化工厂生产实 训心得(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 化工厂生产实训心得(精选多篇) 前言：生产实习是高等工科院校理 论联系实际，培养社会主义现代化建设 人才一项重要的实践环节，巩固与加深 对理论知识的理解，培养与提高能力的 重要组成部分。是学生接触实际，了解 工厂，热爱自己的专业，热爱未来工作， 扩大视野，并为后续课程学习提供感性 认识的重要手段。 实习目的： 作为一个工科院校，生产实习是 我们高材专业知识结构中不可缺少的组 成部分，并作为一个独立的项目列入专 业教学计划中的。其目的在于通过实习 使学生获得基本生产的感性知识，理论 联系实际，扩大知识面;同时专业实习又 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 是锻炼和培养学生业务能力及素质的重 要渠道，培养当代大学生具有吃苦耐劳 的精神，也是学生接触社会、了解产业 状况、了解国情的一个重要途径，逐步 实现由学生到社会的转变，培养我们初 步担任技术工作的能力、初步了化工工 艺的基本方法和技能。 在实习的过程中，通过对工厂的 了解，与工人、技术人员交谈，得以对 所学专业在国民经济中所占的地位与作 用的认识有所加深，培养事业心，使命 感和务实精神，为适应从学生到工作者 做准备。 同时通过这次实习使我们得到一 次综合能力的训练和培养。在整个实习 过程中，充分发挥学生学习的主动性、 积极性，在生产现场细心观察，虚心请 教，积极思考，多方了解，大胆提出自 己的想法，在有限的实习时间里使各方 面的能力都得到锻炼。 这些实际知识，对我们学习后面 的课程乃至以后的工作，都是十分必要 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的基础。 实习要求 掌握化工生产工段的主要工艺流 程、生产原理、工艺组织原则及控制方 法; 掌握主要化工设备的工作原理、结 构特点和操作特点; 了解化工生产中的 主要单元操作过程及其原理; 了解化工 产品生产的主要过程和产品生产的基础 知识; 了解工厂的技术改造、革新和新 工艺在生产中的使用情况; 培养运用基 础知识和专业基础知识去解决实际生产 问题的能力。 一、实习简介 、实习地点：xxx 厂 大学生活就这样不知不觉就将结 束，离开学校实习的时间虽然很短，在 这期间确实经历了不少，让自己不断的 行动，不断的学习与成长，使自己的吃 苦耐劳的能力得到磨练。 xxx 厂建于 1970 年，位于云南省 蒙自县新安所镇，隶属云南农垦集团有 限责任公司。是以设计、生产、销售各 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 式热硫化布面胶鞋为主的国有中型企业。 目前有胶鞋成型生产线 10 条，单班年 生产能力 1500 万双，主要产品有“石林” 牌运动鞋、劳动用鞋、休闲鞋、轻便鞋、 童鞋及“生力 ”牌解放鞋七大系列，共 70 多个品种，400 余种规格。产品销往云 南、贵州、四川、广东、广西、湖南、 山东等国内 10 多个省市，部份产品通 过转口贸易至越南、老挝、缅甸、泰国 等周边国家。企业通过 30 多年的建设 发展，拥有雄厚的技术力量，丰富的管 理经验，先进的检测设备，较强的经济 实力和发展后劲。是云南省胶鞋行业生 产规模最大、发展最快、产品市场占有 率最高的胶鞋生产企业，企业各项经济 指标居全国同行业前 10 位，居云南省 第一位。企业在自我发展的进程中始终 坚持以市场消费需求为导向，以树品牌、 创名牌为重点，不断开发新产品，适应 市场的变化。 二、实习内容 实习的第一天，厂领导带我们一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 起举行了一次精彩的会议。此次会议主 要介绍了南湖橡胶厂的大体概括和最近 几年的发展状况，向我们介绍了他们的 各自的人生经历、实习期间应注意的安 全事项等。除此之外还给我们提了毕业 后怎样对待自己的人生、面对社会、如 何在社会中取得自己的立足之地，还有 讲述我们应该怎样面对人生观、爱情观、 事业观。让我们听了真是受益匪浅，每 个人都听得津津有味，从中也体会到了 许多东西，自己在心里也做了一个理想 的打算。 由于我们是实习生，本身对企业 的经营方式，运作方式等都很陌生，所 以企业只是安排我们去里面帮助员工打 杂，进一步了解有关制鞋的的生产流程。 第一天我们初步在厂领导的带领下，对 该厂有一个大致了解，我们组被分在第 三车间，在三车间的半天虽然很累，如 每天上鞋帮要上数千个，但是在那里工 作确实很开心。因为我的要求不高，工 作中只要每天过的很开心就好。这和车 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 间工作人员和气氛是分不开的，师傅们 教我们如何快速上鞋帮，还和我们聊天， 最后做了朋友。不要小看它是件很简单 的事，但是细心是必须的，否则你的辛 苦将全功尽弃。因为你错误导致这个鞋 底的不美观，甚至浪费了厂里的资源。 这一点让我知道了不管做什么事都要负 起一定的责任。虽然都是些任何人都可 以做的简单的小事情，但是不能因为它 是小事情，而三心二意的对待它。有一 天因为我们不是很注意，上鞋帮时没有 留意，而导致返工事情的发生，还有一 次由于前一晚上玩的太晚，没有休息好， 就是由于心不在焉的，导致出错了，而 导致返工。通过以上例子可以说明我们 不能小看一些很细微的东西，你越是忽 视越容易出错。所以我们要向成功，必 须要从小事做起，在我们每个人看来， 这样的事情对我们来说没有多大的意义， 其实我们错了，这是我们走入社会必须 具备的素质。 我们在工作中他们都对我很好， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 处处都包容我，好多都不懂的地方他们 都主动帮助我，提醒我，有时候也有不 愉快的时候，但是我们还能保持很好的 同事关系。所以我要真心的感谢你们对 我的照顾和指导，让我得到了新的体会， 从中学到了许多做人的道理、如何和陌 生人进行交流等。 实习的最后一天，厂领导在会议 室对我们实习期间做了详细的讲述，并 得到了好的好评，并给我们详细的讲述 了生产鞋的全部生产流程、相关的材料， 除此还有现在企业需要的三大方面：优 秀的技术人才、营销人员、管理人员。 这三个方面是企业的能以快速的发展必 须具备的的方面。 三、实习工厂的生产流程 、 原辅材料仓库管理 1、每日原辅材料进出库须做好 材料帐及库存帐，并用微机管理; 2、进料和发料须专人管理，以 免出错; 3、进料时须有质检人员在场， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 检验品质是否正确，颜色是否正确。 、生产流程 制备一双完整的鞋的生产流程： 包括鞋底、鞋帮、鞋底与鞋帮用胶浆粘 合等三部分。每一部分有分许多工序， 就拿鞋底的制备，要根据要求是生产成 本最低，还有要保证质量问题，这就要 求各个配方要要做许多试验，看是否达 到预期的质量效果。 化工厂生产实习报告 1、实习简述 这次能有机会去工厂实习，我感 到非常荣幸。虽然只有一个礼拜的时间， 但是在这段时间里，在老师和工人师傅 的帮助和指导下,对于一些平常理论的东 西，有了感性的认识，感觉受益匪浅。 这对我们以后的学习和工作有很大的帮 助,我在此感谢学院的领导和老师能给我 们这样一次学习的机会,也感谢老师和各 位工人师傅的的悉心指导. 2.离子交换膜法 离子交换膜法电解食盐水的原理 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 如图 b 所示。在这种电解槽中，用阳离 子交换膜把阳极室和阴极室隔开。阳离 子交换膜跟石棉绒膜不同，它具有选择 透过性。它只让 na+带着少量水分子透 过，其它离子难以透过。电解时从电解 槽的下部往阳极室注入经过严格精制的 nacl 溶液，往阴极室注入水。在阳极室 中 cl-放电，生成 c12，从电解槽顶部放 出，同时 na+带着少量水分子透过阳离 子交换膜流向阴极室。在阴极室中 h+ 放电，生成 h2，也从电解槽顶部放出。 但是剩余的 oh-由于受阳离子交换膜的 阻隔，不能移向阳极室，这样就在阴极 室里逐渐富集，形成了 naoh 溶液。随 着电解的进行，不断往阳极室里注入精 制食盐水，以补充 nacl 的消耗；不断往 阴极室里注入水，以补充水的消耗和调 节产品 naoh 的浓度。所得的碱液从阴 极室上部导出。因为阳离子交换膜能阻 止 cl-通过，所以阴极室生成的 naoh 溶 液中含 nacl 杂质很少。用这种方法制得 的产品比用隔膜法电解生产的产品浓度 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 大，纯度高，而且能耗也低，所以它是 目前最先进的生产氯碱的工艺。 * 近代测试表明，四氧化三铁实 际是铁的混合价态化合物，分子式应为 feiifeiii。在中学可以将 fe3o4 分入“复杂 氧化物”类。 相关文章：化工专业化工厂实习 报告、石油化工工程监理顶岗实习报告、 化工专业实习自我鉴定、化工实习总结、 2014 年化工厂实习心得 宏瑞化工安全生产责任书为了明 确安全生产工作的职责，认真落实安监 局和公司对安全生产工作的各项要求， 确保企业安全生产和正常运营，特制定 本安全生产责任书。 一、 各部门主要负责人是本部 门安全生产工作第一责任人，对本部门 的安全生产工作负全面领导责任。 二、 贯彻执行党和政府关于安 全生产的方针、政策，并按法律、法规 规定的职责和安全生产责任制的要求， 进行监督与管理，防止和减少生产安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 事故，保障人民群众生命财产安全，保 护从业人员正当的合法权益。 三、把安全生产工作放在本部门 经营、服务的重要位置，定期召开安全 生产工作会议，研究防范措施，制定切 实可行的预警方案，及时解决安全生产 中的各类问题；每次会议形成会议纪要， 做好台帐登记工作。 四、 将本部门的安全生产工作， 按照责任制要求逐层分解，落实到各有 关部门和员工，并定期检查，监督安全 生产责任制的落实情况，把各类事故隐 患消灭在萌芽状态。 五、建立健全本部门安全生产责 任制体系和组织管理网络，设置落实安 全生产管理领导小组，配备安全生产兼 职管理人员。 六、采取多种形式，加强对安全 生产法律、法规和安全知识的宣传教育， 提高职工的安全意识。 七、严格执行安全生产操作规程： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 制定并严格执行安全生产工作条 例。 严禁违章用火、用电、用气，严 格对易燃、易爆、剧毒及其它危险品的 管理。 确保消防设备系统正常运转，落 实消防责任制，做到人防与机防的有机 结合。 加强交通安全教育，严格遵守交 通安全法规，确保安全运营。 加强治安防范，确保本部门内部 物品及所管理的物业安全，防止各类治 安案件和事故的发生。 锅炉、冷冻机设备等从业人员， 必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗 人员的复训再教育，做好设备的日常维 护和保养工作。 八、关心员工利益，解决员工实 际困难，改善员工工作环境和休息条件。 九、各部门每月向公司安全生产 领导小组报告本部门安全生产工作情况。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 按内容要求和时间要求，每半年严格认 真填写安全生产工作履职报告书 ， 于每年 6 月 30 日和 12 月 30 日前报公 司。 十、考核期内发生重大伤亡事故 或重大安全责任事故的，公司将对安全 生产工作有关责任人进行经济处罚和行 政处分；对认真落实安全生产各项措施， 没有发生重大事故的，公司将予以奖励。 十一、责任书自签字后生效，有 效期两年，每年年终进行考核。 十二、如遇责任人变动，各部门 应及时调整和做好工作交接，责任书继 续有效。 东营市宏瑞精细化工有限公司部 门： 法定代表人：安全生产责任人： 年月日 班组体会 我担任副班长一职到现在已经有 四个月时间了，在这段时间里，我强化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 了工艺操作技能，提升了班组人员管理 能力，丰富了现场操作和检修的经验， 同时也为班组建设和人员管理做了一些 工作。 首先谈谈自己的收获： 一、工艺操作技能：我虽在工艺 技术岗位工作了很长时间，但在实际操 作和现场操作方面仍缺乏经验，停留在 理论层次，没有很好地与实际相结合。 这次我注重了对这两方面的学习，使我 对工艺又有了新的认识，对于工艺技术 的提高有很大帮助； 二、班组管理：以前虽然每天和 班组打交道，但是很少参与其中。这段 时间我作为班组长参与到班组具体的管 理工作中，能更深地体会到班组工作的 重要性与责任感。要当好班组长，光靠 好的技能是不行的，更要带好团队。班 组员工的分配和管理是日常工作中的重 点，在这段时间我能够合理的安排员工 完成生产和检修任务，身先士卒，带动 了大家的工作积极性。在安全方面也扭 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 转了部分员工的惰性，让大家意识到安 全工作的重要性。 再谈谈目前班组管理中存在的问 题： 一、班组日常考核：目前部门对 班组的考核已经很详细，起到了提高班 组竞争力和战斗力的作用。但班组内部 的考核则有些松懈， “印象分 ”和“工龄分” 所占的比重较大。考核奖罚举措是激励 和约束班组成员的有效机制，能调动每 一个组员的积极性和主动性。所以各班 组也应完善内部的考核制度，并由正副 班长共同考核监督，让充分员 工理解和支持班组的考核工作； 二、人员能力提升：由于近几年 部门班组员工流动较大，造成了班组新 老员工出现较大断层。每个班组除班组 长外只有四、五个经验丰富的老员工， 他们在控制室和现场操作都起着重要的 作用。而新员工只能在次要岗位做一些 辅助工作，如巡检，卫生等。当老员工 请假或不在时，班组人员就显得紧张。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 目前班组新老员工在业余生活中交流较 多，但是在工作方面却很少交流，新员 工不知道该学什么，而老员工也不知道 该教什么； 三、班组执行力打造：今年班组 在执行力方面有了较大提高，但是在生 产不稳定，检修任务繁重时，大家的执 行力又有所下降，窝工，拖活的现象时 有发生。班组长作为基层管理的桥梁， 不能只站在班组的角度看问题，更要站 在部门甚至公司的角度来分析问题，先 从员工的思想工作入手，让大家了解只 有班组的工作搞好了，才能使部门和公 司的工作做好。生产中遇到问题不能逃 避，不能怕麻烦，怕脏怕累怕危险不是 生产部员工的作风，如果人人都有这种 意识，则班组的工作会有更大的进步。 四、班组文化建设：目前公司在 大力推进企业文化的建设，而作为企业 基本单位的班组，更要搞好班组文化建 设工作，抓好班组的和谐氛围与凝聚力。 班组长应多与员工平等地交流沟通，主 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 动关心他们生活，帮助他们克服生活中 的困难，让大家感觉到象生活在一个大 家庭中，树立组员强烈的责任感和使命 感。通过有效合理的沟通营造出一个快 乐，进步的环境。在班组文化管理中， 班组长要学会换位思考， 多考虑别人，少考虑自己，要有 维护班组利益的理念。在班组考核中要 做到公平，公正，公开，做到实事求是。 班组长平时要注意班组成员的动态，哪 些班员今天情绪低落，哪些班员有病请 假，谁怀孕生子等情况，都要关心爱护 到每个人。在工作中，班组长还要善于 引导班组员工的言论，多谈谈工作相关 的内容，当有人提及工资低这类消极内 容时，要及时制止，因为这些消极话语 将极大影响班组其他员工的士气。最后， 班组长应该严于律已，起好带头作用， 时刻要牢记自己是班组员工的模范，不 能严于待人，宽已待己。 还有部门和班组在以后工作中需 要改进的方面： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 一、班组人员培养：在以后工作 中部门和班组应对新老员工的培训和成 长加大关注力度，使得部门员工能力得 到稳步提升，进一步促进班组能力的提 升，使得员工感受到部门对自身成长的 关注和帮助。对于新员工，要制定相应 的短期和长期的培训学习计划，给新员 工树立明确的学习发展目标，并在不同 时期指定不同的老员工对其进行一对一 培训，新员工的学习进度和成绩与师傅 的考核挂钩；由于部门新工艺，新项目， 新技术的增多，对于老员工的培训学习 也不能放松，要及时更新员工整体的工 艺、设备和仪表知识。作为部门也应更 加完善和丰富培训的方式和培训的教材， 实现多样化培训，提高培训的效率，并 要及时的督促和指导班组的员工培训工 作。 二、员工思想引导：部门应多参 加班组的班会等班组活动，增加员工与 部门领导对话的机会，多与班组员工交 流，掌握员工的思想动态，并向积极的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 方向引导。如下半年关于公司搬迁和公 司未来发展的 新闻发布后，班组员工的思想有 明显的波动，各种猜测也在互相流传， 使得员工工作的积极性和对公司未来发 展的信心有所下降。部门应在班会上多 做员工的思想工作，重新树立员工对公 司的信心，提高工作积极性和班组的战 斗力。 最后感谢公司和部门领导给我这 次学习锻炼的机会，我会将我所学习和 感觉到的融入以后的工作中，为公司和 部门的进步做出更大贡献。 成都玉龙化工