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-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 劳动与社会保障局实习鉴定(精选多 篇) 这个学期经过一些专业课的学习， 认识到理论的学习必须与实践结合起来， 才能互相促进。因此，我决定利用暑期 的时间进行社会实践。我实习的部门是 东湖开发区劳动与社会保障局，时间是 四周。前两周我在劳动监察科实习。后 两周我在养老和失业保险待遇核定科实 习。 劳动监察科主要负责有关劳动关 系的事务，对外业务主要有劳动合同鉴 证、办理劳动就业证、劳动争议处理。 除此之外，通过各种行政手段，贯彻执 行上级有关要求，对开发区的企业进行 劳动用工监督和管理，保障劳动者的合 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 法权益不受侵害。 劳动合同鉴证主要是为了规范劳 动合同，进一步规范劳动用工关系，保 障劳动者和用人单位的合法利益而办理 的一种认证手续。作为一种行政行为， 劳动合同鉴证并不影响合同的效力。只 要是符合劳动法的劳动用工合同，不管 是否经过鉴证，都是受劳动法保护，有 合法效力的合同。但是为了起到规范劳 动合同的作用，建议还是将已签定的劳 动合同送到劳动行政机关鉴证，避免以 后因劳动合同条款的不明晰造成的劳动 争议。所以，劳动合同鉴证从根本上来 说是劳动行政部门对劳动合同的一种规 范，以及从根本上杜绝劳动争议的一种 尝试。 每个劳动者在初次就业的时候， 就业单位都应依法为其办理就业证。劳 动就业证不仅是劳动者就业的证明，而 且是在办理失业保险等其他业务时必要 的证件。所以在就业时办理劳动就业证 是非常重要的。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 劳动争议是劳动者与用人单位在 劳动过程中产生的权利与义务的争议， 而劳动争议处理就是处理这些劳动争议。 劳动争议处理的程序包括协商、调解、 仲裁、诉讼。而我们主要负责劳动争议 处理程序中的仲裁这个步骤。劳动仲裁 主要包括受理申诉、庭审准备、庭审和 宣判这几个程序。当劳动者感觉自己的 合法权益受到用人单位侵害的时候，可 以向企业所在地的仲裁委员会提起劳动 申诉。仲裁委员会可以决定是否受理。 如果受理，就进入庭审准备阶段。在这 个阶段，负责案件的仲裁员要准备相关 材料，并通知申诉人和被诉人具体的庭 审时间。庭审阶段是在仲裁庭中进行的。 庭审一般包括以下阶段：书记员宣布庭 内纪律、开庭、验证申诉人被诉人身份、 庭审调查、双方笔录签字、庭审结束、 宣布闭庭。在庭审结束后
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