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文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 农村卫生督查情况报告 农村卫生督查情况报告 按照省卫生厅关于开展全省农村卫 生工作督查活动的通知和关于农村 卫生工作督查小组赴各地开展督查的通 知要求,本组于 2011 年 7 月 25 日至 26 日对*市进行了督查活动,有关情 况报告如下: 一、基本情况 对*市共督查了市卫生局、*县卫 生局、颖东区卫生局,以及*县*镇 中心卫生院和*村卫生室、颖东区正 午卫生院和吴寨村卫生室。 二、督查结果 市卫生局: 1、绩效考核:今年 5 月份前对各县 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 区进行了绩效考核分配“ 回头看 ”活动, 并通报了督查结果。在督查的基础上, 该市以卫农2011187 号文件印发了 关于切实做好基层医疗机构任务核定 绩效考核的通知 ,要求“突出绩效工资 中奖励性绩效工资所占的比例,基础性 绩效工资比例不得超过绩效工资的 40%,奖励性绩效工资不得低于绩效工 资的 60%”。同时鼓励各县区参照界首 市的做法,取消基础性绩效工资,把绩 效工资全部作为奖励性绩效工资。 2、培训:2010 年中心卫生院公共卫 生专业人员要求培训 47 人,实际培训 47 人,市级培训天数 130 天,各项培训 资料完整,经费全部核拨市疾控中心。 2011 年一般乡镇卫生院管理人员要求培 训 127 人,实际培训 198 人,市级培训 天数 5 天,所有参加培训人员每人撰写 了一篇学习心得,各项培训资料完整。 2、对口支援:共安排 15 个市、县医 疗机构对口支援了 18 个乡镇卫生院, 均签有协议,人员能按要求到位。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 *县卫生局: 1、绩效考核:2010 年以县人社、卫 生、财政三部门联合发文,确定基础性 绩效工资与奖励性绩效工资之比为 4:6。出台的主要激励措施有:实行首席 医师制,每月由卫生院给予 1000 元补 助;各单位提取 5%奖励性绩效工资设 立院长奖励基金;对完成核定任务后的 超收部分按 90%返还,用于人员培训、 设备购置、化解外债及奖励业务骨干。 作为非医改试点县,今年乡镇卫生院 1-4 月份门诊人次为 99166 人次,次均 门诊费 35.54 元;住院人次 10504 人次, 次均住院费 1140.17 元;去年 9-12 月份 门诊人次为 65787 人次,次均门诊费 24.60 元;住院人次 8662 人次,次均住 院费 1009.48 元。 县对乡镇卫生院的绩效考核为一年一 考核。去年对村卫生室进行了绩效考核, 政府补助资金按 8000 元/1200 人发放, 市县财政未增加补助资金。 2、村卫生室一体化管理:自 2009 年 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 起实行“五统一两独立 ”管理,目前 326 个村卫生室有 218 个实行了一体化管理, 覆盖率 67%。实际落实情况,基本药物 制度全部执行,财务管理有部分卫生室 落实的不到位,目前还未实施村医养老 保障制度。 3、农村居民健康档案:2010 年建档 31.36 万份,建档率 22.89%;至 2011 年 6 月底,建纸质档案 36.97 万份,建 档率 26.98%,已建电子健康档案 25.27 万份,建档率 18.44%。县卫生局认真 督查了建档工作,2010 年配套经费已全 额拨付。 4、培训:2010 年一般卫生院公共卫 生专业人员要求培训 23 人,实际培训 23 人,县级培训天数 130 天,各项培训 资料完整,经费全部核拨县疾控中心。 2011 年村卫生室要求培训 340 人,实际 培训 340 人,由县卫生局委托县卫校集 中培训 5 天。相关资料完整。 5、对口支援:共安排 5 个市县医疗 机构对口支援 6 个卫生院,均签有协议, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 人员能按要求到位。 *镇中心卫生院: 1、绩效考核:执行县文件精神。今 年 1-6 月份奖励性绩效工资 294288 元, 绩效工资总额 451248 元,奖励性绩效 工资比例为 65%。 今年 1-4 月份门诊人次为 14169 人次, 次均门诊费 53.49 元;住院人次 617 人 次,次均住院费 1108.76 元;去年 9-12 月份门诊人次为 11732 人次,次均门诊 费 49.11 元;住院人次 616 人次,次均 住院费 906.99 元。 绩效考核为季度考核,1-6 月份绩效 工资平均 707.03 元。去年对村卫生室进 行了绩效考核,政府补助资金按 8000 元/1200 人发放。 2、农村居民健康档案:2010 年建档 15160 份,建档率 32.49%;至 2011 年 6 月底,建纸质档案 18803 份,建档率 41.39%,已建电子健康档案 14315 万份, 建档率 31.49%。现场抽查 5 份档案, 电话核对无误。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 3、培训:2010 年公共卫生专业人员 按要求参加了市级培训 130 天。 4、对口支援:属非受援卫生院。 *村卫生室: 共有人员 3 人,实行了一体化管理, 人员由卫生院通过考试选聘,均持有乡 村医生资格证。财务制度执行不够严格。 收费和药品价格均公示。内部分配有规 定,人均
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