




已阅读5页,还剩40页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 经营工作总结( 精选多篇) 一、工作业绩 1、顺利完成了公司的各项编标 业务 圆满完成各项投标、资格预审 文件编制 经营工作的系统性很强,从项目 前期的跟踪、资格预审文件的编制,到 标书的编制、递交,直至中标上场,每 个环节都紧密联系、有机结合,需要付 出大量的劳动,它既具有严格的时限性, 又具有强烈的不确定性,任务超负荷、 工作情况失衡的情况时有发生。 在本年度,经营中心在各级领导 的大力支持下,在各兄弟部门的积极协 助配合下,经过全体人员苦心奋战,相 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 继完成了 35 个项目、54 个标段投标项 目和 45 个项目、65 个标段的资格预审 文件编制任务。在整个投标过程期间, 经营人员经常不分昼夜、加班加点,不 计个人得失,舍小家为大家,顺利完成 了集团公司和公司本级安排的编标任务, 为实现每个投标文件顺利递交,为公司 的经营工作出应有的贡献。 实现了良好的经营业绩 在本年度,共有 11 个项目中标, 累计实现承揽额 万元。具体情况如下: 一是从行业划分的角度分析,铁 路项目中标 4 项,计 万元,占承揽任 务总额的% ;路外项目中标 7 项,计 万元 ,占承揽任务总额的 %;公路项 目中标 2 项,计 万元,占承揽任务总 额的 %;地方铁路 4 项,计 万元,占 承揽任务总额的 %;市政项目中标 项, 计 万元,占承揽任务总额的 %。 二是从中标规模分析, 亿元以 上项目 项,计 万元,占承揽任务总额 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 的 %;1 亿元以上项目 项,计 万元, 占承揽任务总额的%;1 亿元以下项目 项,计 亿元,占承揽任务总额的 6.81%; 三是承揽主体的角度分析,自揽 7 项,计 万元,占承揽任务总额的 %;集团公司调配 项,计 亿元,占承 揽任务总额的 %;, 本年度的中标项目在降造幅度和 收益上,基本杜绝了先天亏损的情况发 生,保证了公司经营成果稳定发展。 2、积累了丰富的重大项目投标 组织经验 本年度的投标项目分布很不均衡, 年初年末投标项目少,中期投标项目过 于集中,呈现两头小中间大的情形,曾 一度有近二十个项目同时编制的情况出 现,并且编标场所分散,人员分散在广 州、太原、西安等地,给经营工作的组 织协调造成了很大困难。经营中心人员 在中心领导的带领下,克服了重重困难, 科学安排、精心组织,确保了每个标书 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 文件顺利递交,为同时编制大量标书文 件的组织安排积累了经验。在本年度中, 曾数次进行了大型铁路项目和公路项目 的投标活动,整个工作中需要把项目部 抽调人员、公司相关部门、集团公司相 关部门及其他公司人员有机组织在一起, 涉及的范围广,对工作要求标准高,尤 其是正在编制的京沪铁路这项举世瞩目 的工程,更极大地锻炼了经营人员的组 织协调和业务能力。 3、增加了新血液,经营工作平 稳过渡 本年度经营人员的工作调动相对 频繁,其中有商务部两人、施组部两人、 中心副主任一名先后因工作需要被安排 到其他岗位,暂时造成了经营工作衔接 紧张。为补充新生血液,增强经营力量, 并适应公司在国际标方面的人才需求和 未来海外市场的发展,经营中心从公司 项目部精心选拔了三名优秀的技术干部 到清华进行了英语和商务方面培训。三 名学员在学业完成后,中心根据各自特 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 长及工作需要,分别补充到了相应的部 室,迅速投入到一线工作。在工作中, 老同志充分发挥传、帮、带的作用,毫 无保留地帮助新同志,使他们迅速适应 当前工作,成为公司经营战线的一名尖 兵,确保了经营工作的平稳过渡。 4、基础资料逐步规范 基础资料是企业的一笔无形财富, 具有一定的继承性和发展性,经营工作 的发展和完善在一定程度上也体现在基 础资料的积累上。完善的基础资料能够 确保在投标过程中发现问题有前瞻性, 处理问题有参照性,解决问题有针对性。 本年度经营中心一直着力加强基础资料 的建设工作:商务部主要是加强资料库 的建设,不断对人员、业绩、资信资料 进行了补充、更新,确保在投标过程中 使用;在具体办理各项外部事务上,办 事流程更加合理,使出现的问题能迅速 得到处理。报价部人员在提升个人业务 水平的同时,不断对报价清单、开标记 录及时归档整理,初步掌握了不同区域、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 不同类别工程项目的准确报价。施组部 在对常规施工工艺进行归类总结的基础 上,加强了客运专线、高速铁路、轻轨 方面施工的积累,确保日常编标使用。 二、工作分析 工作中出现的不足,在经营成果 上表现为路内路外项目发展不平衡,过 分依赖铁路项目承揽,路外项目的承揽 显得单薄,与其他兄弟单位相比有一定 的差距。从我们经营工作自身分析这种 差距,具体存在着以下几个方面的工作 需要改进: 1、人员更替过快,削弱了工作 连续性和继承性。 由于生产规模扩大,为充实施工 一线,并尊重个人意愿,经营中心先后 有五人进行了工作调动,分别为施组部 两人,商务部两人及常务副主任一名, 客观上为经营工作的进一步开展造成了 一定的困难。经营工作的系统性很强, 每个环节都有机联系在一起,人员的变 动会使原有的平衡被打破,新的平衡状 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 态尚未形成,在一定程度上削弱了经营 工作的系统性。另外,经营工作的业务 性和经验性比较强,合格的经营人员需 要经过长期的积累和实践,刚接触经营 工作的人员,还需要一段时间的来适应 业务工作。在组织上一定注意人员变动 的因素,加快新老人员的磨合,确保经 营工作迅速进入快车道。 2 集体凝聚力亟待进一步加强。 经营中心成员的素质相对较高, 工作方面技术含量大、弹性强,所以对 于核心领导的要求也比较高,不仅要业 务精、思想好,还需要大局观念,能把 个人的优秀品质和坚定意志带入到整个 团队中来,统一大家的思想,统一大家 的行动,把公司的整体目标认真落实到 经营工作的每个环节,做好大家的旗手、 领路人。各业务部室领导需要不断加强 自我修养,自我提高,确切了解本部室 中每个人的思想和行动,熟知每个人的 优缺点,在工作中发挥优势、克服劣势, 确保各项工作能够顺利完成。各成员能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 够紧密团结在一起,形成一个有战斗力 的核心、一个有战斗力的团队。 3、明晰永续发展的战略目标 大思维决定大格局,大格局决定 大成功。由于体制和历史原因,当前的 经营格局并不十分理想,需要进一步调 整和优化。具体表现是在一定程度上过 分依赖集团公司及各大指挥部,缺乏了 自己经营的主动性,造成的后果是,经 营工作过程中受到束缚过多,对于项目 的选择范围比较窄,得到信息的渠道相 对较少,业务工作和项目跟踪缺乏有效 沟通,出现扯皮现象在所难免。我们需 要在力保集团公司铁路项目投标的情况 下,充分培育和调动本公司的经营资源, 确定本公司的经营重点,充分利用地处 西安的地理优势,迅速拓宽在大西北的 建筑市场,实现重点突破的目的。另外, 项目的滚动发展方一直未能寻求到新的 突破口,各施工项目部缺乏经营的紧迫 性和使命感,只处于施工的单一效能, 未能充分发挥施工过程中的各种关系, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 为后续发展提供有力保障。 4、加强学习,全面打造高素质 的经营团队。 外在的建筑市场形式在变化,经 营工作的竞争对手在壮大,这就需要经 营人员更加注重学习和研究,全方位地 打造高素质的经营团队。经营人员首先 要加强业务学习,强化业务知识和业务 技能,这是立根之本,也是我们经营工 作更上一层楼的基础。并在现有知识和 技能的基础上不断拓展和延伸,只有每 个人都掌握了全面的投标知识和技能, 才能够适应当前不断变化的工作要求。 二是研究投标各环节的控制和优化,使 投标组织工作更加合理,使各项工作的 衔接更加精细,充分发挥组织效能。三 是加强管理工作的深度和力度,对责、 权、利进行更深入探讨和研究,充分调 动员工的积极性和主动性,实现所有人 员对待工作都置身于工作之内。 三、未来的工作打算。 未来,国家将实施从紧的货币政 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 策,铁路、公路建设必然受到严重影响, 我们的经营环境也将发生重大变化,经 营形势不容乐观。在外部需求减少、供 求关系明显不平衡的情况下,竞争将更 加激烈,竞争对手也将会变得更加强大, 对此我们应该有比较清醒的认识。另外, 随着总公司整体上市方案逐步临近,在 社会上筹集到的资金将可能用于拓宽经 营渠道,开辟新的市场,经营情况并不 十分明朗,所以我们也只有通过加强经 营中心自身的建设,来适应变化莫测的 外部形势。 所有的管理,落实到最后都是人 的管理,所以 2014 年的工作的主导思 想,仍然将着力点放在人才的培养和训 练上,在当前基础上,在各环节加强对 员工的培训和教育,使每个人无论在工 作上、思想上,还是行动上都训练有素, 逐步向职业化的标准靠拢,满足各种经 营形势的需要。基于对上年度各项工作 的总结和分析,体现在具体工作中,在 如下方面进一步改进和加强: -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 1、加强人才的培养和学习 建立健全人才的培养和选拔机制, 不断吸收德才兼备的优秀人才充实到经 营中来,增强经营中心的活力和战斗力。 加强对现有员工的培训和教育,对现有 的知识和技能不断更新,提高工作效率 和技术水平,向学习型集体的目标迈进。 经营中心各成员在加强业务水平的同时, 一定要不断加强自身各方面修养,实现 自我、超越自我;经营中心在筹划组织 的发展同时,也考虑到各成员的发展, 相互协调、共同促进,使组织和组织中 的每个人共同进步。 2、加强组织过程中各环节的控 制 经营工作的系统性很强,需要对 各个工作环节有效控制。存在的问题都 是以各种方式呈现出来的,这就需要有 锐敏的洞察力,对呈现的各种情况迅速 判断,找出出现问题的根源,在后续工 作中加强控制,避免类似情况发生。以 往的工作中,我们虽然已经积累了一套 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 的行之有效的经验,但仍需要在下年度 的工作中继续继承和发展: 继续强化换手复核制度,确保 标书文件准确按时递交。 换手复核制度,是经过实践证实 的行之有效的手段,能够最大限度地降 低投标风险。它的作用并不是要进行责 任分解或责任转移,而是要更好地发挥 集体的组织职能,在组织中对各人员进 行优势互补,减少个人失误对集体造成 的损失。在投标工程中,业务人员通常 加班加点,或者心态疲劳,容易疏忽一 些事项,只有加强换手复核制度,多一 道防范,才能最大限度地降低投标风险。 加强投标项目的跟踪反馈。 近年来投标工作过于频繁,在一 定程度忽略了投标项目的跟踪和反馈, 这项工作在二一四年的工作中应给予 充分重视。加强对投标项目的跟踪反馈, 到对投标工作进行控制的一个重要环节。 一方面可以了解我们在投标组织、投标 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 业务方面的不足,听取到各方面的建议 和批评,不断改进自己的工作。另一方 面,由于项目的跟踪多数是集团公司各 大指挥部进行操作,业务资料的编制和 整理是在公司业务部室进行,经常会出 现沟通不畅、信息脱节的情况,项目跟 踪中得到的信息不能有效反馈给业务人 员,业务人员遇到的问题也不能有效传 递给项目跟踪人员,工作上缺乏目标性 和方向性。只有加强投标项目的跟踪和 反馈,才能使投标工作的系统性更加完 善。 各业务部室不断加强基础资料 工作 商务部加强各项资料的更新整理。 一是在工作中,进一步规范证书、证件 的办理,投标期间投标信贷、保函办理、 公证书的办理,公司和上级主管部门文 件的收发、传阅等。二是加强完工项目 及在建项目资料的收集,为后续投标工 作和资质申请做好资料储备。三是关注 关键岗位证件的办理,如试验证、安全 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 证书等,将在很大程度上影响下年度的 投标工作。商务部的工作比较繁杂,在 下年度商务部的工作是进一步将日常工 作条理化,清晰化,确保办理的各项事 情规范、有序、高效,具有良好的追溯 性。 施组部加强高新技术的学习和研 究。当前,标书中施工组织方案的编制 更加先进,施组编制人员需要定期到工 地现场进行学习,对施工作业有所感知, 要在工作中学习,在学习中工作,才能 不断进步,如果闭门造车,势必不能长 久。同时施组部加强先进工艺的学习和 研究,由于建筑业作为一个产业,起步 相对较晚,人员技术等方面发展相对较 低,施组部人员更应加强自身学习,把 先进的经验、工艺引入到我公司的施工 中来。 报价部加强投标决策研究。施工 报价决定了未来工程效益的好坏,在标 书编制中,报价人员需要更详细了解当 地的施工状况,了解未来施工中存在哪 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 些价格风险和收益渠道,为领导的决策 做好基础工作。其次,做好各区域造价 的研究工作,能够详细了解各地行情, 在投标中准确回避风险,进行准确报价。 三要加强和成本办、项目部联系,准确 了解项目施工的实际情况,把理论和实 际结合起来,提高报价水平。 3、注重经营工作的创新。 首先是经营理念的创新。建筑市 场极其复杂,以往的经营手段面对当前 的经营形势已显得捉襟见肘,经营工作 者如果固步自封,循规蹈矩,势必不能 适应瞬息万变的市场变化,把企业带入 万劫不复之路。在二一四年的工作中, 我们将不断去突破旧规则,尝试新思路, 通过建立战略联盟以避免残酷竞争,或 者另辟新市场拓宽经营渠道,以保证投 标项目的收益率和中标率。其次,经营 工作的创新是理论和实践的统一。如果 只是一味思考问题,而不进行积极有效 尝试,无疑只是一种探索,我们需要有 目标地跟踪几个项目,从前期跟踪,资 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 审编制、联盟成员筛选等都进行合理筹 划,积极运作,以最大限度实现企业经 济利益为目的,争取到几个收益好的项 目。 4、其他方面工作 经营中心作为机关的一个重要职 能部门,涉及到各种内外关系、各种部 门,如资质证件的借用,合同文件的借 用需要办公室协助,安全资格证书的办 理需要安质部协助、机械设备配备需要 咨询设备部、投标保证金的办理需要财 务部、社保证明的开具需要社保部的协 助,还有公证、信贷的办理需要借助集 团公司相关部室的作用等。所以经营中 心一方面需要强化自身业务,确保自身 万无一失,另一方面是做好相关的服务 工作,共同协调处理好各种事项,充分 发挥经营中心职能。 回顾过去,工作中有喜有忧,需 要以理智的目光进行审视和反思,展望 未来,我们满怀信心,将全力以辉煌的 成绩做出满意的答卷。更多精彩,点击 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 二一四年度工作总结 计划部成本控制室 张哲 尊敬的公司领导: 从 2014 年 2 月 28 日开始进入公 司,担任计划部成本控制一职已有近一 年的时间,由于工作充实,感觉这一年 的时间过得很快,此时回顾一下工作、 反思一下不足、思考一下打算,是非常 及时且有必要的。我总结这一年的点点 滴滴,心中感触良多。此时的年度工作 总结与其说是一篇制式化的文章,不如 说是对过往一年工作的一次总的检视和 思考。这一年以来,在上级领导的指导 和同事的支持帮助下,本人有了很大的 进步,也在工作上做出了一点微薄的成 绩,同时需要改进学习和值得引起注意 的地方同样很多。我司成本控制室成立 于 2014 年 2 月中旬,秉承着推动企业 经营管理;通过成本控制达到节约生产 耗费、降低成本、提高经济效益的宗旨, 在各级领导的支持下、各部门的配合下, 如今已历时近一年的运行。在这一年的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 运行期间里,成本控制工作由初步“进 入角色”到臻于成熟,已卓见成效,并 逐渐趋向更加完善。现对二一四年成 本控制室本人工作总结如下: 一、 年度工作总结: 、本年度所完成的工作 - 1 - 1 、控制工程项目成本,提高经 济效益是施工企业经营最终追求目标, 也是企业生存与发展的根本追求。成本 控制室成立之后即融入到公司管理流程 当中,并对相应环节进行审批。以各工 程已出具的二次目标成本预算为依据, 全面展开成本控制审批工程,根据本年 度北京巩华城工程 a、b 区地块及解放 军第 202 医院、太原万达等六个新开展 工程预算进行合理计算结合原材料成本, 对预算进行分析、对比、总结,编制二 次目标成本分析表,制定各部门分解目 标,依该成本对设计提料、供应采购、 工程施工安装等环节进行审核控制。审 核设计部下达的材料提料、定额及细目, -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 比照二次目标成本控制相关材料的发生 数量。审核供应部入库及材料付款,比 照二次目标成本控制相关材料的发生单 价金额并统计工程材料成本。结合二次 目标成本、安装合同审核工程部人工费、 措施费等。控制各项费用合理有效的支 出。对工程用款即将出现的超定额现象 做出及时预警报告; 2、各工程增补项目,为公司重 要产值之一,我成本控制室认真对待每 个增补项目,认真理解工程联系单,配 合各项目部,为增补项目出具精确的成 本造价单,合理的增补报价,以创造增 补项目最高收益。依据大连琥珀湾、北 京京客隆、太原万达工程等十一个工程 项目业主方增补要求对各工程需增补处 做增补报价及增补报价利润分析表共计 二十八份; 3、成控室成立之初,首要工作 是了解各在建工程、收尾工程,已进入 决算工程的总体信息,了解各工程合同, 掌握各工程进度以及回款情况,并将有 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 效信息汇总开成工程施工状态总表熟读 合同,整理增补项目,审核峻工图纸, 确保准确无误地出具工程竣工结算书。 本年度对竣工的北京京客隆、沈阳联创 大厦等七个工程依据原工程招投标文件 及报价制作工程决算书; 4、每月 5 日对计划回款工程下 发工程回款提示单.每月 25 日收集、整 理并校核本月各工程实际直接费用支出 及未来三个月资金使用计划。28 日主持 召开月资金平衡会,分析各工程资金使 用状态,向各部门提供预期资金使用参 考信息。对存在资金缺口或有潜在风险 的工程作出预警。次月 5 日前对上月计 划回款未回的项目部下发工程回款催告 单并跟踪回款进度。每月召开一次工程 回款会议,制定回款计划。对老工程陈 欠款制定催要目标,跟踪问题处理进度, 使得公司资金得以有效周转; 5、回顾这一年的工作,在看到 成绩和进步的同时,成本审批工作也暴 露出一些工作流程上不完善之处: -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 工程资料保管不完善问题,以及 人员流动时工作交接不完整问题; 在审批供应采购单时出现未按提 料规格采买、报检问题,如:光伏用焊 条,提料上规格为 4.2 采购却为 4.0,而入库报检时规格实为 3.2;光伏用 pe 垫片,实际采购为 pvc 板; 部分采购有超定额现象,审批过 程中已要求供应部出具超定额原因说明, 并由主管领导签字; 超成本问题,如 202 医院工程原 成本单开门为 477.28 元/套,对开门为 717.33 元/套,调整后对开门单价为 877.36 元/套,单开门为 628.99 元/套, 总共超出目标成本 5189.47 元,经成控 室审批发现后,以书面说明形式呈报给 工程事业部总监,由工程事业部总监批 准办理超成本审批单后,再运转到下一 流程。 上述问题,我成控制室在审批中 能够做到及时发现、及时与相关部门进 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 行有效的沟通,促使相关部门能够更加 认真地执行工作流程,提高工作效率, 保证成本目标实现。 、2014 年工作目标 加强成本预警机制,关于发现问 题-每月成本回顾及审批,及时提醒 动态成本超过目标时,提出预警措施 动态成本超过即定预警值时,强化控制 手段-动态成本超过目标成本总值的 5%时, 成本管理系统停止付款审批,必须调整 并建立新的目标成本。 整理完善本部门相关数据,以便 更好开展成本控制工作。 二、 取得的进步和体会: 通过一个月的融入和磨合,我基 本上适应了公司的工作环境和工作氛围。 在这个适应过程中,我得到了长足的进 步和一些感悟: 、工作能力得到锻炼 在领导的指导和同事们的支持和 帮助下,我的工作能力得到长足的进步。 除了可以独立编制二次目标分解,完成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 月资金使用计划和各项增补报价之外, 组织、协调、写作能力也得到了锻炼。 、对工作职责更深的理解和思考: 通过领导的耐心指导和一个月的 认真工作,我对成本核算工作有了更深 入的了解和思考。成本核算不仅仅是计 算、测量的过程,更要从整体上思考和 分析问题,在做好本职工作之余更重要 的是实地了解物料、关心原物料的市场 价格走向。 三、 需改进之处: 、独立思考的能力有待提升 之前的一份工作一直是处在被动 的工作这样一种认知上,目前的岗位更 多的是需要独立思考和解决的能力,现 已经意识到这方面的紧迫性和重要性, 这要求我在今后的工作中多思考、多问, 争取早日独立开展一系列工作,这也是 我今后努力的重心。 、知识技能的提升 由于工作的需要和自身能力的缺 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 失,成本知识、协调能力、沟通技巧是 我必修的功课,在今后的工作和业余时 间提高这些方面的能力是必不可少的。 除了要更多的阅读这方面的书籍、请教 领导和同事,积极交流沟通之外,更多 的在工作之余反思自己的不足,总结更 好的方式方法。 总而言之,工作不仅是谋生的手段,也 是一个人实现人生价值的惟一选择。在 今后的工作中我会更加勤恳、努力的工 作、提升自身能力,争取掌握更加丰富 的成本知识,为公司发展奉献自己的力 量。 二一四年元月三日 年度工作总结及工作计划和设想 年度在公司各级领导的正确决策、 相关部室的鼎力相助下,计划经营科全 体同仁用汗水、思维、坚持、脚步和努 力,与企业共同走过了一段令人难忘的 艰辛发展之路!在这段既承载着渴求的 梦想,又充满着创业的困苦;既拥有着 未来的憧憬,又面对着当前复杂繁复、 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 冷酷严峻的一年里,计划经营科不仅在 项目投标、合同管理、工程结算、工程 清理和工程款清欠、计划统计等各项工 作上收获了丰硕的成果,更为公司创造 了一定的经济和社会效益!同时,由于 我们自身的素质、市场的残酷以及各种 因素使然,也有着很多的不足和遗憾。 下面结合年度的实际工作情况,对工作 中的一些经验教训及年度工作计划和设 想总结如下: 一、经营科室及基本工作概况: 1、我科室现有在职职工 14 人, 其中在基地工作调令 11 人,临时在基 地调令 3 人;其中女职工 8 人;40 岁以 下职工 6 人,主要以大中专毕业生及在 基层提拔的年青职工居多。我科室主要 负责工程项目的信息搜集整理上报、投 标报价、工程结算、工程清理、合同管 理、计划统计等工作。 2、我科室严格执行公司下达的 各项经营管理的规定:投标报价符合公 司协调机制的规定;所报价格均通过公 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 司相关部室领导的批准;信息跟踪落实 到人;合同签订均按公司合同评审制度 执行,并建有完善的台账;对分包队伍 按照公司规定统一实施招投标;对分包 队伍的综合能力进行跟踪管理;对于分 包商的价格水平严格执行公司下达的最 高限价标准,对于特殊地区及特殊的项 目按公司相关制度上报公司经营部进行 了分包价格的审批;工程结算和工程清 理有制度、有措施、有计划、有检查、 有反馈,并落实到人;计划统计工作及 时准确,资料完整符合规范的要求。 3、我科室认真学习、执行公司 上级总部和本公司内部下发的各项文件、 通知及会议精神,认真树立服务基层、 监督基层的理念,并时刻本着“对施工 一线的管理工作- 帮忙不添乱” 的方针,有效地避 免了执行力不足发生的各种矛盾。 二、年度公司主要经济指标完成 情况: 1、截至年 12 月 30 日,我公司 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 共完成施工产值万元,完成公司下达任 务 指标万元的%。 2、截至 12 月 30 日,我公司共 签订合同项,合同额为:万元。 其中:万元以下项目项;万元以 上项目项;万元以上项目项;万元以上 项目项,亿元以上项目项。 3、截至 12 月 30 日,我公司在 建项目项,自开工累计预算报审额万元; 预计结转下年工程项,国内项目 结转合同额:万元,国外结转合同额万 元,累计结转合同额万元。 4、截至 12 月 30 日,我公司完 成对已竣工项目结算项,结算额人民币 为万元及万美元;已竣工未结算项目项, 预算报审额万元。 5、截至 12 月 30 日,我公司共 对外投标项。其中中标工程项,累计中 标金额万元,中标率% 三、科室工作中一些好的经验及 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 教训 1) 、好的经验总结 1、以迎接公司相关检查和审查 工作为抓手,进一步完善了科室内各相 关岗位及人 员的管理责任制。 2、较完善的建立起投标资料、 业绩资料、合同资料、结算资料以及定 额资料的管 理制度,并且不断的在总结经验, 为投标报价工作奠定了坚实的基础。 3、科室员工工作使命感强烈, 责任心较强,团结一心,基本形成了一 种敢于拼搏、 敢于胜利的团队精神。 4、经营力度较强,经营信息充 足,承揽任务量较大。 2) 、工作中的一些不足及教训 1、老预算员对年轻预算员的业 务“传帮带”有待提高,刚入厂的年轻预 算员的专 业水平有待培养及提高。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 2、项目信息的来源还有待扩充, 全员参与意识不够强烈。 3、项目的对外、对公司内部单 位以及对分包结算工作还有待加强。 4、项目的工程清理和工程款清 欠工作距离公司的要求还有一些差距。 5、劳动纪律、环境卫生等方面 表现的比较散漫,距离领导要求还有一 定差距。 四、业务管理工作中存在的一些 差距 计划经营工作永远是建筑施工企 业发展的主线和关键环节,因此这项业 务管理工作质量的水平如何,将直接关 系到企业的“ 生死存亡” 。当前,从各方 预测的 2014 年的国际国内大环境来看, 还是十分不明朗,甚至还有继续恶化的 趋势。因此,建筑安装市场势必变得愈 发残酷和惨烈。 面对上述现实,再对照自身的工 作情况,我们深感还有较大的差距: 第一,国际项目的经营开拓,还 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 远落后于企业发展壮大的现实要求; 第二,企业品牌效益的培养和树 立,还有待重新认识和加强; 第三,懂经营、知技术、会管理、 晓预算的复合型人才,急需留住和培训; 第四,计划经营工作自身的弱点 和不足,需要切实梳理和提高; 第五,计划经营工作形式、方法、 手段、思路,都需要创新;等。 五、2014 年计划经营科的工作思 路 回顾即将过去的一年,我们为取 得的成绩而倍感自豪,但也必须保持清 醒的头脑,因为我们所做的一切,离 “全面工作争第一 ”的目标还有较大的的 距离,这应该引起我们的高度重视,需 要想方设法加以克服和解决。 2014 年计划经营科的全年工作要 紧紧抓住一个“ 核心
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件行业软件企业法务专业考试试题集及答案详解
- 2025年初入股市投资者必-备知识手册及模拟题集
- 2025年教育行业教师招聘考试备考指南与技巧
- 2025年物业服务质量管理高级考试试题集萃
- XX市天地车人综合监管系统项目建设用户需求书
- 2025年低碳技术与碳排放管理模拟考试题库
- 2025年注册会计师考试财务成本管理备考攻略
- 2025年新媒体运营主管的面试模拟题和答案宝典
- 2025年物流仓储管理面试实战指南与预测题
- 2025年计算机等级考试考前冲刺模拟题及解析文档
- 空气轴承技术培训教程
- 江西省普通高中学生学籍表高中档案文件
- 中国特色社会主义生态文明建设讲稿
- 上海市建设工程勘察合同(示范文本)
- 机电安装施工界面划分电气
- 典范剧本Coming Clean
- 起重设备安装工程施工及验收规范
- 硫酸生产工艺计算
- 北部非洲的非金属矿产资源及开发利用概况(二)
- esicm血流动力学共识 课件
- 医院绩效考核分配方案及实施细则
评论
0/150
提交评论