元。违规两次，公司给以 辞退。 五、为落实新规定，分四步实施。 九月份，抓宣传教育。 十月份，抓检查落实。 十一月份，抓典型树标兵。 十二月份，评
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