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文档简介

建设工程农民工工资支付协议书发包人（全称）：承包人（全称）：劳务分包人（全称）： 项目工程农民工工资。根据中华人民共和国劳动合同法之规定，经三方协议，现就农民工工资支付事宜协议如下：一、发包人承诺按合同约定向承包人支付工程款。二、承包人承诺按劳务分包合同按时付清全部农民工工资。三、劳务分包人承诺在每月30号按出勤工日和工资标准如数发到农民工本人。四、农民工工资发放和考勤办法：1、劳务工人进入施工现场，劳务公司要把进驻人员档案上报项目部（包括劳务公司与工人签订的劳务合同、工人身份证复印件），没有上报工人档案的视为没有工人进入施工现场。2、项目部要对进入施工现场的工人档案进行登记造册，注明工资标准、工种并进行安全教育。3、项目部要有专人每天进行劳务人员出勤统计，并会同劳务负责人签字认可，本项目确定 、 为劳务施工现场负责人代表劳务公司签字。如劳务公司施工现场负责人不能和项目部共同会签出勤统计单即视为当日没有劳务人员出勤。五、违约责任：施工期间如发生拖欠农民工工资现象，按以下方式处理：1、发包人按合同约定支付工程款的：（1）、当承包人拖欠农民工工资时，由发包人垫付农民工工资，垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数3向承包人收回，从剩余工程款中直接扣除；2、发包人未按合同约定支付工程款的，由发包人无条件支付农民工工资。3、承包人所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人和劳务分包人，并由其签收。每月要上报农民工工资发放清单到发包人。如承包人按合同约定支付劳务分包工资，劳务公司不能如数发到农民工本人而拖欠，承包人要垫付农民工工资，垫付费用由承包人按垫付总额乘以系数3向劳务分包人收回，从剩余劳务款中直接扣除；4、承包人未按合同约定支付劳务款的，由承包人无条件支付农民工工资。六、任何一方未履行承诺，其他两方有权按每月对其进行一万元的罚款。本合同自各方签字后生效发包人（公章）： 承包人（公章）： 劳务分包人（公
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