服务营销管理_期末复习题答案

服务营销管理期末复习题 三、选择题： 1服务需求与服务企业生产能力难以匹配的主要原因是由服务的（ B ）造成的。 A无形性 B不可储存性 C差异性 D不可分性 2服务营销组合比传统的营销组合新增加的营销要素包括（ B ）。 A服务过程 B服务水平 C人员 D有形提示 3在服务质量差距模型中，对管理认识差距（即差距1）管理的内容有（ C ）。 A进行市场调研 B企业未能合理平衡供求 C进行市场细分 D顾客不能恰当地扮演角色 4美国西北航空公司在北京和上海推出“环宇里程优惠计划”，让经常搭乘其航班的中国 乘客享受里程积累优惠，这种关系营销属于（ A ）关系营销。 A.财务性 B.社交性 C.结构性 D.定制性 5在同一学期中，某大学的李教授和王教授分别承担着两个班的英语课的教学，但两个班 学生的反应却大不相同，这是由于服务的（ B ）引起的。 A.无形性 B.差异性 C.不可储存性 D.不可分性 6在服务质量差距模型中，差距3指的是（ D ）之间的差距。 A服务标准与所了解的顾客期望之间的差距 B服务承诺与服务实绩 C对顾客服务期望的了解与真实顾客期望 D服务实绩与服务标准 7理想的服务是指（ D ）。 A顾客心目中服务应达到和可达到的水平 B顾客能接受但要求较一般、甚至较低的服务 C顾客心目中介于期望服务与合格服务之间的服务 D顾客心目中向往和渴望追求的较高水平的服务 8在服务交易结束后，服务机构通过打电话等手段询问顾客对服务的满意程度，这种调研 的方法是（ A ）。 A跟踪调研 B事端调研 C投诉调研 D关键顾客调研 9服务机构或网点的建筑物、周围环境、内部装修等属于（ B ）。 A服务过程 B服务的有形提示 C服务的分销渠道 D服务沟通 10按照规定，移动通信运营商应该向有需求的移动用户提供长途、漫游通话详细清单和 本地通话清单的查询，但是由于工作繁杂，服务人员有时不能迅速地提供此项服务。这时， 服务质量评价中的（ C ）就降低了。 A可靠性 B保证性 C反应性 D关怀性 2 11根据服务创新的类型，服务机构在原有的服务种类里开发新的服务品种，这属于（C ）。 A全新型创新服务 B改进型服务创新 C拓展型服务创新 D替代型服务创 新 12移动通信公司除自办营业厅外，还通过代办点发展用户，这种渠道类型属于（ B ）。 A特许经营 B代理商 C经纪人 D电子渠道 13服务地点调节的手段有（ CD ） 。 A灵活的用工制度 B假日营销 C多网点服务 D上门服务 14对中间商进行管理的策略有（ACD ） 。 A 控制策略 B协调策略 C合作策略 D授权策略 15. 服务承诺的作用体现在服务承诺有助于（ BCD ） 。 A服务的有形化 B调节服务期望 C加强顾客对服务质量的监督 D降低顾客的认知风险 四、判断题： 五、简答题： 1简述服务质量区别与有形产品质量的特点。 服务质量特点有三个：（1）服务质量的主观性：服务质量强调的是顾客感知的服务质 量，是一个主观范畴，它取决于顾客对实际所得到的服务的感知与顾客对服务的期望之间 的差距。 （2）服务质量的过程性：顾客感知服务质量是在服务提供者与服务接受者的互动 过程中形成的，不仅包括产出质量，还要包括过程质量。 （3）服务质量的整体性：服务质 量的形成需要服务机构全体人员的参与和协调，不仅是一线服务人员关系到服务质量，而 且二线的营销策划人员、后勤人员等提供的支持活动也会关系到服务质量。 2什么是内部营销？内部营销的内容有哪些？ 内部营销：是指服务机构对内部员工的营销，即向内部员工提供良好的服务、满足内部员 工的需要和改善与内部员工的关系，以便一致对外地开展外部的服务营销活动。 服务内部营销的内容主要包括：人员招聘，人员发展、内部支持，留住人才。 3服务的基本特征有哪些？简要说明之。 4“硬”标准和“软”是如何划分的？并举例说明。 （1）“硬”标准是能够用定量化语言或时间化语言表述的标准，如：酒店熨烫衣服的等 待时间不超过2小时，顾客来信必须在2天内做出答复等。 （2）“软”标准是难以用定量化语言或时间化语言而用定性语言表述的标准，如：微笑 服务，要用热情的眼神与顾客交流等。 3 5. 简述关系营销与一般交易营销的区别。 关系营销是一种旨在建立、发展和维系并强化同顾客以及其他合作者的关系，以实现有关 各方的目标。 关系营销与一般交易营销的区别： 比较内容 交易营销 关系营销 营销的获利期限 短期 长期 顾客关系时间性 短期，间断 长期、持续 营销的目标 获取新的顾客（一次购买） 保持现有顾客( 多次购买) 营销的重点 产出 过程 营销手段 4P，卖方主动 4C，买、卖双方互动 6. 什么是服务蓝图？其组成部分有哪些？ 服务蓝图是指准确地描述服务系统和便于系统参与人员客观地理解、操作的示图。 服务蓝图在结构上是由4个区域和3条界线组成。4个区域包括顾客活动区域、前台服务人员 活动区域、后台服务人员活动区域和支持活动区域。3条界线是交际线、能见度界线和内部交际 线。 六、论述题： 1关系营销的策略有哪些？并结合本企业实际进行论述。 关系营销是一种旨在建立、发展和维系并强化同顾客以及其他合作者的关系，以实现有关 各方的目标。 关系营销的策略有三种： （1）财务关系性营销策略：即企业利用金钱利益建立和保持顾客关系，如中国移动推 出的全球通客户积分回馈活动就属于财务关系性营销策略。 （2）社会关系性营销策略：是在经济利益的基础上，再通过社交手段来建立和保持顾 客关系。 （3）结构化关系性营销策略：即在经济利益和社交联系型的基础上，再加上结构型联 系，来达到建立和保持顾客关系的目的。 2试述服务质量差距模型的五大差距有哪些？如何弥补这些差距？ 服务营销管理模型的五大差距是： 差距 1：管理者认识的差距（对顾客服务期望的了解与真实顾客期望之间的差距） 差距 2：服务质量标准的差距（服务标准与所了解的顾客期望之间的差距） 4 差距 3：服务交易的差距（服务实绩与服务标准之间的差距） 差距 4：营销沟通的差距（服务承诺与服务实绩之间的差距） 差距 5：服务质量差距（服务期望与服务感知之间的差距） 对各项差距管理的主要内容： 差距 1：市场调研，服务市场细分，服务关系营销。 差距 2：服务标准化管理，服务创新管理。 差距 3：服务人员管理，服务中间商管理，服务对象管理，服务调节。 差距 4：服务承诺管理，服务沟通管理。 3. 结合通信的特点谈谈如何解决服务供给与需求的矛盾？ 企业解决服务供给与需求的矛盾的手段有：服务时间调节、服务地点调节和服务价格调 节。 对服务时间进行调节的手段有：（1）调整服务时间；（2）建立预订系统；（3）告示 高峰时间；（4）灵活的用工制度；（5）全天候营销；（6）假日营销。 对服务地点进行调节的类型有：（1）上门服务；（2）流动服务；（3）多网点服务。 对服务价格进行调节的策略有：（1）调价策略；（2）需求价格弹性；（3）成本控制。 七、案例分析题：（ 答案参见第二次实时指导课的内容） 1温莎大酒店的“神秘顾客” 温莎大酒店在被旅游杂志评为世界最佳酒店后，史先生作为神秘顾客要用一系列手段 去检测温莎大酒店是否是真正名副其实。 史先生乘坐出租车来到酒店，按照酒店集团的规定，出租车停下后到门卫接待客人之 间不得超过30秒，温莎酒店的门卫接待仅用了12秒。办完登记手续后，几乎在史先生来到 客房的同时，史先生的行李也送到了他的客房。当晚，史先生在离开客房去吃晚饭前，又 出了一道“难题”来考察客房服务人员在晚上铺床时是如何收拾房间的，他把几本杂志斜 放在杂志架上，桌子上留一些果仁壳，把化妆品洒在浴室的水槽内，把沐浴液的瓶盖拧下。 在用餐时他点了菜单上没有的菜，虽然菜的味道好极了，服务也是一流的，但史先生 还是找出了一些小毛病，如点酒时侍者有些失礼，直接推荐了一种酒，而不是让客人在选 择前浏览其他酒的价格。 回到房间，史先生发现床铺得整整齐齐，一切也都收拾的井井有条。 5 第二天早上，史先生向客房服务部订了一份丰盛的早餐，客房服务部答应在30分钟内 送到。在等候早餐时，史先生打电话让客房部马上将一套西装熨烫好。20分钟不到，熨好 的衣服已送回房间，早餐也相当不错，就是晚了8分钟。早上9：30分，史先生办理结帐手 续，结束了对酒店的测试。 问题：（1）在本案例中你认为哪些可以作为评价服务的“硬”标准，哪些可以作为 “软”标准来设计，请写出具体的设计方案。（示例：“硬”标准有：酒店门卫接待客人 的时间。） （2）根据史先生在酒店的活动过程以及你入住酒店的经历，画出从乘车入住酒店到结 账时的主要活动构成的服务蓝图。 2四季度假饭店的服务营销组合 随着日本游客，尤其是商务游客大量涌入美国，美国饭店业为在竞争中获得优势，重 新制定了一系列的服务营销措施。 1) 安排日语流利、有丰富经验的专职对日服务人员。 2) 在客人入住后，总经理立即派人送上有其亲笔签名的欢迎卡。 3) 提供当地的观光旅游指南和地图。 4) 为商务游客设置了商务设施。 5) 根据日本客人的习惯，提供舒适的家居便服。 6) 让员工熟悉日本文化。 （1）四季度假饭店的哪些措施体现了服务营销组合中人员这个要素？对人员进行管理 的意义何在？ （2）四季度假饭店的哪些措施体现了服务营销组合中“有形实据”这个要素？ （1）在6项服务措施中，措施1、6体现了对人的管理。 人员包括服务人员、顾客和处于服务环境中的其他顾客。 意义：（1）服务人员是服务营销的人格化，主要体现在服务人员就是服务、服务人员就是 顾客眼中服务机构的化身、服务人员就是营销者，服务人员直接影响服务质量；（2）由于服务 的不可分性，顾客是服务的参与者，且顾客的参与行为直接影响服务质量；（3）处于服务环境 中的其他顾客在服务提供过程中虽然不直接参与生产过程，但其行为同样会影响处于服务过程 中的顾客对服务的感知。因此，对于以上三类人员进行必要的管理，对于提高服务质量具有非 常重要的意义。 （2）措施2中的签名卡片、措施3中的观光旅游指南、措施4中的商务设施、措施5中的家居和服 等都是有形实据的具体体现