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文档简介
年度实习协议甲方:乙方:为规范我校实习学生的日常管理,保障实习工作顺利开展,维护学生、学校及实习单位的合法权益,提高学生综合素质,促进学生就业,甲、乙双方本着服务社会、平等互利、相互协作、共同发展的原则,就接收我校学生实习达成如下协议: 第一条 合作方式1、本年度甲方接纳乙方学生实习,共计 名。专业1: 人数: ,专业2: 人数: , 专业3: 人数: ,专业4: 人数: , 专业5: 人数: ,专业6: 人数: 。详细实习学生名单另附2、实习学生需在规定时间报到,报到时间 报到时自带物品: 3、实习时间: 年 月 日始,至 年 月 日止,如需变动,甲乙双方协商确定。4、因乙方或实习学生特殊原因需要提前终止实习的,由乙方书面提前通知甲方,以便甲方做好相应的工作安排,在征得甲方同意后方可终止实习。5、实习期间学生住宿管理,请在选择项后括号内划。 由甲方(企业)安排学生住宿并负责管理 ( ) 由乙方(学校)安排学生住宿并负责管理 ( )6、实习结束时,甲方根据学生的实习情况出具实习鉴定。学生与企业在平等自愿的前提下,双向选择确定就业意向。如果实习学生被甲方录用,则该学生在甲方的实习期折抵企业试用期,如果超出将直接成为甲方正式员工,不再安排试用期。第二条 甲方的权利和义务1、甲方有权根据乙方提供的候选学生名单及其背景资料,对学生进行资格审核,审核可采取面试、笔试、综合测评等多种形式。甲方需及时将审核结果通知乙方。2、甲方按乙方对实习的要求,结合自身实际情况,做好实习计划、实习项目的安排,可适当调整实习的具体项目和时间,但须确保内容的科学性和合理性。3、甲方应抓好学生上岗前安保知识、操作规范培训,不得安排超越学生年龄、体力和专业能力的工作,不得安排对人体有危害的岗位,指派符合资质的带教老师,预防危险事故的发生。4、甲方在培养学生专业技能的同时,必须注重学生职业道德、人文修养的提高,积极开展各种文体活动,确保学生德、智、体、美、劳全面发展。5、甲方在实习过程中,有权对学生学习态度和表现作评估。如学生在甲方实习期间出现下述情形: 不能胜任工作或不服从甲方工作安排; 违反甲方相关管理规章制度或国家法律; 因其个人行为造成甲方人员损伤或财产损失的。甲方应及时书面通报乙方,并视具体情况有权对学生予以警告、要求其照价赔偿、罚款、立即终止其实习资格等不同程度的处理。6、甲方依照本单位规章制度,严格对实习学生进行日常管理,有权拒绝学生不合理的请假要求,有权将学生的违纪行为向乙方通报。7、甲方有义务将学生实习表现包括个人专业考试成绩、各实习队伍比较等定期通报乙方。8、甲方有权要求乙方和实习学生共同严格遵守保密协议。第三条 乙方的权利和义务1、乙方有义务配合甲方向学生介绍实习单位情况,包括企业发展概况、实习要求等,并根据甲方要求组织学生进行实习报名及选拔工作。2、乙方向甲方提供企业实习教学材料,包括学生的背景资料、教学大纲、实习大纲等,并在得到甲方答复后及时安排学生进入实习单位报到。3、乙方有义务配合甲方对进入甲方实习的学生进行管理。乙方有义务加强学生的政治思想教育和安全教育,教育学生遵守甲方保密制度和其他有关规章制度。4、乙方有义务配合甲方落实对实习学生的违规处罚,并有权追加处罚。5、乙方有义务定期与甲方沟通,了解学生实习情况,并有权提出改进意见。6、乙方有义务选择合适的时机,组织双方相关人员进行专业教研活动。第四条 实习待遇在实习期间,甲方应根据岗位给予学生一定的生活补贴,具体数额、形式,由甲、乙双方协商确定。国家法定节假日加班按正式员工对待。甲方为实习学生缴纳实习期内的人身意外保险。第五条 组织机构1、甲、乙双方分别指定专门人员或部门分管此项工作,双方共同合作实施本项目,在本协议有效期内负责具体联络工作。甲方负责部门: 联系人:联系方式:乙方负责部门: 联系人: 联系方式: 2、甲、乙双方的项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时以书面形式通知另一方。第六条 成果权属甲、乙双方同意学生在学期间所产生的任何知识产权、论文的成果权属归双方共有。第七条 保密协定乙方及实习学生,不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括内部管理制度、科研成果信息等)。实习学生只能将甲方书面同意的、属于知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于论文设计与学术研究等方面。第八条 其他 1、本协议经甲、乙双方签字盖章即时生效,至当届学生实习结束时自动终止。2、本协议未尽事宜,可签署附加条款(见后)或补充协议约定。3、本协议一式二份,甲、乙双方各持一份。4、学生在甲方实习期间因自身原因导致患病或意外伤害事故等所发生的费用以及产生的不良结果,甲方不承
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