离职证明怎么 写(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 离职证明怎么写( 精选多篇) 劳动合同法第九十一条规定：招 用与其他用人单位尚未解除或者终止劳 动合同的劳动者，给其他用人单位造成 损失的，应当承担连带责任。所以，实 务操作中，用人单位在“ 挖墙脚 ”时，除 了向劳动者了解其是否对前用人单位承 担竞业限制义务外，还应当核实原用人 单位是否出具了解除或终止劳动合同 证明 。 劳动合同法第七条、八条、 九条对用人单位的招用权利还在三个方 面进行了限制和规范：第一是确定了劳 动关系建立的日期是用工之日而非实际 签订劳动合同之日；第二是规范了劳资 双方的知情权和告知义务，对双方权利 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 都是一种保护；第三是禁止扣押证件、 收取财物及担保，即使是第三人的担保 也不允许。 针对第一个方面，企业必须改变 观念，做到先签合同后上岗，规范管理。 在招用劳动者一个月内及时订立书面劳 动合同并建立员工花名册备查，以便纠 纷发生时承担举证责任。第二个方面， 企业应尽到告知和一般审查义务，充分 如实地告知劳动者企业的相关情况，同 时做好审慎调查，充分了解招用人员的 基本情况：真实住址、身份、个人品行、 资信、专业技能、学历及健康状况等。 一旦出现劳动者不办理交接手续离职或 侵占企业财产逃逸等情况，便于及时追 查索赔。第三个方面，企业除了解、核 实劳动者基本情况外，应对招聘人员进 行守法教育，告知侵占公司企业财产的 民事、刑事责任。可以在劳动合同中约 定擅自离职产生的经济责任，通过抵扣 相应劳动报酬等措施予以预防，也可以 约定劳动者因重大过错或故意造成用人 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 单位经济损失的，承担赔偿责任。 离职证明怎么写 离职证明 王某某自 2014 年 12 月 1 日入职 我公司担任某某部门某某岗位， 至 2014 年 12 月 12 日因个人原 因申请离职，在此 2 年间无不良表现， 工作良好 期间曾被授予“ 某某 ”称号 经公司慎重考虑准予离职，已办 理交接手续。 因未签订相关保密协议，遵从择 业自由。 特此证明。 公司盖章 日期：2014 年 12 月 13 日 目前很多人还不知道离职证明怎 么写?有什么作用 ,有的人找到了新工作 , 新公司要求交离职证明,这时才开始回原 单位开具离职证明.所以百大英才网提醒 大家,为避免事后补救的麻烦,大家在离 职时注意向原单位申请开具离职证明. 离职证明怎么写？是什么? -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 离职证明是指员工离开原公司时, 由原公司所开具的关于该员工受雇情况 的证明. 离职证明怎么写？到哪里申请? 离职证明可以由本人在离职时向 公司人力资源部申请开具,人力资源部可 以证明员工的受雇日期、担任职位、离 职原因等信息. 离职证明的作用 离职证明通常是为了证明员工已 经和以前公司已经解除了劳动合同,为避 免人事纠纷而开具的证明. 离职证明是证明劳动者与原用人 单位劳动合同解除或终止的凭据,也是劳 动者申领失业保险金的重要资料. 申请离职证明注意事项: 1.被开除的职工是填发开除证明 书而不填发离职证明书. 2.因为离职证明书没有确定的交 阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只 须写上开证明的日期. 离职证明怎么写? 离职证明范文 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 离职证明 先生/女士自年月日入职我公司担 任职务,至年月日因原因离职,在此间无 不良表现,已办理离职手续. 因未签订相关保密及竞业限制协 议,遵从择业自由. 特此证明 年月日 一、离职证明 兹有 xxx 员工，在 xxxx 公司工 作期间任 xxx 一职，于 x 年 x 月已与我 公司解除劳动关系。 特此证明 xxx 公司 x 年 x 月 x 日 二、离职证明 兹有 xxx 员工，在 xxxx 公司工 作期间任 xxx 一职，于 x 年 x 月已办理 完所有离职手续。若因与原单位劳动关 系未解除而给予 xxx 公司造成损失，有 我本人承担。 特此说明 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 x 年 x 月 x 日 离职证明怎么写，如何开离职证 明？ 1、离职证明有什么用 2、离职证明是为了证明员工已 经和以前公司已经解除了劳动关系，为 避免纠纷而开具的凭证。 离职证明也是员工一些权益的保 障，如：离职证明也是劳动者申领失业 保险金的一项重要资料。 3、离职证明的作用仅仅限于证 明一个时期内劳动关系的事实，公司无 权借此机会在内容上对员工日后就业施 加不利或者负面的影响。 4、离职证明内容须要符合不损 害员工利益原则，若因离职证明内容导 致员工再次事业或者侵犯员工隐私的， 公司须要承担违法责任。 5、在离职证明的内容中增加除 了法定四要件之外的内容，双方须达成 一致意见。 6、离职证明怎么写 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 1、离职证明有什么用 2、离职证明是为了证明员工已 经和以前公司已经解除了劳动关系，为 避免纠纷而开具的凭证。 离职证明也是员工一些权益的保 障，如：离职证明也是劳动者申领失业 保险金的一项重要资料。 3、离职证明的作用仅仅限于证 明一个时期内劳动关系的事实，公司无 权借此机会在内容上对员工日后就业施 加不利或者负面的影响。 4、离职证明内容须要符合不损 害员工利益原则，若因离职证明内容导 致员工再次事业或者侵犯员工隐私的， 公司须要承担违法责任。 5、在离职证明的内容中增加除 了法定四要件之外的内容，双方须达成 一致意见。 6、离职证明怎么写 离职证明 姓名，性别，身份证号码：， 自 20 年月日入职我公司担任： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 ，至 20 年月日因个人原因申请离职， 在此一年间工作良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职，已办 理交接手续。因未签订相关保密协议， 遵从择业自由。 特此证明。 人事部经理 联建盖章 日期：年月日 离职证明 兹有_同志于 20_年 _月_日至 20