让思想政治工 作在企业发展中彰显威力(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 让思想政治工作在企业发展中彰显 威力( 精选多篇) 让思想政治工作在企业发展中彰显 威力走过了近百年风雨历程的吉林供电 公司，近年来遇到了从未有过的困惑和 挑战。从供电市场上看，电能的丢失、 巨额的欠费等使企业经济效益明显下滑， 从而使吃惯了“ 大锅饭” 的供电员工产生 了巨大的心理反差，主要表现为思想消 极，工作被动，精神状态不佳，责任意 识淡薄，工作质量不高。如何让思想政 治工作在新形势下彰显威力，吉林供电 公司党委审时度势，站在企业发展的高 度，用全新的思维、全新的视角、全新 的理念，提出了“ 四抓” 思想政治工作思 路，即，抓引导，有情调节；抓结合， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 融入渗透；抓制度，无情约束；抓人心， 凝聚力量。通过思想政治工作活流程的 打造，理顺了员工情绪，凝聚了企业力 量，极大地促进了企业中心工作的开展。 近两年来，公司在荣获全国五一劳动奖 状、保持全国精神文明建设先进单位等 称号的基础上，又先后荣获了全国用户 满意企业、全国一流供电企业、全国厂 务公开工作先进单位等荣誉称号。一、 抓引导，以有情调节促思想转变发现问 题是思想政治工作的前题，解决问题是 思想政治工作的最终目的。由于企业员 工素质结构不一，思想观念参差不齐， 专业繁多特点各异，在引导上必须针对 不同对象，实施不同标准，采取不同措 施，开展不同的工作。开展“忠 诚企业”教育活动，引导员工心系企业。 针对部分员工工作责任心不强，缺乏与 企业同舟共济、自觉维护企业利益、关 心企业发展的主人翁意识等问题，我们 开展了 “忠诚企业 ”教育活动。一是组 织员工回忆公司的历史、分析公司的现 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 在、展望公司的未来，使员工树立忧患 意识，增强做好工作的信心和决心。二 是重温企业的规定和纪律，强调纪律的 严肃性和违纪的后果，使员工自觉地用 规定和纪律来规范自己的行为。三是组 织学习优秀供电员工李庆长、贺广庭等 先进人物事迹，引导员工以先进为榜样， 爱岗敬业，遵守职业道德，做好本职工 作。四是查摆自身对企业不忠诚的表现 和给企业造成的损害，使员工树立“我 的言行就是企业形象” 的意识。五是开 展对企业忠诚宣誓活动。以基层党组织 为单位，组织员工在催人奋进的公司歌 声中面向公司旗帜庄严宣誓，以此增强 员工的责任意识。六是组织全员签名活 动。全公司干部员工在长 50 米宽 3 米、 印有“对企业忠心，对岗位尽心，对用 户热心，让政府放心” 字样的条幅上郑 重地签上自己的名字，通过这种特殊的 方式，激发员工的爱企情感。目前，忠 诚企业宣誓活动已被列为新入公司员工 的一项必修课。开展“工作作风 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 整顿”活动，树正气刹歪风。针对部分 机关干部工作推诿扯皮等问题，公司党 委利用两个月时间，重点在公司各级干 部、管理人员及机关工作人员中开展了 整顿作风活动。提出了涉及思想作风、 工作作风、学风等九个方面 70 余个具 体问题，让每名干部和管理人员逐一对 号入座，进行查摆、自省和整改。同时， 组织领导干部和管理人员作风测评活动， 起到了教育、警示、促进、提高的作用。 通过这次整顿，全公司上下形成了求真 务实，埋头苦干的思想作风；深入基层， 高效服务的机关作风；雷厉风行，令行 禁止的工作作风；艰苦奋斗，廉洁自律 的干部作风。启动诚信教育与实 践工程，构筑企业诚信品牌。为了培树 员工诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、 依法经营的品质，吉林供电公司提出了 创建诚信企业的目标。通过宣传教育、 诚信答题、座谈讨论、查摆问题、践行 承诺及举办“ 诚信在供电”书法、绘画、 摄影展等多种形式，丰富活动内容，扩 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 大活动的教育面和影响力。为了增强活 动效果，公司侧重在诚信实践上作文章， 比如：在安全生产上，采取“明查” 与 “暗访”相结合的方式，对整个工作过程 进行跟踪摄像，将拍摄结果在公司的安 全教育展室进行“ 公映” 。在营销窗口服 务上，实行荣誉流动制度和员工服务标 志、警示制度。聘请社会下岗劳模暗访 监督全公司工作。一年来，这些暗访员 共走访用户 4540 户，发出征求意见卡 3226 份，客户满意率达 98%。二、抓 结合，融入渗透服务中心思想政治工作 主动为生产经营工作提供有效的服务， 是我们遵循的一个基本原则。2014 年 9 月，公司党委针对企业面临的电难卖， 费难收，市场难管，队伍难带这“四难” 问题，以攻克企业生产经营中的难点为 目标，开展了“ 党员先锋工程 ”活动。活 动在公司供电、生产、机关三个层次开 展。营销系统以“ 抓降损、促增收 ”为重 点，开展党组织包保高损线路活动，创 建党员承包示范台区和党员优质服务示 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 范岗；生产系统以“ 抓安全、促生产 ”为 重点，开展创建党员示范设备承包区活 动，创建党员设备承包示范区；机关综 合服务系统，以“ 抓作风、促服务 ”为重 点，开展转变作风，提高效率，提高文 明办公水准活动，创建党员工作作风示 范岗。活动开展以来，共包保高损线路 14 条，建立党员示范台区 56 个，党员 设备承包示范区 41 个，党员优质服务 示范岗 11 个，共发现设备隐患及设备 缺陷 1093 件，发现和制止违章 92 件， 检查实抄率 22743 户，收回陈欠电费近 62 万元，追补电费和违约金 33.1 万元。 机关设立了 61 个党员工作作风示范岗， 进一步增强了主动服务基层的责任感， 带动了机关作风转变。常言道：安全不 牢，地动山摇。对于供电企业来说，安 全生产是事关企业改革与发展和员工切 身利益的头等大事。 2014 年，公司党 委针对部分员工安全意识淡漠的实际， 组织开展了以“ 珍惜生命 狠反违章” 为 主题的安全教育活动。其突出特点是， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 把员工家属吸纳到活动中来，召开“向 习惯性违章告别座谈会” ，与员工共同 座谈习惯性违章的危害，做出绝不违章 及发生违章甘愿受到严惩的书面承诺， 领家属们到生产岗位参观，感受供电企 业的工作环境和氛围，向家属们介绍企 业的生产经营状况、安全生产形势以及 违章所带来的可怕后果等等。有一名员 工和家属闹矛盾已经一个月不说话了， 参加完座谈会后这位家属表态说，以后 我们可不能总吵架了，得让他上班有个 好心情，还是安全第一。三、抓制度， 以无情约束促行为规范实践中我们感到， 思想政治工作要服务于改革、发展、稳 定这个大局，离不开有效的硬措施和活 机制作保证。经过酝酿、讨论、暂行和 试行， 吉林供电公司员工违纪处罚规 定正式出台，有人称之为吉林供电公 司的内部立法。近两年，公司加大从严 治企力度，利用这部“ 立法 ”，严肃查处 违章违纪者，以此规范员工行为， 净化员工队伍。据统计，2014 年至年， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 公司共处罚员工 2014 人次，其中行政 免职 3 人，行政降职 1 人，开除 4 人， 开除留用 4 人，罚金达 147 万元，无一 名受处理员工上访或找人说情。四、抓 人心，凝聚力量促企业发展抓准人心， 才能凝聚人心。吉林供电公司的思想政 治工作始终贯穿以情感人，以理服人的 思想，并以解决群众普遍关心的难点和 热点问题作为重点，使之真正深入人心。 一是增加办事的透明度，相信员工、依 靠员工。凡涉及企业的重大问题、热点 问题和关系到全公司绝大多数员工的事， 都要通过职代会或职工代表组长联席会 讨论决定。对企业重大决策事项及员工 关心的内容全部公开。实行三级民主管 理信息卡制度，员工对企业有意见和想 法，填写民主管理信息卡便可得到答复。 二是关心员工，设身处地解决员工生产 生活问题。针对员工上下班通勤车紧张 状况，公司精简机关工作用车，为员工 购买了四辆高档通勤客车；在机关及各 生产单位开办小食堂，解决员工午餐问 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 题；建立离退休员工活动室，建设各级 员工之家和员工小家，丰富文化生活； 为员工配备小灵通电话，方便相互间的 沟通。三是激励员工，为员工提供 发展的平台。开展评选技术能手、技术 尖子活动，被命名期间，每月可享受 100-200 元奖励津贴，记入本人收入帐 户，并作为选拔干部的一项重要依据， 为员工提供宽松的发展环境和展示能力 的平台。人心齐，泰山移，人心顺，百 事兴。行之有效的思想政治工作在企业 的改革与发展中彰显威力。近两年来， 吉林供电公司各项工作稳步提升，年 实现了售电量历史最大，线损率历史最 低，经济效益历史最好的目标，员工队 伍空前稳定，精神面貌焕然一新，企业 发展后劲十足。 浅谈在企业发展中做好职工的思 想政治工作 当今通信技术的飞速发展，不但 给我们带来了新的机遇，同时也带来了 新的挑战，在企业面临新形势，新挑战 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 的情况下，加强企业思想政治工作，构 建和谐企业，使我们的企业能与时俱进， 是我国社会主义社会发展的客观要求， 也是企业自身发展的内在需要。在企业 发展过程中，员工的思想信念、价值观 念、心理诉求等方面也发生了许多复杂 而多元的变化。特别是这几年电信重组、 机构调整，企业的改革力度加大、步伐 也很快，而市场竞争激烈程度不断升级、 企业经营压力有增无减，员工思想也随 之受到一定影响。在企业快速发展的形 势下，如何开展好思想政治工作有效的 鼓舞员工士气，增强企业凝聚力和核心 竞争力，应该作为我们探讨的重要课题。 一、更新思想政治工作的观念， 贴近员工生活 企业思想政治工作的主题是做人 的思想工作。随着经济全球化和企业国 际化的快速发展，人们的思想意识、生 活方式也发生了新的变化，企业思想政 治工作的任务、内容、形式也发生了较 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 大的改变。因此，我们思想政治工作者， 面对新变化，要做好新形势下的思想政 治工作，首先要改变观念，开拓思路。 要把思想政治工作做到位，首先我们要 知道员工心里关注的是什么，期望的是 什么，忧虑的是什么，困惑的是什么。 只有准确把握员工的思想脉搏，才能有 效地做好员工的思想政治工作。因此， 我们应贴近基层，贴近群众，贴近实际， 通过各种方法为员工与企业之间的沟通 提供便捷的渠道，缩短和消除员 - 1 - 工与企业之间的沟通距离，营造 宽松的沟通环境，引导积极的沟通氛围。 更要让员工有地方说敢于说话。与员工 进行深度沟通，架起连心桥，做好解难 释疑、化解矛盾、解决问题，激发员工 的积极性创造性，增强企业的向心力、 凝聚力。 二、根据具体情况做好深入细致 的思想政治工作 作为新时期的思想政治工作者， 在做企业职工的思想政治工作中还必须 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 注重针对性。针对性是实现经常性的具 体体现，在实践中把握思想工作的针对 性，也可以理解为对症下药，要根据不 同的情况，采取不同的措施。 一是根据中心工作制定具体内容， 做好职工的思想政治工作。联系本单位 实际，把思想政治工作与单位中心工作 紧密结合起来，在做好以“形势、目标、 任务、责任” 为主题教育的基础上，及 时宣传先进，表彰好人好事，提倡奉献 和奋斗精神，形成人心向上的好风气， 从而调动职工的积极性。针对容易出现 的问题，提前预测组织教育。要依据思 想形势分析提出问题，把容易出现的问 题作为政治教育的内容，从而保障企业 的思想建设健康发展。在平时工作中， 还应不定时地对职工进行劳动纪律、职 业道德教育和考核表，有效提高职工队 伍的整体素质。 二是根据不同职工的情况，做深 入细致的思想工作。在做好加强整体素 质建设的同时，也必须做好具体人的思 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 想工作，而且要真正做到点子上，对症 下药。细心观察分层次，调查研究讲方 法。职工年龄大小、知识结构、个人经 历，男女性别这些不同方面带来的思想 问题 也是千差万别的，思想问题所表 现的形式也是不一样的，应细心观察， 采取不同方法。 三、在服务员工过程中做好思想 政治工作。 在实施思想政治工作中，注意以 情感人，为职工排忧解难办实事，切实 把思想政治工作寓于服务之中。领导要 关心职工的生活小事，职工自然会关心 企业的大事。为了及时掌握和解决好职 工的实际困难，领导要关心员工生活， 坚持婚、丧、喜、病、灾“五必访” ；在 努力提高经营效益的同时想方设法提高 职工的福利水平；鼓励员工学习科学文 化知识和业务技能，提高队伍素质，使 员工感受到组织和大家庭的温暖，营造 了良好的工作氛围。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 四、思想政治工作要全员参与 我们首先要明确开展思想政治工 作的对象是人，因此要具有鲜明的思想 性和广泛的群众性。开展经常性思想政 治工作要坚持党、政、工、团一起抓， 让党工团组织，形成思想政治工作网络， 这样在出现一些问题时，就能把握住及 时发现，并正确处理思想工作中的各个 环节。企业思想政治工作一定要纵向、 横向渗透铺开，构建大政工组织体系， 形成思想政治工作全员参与、齐抓共管 的局面。 总之，在新形势下职工面临新旧 观念的碰撞，思想问题也呈现出多样性， 出现急剧多变的趋势，但其主流还是积 极、进步的，是推动经济和社会发展的 动力。要想保持职工队伍的思想稳定， 调动他们的生产积极和创造性，充分发 挥他们当家作主的主人翁精神，就必须 全面开创党、政、工、团齐抓共管的政 工工作新局面，主动把做好过细 的职工思想政治工作放在工作日 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 程上来，作为一项重要任务来抓。对所 出现的一些新情况、新问题，要不断研 究解决其问题的新途径和新方法。抓住 热点、区分层次，因势利导，以理服人、 以情感人，切实做好新形势下职工的思 想政治工作，从而促进企业改革、推动 企业发展和保持企业稳定。 2014 年 8 月 25 日 浅谈企业文化与思想政治工作在 企业发展中的关系 如何在新形势下加强和改进思想 政治工作，寻求思想政治工作的新途径、 新方法，是企业面临的一项新课题。以 企业文化为切入点，在营造企业文化氛 围，树立企业形象，锻炼企业精神贯穿 思想政治工作，是新形势下加强和改进 思想政治工作的一种新途径、新方法。 一、企业文化的培养和建设是企 业思想政治工作的重要内容 企业文化 作为一种意识形态，企业精神是它的核 心部分，企业文化能使企业人员具有极 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 强的向心力和凝聚力。在企业内部，凝 聚力是搞活经济、完善人事管理，有效 地组织工作人员进行生产、调动员工积 极性非常重要的方面，而企业文化正是 要求企业员工在企业的相关生产经营过 程中，按照标准来规范自己的所作所为。 我国企业在建立企业利益共同体的过程 中，思想政治工作和企业文化是一脉相 承的，因为思想政治工作的目的就是对 待员工要人性化，尊重员工、理解员工、 关心员工，积极开发企业员工的各种潜 能，激励和调动员工的积极性、主动性 和创造性，以实现企业的生产经营目标。 同时，企业文化也同样要为企业营造一 种和谐、催人奋进、积极向上的工作氛 围和良好心理环境，以便更好的使企业 的吸引力和向心力得到加强，企业文化 能把企业成员的奋斗目标统一到企业大 目标上来。 二、思想政治工作和文化建设相 辅相成，促进企业健康发展 在企业的 发展进程中，企业文化是一种潜移默化 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 的、长远起作 用的推动力。企业的发展构建是 建立在良好的企业文化氛围基础之上， 植根于独特的企业文化土壤之中，受企 业文化的影响和制约，优秀的、先进的 企业文化对促进企业发展起着强大的推 动作用。建立企业文化体系，突出加强 职工的思想道德建设这一企业文化的灵 魂，推进现代经营理念与先进技术、先 进管理方式的结合，推进物质文明、精 神文明和政治文明建设，融合、打造并 提升企业核心竞争力。企业文化建设为 思想政治工作的改革和创新提供了一个 新天地，而思想政治工作的开展也为企 业文化建设保证了正确的发展方向。在 调动职工积极性、增强企业凝聚力、保 证企业发展目标实现上，两者相辅相成， 要抓好这两项工作，应在突出其特点的 基础上，抓住相同点，选取最佳结合点， 协同作战，做到相得益彰，俱繁俱荣， 适应激烈市场竞争形势发展的需要。 “发展才是硬道理 ”，在社会主义 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 市场经济条件下，企业的一切活动，都 要围绕生产经营来开展，企业的一切工 作，都要为改革和发展服务。把思想政 治工作与生产经营结合得紧密的企业， 职工思想稳定，凝聚力强，改革稳步推 进；反之，脱离生产经营，或者服务生 产经营不到位，思想政治工作则往往流 于空洞的说教，不能发挥其应有的作用。 围绕企业的生产经营开展思想政 治工作已经成为一种共识。每个企业都 非常强调思想政治工作必须围绕企业的 生产经营来开展，并不断地实践着这种 理念。随着市场经济的不断变化，紧紧 围绕企业改革发展，以“ 求真务实、开 拓创新、追求卓越、科学发展”的 企业精神， ”信誉为本、竭诚服务、 客户至上”的经营宗旨， “以人为本、以 质创优、管理增效、服务至上”的质量 方针， “诚信铸就品牌、创新促进发展” 的经营理念，激发职工参与企业生产活 动的积极性。企业文化建设与企业的生 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 产经营紧密结合，作为企业开展思想政 治工作的主要手段和载体。都是立足企 业，面向员工，沟通信息，加强交流， 展示形象，为增强企业的凝聚力发挥作 用。 三、企业文化与思想政治工作的 相融性，为企业发展提供基础 企业文化建设和思想政治工作的 共同着眼点是推动企业整体素质提高， 共同落脚点是促进提升企业整体形象。 新时期的思想政治与企业文化都可以视 为一种精神行为，都注重个核心的，都 十分强调对企业的核心价值观的提高， 都提倡以人为本，注重企业人力资源的 开发和利用，在强调人的因素和人力资 源的合理开发与配置方面也具备了共通 性。新时期思想政治工作与企业文化能 够在宣传方面找到切合点，根据各自的 特点和优势，确定建设自己的企业文化 起点和程序，选择思想政治工作的重点 和突破点，以求两项工作同步获取成果。 企业文化建设的首要任务，就是落实科 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 学发展观的要求，围绕和谐社会的建设， 在继承的基础上进行创新性建设，为企 业的长远健康发展创造优秀的文化环境， 提供强有力的思想保障和行为保障。先 进的企业文化是引领员工和企业科学发 展、和谐发展、可持续发展的灵魂。建 设适应社会发展要求、符合企业发展战 略、体现员工根本利益的企业文化，是 企业生存与发展的内在要求。 四、加强政治思想工作教育，营 造良好的企业党建工作文化当今时代， 文化越来越成为民族凝聚力和创造力的 重要源泉，成为积极探索用社会主义核 心价值体系引领社会思潮的有效途径。 为此要以科学文化提升思想，以经济、 技术和管理工作的科学引领使各项工作 遵循科学发展观的道路前进。以学习型 文化建设应对发展着的形势，解答思想 上的困惑，保持理论上的清醒和政治上 的坚定；以廉洁文化的工作规则和路径 清廉思想，促进在工作中勤勉自律，强 化党员和广大群众的社会主义核心价值 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 观；以和谐文化建设引导党员自觉履行 党章义务，坚守社会公德、职业道德和 个人品德修养，从而增强党性修养。在 和谐建设中注重党员队伍的人文关怀和 心理疏导。通过建设良好的企业文化剔 除空洞说教，使党员端正思想、加强修 养、树立高尚的情操。把企业文化建设 作为思想政治工作的主要载体，寓教于 乐。通过开展丰富多样的活动，宣传贯 彻党的方针政策，培育党员和职工群众 良好的职业道德和敬业爱企、诚信守法、 开拓进取的企业精神，引导企业文化建 设的发展方向，促进国有企业物质文明 和精神文明建设。 五、打造企业名牌文化，确保名 牌之树常青 为了使企业文化更好地托举和支 撑名牌，使之产生更大的经济效益和社 会效益，企业必须在精神文化、行为文 化、器物文化这三个方面进行名牌文化 的培育，确保名牌拥有丰厚的文化底蕴 支撑。把实施名牌战略、宣传企业标识、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 塑造良好的企业形象作为一项长期的系 统工程，一项与企业生存发展息息相关 的新举措，持之 以恒地开展，以增强职工的大局 意识、责任意识、政治意识、爱国精神 和团队精神等等，这些正是企业思想政 治工作及其载体-企业文化建设的重要 内容。提高团队的综合素质，增强职工 的事业心和责任感；实施名牌战略，宣 传企业标识，展示企业文化和现代观念， 成为进一步加强企业文化建设的有效途 径。 企业文化建设以精神文化凝聚人， 以制度文化激励人，以知识文化提高人， 以活动文化陶冶人，在调动职工积极性， 增强企业凝聚力，保证企业发展目标实 现上起着有效的作用，是加强和改进思 想政治工作的重要措施。借鉴企业文化 理论，拓宽思想政治文化的思路，丰富 思想政治工作的内容，使思想政治工作 在企业文明中更有作为。企业文化有助 于思想政治工作的改革和创新，大大丰 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 富了思想政治工作的内容，能够克服思 想政治工作某些弊端，形成适应社会主 义市场经济发展的新观念、新模式、新 方法。 二一四年三月八日 党建思想政治工作在企业发展中 如何发挥作用 水厂近年来通过不断创新党建思 想政治工作内容和载体，不断规范完善 党建基础工作台帐的管理，不断坚持开 展“强东风”党建工程活动，努力构建出 富有指引性、推动性的党建思想工作体 系，为水厂的稳定和发展提供了强有力 的政治保证，企业的发展也为党建工作 提供了更好的条件，从而使党建思想政 治工作和企业发展实现了良好互动，达 到了“双赢”的效果。 那么在当前形势下，如何进一步 放大党建政治思想工作对企业发展的促 进作用，如何使党建思想政治工作更好 的融入企业的中心工作，并在提升员工 精神动力、塑造先进企业文化、维护职 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 工群众基本权益、构建和谐企业方面发 挥更加积极作用。本文试从党建思想政 治工作融入企业发展的重点、内容和途 径的三个方面着手作以下简浅的探讨： 一、抓住融入重点，增强党建思 想政治工作渗透力 党建思想政治工作在企业发展中 发挥作用，就必须融入企业的中心工作， 必须要找准融入重点，着重在经营发展、 生产指标与和谐稳定等重点工作上做文 章，实现有机融入，切实增强党建思想 政治工作的渗透力。 1、要在融入经营发展上做实功。 党建思想政治工作肩负着促进企业发展 稳定的根本任务，同时企业的发展也为 党建工作提供了更好的条件，党建思想 政治工作与经营发展是水乳交融的关系， 两者有机统 一、相辅相成。一方面，党建思 想政治工作依托企业经营发展来促进， 只有实现企业的做强做大，才能 更好地凝聚人心，团结力量；另一方面， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 经营发展要依靠党建思想政治工作来保 证，只有充分发挥企业党组织的政治核 心作用和广大党员的先锋模范作用，才 能更好地深化改革、加快发展、保持稳 定。 2、要在融入生产指标上求实效。 在企业的生产经营环节上，安全及质量 工作对企业正常经营发展至关重要，一 旦发生任何安全或质量事故，对企业造 成的损失不容低估。因此，提高职工群 众的质量意识、安全防范能力，显得尤 为重要。 一是要把党建思想政治工作融入 到员工岗位教育中，在强化安全措施， 严格按章操作上下功夫，充分发挥党建 思想政治工作的教育引领和组织保障作 用。并结合不同岗位工作特点和不同项 目的工作要求，加强对质量意识、安全 目标的宣贯工作，增强职工遵章守纪， 树立安全生产的自觉性，从而调动职工 保安全、保质量的积极性。 二是要大力提高党员和职工群众 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 的技术业务素质和职业技能，将党员 “一带三”活动与岗位练兵相结合，促使 党员带头成为岗位的技能和安全骨干， 并能够团结带领职工群众共同提高业务 技能水平。 三是要融入生产指标综合分析之 中。定期分析安全、质量形势，从事故 隐患的深入剖析中确定党建思想政治工 作的切入点，充分发挥党组织在保生产 安全和保政治安全上的组织作用。 3、要在融入和谐稳定上办实事。 党建思想政治工作要积极融入职工队伍 的和谐稳定工作，发挥出重要的作用。 一是要妥善处理涉及群众利益的 矛盾问题，发挥党建思想政治工 作的沟通作用。认真做好解释疑 惑的工作，有针对性地进行调查研究， 了解职工群众的思想动态，倾听群众的 意见。对职工提出的问题，既要耐心做 好解释工作，又要切实解决实际问题， 对群众提出的建议要高度重视，认真研 究，并切实改正工作中的不足之处，及 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 时理顺情绪，化解矛盾，解决问题，充 分调动干部职工的积极性，为企业发展 创造一个和谐稳定的环境和氛围。 二是要在解决职工群众实际问题 中发挥政治工作服务作用。积极密切党 群和干群关系，把体现党组织及党员的 先进性同服务群众结合起来，密切联系 群众，服务职工群众，通过多种形式体 察民情，了解民意，努力为群众办实事， 诚心诚意为群众谋利益。水厂定期开展 的谈心活动、厂长接待日制度，就很好 的加强了与职工群众间的沟通，促进了 企业的和谐。 三是要在企业文化建设上发挥党 建思想政治工作的导向作用。要根据企 业文化建设的总体要求，结合水厂实际， 运用党建思想政治工作方法，努力培育 干部职工树立共同的价值观、企业精神、 经营理念，在职工中树立与企业共发展、 同进步的理想和目标。 四是要丰富职工群众的精神文化 生活，经常性地在职工中组织开展生动 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 活泼、寓教于乐、行之有效的群众性文 化活动，丰富职工健康向上的精神文化 生活，形成良好的文化氛围，充分发挥 企业文化凝聚人心的作用。 二、丰富融入内容，增强党建政 工凝聚力 党建思想政治工作要在企业发展 中发挥作用，重点是在丰富党建 思想政治工作融入中心工作的内 容上下功夫，通过加大党建思想政治工 作的三个方面的含量，不断增强党建思 想政治工作的凝聚力。 1、加大党建思想政治工作的思 想含量。 一是要提高思想政治含量，增强 思想政治工作的原则性。要用科学发展 观武装广大干部职工的头脑，用科学发 展观为指导思考涉及企业改革发展的重 大问题，指导实施企业的发展战略和经 营发展，坚持以人为本，加强企业的精 益管理，促进人与企业的全面发展，促 进科学发展观的落实和实践。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 二是要运用科学的预测方法，增 强思想政治工作的预见性。要加强对职 工群众思维方式、价值取向和心理状态 的研究，运用思想调查、思想分析等手 段，精确地把握职工群众的思想动态的 规律性，尤其是面对涉及职工切身利益 的重大问题上，充分掌握职工群众的思 想情况，增强开展思想工作的预见性。 三是要运用科学人性化的疏导方 法，增强思想政治工作的针对性。在思 想政治工作的实际运用上，要层层分析， 采取因势利导的方法来引导职工群众走 出思想误区，通过循循善诱，趋利避害， 不仅使职工群众“ 知其然”，而且还要 “知其所以然 ”，达到正面引导、提高觉 悟的目的。 2、加大党建思想政治工作的科 学含量。 一是逐步转变单一传统说教的方 式，形成思想政治工作的良性互动。经 常性地开展职工座谈、班组讨论、交流 谈心等活动，增强干部与职工之间的了 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 解和信任，减少工作