职场工作十年 心得(精选多篇)

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 职场工作十年心得(精选多篇) 职场工作十年心得 工作十年，总结职场心得如下： 1.新人三年不开口 解释：作为职场新人，三年之内 是没有资格发表任何意见和评价的 前三年要做的就是观察，观察， 再观察，学习，学习，再学习！ 当领导问你的意见时，其实他/她 已经有了意见，只是希望你认可他/她的 意见，所以你要做的事就是沉默。等待 他/她对意见的自我解释，千万不要怕冷 场哦！ 本条例非常适合一把手是男性的 男性新人和一把手是女性的女性新人， 这一步做错了，你要改变别人的看法， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 唯一的途径就是别人退休，或者你走人。 2.不说话别人不知道你想什么 解释：沉默是金，别人不知道你 葫芦买什么药 在没有表达诉求的环境下表达诉 求只会欲速则不达，授人以柄 说话就是错，多说多错 学会这样的句式：“这个啊， 嗯啊哈哈” 3.和同事保持距离 解释：上班就工作，下班就走人， 健身闲逛看电影去 不给任何人传话，不给任何人带 话，不要做夹生人。 要有人和你唱反调，他就是你的 一面镜子，我们常常看不到自己，唱反 调的人才是真正帮助你的人 有人说你不好，那你就真的不够 好。千万不要解释和生气，不要觉得别 人冤枉你，因为他肯定说的是对的 这世界上和你唯一没有冲突、永 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 远包容你的只有你爸妈，其他的任何人 都可能有，这点在儿子出生后感觉强烈。 4.everything is undertable 解释：很多东西不要只看表象， 表面关系很少的，其实关键时候不会挺 你，表面关系不好的，下班可能一起在 做 face 或者洗脚在。 要成事，务必兵马未动，粮草先 行 5.凡事有得必有失，有失有得 解释：挫折累积小成，小成累积 大乘 机会总是均分给所有人，东方不 亮西方亮 勿争一时之长短，得意须尽欢但 不要忘形 居安思危 有些产业是夕阳产业，千万不要 等到被淘汰，在被淘汰之前先出手。 6.顺势而为，因势利导 解释：任何事情时机和时势最重 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 要，君子有所为有所不为 学会放弃，时机不到而得到的东 西肯定不真实的，可能会误导你，蒙蔽 你，最终让你失去判断力。 强者要学会示弱，这样别人才会 对你有同情心，少点妒忌心；弱者要学 会示强，这样别人才会敬畏你，不至于 总欺负你 7.扎根，媳妇熬成婆 解释：有个晚上去系里拿东西， 门卫不让拿，那是位看起来 50 多岁的 老同志，我没客气的问他：我怎么没见 过你，你什么时候来的？他说：我来了 五六年了。我骄傲的说：你没见过我啊， 我来了十年咧。他无语了。 扎了根那就是你的阵地，别人轻 易动不了你，怎么也得看看面子吧。那 怕别人年龄比你大，学历比你高，背景 比你深！ 职场十年，心得浅谈 再过几天就是我从业十年的纪念 日啦，回首这过去的十年，个中辛酸和 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 快乐只有经历过后才有切肤的体会，有 加班的烦劳，有择业的困惑，有面试的 尴尬，当然，也有成功的喜悦，但我很 庆幸，我用了十年的时间做好了自己的 职业定位，也具备了一定的综合实力。 这是并不漫长的十年，确是我的生命历 程中最美好的十年，可我觉得很值。很 想和业内的朋友作分享，如果能消除你 初入职场的迷茫，如果能帮你找到自己 的定位，那将是我最大的快乐。如何看 待工程师的头衔，我小时候很是向往工 程师的称呼，其实，狭义上的工程师是 件很简单的事，本科毕业的第三个年头， 就可以参加参加职称考试获得一纸证书 就算是工程师啦，同事或供应商叫你 x 工，好像也有了几分心安理得，大家多 明白，许多人叫你一声 x 工，仅是处于 一种礼貌。你要是不注意自身做人做事 的风格，别人会从心底看不起你，当然， 仅仅是会做人，绝不是个好的工程师， 一定要有解决实际工程问题的能力，设 计能力，工艺能力，团队建设和管理能 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 力，项目控制能力等等。我想从很具体 的几个方面谈谈我的认识成为一个在汽 车行业内能独当一面的工程师，那是需 要时间熬出来的，别指望三五年就成为 资深人士，汽车行业涉及的专业领域较 多，汽车的四大生产工艺即常说的冲压、 焊接、涂装、总装。要是蜻蜓点水式的 学习，只能是一些皮毛。从岗位职能上 来讲，设计工程师，质量工程师，工艺 工程师等岗位的要求不经相同。我认为 在这个行业里没有十年的时间的磨练， 很难成为一个优秀的工程师。有人讲做 一辈子工程师是没有出路的，其实，职 业的成败很难有标准来考量，赚钱的多 少，工作的快乐指数，社会对你的需求 来，自我的心理满足，包括这些但不仅 是这些。有一句话可能能贴切地表述， 鞋合不合脚，只有自己知道。我认为， 你自己快乐就好，你自己喜欢就好，不 要太多的在乎世俗的观念。不容否认， 很多原来在一线锻炼了很长时间，有丰 富工程经验的工程师最后去做管理工作 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 了，但我相信你要不是一个优秀的工程 师，很难得心应手的管理一支技术团队。 二，专业技能方面，我不想讨论 大学学的东西有多少能在工作中发挥作 用。我曾和学弟学妹们讲，大学里能直 接运用到工作中的一门功课就是机械制 图，我觉得我的专业功底来自近十年的 工作实践，一定要记住，不要觉得自己 懂得了发动的工作原理了，你就会设计 发动机了不要觉得会使用 ug,catia,pro/e 等专业软件了，你就会机械设计了，一 个简单的零件的设计要考虑的因素很多， 随便举几个设计的考虑点，冲压件成形 工艺，其中就包括折弯半径的处理，止 裂槽的设计，下料时材料是否便于排料， 冲头的寿命，塑料件是否设定了合理的 拔模角，材料是选用 pp，abs 还是尼龙 6，皮纹区域定义的范围，除此之外， 相关的边界条件是否考虑充分，还有一 些隐形的问题，结构件的强度，总重的 控制，动态频率分析，等一系列的问题。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 这需要我们有和某一个项目一起成长的 机会，通过具体的工作来提高自己。具 体的内容我将在下面的几个板块里分别 表述。 三，谈谈职业定位，如果刚毕业 一两年，就要规划好自己的职业，那是 扯淡，严峻的就业形势容不得你来选择 职业，哪里有份工作就先做着，养活自 己再谈职业规划，要是你毕业有四年了， 甚至更长时间了，工作换了很多，想在 哪个行业里做，心里也没底，那就需要 好好想想啦，列出自己的喜好，列出自 己的优缺点，综合以前的从业经历。好 好策划你自己的职业生涯吧！给自己做 个五年规划吧，这个规划越早做越好， 就算做打工仔，也要做一个明白一点的 打工仔，做事有计划一点的打工仔，不 要搓跎了岁月，工资还是不如人意。很 多时候，你的定位可能受外界的影响很 大，哪天和同学聚会，听做销售的同学 大谈提成高，年终奖有多少，大谈接待 客户时的潇洒和奢侈。你就想去做销售 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 了，从没有考虑自己是否具有做销售的 潜质和优势，就看到销售风光的一面， 全然没有考虑销售的艰难和压力。所以 职业定位不要盲从，一定要有理性的思 考和全面考虑的过程。 四，谈谈心态，我们常不由自主 的和别人比较，和别的行业的人比较， 比职位，比收入，比房子，比车子。无 非是两种结果，你很得意或暗自得意， 你很沮丧，想放弃，放弃现在的工作， 放弃这个行业。就在你举棋不定之际， 你开始推诿工作了，觉得公司很亏待你， 你付出了很多，却得到很少。我曾经在 一家公司呆了四年，经常性的加班，五 一，十一我多在陪同外方工程师，调试 设备，冻结产品数据，陪他们考察供应 商，有时为了解决一个塑料零件的变形 问题，我和供应商一起调试模具到凌晨 3 点，不断的实验模温，压力等工艺参 数。我不敢和同学讨论我的工资，自卑 呀！我犹豫过。我要不要改行，要不要 跳槽。当我冷静下来分析情况后，我还 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 是决定留下来，我觉得这家公司还有我 没有学会的东西，在这个消费很高的城 市里，我拿了四年很低的工资，可我很 感激那家公司，这四年里，我熟知了 ts16949 的流程，在现场能快速分析问 题，并能马上做出应急措施，并有和各 主机厂的工程师有交流合作的机会，学 会了如何进行有效的客户沟通，如何和 供应商做好技术交底工作。其实有时， 你要这样理解，吃亏未必是亏。那四年 里，别人可能就的我很亏，但现在回头 看，没有当初的亏，可能不会有我日后 的成功跳槽。在你前六年里最好有几年 看上去很亏的经历。那将是你职业能力 的第一桶金。保持好的心态，厚积就是 为了薄发。 五，谈谈跳槽，相信在这个行业 里有些工作经验的人都有过跳槽的经历， 或看重开出的薪资，或是看重有一个自 己中意的职位，或是冲新东家在业内的 名气。理由千万条，多可以理解，我们 要结婚，要有房子，谁不希望有份高薪 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 好养家糊口。但跳槽是很有学问的，hr 不会很青睐职场蜻蜓，仔细评估一下自 己在这家公司的状况吧，有没有上升空 间，还能帮你在能力上和专业上有很大 的帮助吗，你和同事的关系处理得当吗， 公司的管理规范吗，等等一些列问题都 列出来，然后开始打分，最后总分决定 去留。一旦要离开了，注意低调，不要 四处宣扬，以免给公司造成被动，要提 前一个月哟，我们要做职场达人，一切 要规范，在这一个月里工作照常，并做 好相关交接工作，最好列出交接清单， 将你手上的项目的情况一一列出，体现 一种良好的职业素养，可能你离开这家 公司好几年之后，原来的同事还常念及 你，当我向 m 公司的 hr 提交辞职报告 之前，我约公司老总谈话，当我把想辞 职的意图一讲，他很意外， ，全然没有 想到我会离开，接下来的场景很老套， 要我提条件，一副竭力挽留我的意思， 我表明了态度。不跳到竞争对手那里去， 本着职业道德不泄露任何技术机密，一 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 个月内做好交接工作，后来我的工作由 三个年轻的工程师接手，我和 hr 经理 开玩笑，要是他们三个人的工资给我一 个人，我可能下不了离开的决心，那三 个工程师后来做的不是很理想，公司老 总通过一个供应商老总想要我回去，我 谢绝了,这是后话，就不讲啦。我们肯定 希望自己越跳越好，在跳之前你是否做 好了充分的准备。 六，谈谈面试，在我近十年的职 业历程中，面试的机会只有四五次，面 试通过率较高，也颇有些体会来和大家 分享，我刚入职场那会，投简历很盲目， 大概可以的就投，现在想想很没有必要， 这和找老公，找老婆有相同之处，要打 有准备之仗。面试之前的功课要做足， 至于服饰，举止等基本礼仪我就不多谈。 从专业的角度来聊聊，你要对前 往面试的公司的产品有一定的认识，包 括其客户，有机会的话，能打听或了解 到相关的项目内容更佳，这就需要在业 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 内或那家公司里有内线。我曾在面试前 一天，我花了 3 小时准备了一些可能的 提问，我对着家里的镜子练习如何回答 可能的提问，尽量做到言简意赅。 要清楚面试你的人是专业人士， 还是 hr 的人力资源专员，那你准备的 内容要有所侧重，如果你是到一家比较 正规的，在业内有名的公司去面试，我 的做法是讲真话，你为啥离开你现在的 公司，我很直接的回答我不满足现在的 薪酬和职位。我喜欢很诚恳地向别人表 述我干过什么，我能干什么。在问及自 己的缺点和不足时，我也坦诚相告，我 的英语表达能力不佳， 我做事性子急。同时我也会补充 一些信息，我一直没有放弃学习英语， 我也开始在修身养性。还有一点就是面 试时的心态，你可能特别需要这份工作， 这种心理暗示，会使得你异常紧张，特 别在那种特定的面试场景下，你的对面 坐着四五个表情严肃决定你此次面试成 败的面试官，一个个专业问题盖头而来， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 有些还可能是问题陷阱。不由自主地会 紧张。我的对策是预备答案，对可能提 问准备好答案，记得准备中英文的回答 哟，遇到老外你就不会慌不择言。还有 一点，不要觉得你是去求别人给你一个 工作，面试其实就是在谈合作，只是你 作为乙方仅是个个体。 不要试图无节制的表现自己。有 些话点到为止即可。有些专业知识方面 的准备，可不是几天就能掌握的，那需 要你平时的积累。一般正规公司有自己 的薪酬体系，他如果要你，会在 offer 里注明你的福利，不合适，你可以拒绝。 全然没有必要在面试时漫天要价，综合 考虑一下因素： 1，你的工作年限， 2，行业里的大致薪酬， 3，你在上一家的工资状态， 4，你应聘的岗位。 以上经验仅限于管理很正规的大 公司， 。 七，谈谈英语和计算机。先明确 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 一个认识，这两样东西是工具，工具就 是在干活时，以求提高效率，高质量的 完成任务的辅佐设备。现代文盲的定义 就是不懂英语和计算机的人，这有点夸 张，但在表明一个道理，这两样东西很 重要。职场上的人对这点应该有深切的 体会。个人认为汽车业在中国未来的 10-15 年有长足的发展，金融风暴中的 美国三巨头，在经受严峻的考验。他们 抗风险的能力差，有一主要原因，就是 设计，生产成本过高，而有着巨大市场 的中国会慢慢的由制造中心的角色转化 为设计中心，研发中心。大批的外方研 发人员和核心技术的研发将陆续转移到 中国，在这种大背景下，英语的重要性 就凸现出来了，很多重要的资料都是英 文的，要学习他，不得不掌握这门语言。 你我将是这场伟大变革中的中流砥柱。 机会只是给有准备的人，你必备的武器 不能没有英语，讲的更现实一点，你再 看招聘信息时，对英语运用能力有一定 要求的职位，薪资不会很低，我就曾因 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 16 英语不好，好几个机会就眼看着溜走。 到现在为止，我的英语水平也还是不理 想，但能和外方做技术交流，要真正掌 握它，没有别的招，就是争取一切机会 练，特别是听力和口语。要是你的团队 中有外援，那就最好啦，你会多了很多 锻炼和提高的机会，新浪 uc 中有很好 的英语角，也是不错的练习场所。坛子 里常有年轻的朋友讲自己精通 p/e,ug，catia 等专业软件，以此就认为 能成为一个机械工程师或汽车工程师了。 据我的了解，像这几个专业软件是博大 精深的，就是原厂的专业人员，也未必 是对每个模块熟悉。轻言精通，有轻薄 之嫌。这几个软件是很好的专业工具， 如果只是作为一个设计工程师，其实只 需要用到几个常用模块就可以啦，建模， 装配，制图，有限元分析，钣金，模流 分析，管道布置，自由曲面等，就拿对 一个简单零件建模举例，有些工程师得 到一个任务就开始作业，没有明确的思 路，先做那个草图，先建哪个特征，后 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 17 做哪个特征，全是想到那，做到哪。甚 至草图都没有约束完全。随着零件特征 的不同修改，一个很简单的零件做到最 后，占用的内存很大。因没有明确的思 路，给以后别人的修改带来很大麻烦。 建模的思路远比会操作某个命令要重要 得多。软件的掌握不要贪多，不同的软 件之间的思路是一致的，精通一种其他 的就可以触类旁通，就不需要花很大的 精力。 当然，计算机的使用不只限于对 专业软件的使用，还有像 office 系列和 编程语言，这些都是一些提高工作效率 的有效工具。在接下来的板块中，我将 和朋友们分享我的体会。 八，谈谈细节决定成败，不同的 行业对人的要求是不一样的，我始终相 信不同的行业对从业 者的有点要求是一样的，那就是 关注细节，特别是在汽车行业的工程技 术人员，这点尤为重要，忽略了细节， 你可能离成功就差那么一步。很多企业， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 18 一般不会去追究因你在设计中忽略了一 个细节造成了损失而对你有很重的处罚， 但我们从职业的角度来看问题，就有很 多值得自责和检讨的地方。说实话，我 们的成长和技艺的提高在一定程度上是 企业给我们买的单，这样想想，也有利 于平和你的心态。有些产品的国产化， 我们没有通过仔细的材料比对，和相关 的试验就想当然的选用替用材料，就会 造成批量召回的重大质量事件。在做结 构设计时，有些很不起眼的机构，你可 能觉得没问题，但最后批量时就有这样 或那样的问题出现，如果我们在做样机 时仔细分析，及时记录，充分评审。如 果我们在数据里多界面分析可能的情况。 不要将问题拖到模具已开的时候，很多 不必要的损失也就不会出现。我觉得有 句话能很好的描述其精髓“一粒老鼠屎， 可以坏一锅汤” 。这就是关注细节的重 要性。要想在团队中树立你的职业形象 和证明你的能力,有些问题你必须想得更 细一点.三拉四的人,我常觉得不具备做 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 19 工程师的潜质。工程师的工作不但是一 份职业，要是能融入你的爱好和做事的 激情，我想慢慢的你会从心底觉得这是 我的事业。 九，谈谈团队建设和管理，千万 不要觉得自己只是个小小的工程师，团 队建设和管理那是领导的事，其实我们 应该提前给自己做准备，是的，你现在 只是团队中很基层的一分子，没有团队 建设和管理的职责，可事情总是发展变 化的，也许不久后的一天，你就将承担 起这份职责。先给自己做点知识储备。 当然，到了那一天会有相关的培训跟进 的，但在平常的每一天，你其实可以多 观察你们团队中这方面的工作是如何开 展的。哪些是好的，哪些其实还有待改 进。想想你要是主管经理，你会如何调 动团队成员的工作激情，你会如何提高 团队对工作效率和整体战斗力。 有时我常想，要是我的团队成员 个个都是经验丰富，能力很强的专家， 几乎是调集了公司最优秀的资源，组建 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 20 这样一支理想型的团队。那我们的团队 是不是就是战无不胜，攻无不克的精锐 之师了呢，我想未必，他们可能很难管 理，各方意见很难协调，容易在意见相 左时发挥不了最佳状态。那么，这样的 优势资源不能发挥出最大战斗力。更何 况这样的理想型团队是不可能的。我们 知道，团队中的成员有经验丰富的，也 有刚入职场的新人。有做事拖拖拉拉， 执行力很差的，有专业技能很强，但缺 乏团队合作精神的。假如你负责某个项 目的设计工作，先要明确设计任务，设 计周期，列出一张矩阵表，其中包括预 估的工作量和成本，这将决定的的团队 需要几个人，团队的工作期为多长。不 要指望你的团队成员全是这个行业里做 了很多年头的老手，其实团队里更需要 新人。再有一个优秀的团队管理者有带 教新人的职责。有一点很重要，你要基 本明确你的团队成员最擅长的领域，还 有他们的性格特点，那样你才能在做任 务调配的时候心里有数。但这并不表明， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 21 他们不擅长的事就不要他们插手，有时 任务交叉能很快使团队成员快速成长起 来。团队成员之间的信息共享是很重要 的，有些设计信息和资源的共享，能减 少成本同时在一定程度上提高了合作的 意识。事实上，每个人负责的一个子系 统不是完全独立的，工作内容有交叉和 重叠的部分。团队管理在很大程度上就 是对人的管理，人在不同时期的需求是 不一样的。但有一点是一样的，就是有 被尊重，被认可的需求，做工程师的， 特别是做了有些年头的工程师，不容否 认，有一点点清高。要是我们在做相关 的工作安排时，没有经过充分的考虑就 以一种近乎是行政命令的态度去安排工 作，那执行人会有情绪上的抵触。他可 能有更好的解决方案，也会就此不提。 要是我们在安排工作时，事先和团队成 员有充分的意见交流，并询问是否有难 度和其他要求。他就会有一种被重视， 被尊重的感觉，有了这样的感觉去做事 情，效果就会不一样。任务执行过程中， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 22 要有适度的状态跟踪，必要时要主动提 供支援。让执行人觉得，你和他是在共 同完成这项任务，它不是一个人在战斗。 有些工程师有些好的方法或技术， 不肯与人分享，甚至别人来请教时，也 是一副我明知道，也不想和你讲的态度。 担心别人学会了，对自己有威胁。这种 想法其实很可笑也是很狭隘的。 在团队管理中，这样的氛围不能 有。我常教一个工作没几年的小弟一些 很实用的工作方法，例如，有些人在开 会时，常空手去，以为耳朵听了，心里 记了就可以啦，殊不知，出了会议室， 上会厕所，你的脑子就空啦，我就要求 小弟带好专门的工作手册和笔去开会， 我相信好记性不如烂笔头。在设计一个 很简单的零件时，我总要和他一起分析 设计时要注意哪些问题。几次下来，他 就不会为设计一个零件而设计一个零件 了，他能讲出这样设计的意图，考虑问 题也很全面了,我们的团队就有每月一次 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 23 的交流会,交流自己的工作心得,也可以 是其他方便的.这有一个显著的好处,就 是某个人的经验变成了一个团队的经验, 某个人的教训变成了一个团队的教训,能 防止类似的问题重复发生 ,谈谈学习.很多大家提出了终生 学习的概念,在当中这个发展迅速的社会,这 种提法我认为尤为重要,汽车行业是传统 产业,但同时他的技术每天多在革新,我 们可能不是站在技术最前沿的人才,但我 们也不能被落下很多.大家多有养家糊口 的现实压力,如果没有硬实力,加之年龄 上不占优势.有时在另寻发展那个机遇时,是 很被动的.到底如何学习呢.我想从两个 方面谈我的体会 1) 工作其实也是一个学习的过程, 而且这种学习是低成本的,有现成的资源,不 需时间成本,也没有经济成本.完整的完 成一个项目,就是完成了一个学习周期. 设计能力的学习,团队管理的学习,甚至 是软件中操作技巧的学习.只要用心去做 项目,用脑子去思考问题.你会随着项目 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 24 一起成长和提高.我很喜欢向别人请教问 题,别人也很乐意教我,这可能和我们的 企业文化有关.这个别人可以是你的老板,可 以是你的供应商,也可以是你的客户.也 可以是刚离开学校职场新人.不要觉得向 比你资历浅很多方面不如你的人请教问 题是件很可耻的事,不要觉得别人会看不 起你,要是不会,又不能虚心向别人请教, 那只能理解为是一种不自信,不成熟的表 现.当别人向我请教问题时,我就很乐意 向别人解释,还是尽我所能很认真地解释,同 时,我为能帮到别人很高兴.这种赠人玫 瑰,余香留手的事,何乐而不为呢.在和供 应商交流相关的技术细节时,他们可能是 那个领域的行家,有很多我们所不曾接触 的案例,有很多我们可能忽略的技术细节,这 些都是我们可以学习的.我很重视,也很 珍惜和供应商交流的机会,我把它看作我 学习提高的机会.每次到供应商那里,我 会带上相机和笔记本,在他们的车间里, 会看到很多工装,检具和设备.我会问明 白这样的设备适合做那样的工件,生产效 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 25 率如何.这些对设计是很有帮助的.工程 师一定要有将问题彻底搞明白,尽量深入 的意思.有些技术问题,不能差不多就行 啦,差不多是差多少,有影响的话,是哪些 影响,影响程度的风险有没有评估,有没 有试验验证.在落实这一个个问题的过程 中,就是一个学习的过程. 2) 还有一种学习就是自学,你可以 学习你感兴趣,认为有价值的任何东西, 而不是拘泥于业务以内的东西,我认识一 个机械设计工程师,他也是从业于汽车行 业,他有一绝活，就是一张白纸，一支笔， 就能在几分钟内把他想到的机械结构以 轴测图的形式表达出来，线条的关系很 明确，这在前期的方案讨论中很重要， 一批人在会议室里讨论方案，你只要能 讲出你的结构思路，他就能在纸上表达 出来，很神奇，我出差很喜欢带他去， 在同客户交流时，根据客户的描述，我 们当场就能拿出粗略的备选方案，客户 直夸我们公司人才济济。原来他爱好素 描，读书时有些基础，工作后花了不少 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 26 时间来自学素描的理论。这样的个人爱 好就巧妙的和工作联系上。在你的业余 时间也不会觉得很无聊。自学能力的提 高也是需要过程的，刚开始时，你可能 很不适应，觉得没时间，上班很累，回 家吃了饭，坐在沙发上看电视不要半小 时就睡着了。让自己融入到自学的乐趣 中，前面的那些问题多不是问题啦。我 就在坚持学习一种编程语言，并能编制 一些小程序，解决我工作中的一些设计 问题。当然自学是有方法的，因人而异， 需要自己慢慢摸索体会。 一定要记得,继续学习是提高自己 的综合实力的重要途径,你能不能获得高 薪,能不能成为行业里有一定价值的人才 就看你能不能沉下心来好好学习. 十年的职场工作感悟 1、在职场骑驴找马，经常跳槽， 薪水不断高升是一种方法，但认定发展， 固守一个地方也未尝不是一个方向，这 样人脉关系，客户，环境还会更熟，容 易发展，前提是一定认准公司会有发展。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 27 2、去大的公司固然好，可以学 到先进的管理经验等，但在一个蒸蒸日 上的中小公司也是不错的， “小公司做大 事”，会有机会危以重任，在与公司共 同发展中学到实战经验，而一个人的经 验是弥足珍贵，无法复制的！ 3、要有远大的目标，但一定要 脚踏实地的干， “千里之行始于足下 ”“万 丈高楼平地起” 千万不能眼高手低，否 则你会沦为：“ 心比天高，命比纸薄 ”。 4、 “与其临渊羡鱼，不如退而结 网”，你羡慕别人的收入成就，报怨自 已的工作或环境是无助于事的，消极工 作更是要不得，因为公司损失的仅仅是 工资，而你却是在浪费宝贵的时间。 5、一定要坚定的靠自已，可能 你有当官的亲威或富有的朋友，当你把 希望寄托在别人的身上时，你会越来越 难把握自已的命运！ 6、要把工作与生活分开，千万 不要把自已的全部投入到工作中，记着， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 28 工作只是谋生的手段，乐趣还在生活中， 健康是自已的，而老板只是把你当雇工， 赚钱的手段，无论他说的口吐莲花。 一览设计英才网 职场新人工作心得 在进入公司的这段时间，我有过 挫折，有过失败，有过沮丧，但作为一 个职场新人，我明白我们只有一条路可 以走，那就是要比别人付出更多的努力。 2014 年 6 月 18 日初来到捷胜厅， 是由多为同事指导我工作的，教我基本 的工作流程；以及如何去应付各种客户， 当有人进来的时候该如何主动去迎接他 们，主动向他们服务，询问他们需要什 么样的帮助，要办理什么业务；还有办 理补卡、缴费、查清单、打印清单、打 印发票、解决手机问题等的各项具体操 作。只不过对于一个什么都不懂的我来 说，在他们快速的描述下，我很多都没 听明白他就已经说完了，而我也不好意 思再去问他第二遍，所以只能自己努力 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 29 学习。在空余的时间就要多看看宣传单， 看看资费表，还有关注各种优惠活动， 例如充值优惠，预存话费送话费，预存 话费送手机，g3 信息机等等，对业务要 熟悉，这是很重要的，因为每个客户来 我们服务厅都是有目的的，他们不会无 缘无故的来这里，每一个客户都是带着 问题进来的，希望我们可以把他们的问 题解决好，然后带这对我们工作的满意 和认可离开。 幸运的是，我学习和适应能力还 是比较强，在短时间内就把一些基本工 作的流程给弄清楚了，也基本能引导客 户办理业务了。 说到心得体会，感受最深的就是 服务，它在营业厅里面对每一个客户就 是要尽可能的做到使客户满意。客户满 意，自然就会增加收益。服务无大小， 关键在于用心。没有解决不了的问题， 也没有真正难缠用户，只要我们做到了， 我们追求了，我们的服务还会继续进步， 更上一层楼。满意 100 不是一个口号， -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 30 而是一个目标，我们要为了这个目标去 努力！ 十年职场经历的个人感悟 作为曾经的一位职场新人，迄今 在职场闯荡已历 10 年。回首这 10 年的 风雨