工厂员工请假 条(精选多篇)_第1页
工厂员工请假 条(精选多篇)_第2页
工厂员工请假 条(精选多篇)_第3页
工厂员工请假 条(精选多篇)_第4页
工厂员工请假 条(精选多篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 工厂员工请假条( 精选多篇) 在顶部正中写标题 请假条 首先顶格写称谓,即向谁请假, 注意应加上其职务,以示尊重。 吴老师: 第二行空两格开始写正文 首先写明请假事由,其次写明请 假时间,最后加上请假习惯用语“请批 准”、 “请予批准”等。请假条内容较少的, 不用分段。 语言应朴实,简单,不能作无谓 的修饰,把事情说得清楚简明就好。 我因 xxxxx, ,不能坚持到 xxxxx,特请假两天, ,请予批准。 正文内容结束后,另起一行,空 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 两格写礼貌用语 ,一般用“此致” ,然 后再起一行顶格写“ 敬礼 ” 此致 敬礼 最后,右对齐署名,在名称下落 下请假日期。注意:日期应正对在署名 下方 请假人:xxx xxxx 年 xx 月 xx 日 有其它相关证明也可以附带上交, 更有说服力,更容易批准。 xxxxx 请假条的格式如下 尊敬的陈主任: 您好!我是 xxx09 级 xx 专业的 xx。因 xxxx 不能上 x 月 x 日的 xx。特 此请假。请批准。 此致 09 级 xx 专业班 请假人:xx xx-xxx 年 x 月 x 日 填写时间: 年月 日工号姓名部门岗位 1.请假类别:事 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他 2.请假时间:自 年月 日至 月日 共计 天时 3.请假事由: 审核意见班组长部门主管综合管理部公 司领导备注注:1.本请假条一式两份,一 份部门考勤人员留存,一份综合部留存; 2.病假需出示医院证明;3.半天班组长 批准,一天部门主管批准,两天及两天 以上综合管理部主管领导批准,中层干 部请假和离开武汉市均由主管副总经理 批准,并交到综合管理部备案。 请 假 条填写时间: 年月日姓 名部门职务 1、请假类别:事假 病 假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他 2、请假事由:3、请假 时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时审核意见部门主管注:1、病假须出具 医院证明。2、本表交由人事处存档。 请 假 条填写时间: 年月日姓名部 门职务 1、请假类别:事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护 理假 其他 2、请假事由:3、请假时 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时 审核意见部门主管注:1、病假须出具医 院证明。2、本表交由人事处存档。 请 假 条填写时间: 年月日姓 名部门职务 1、请假类别:事假 病 假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他 2、请假事由:3、请假 时间:自 年 月 日至 月 日 共计 天 时审核意见部门主管注:1、病假须出具 医院证明。2、本表交由人事处存档。 xx 培训中心: 因我行于 1 月 10 日晚举行员工 大会,任何人不得缺席,所以本人 1 月 10 日晚不能回校参加培训。特此请假、 恳望批准! 此致 敬礼 银行海珠支行 营业部刘 xxxx 年 xx 月 xx 日 尊敬的老师: 您好!我是 06 级电子商务专业直 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 属班的学生,因为,需要请假从到,去 往地点,请假期间有效联系方式:。 本人保证往返途中的个人人身和 财产安全,在不耽误学习课程和任何集 体活动的前提下,恳请您批准,谢谢! 班长意见: 班主任意见: 本人签名: 日期: 员工请假单 姓名:工号:职别:代理人: 部门 :班次:组别: 请假事由 事假病假丧假婚假 兵役假产假特休假其他 请假期间 自 月 日 时至 月 日 时共 日 时 总经理 人事经理部门经理请假 人 员工请假单 部门 职务 姓名 请假类别 -精选财经经济类资料- -最新财

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论