经济管理学毕 业论文

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 经济管理学毕业论文 关于经济管理学的毕业论文报 告作者：进入学校已经几年了，在这 几年的时间里我学会了许多关于经济方 面的知识，同时我也深刻的认识到现在 社会存在的问题，也明白了自己要想在 现代化的前进步伐中利于不败之地，拥 有自己的事业必须认识到这些有关经济 管理的相关知识。 随着市场经济的发展，企业要想 在激烈的市场竞争中立于不败之地，保 持长久的发展动力，必须建立有效的激 励机制。人力资源作为一种战略性资源， 已经成为企业发展的最关键因素。而激 励机制直接影响到人力资源运用的效果， 合理有效的激励机制可以解决私营企业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 人才外流的现象，充分调动企业员工的 工作积极性，促进企业的良好发展。 一、现阶段私营企业管理激励机 制存在的问题 激励机制不完善 私营企业由于产权关系的约束， 难以建立规范、科学的激励机制。很多 私营企业在激励机制上存在着误区:对核 心员工的选拔、培养与激励还停留在人 治上，没有相关的制度;或者建立了相关 制度，但制度不完善，有的流于形式没 能够很好地执行下去。对于管理人员而 言，激励相对不足，不能从根本上把员 工同企业联系成为命运共同体。企业主 不愿用股权补偿经营者和劳动者对企业 的贡献，奖惩以好恶而定等弊端直接或 间接地妨碍有效激励机制的建立。 以经济手段为主，忽略了精神激 励。 重视经济手段与物质利益，过分 强调规章制度的约束与奖金的刺激，这 种激励手段使下属处于被动的服从地位， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 造成一些员工为追求短期利益，采取短 期行为去损害企业的长远利益。为吸引 和留住人才，有些经营状况不好的企业， 以重金诱惑，但却长时间不能兑现，结 果适得其反;而有些经营状况稍好的企业 还停留在片面以物质刺激为主，忽略了 精神激励。 紧张的劳资关系：现今，大部分 私营企业属于劳动密集型企业，还处于 资本原始积累阶段，企业主往往把员工 看成赚钱的机器，采用泰勒制管理。企 业主仅从自身利益出发，不考虑员工利 益，造成劳资关系紧张，主要表现在:违 规延长工作时间;克扣拖欠工资;不能保 证员工的合法权益;企业主忽视与员工的 感情交流。 二、实行有效激励的对策 完善激励机制有研究表明，在缺 乏科学有效激励的情况下，人的潜能只 能发挥出三分之一，而科学有效的激励 机制能够让员工把另外三分之二的潜能 也发挥出来。企业能否建立起完善的激 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 励机制，将直接影响到其生存与发展。 良好的符合企业发展需要的激励机制才 能有效促使企业可持续发展。按需激励， 调动起大多数人的积极性。考虑每个员 工特殊的需要，了解员工现在哪一层次 的需要占主导 地位，企业的激励方式要更有针 对性，因时而变且因人而异，才能实现 各取所需，达到提高职工积极性和创造 性的目的 物质激励要和精神激励相结合物 质利益激励机制和精神激励机制，两者 在一定条件下可以互补，但不能相互替 代。两种激励机制要相互结合与相互促 进，才能充分调动全体员工的积极性， 促进企业的发展。 考虑员工个体差异，实行差别激 励对于处于不同层次的员工的需要不同， 实行差别激励。面对普通员工的激励。 可采用与绩效挂钩的薪酬、表彰与赞赏、 带薪休假、提供个人发展和晋升机会等; 对一般管理人员的激励，可以使其经济 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 报酬与管理人员的管理绩效挂钩，对管 理人员来说，晋升可能是最有吸引力的 激励措施，对他们要善于授权，同时要 努力处理好集权与分权的关系 创建适合企业特点的企业文化， 注重团队激励现代私营企业要建设独具 特色的企业文化，形成强大的凝聚力， 解除企业发展的后顾之忧，企业管理在 一定程度上就是用一定的企业文化塑造 人，塑造一种为员工认可的企业文化， 让企业文化融入员工个人的价值观里， 可以企业的长远发展提供不竭的动力。 三、自我总结 对激励机制的研究是一个复杂的 课题，需要在实践中不断探索和总结。 激励方法是一个多层次、多跑道的立体 开放系统。现代企业管理已进入 到一个以人为本的管理时代，其重要内 容不再是板着面孔式的条条框框的限制， 而是一门融进了管理者和员工对事业献 身的独特的艺术。企业在实际管理中会 遇到不可预测种种难题，因此，在实际 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 管理中应综合考虑各方面的因素，交叉 使用多种激励方法，以达到激发员工工 作动力的目的来为企业创造更大的财富， 使企业在激烈的市场竞争中立于不败。 四、自我评价 通过了这几年的学习，让我成长 了许多，懂得了要想自己能够拥有自己 的事业必须靠自己的努力去奋斗去拼搏， 成就属于自己的一番事业，我会在将来 的一天让自己的发光的，所谓：金诚所 至金石为开