班组建设学习 (精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 班组建设学习( 精选多篇) 提起“精气神 ” 打造“明星班” 公司班组长赴吉林石化学习 考察班组建设纪实 一个人要有精气神，一个班组也 需要。 做好班组建设，搞好班组管理， 方法、措施、策略极为重要。为了推进 双百 xx 建设，班组建设成为一个关键 点，连接过去，通往成功的未来。 吉林石化在企业文化建设，班 组管理底蕴深厚，从上世纪 80 年代开始，曾多次掀起“ 全国学吉化 ”的 高潮。今年 7 月召开的全国石油和化工 政研会，吉化再次成为焦点，全国众多 企事业单位再次涌向吉化。在公司领导 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 的高度关注和亲自指导之下，10 月 13 日，来自 xx 分公司、xx 实业、xx 分公 司的 9 位班组长奔赴吉林石化，到这位 被誉为“共和国化工长子 ”班组建设的 “真经”。班长们说，此行很受启发，很 有收获，增强了做好班组建设的信心。 精：学“ 四种精神”精髓 精：精神，精髓。吉林石化有四 种精神： “麻袋毛 ”、 “矛盾乐”、 “背山” 、 “登天”。无一不是建设者多年沉淀下来 的精神财富。在这各个“ 班组管理的圣 地”，班组长们了解和领悟到做好班组 建设的精要和精髓。他们说，精神力量 是无穷的，我们将继承，发扬、衍生出 属于美丰自己的精神力量。 吉林石化“ 麻袋毛”、 “矛盾乐”、 “背山”、 “登天”“ 四种精神”，是在吉化几 十年发展建设中积累的宝贵精神财富， 是文明单位创建之魂。 在吉林石化矿区服务事业部物业 公司“小发明、小制作展厅” ，一个个改 进的垫片、扫帚、捆扎器、换胎器。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 “一变四 的故事，就是一把 大条帚变成各式的小扫把，这是麻袋 毛精神传承人饶红发明的饶式耙 子 ”。 一个发明，一份责任，轻如鸿毛， 重如泰山。展厅里，每一个器具都不起 眼，每一项发明都不能称作惊天动地， 但他们凝结着普通吉化人爱厂如家的拳 拳之心。 这是吉化精神的一个缩影。 于德泉、李云山、王芝牛、桂纯 是吉林石化 “麻袋毛”、 “矛盾乐” 、 “背 山”、 “登天”四种精神的奠基者。 如今，一批批继承人接过接力棒， 饶红只是其中一个。高彦峰，这位“设 备解码人”是 “矛盾乐”传承人。他技压 群雄，夺得央视状元 360全国钳工 技能大赛冠军，带来了学技术、攻难关 的“状元效应 ”；丛强，技术出众，敢当 重任，获得中石油十大杰出青年，十大 金牌工人称号，更受到温家宝总理的接 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 见， ”丛强班”成为全国响当当的班组。 正是一代代吉林石化的勇往直前， 成就了吉化一次又一次辉煌，推进取得 更大成就。 其实，吉化的“ 四种精神 ”在远在 3000 公里外的 xxxx 找到了传人。 这里有敢于担当，勇于拼搏的 “背山”精神。因发现并排除安全隐患， 进入功绩簿的 xx 实业一分厂班长 xx 说，化工企业的安全、环保、成本等 均在班组的具体实施中得以实现，目前， 自己深切地感到，所承受压力越来越大。 但他说， “想尽千方百计，绝不出任何岔 子，确保安全生产。 ” 刚获得“ 全国工人先锋号 ”的 xx 班长说，班组面临生产任务重、园区建 设抽调、人员紧张，但他说会带领班组 成员知难而进，发挥“ 先锋号 ”的榜样作 用，再立功勋。这何尝不是一种“矛盾 乐”精神在美丰的再现。 xxxx 也毫不缺乏“麻袋毛” 精神。 依靠科学管理，公司一方面大力推行成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 本倒推，一方面大力实施节能降耗。大 到科技创新，优化系统；小到小改小革， 修旧利废。xx 实业二分厂化工二班 xx 说，近些年来，公司通过细化考核、奖 励措施，激励化工班人员精心操作，优 化操作；检修班人员回收利用、 “变废为 宝”，为公司节约了生产费用，员工也 得到了实惠，可谓皆大欢喜。 开拓创新的“ 登天”精神在哪里？ 化肥分公司承担着新产品车用尿素的生 产任务，产品工艺、指标更加“苛刻” ， 尿一车间化工二班 xxx 说，班组管理面 临实际的问题是新工多，培训任务重， 生产时间紧，指标控制严。以前从未涉 猎车用尿素，要想在短短三个月内完成 5 万吨的出口任务，就必须有吉化人开 拓创新、勇于进取的“ 登天 ”精神。 他山之石，可以攻玉。早在此前 公司举办的“ 师带徒” 座谈会上，要求赴 吉化学习班组建设的班组长们，要深入 挖掘吉化班组建设的“ 富矿 ”，与 xx 实 际结合起来，发挥好“ 后发优势 ”，从而 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 筑牢双百事业的根基。 四种精神是一种营养。xx 的肌体 需要营养。学习它，将“ 关照 ”xx 双百事 业。 同时，一个课题也摆在 xx 人的 面前：如何提炼 xx 自己的“精神” ，并 让这精神的力量永放光芒。 气：观班组管理气势 气：气派，气势。吉化在数十年 的班组管理中，积累了大量的优秀管理 经验，通过广播、电视、网站 、报刊、杂志等媒介进行大力宣 传、展示、推广，给人一种“面貌一新， 铺天盖地、气势轩昂” 之感。美丰班组 建设可以借鉴推行，使其成为“弘扬美 丰气派”的一个推手。 进入走进吉化公司化肥厂丁辛醇 车间所在地，走进全国工人先锋号“丛 强班”展厅，两个鲜红的 “脊梁”大字映 入眼帘。展厅四周，是“ 走进丛强班 ”的 宣传栏，分作“ 沃土” 、 “成长 ”、 “耕耘”、 “收获” 等四个部分。丁 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 辛醇车间支部书记 xxx 逐一进行讲述。 通过会议、网络，让“丛强” 这个 名字走进了众人的工作和生活。尽管对 丛强的事迹早已耳熟能详，但今天能通 过鲜活生动的图片和宋书记质朴的话语， 令大家的心情很是激动：“从没有见过 这样一个班组，可以把班组管理做得如 此出色，能够把一个班组的宣传达到如 此高度！”，虽然同是 “全国工人先锋号 ” ，xxx、xxx 说“ 震撼” 二字可以代表他们 的真实心声。 而 xxx、xxx 还有一重身份，他 们与丛强一样，公司以自己的名字命名 班组名称。今年 9 月举办的“第三届文 化节”开幕式上，公司对全国工人先锋 号获得者以班长姓名进行命名，董事长、 党委书记 xxx 亲自题写“xxx 班” 、 “xxx 班”，并将该牌匾在文化节上进行颁授。 班组是企业的细胞，是企业全部 生产经营获得落脚点，是企业改革发展 的基石。这次，两人也是带着任务来的， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 那就是学习优秀的班组建设经验，汲取 营养因子，继续提高班组管理水平。考 察过程中，吉化公司班组管理的亮点众 多：“上班创五型、下班创五好” 。 “班组 管理三公开 ”“核心建设三抓 ”“打 造家文化” 。 考察过程中，班组长始终热情饱 满，他们知道，公司是首次专门组织班 组长进行对外交流，机会难得，一定要 珍惜好这次机会。 “丛强是吉化公司推出的标杆， 他现在是车间副主任了。xxx 成为丛 强班新的领军人物” ，最后，宋书记 向大家透露丛强班的最新动态。 xxx、xxx 等看到了希望，同时也 从丛强及“丛强班 ”的身上认识到自身努 力的方向，坚定了学习的决心。 神：赏班组文化“ 神韵 ” 神：神采，神韵。吉化底蕴深厚， 班组文化尤其如此。面对名目繁多、而 又清新备至的质量文化、安全文化、学 习文化、 “家”文化，班组长们感叹：班 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 组文化能做到这样的高度、深度、广度， 真是不虚此行啊。 企业文化是员工在生产经营中共 同的理想信念、价值观念和行为准则， 是最持久、最顽强、最具激励作用的企 业竞争力。吉化坚持文化引领，把握创 建之魂，努力发挥 “四种精神” 的引领 作用、新时期典型群体的示范带动作用、 企业精神教育基地的教育传承作用，企 业文化可谓特色鲜明，独树一帜。 在这里，不仅只有“上班创五型、 下班创五好” ， “家文化”在吉化班组建设 和管理中占有重要地位， “家” 的触角已 经渗透到了班组管理的方方面面。 “为别人供电，也不忘为自己充 电”。66 千伏降压站， “四个 30 年不走样” 成为一根高高矗立的标杆。 “安全带上岗，亲情带回家” 。化 肥厂丁辛醇车间，职工换衣间安全警句 高悬，安全防护器材整齐摆放，让人增 加了生命的敬畏，对安全的珍藏，对家 的依恋。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 电源开关贴着 “安全在心中”“爱 水、惜水。节水” 等安全、节能警句， 墙面悬挂着班组成员创作的绘画、刺绣 作品，宣传栏中张贴着 “美丽舞娘”“美 丽厨娘”的“剧照”，电石厂， “家”的故事 在延续。 “亲情档案 ”、 “全家福”、 “情绪管理 卡”贴心暖心，总降所，家人的爱又岂 知只在一张张照片和一个个文字间，更 植根在了“家庭成员 ”的心里。 “把站当家来经营，把用户当亲 人来对待”不是一句口号。供热站的宣 传栏上， 淘金 送匾 挂历里 再现着“我们的故事 ”。而 “家里的春晚”， 则一股浓浓的“ 家味” 扑面而来。 “我们的 菜地”种满了红心萝卜、白菜、茄子、 草莓，每年产出菜品总重 2014 多公斤， 真是“吃在口里，甜在心里” 。 独具吉化“ 神韵” 的班组文化还不 止于此，最感人的一幕发生在电石厂分 析车间。只听得一声声欢笑传来，一场 为即将退休的分析女工 xxx 举办生日 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 “party”。头戴着“ 寿星帽”，看着满桌的 菜品，以及姐妹们、远道而来的美丰人 真诚的祝福，xxx 和丈夫双手合十，连 道感谢。分析车间提出的“激情工作， 阳光生活”不是一句口号，它是如此真 切地出现在眼前。 学其“ 形” 易，学其 “神”难。班组 长们在思考如何与本班相结合，让自己 的班组活跃起来，班组充满生机与活力。 幸：获班组建设“ 真经 ” 幸：幸运，庆幸。参加考察的班 组长都说自己很幸运：xx 的班组长不下 百人，自己能有机会到吉化学习，是公 司给予自己的一份福利。就像是一次 “心灵之旅”，不但欣赏到了美丽的北国 秋色，更重要的是取得了班组建设的 “真经”，为搞好班组建设开阔了眼界的 同时，更增加了能量。 “这次大有收获，可以说是满载 而归”。 这是“ 徐氏班规” 创建者 xxx 的心 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 里话。 整个学习考察期间，xxx 都显得 特别活跃，仔细看，主动问，就算是面 对讲解员，也会连连抛出问题，大有 “打破沙锅问到底 ”之势。 整个考察过程中，班组们仔细听、 认真记，生怕漏掉了每一个的细节。考 察结束后，大家开始盘算班组建设的思 路。 xxx 说，打造班组“家文化” ，提升 凝聚力是自己迫切要想做的，还打算向 上级领导建议，一定要做到奖惩的对称、 逗硬，从而坚定普通职工对公司的信心， 从而减少内耗，形成合力，提高执行力。 看来，经过参观、学习、