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文档简介

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 创建学习型社区自查剖析(精选多篇) 关于开展创建学习型社区系列活动 的通知 各支部、小区、驻区企事业单 位、中小学校: 提高全民素质,建设终身学习体 系是社区及全社会的一项长期任务。根 据中央、省、市、县各级要求,结合西 城社区实际,决定在全区开展学习型社 区创建系列活动,现将有关事项通知如 下: 一、充分认识文化建设在社会发 展中的作用,倡导居民每天学习一小时。 文化建设是现代化建设事业的重 要组成部分,建设全民终身学习体系关 系民族素质提高,社会文明进步和广大 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 人民群众的精神需求。温家宝总理指出: 国家的影响力,取决于经济,科技和军 事实力,但归根结底取决于文化实力。 学习是提升素养,获取信息,提高创造 力和促进发展的根本途径和动力。在目 前科技高速发展,经济全球化的社会转 型期,全民学习求知深刻影响国家的发 展,民族的命运和每个人及其家庭的未 来前景,提高自身文化素质,丰富精神 文化生活是广大人民群众日益迫切的生 活需求。为此,社区党工委要求驻区单 位和广大居民高度重视经济发展和个人 成长的文化因素,把学习作为终身坚持 不懈的自我要求和任务,倡导全体居民 不论采取何种方式,每天学习一小时, 向书本学,向他人学,向实践学,以网 络为平台学,把学习作为每天生活的重 要部分,学以致用,促进发展,共同努 力创设求学,爱学,乐学的奋发向上的 浓郁氛围。 二、搭建文化服务平台,成立居 民教育学校。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 社区开设“ 心连心社区网站 ”,建 立学习型社区网络平台。利用现有图书 资源,协调西城村委,古城书院,新华 书店成立社区图书馆,为居民提供读书 平台。以此为依托,协同社区各单位, 成立社区连心桥服务社和文化服 务中心;协同县教育局和古陶学区,驻 区学校,综合利用各种教育资源成立西 城居民教育学校,组织居民深入开展科 普,法制,卫生,网络以及各类就业创 业实用知识技能培训教育。 三、发动全社会参与,深入开展 学习型单位创建评选活动。 以全面动 员,全社会参与为手段,以更新学习观 念,培养创新人才,营造学习环境,开 放学习场所,构筑学习载体,促进文化 发展,提高竞争能力,夯实发展基础, 丰富遗产内涵,繁荣文化生活为内容, 深入开展“学习型小区 ”“学习型企事业 单位”“学习型党组织”“ 学习型家庭”评选 活动,每年十月份组织评估验收全面推 动学习型社区创建工作,评选基本条件 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 如下: 学习型党组织评选条件 、树立了学用结合的学习理念; 、形成了灵活机动的学习方法; 、构建了全员参与的学习体系; 、健全的上下互动的学习机制; 学习型家庭评选条件 、经常购买或借阅图书、订阅报 刊杂志,家庭有一定藏书量; 、重视智力投资,全家有一定收 入作为家庭教育经费; 、家庭成员之间有共同学习交流 时间,生活态度积极进取; 、经常召开家庭会议,家庭重大 决策有民主性; 学习型小区评选条件 、良好的人居环境; 、良好的学习氛围; 、有专用宣传板报; 、适时组织居民交流; 学习型企事业单位评选条件 、企业领导重视职工教育工作; 、创设良好的学习环境; -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 、职工教育有基本保障条件; 、教育培训成果显著; 、发挥单位自身的设施、技术、 人力等资源优势,参与学习型社区创建 活动; 四、开展交流、征文活动,奠定 整体工作基础。 社区牵头协调驻区各单位,不定 期组织创建学习型社区研讨会,研究解 决活动开展中的有关问题、事项,探讨 创新发展的方向、思路、举措;今年四 至七月,组织开展以“ 我与学习 ”为主题 的征文活动。通过各类阶层的居民从成 长发展中反思学习的作用,强化全社会 对终身学习重要性的认识,为推进社区 文化建设和整体工作奠定思想基础。 五、搞好组织协调,掀起学习型 社区创建热潮。 、加强组织领导。驻区各单位要 建立相应的领导小组,明确专人负责此 项工作,并根据各级要求,结合本单位 实际,制定具体实施意见,建立工作责 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 任制,落实工作责任,细化工作措施, 确保各项工作落到实处。要充分发挥各 级领导小组的作用,加强对创建活动的 组织、协调、指导、管理。 、加大宣传力度。创建学习型社 区是一项社会系统工程,要采取多种形 式,大力宣传建设学习型社会的重要意 义,营造良好的舆论环境。积极探索学 习型家庭、学习型单位、学习型企业创 建工作的有效途径和方法,坚定正确的 学习方向,锻造单位的精神灵魂、满足 个体发展和整体发展的精神生活需求, 宣传各类典型,在全社会营造浓厚的学 习氛围,推动学习型家庭创建活动向纵 深发展。 、健全管理机制。各单位要创设 学习条件,为干部职工 提供必要的学习内容和学习场地。 要逐步健全坚持不懈学习的规章制度, 把终身学习,尊重知识,尊重人才作为 考量工作和选人用人的重要条件。要组 织开展各类培训教育活动,逐步使软硬 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 件建设整体配套。 、开展评比表彰。要分类培养一 批典型个人和群体,每年选树一批科技 型、致富型、环保型、艺术型、优教型 等各类学习典型,并进行达标命名和表 彰、宣传,进一步激发各层次的学习热

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