医院辞职报告 模板(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 医院辞职报告模板(精选多篇) 尊敬的公司领导： 您们好! 从 20xx 年初至今，进入某某医 院工作两年的时间里，得到了某某医院 各位同事的多方帮助，我非常感谢某某 医院各位同事。 在过去的两年里，我在某某医院 里工作的很开心，感觉某某医院的气氛 就和一个大家庭一样，大家相处的融洽 和睦，同时在某某医院里也学会了如何 与同事相处，如何与客户建立良好关系 等方面的东西。并在 某某医院的过去两年里，利用某 某医院给予良好学习时间，学习了一些 新的东西来充实了自己，并增加自己的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 一些知识和实践经验。我对于医院两年 多的照顾表示真心的感谢! 在经过 20xx 年下半年的时间里， 某某医院给予了很好的机会，让自己学 习做市场方面的运做，但由于自己缺乏 市场等方面的经验，自己没有能很好的 为某某医院做好新的市场开发，自己身 感有愧医院的两年的培养。 由于我个人感觉，我在过去的一 段时间里的表现不能让自己感觉满意， 感觉有些愧对医院这两年的照顾，自己 也感觉自己在过去两年没有给某某医院 做过点贡献，也由于自己感觉自己的能 力还差的很多，在某某医院的各方面需 求上自己能力不够。所以，经过自己慎 重考虑，为了自己和医院考虑，自己现 向某某医院提出辞职，望领导理解，给 予批准。 此致 敬礼 申请人：辞职报告 模板一 尊敬的领导： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 我很遗憾自己在这个时候向公司 正式提出辞职。 我自 2014 年 7 月 23 日进入 xxx 股份有限公司，2014 年年 8 月 24 日调 入到筹备组，到现在已经有半年了，正 是在这里我开始踏上了社会，完成了自 己从一个学生到社会人的转变。 公司的过去半年里，利用公司给 予良好学习和锻炼时间，学习了一些新 的东西来充实了自己，并增加自己的一 些知识和实践经验。我对于公司半年多 的照顾表示真心的感谢!今天我选择离 开并不是我对现在的工作畏惧，承受能 力不行。经过这阵的思考，我觉得离我 所追求的目标越来越远。人如果没有追 求，他的生活很乏味，相信公司领导会 给予谅解。 我也很清楚这时候向公司辞职于 公司于自己都是一个考验，公司正值用 人之际，公司项目的开展，所有的前续 工作在公司上下极力重视下一步步推进。 也正是考虑到公司今后推进的合理性， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 本着对公司负责的态度，为了不让公司 因我而造成的决策失误，我郑重向公司 提出辞职，望公司给予批准。 祝公司项目顺利推进创造辉煌， 祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万 里! 此致敬礼 签名：xxx 日期： 2014 年 1 月 25 日 模板二 xxxxx 有限公司总经理室： 各位领导，我带着复杂的心情写 这封次致信。由于您对我的能力的信任， 使我得以加入公司，并且在短短的两年 间获得了许多的机遇和挑战。经过这两 年在公司从事的 xx 开发和 xx 管理工作， 使我在 xx 开发，xx 管理等领域学到了 很多知识、积累了一定的经验。对此我 深怀感激！ 由于薪金的原因，我不得不向公 司提出申请，并希望能与今年 x 月 xx 日正式离职。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 对于由此为公司造成的不便，我 深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我 的个人实际，对我的申请予以考虑并批 准为盼。 此致 模板三 尊敬的公司领导： 很抱歉，我遗憾地写下这份辞职 报告，为自己、也为曾经服务的公司！ 今日提出辞职报告，敬请谅解！ 我来公司两年了，随着时间的推 移，我与公司的同事们相处很愉快，工 作的磨合也有了长足的进展。尤其是近 来，我切实地感受到了公司在管理及企 业文化方面的巨大进步和发展。从上到 下都有了一种凝聚人心的共识。这既有 公司各位员工的努力，更有公司各级领 导的英明和睿智。我深感欣慰！ 我决定辞职基于以下几方面的原 因。 1：首先基于自己的长远发展， 感觉公司没有把技术员的职业规划搞清 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 楚，对从事公司一年以上的技术员没有 引起足够的重视，没有给于合理的岗位。 2：领导和下属的沟通太少，领 导不明白员工所想。领导和客户的交流 太少，不知道客户所需。 3：团队成员更换太频繁，技术 员之间沟通太少，只感觉给公司打工， 没感觉公司是自己的家庭，自己的靠山。 4：也许是能力有限，我认为我 在恒远已经没有更大的发展机会了，基 本上定型。因此，我决定选择一个新的 工作环境，希望领导批准，敬请早些安 排。 当然，无论我在哪里，我都会为 恒远做力所能及的事情，因为我为我曾 经是恒远人而骄傲过。最后，诚恳地说 声：对不起！也衷心地祝愿恒远力挫群 芳，永往直前！ 此致 敬礼 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 模板五 尊敬的领导： 您好！ 首先想对您说声谢谢，您一直以 来对我的信任和关照，让我在任何时候 内心都洋溢着感激之情。 非常感谢公司给了一个很好的工 作机会，感谢公司一直以来对我的信任 和关照，特别感谢给予我发挥个人优势 的平台。在公司工作时间里，经理也给 了我很多的培育，让我学到了许多，也 进步了许多，同时也看到了社会竞争的 残酷无情。 回顾过去的工作情况，我深深觉 得能得到您的赏识进入包装行业的工作 是我莫大的幸运。我一直非常珍惜这份 工作。在生活和工作中，公司领导对我 的关心和教导，同事们对我的关怀和帮 助，一直是我自信而积极的源泉和动力。 在公司工作中，我受益良多：无论是从 包装行业还是人际关系处理上都有了很 大的提高。感谢公司提供的发展平台和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 锻炼机会。我很希望自己能够发挥最大 的努力，全身心地投入工作，这才是对 公司对您以及对我自己的负责。但我发 现自己对于从事包装行业工作的兴趣已 经减退，目前的状况下要圆满完成公司 的托付我已经开始有心无力。所以我决 定提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示诚挚的 歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希 望还能获得与您共事的机会。公司成立 至今创造了很多优秀的业绩，持续地在 发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明 天继续贡献自己的力量，我感到遗憾。 真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩 不断地提升，也祝愿公司领导及各位同 事工作顺利! 辞职报告 尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司 正式提出辞职。 来到公司一年多，使我学到了很 多知识、积累了一定的经验，对此我深 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 怀感激，感谢公司领导给我提供了一个 发展舞，感谢各位领导的教导和照顾。 最近我感觉到自己不适合做这份 工作，同时也想换一下环境，经过深刻 冷静的思考后，郑重的向公司提出辞职 申请。 对于由此给公司造成的不便，我 深感抱歉，但是同时希望公司能体恤我 的个人实际情况，对我的申请予以考虑 并批准为盼。我考虑在此辞呈递交之后 的 24 周内离开公司，这样您将有时 间去寻找适合人选，来填补因我离职而 造成的空缺。 祝愿公司在往后的发展中更上一 层楼，事业蒸蒸日上！ 此致 敬礼！ 申 请 人： 申请时间：年月日 尊敬的学校领导： 来到广告中心也快两个月了，开 始感觉中心的气氛就和一个各位庭一样， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 各位相处的融洽和睦，在这里有过欢笑， 有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少 有些不快，不过在这里至少还是学了一 些东西。 很遗憾在这个时候向中心正式提 出辞职。 在这一个多月的工作中，我确实 学习到了不少东西。然而工作上的毫无 成就感总让自己彷徨。我开始了思索， 认真的思考。思考的结果连自己都感到 惊讶也许自己并不适合电视采编这 项工作。而且到这里来工作的目的也只 是让自己这一段时间有些事可以做，可 以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。 因为当初连应聘我都不知道，还是一个 朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来 到了这里。一些日子下来，我发现现在 处境和自己的目的并不相同。而且当初 您好说的网线端口的事情一直没有音信 了，开课的事也没有听说。我一直以为 没有价值的事情还不如不做，现在看来， 这份工作可以归为这一类了。一个多月 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 的时间白白浪费掉了。我想，应该换一 份工作去尝试了。 我也很清楚这时候向中心辞职于 中心于自己都是一个考验，中心正值用 人之际，不断有新项目启动，所有的前 续工作在中心上下极力重视下一步步推 进。也正是考虑到中心今后在各个项目 安排的合理性，本着对中心负责的态度， 为了不让中心因我而造成失误，我郑重 向中心提出辞职。我也将这几天的事情 给做完。至于剩下的事，留给其它的同 事去完成吧。 离开这个中心，离开这些曾经同 甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得 同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要决定离开了，我恳 请中心和领导们原谅我的离开。 祝愿中心蒸蒸日上! 此致 敬礼 申请人：辞职报告 员工辞职报告模板 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 尊敬的 xx：您好！ 这篇辞职报告，想了很久迟迟不 知该如何下笔，感触良多。清晰地记得， 第一天来楼林报道的时间是 xx 年的 3 月 28 日，转眼间，三年时间快过去了。 非常感谢黄总，以及各位领导，在这三 年里对我的关怀、爱护和栽培，我自认 为自己非常幸运，能够得到大家这么多 的赏识和厚爱，让我在刚踏出校门，走 上社会的时候，就得到了这样一次幸运 的机会，给了我充分的信任以及一个宽 广的舞台。 在这三年里，我收获非常多，从 工作内容到为人处事，都让我有了与从 前截然不同的眼界，学到了很多东西， 领悟到了很多道理，让我迅速地成长成 熟起来。三年里，我各种大错误小错误 都犯了不少，加上自己性格上的一些缺 陷，有很多事情并没有处理好，在这一 方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深 感激领导对我的宽容! 三年的时间已经不短了，对于离 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 开，我也是做了长时间的思想斗争后才 决定的，如果这个决定让大家失望或伤 心了，我表示万分的抱歉。在离开之前， 我还是有许多一直想讲但是没有讲的话 要说出来，因为我虽然走了，但是我希 望楼林、港林是能越来越好地发展下去 的，在这里就提几点建议，希望领导们 能慎重考虑! 1、 整顿公司风气。公司若想长 久持续地发展下去，必定需要一批优良 的人才，不管从工作能力还是个人素质， 都要有一定的修养，一个公司是一个集 体，重视的是团队合作精神，而不是个 人表现。 2、 改善领导作风。作为领导， 不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦 不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中 的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一 句老话，谁都希望能够被信任，被器重， 在管理工作中，建议领导者以支持鼓励 为主，加以适当的批评引导，尊重员工， 才能得到员工的尊重。用人方面，能力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。 一个公司真正的财富不是老板今年赚了 多少钱，而是公司的人才资源是否稳定 牢固，并且充满斗志。一个将军，有再 大的能力，他都是没有办法把一场仗打 下来的，所以战争的胜利并不是将军的 胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是 他真正的财富!所以一个将军在考虑该 如何把仗打好之前，首先要考虑的是如 何稳定他的军心! 3、 稳定职员。自我进公司那一 天起，来来去去换了好几批的同事，这 并不是一个正常现象，如果公司是没问 题的，领导是没问题的，待遇是没问题 的，那他们是不会离开的，所以，这中 间必定是有一条是有问题的，希望各位 领导能够重视并改善这个情况。我个人 提出的拙见是：提高福利待遇。对于外 地员工和本地员工，我认为，本地员工 的稳定性一定要比外地员工强，本地人 对福利待遇这一方面比较器重，简单举 个例子，本地人基本都会在本地买房， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 这方面，如果公司能够在除了交纳社保 外另帮助交纳住房公积金的话，对他们 来说就是一个很好的福利，解决了他们 贷款买房的一个难题，用钱不多，但是 很实在，在很多公司，这都是一个最基 本的福利待遇。对于外地员工，流动性 比较大，福利待遇也许他们并不计较， 但工资或提成部分要提上去，就我所了 解，我们公司的工资部分这两年并没有 很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害， 不提高是不行的。目前就我们公司还剩 下的职员中，我的建议是：刘彩鹃，帮 她交纳公积金，并把工资提上去，一个 单证员在张家港年薪基本都有 3 万左右， 她是最有可能长期稳定的一个员工，实 实在在地做事，公司需要这样的人，稳 定才有发展。销售部：朱文明、小周， 提高工资底薪，对于业务成绩好的，除 了提成外给予适当的奖励，不管是钱还 是物，对于员工来说，需要得到的是公 司的肯定。小石：放大他的权力，他是 销售部经理，需要有一个经理该有的权 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 力和威严，他才是公司真正的二把手。 付刚：俗话说，机器上若少了一个螺丝 钉，就不能正常地运转，千万不要小看 这个螺丝钉的力量，付刚是个做事非常 仔细认真并重情义的人，他有养家的负 担，公司要看到并理