车间新工人发 言稿

-精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 1 车间新工人发言稿 尊敬的各位领导、同事，大家上午 好！ 我是高纯工段的 xx。作为一名今 年刚踏上赣锋锂业的新员工，能够有机 会站在这里和大家谈谈我的实习感想， 感到十分高兴！ 从学校步入社会，实习 是一个 过渡阶段，我们在奉新赣锋锂业实习 的一个月的天时间里，很快从稚气未脱 的学生成长为一名初见职业形象的员工， 在理论认知转向实际操作过程中，我们 尝到了身为一名普通工人的酸甜苦辣， 感受到付出也是一种快乐。 下面是本人对工作过程的一些总 结及心得体会： -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 2 在这一个多月的时间里,通过安排 到高纯工段进行实习，我们了解了产品 生产工艺流程、职能部门的设置及其职 能和企业的内部控制等等方面. 下到生产车间后，先了解整个纯 锂生产的流程，从化料，脱油，蒸馏,浇 铸,到最后的成品入桶,对整个车间的生 产活动有了基本认识。然后，我查看了 每个仪器和设备,并了解他们的名称和用 途。在遇到不懂的地方师父们就跟我耐 心讲解。为了更好的工作，我把工艺流 程的设备和操作规程都记录下来以便更 好的熟悉工作.虽然我们没有正式分配, 但我们都严格遵守车间的生产纪律,遇到 不懂不明的地方都积极发问,以免造成安 全事故。当然在化工生产中最重要的是 安全。因此我们要把注意安全，发现安 全隐患放在头等重要的位置上 其次，感受颇深的一点是，怎样 处理好与同事的关系，为自己和他人的 工作创建一个和谐的氛围，是那么的重 要。也体会了在企业中“ 人和万事兴 ”的 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 3 要义。 作为没有实际操作经验的新员工， 我们时时处处感到自己的不足。怎样尽 快地充实自己，不辜负企业和领导的期 望以及同事的帮助是我们最大的心愿。 为此，我们在工作中虚心接受各位领导 及带班班长和同事们的建议，并着重从 以下几个方面严格要求自己： 1、提高对整个工艺流程的认识 和理解.对各个岗位的技术操作严格把关,按 标准统一的操作执行.关注实习 过程中 发现的问题与细节，对实习 工作高标 准严格要求。 2、加强与车间其他员工的沟通， 将一些工艺上不懂的问题及时了解并解 决，对一些管理要求不理解的行为做法， 从规章制度、素质要求、提升锻炼的角 度进行理解。 3、在岗位实习 中要切合更多的 知识提高自我的综合素质来满足企业要 求.同时要将培养吃苦耐劳的精神为主来 贯穿整个实习工作。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 4 结尾：希望在未来的日子里，我 们能在各位领导及同事的指导和帮助下， 取得更大、更快的进步。 煤气厂焦化车间新工人培训考试 卷 -装订线以 上不准答题- 一、 填空题 1 安全生产法自 年 11 月 1 日开始实行，共七章条 2、五防：防火、防煤气 泄漏、防寒、防盗。 3通常的灭火方法有，冷却法、 、抑制法、。 4党和国家现行的安全生产 管理方针是“ 安全第一、 综合治理” 。 5各级安全检查对查出的隐患 按“四定”的原则按期完成整改任务。 “四 定”的具体内容是定措施、 、定资金来源、定完成日期。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 5 6、不得用水冲洗电气设备、照 明、信号线路以及设备部件。 7、严禁任何人将易燃易爆物品 带入车间或混入。 8、安全行为理念是，岗 位零隐患，管理零缺陷。 9、三违：违章指挥、 、违反劳动纪律。 10、职工进厂工作时着装的下摆、 、领口三处要紧。 二、选择题 1、新工人上岗前要经过哪三级 安全教育。 a、厂级教育、车间级教育、班 组级教育。 b、国家级教育、省级教育、市 级教育。 c、班前教育、班中教育、班后 级教育。 2下面不属于安全生产法 规定生产经营单位从业人员享有的权利 是 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 6 a、了解、建议权 b、紧急情况处 置权 c、获得赔偿权 d、培训权 3下面不是安全检查内容的是： a、查现场、查隐患 b、查安全用 具 c、查管理、查制度 d、查思想、查 事故处理 4、哪项是安全工作二十四字理 念的内容 a、质量为本，安全至上。 b、 发展绿色能源，造福全市人民。 c、纵向到底、横向到边。 5、 “三宝 ”包括那三宝。 a、安全带、安全网、安全帽 b、 工作服、安全帽、绝缘鞋 c、安全带、安全网、工作服 c、 工作服、安全帽、安全带 三、判断题 1加强明火管理，厂区内不准 吸烟。 2不准使用汽油等易燃液体擦 洗设备。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 7 3检修设备时的安全措施不落 实，不准开始检修。 4未取得安全作业证的职工， 不准独立作业；特殊工种职工，未经取 证，不准作业。 5严禁损坏公司设备和物品， 爱护公司财产，杜绝偷盗行为。 四、问答题 1、怎样使用干粉灭火器？ 2、集团公司“ 三个天天 ”？ 3操作工六严格有哪些？ 4、对事故处理坚持“四不放过” 有哪些？ 10 分） 厦门新纪元电子实业有限公司 新工人进厂须知 一招工规定 1 应招者必须具备的条件： a.16 周岁至 25 周岁、初中以上 文化程度、身体健康者，熟练工人可适 当放宽； b. 应持有身份证、学历证明、 婚育审验证、就业证、暂住证及正规医 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 8 院体检表。 2 应招者经生产副总或制 造部主管面试，根据需要择优录用，合 格者填写“员工登记表 ”，交纳相关证件 和两张相片，并交纳办证件和工作鞋的 押金 10 元。 3 新工人进厂后第一周为适应和 培训期，在此期间双方均可解除合约； 由企管办负责进行须知的宣讲；由制造 部负责专业知识的学习， 安排操作技 能的岗位培训；由用工部门根据遵守劳 动纪律、接受能力、完成任务及质量情 况进行考核，并决定是否留用或辞退。 4 通过考核并适应留下继续工作的，到 企管办办理有关手续，交纳工作服押金 60 元 。 5 留下工作的员工应与公司签订 劳动合同，试用期按劳动期限的规定实 行： 6 个月以下为 15 天，6 个月至 1 年的为 30 天； 不愿意与公司签订合同 者，必须书面声明，写明理由和履行应 有的责任。 二 待遇 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 9 1. 新工人进厂第一周为适应期和 培训期，该期间内按计时计算工资，2.2 元/小时, 8 小时外的加班按 2.2 元/小时 1.2=2.64 元/小时计算。 2. 一周后开始按计件工资计算， 以流水线捆梆式核算，如新工人在培训 期内便可完成定额，可提前按计件工资 计算。 3. 根据技术难度确定新工人的定 额，培训期结束后技术工种第一个月的 定额按老工人定额的 0.7 计算，第二个 月按 0.8 倍，第三个月按 0.9，三个月后 与老工人定额相同；超额完成的部分， 按 1.2 倍计算工资。 4.一般工种培训期结束后，第一 个月的定额按老工人定额的 0.8 计算， 第二个月与老工人定额相同；超额完成 的部分，按 1.2 倍计算工资。 5. 一周的培训结束后，计时工资 按 2.86 元/小时计算， 8 小时外的加班 按 2.86 元/小时 1.2=3.43 计算。 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 10 6. 产品质量完成好的员工，有机 会可推荐至重要岗位，如班长、检验员 等位置，随之也可增加待遇。 7. 新纪元是华联电子的子公司， 在股东的支持下，目前销售收入和利润 比去年增加，企业 将提高员工的待遇；除特殊情况 外，每星期休息一天。 三 辞职规定 1 工人辞职应经部门主管批准后， 填写“员工离职审批表 ”并办理有关手续， 退还工具、 考勤卡和识别卡，手续完备者方 可退回相关证件。 2 新工人在进厂后第一周的适应 和培训期内，可随时提出辞职申请，期 间不发放工资。 3 工人在试用期内辞 职应提前 3 天申请，否则按 3 天旷工处 理，1 天旷工按 3 天工资扣款；过 试用期辞职的应提前一个月申请， 手续完备者方可退回相关证、卡，按规 定发放工资。 4 凡自行提前终止合同 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 11 和未按规定时间提前辞职者，经教育不 听者，按自动离职处理，退 还工具、考勤卡和识别卡，并在 离职单上签署“ 自动离职，不追究一切 ” 并签名，否则不退回相关证件。 。 5 工作未满六个月者，一律不退 还工作服和工作鞋押金。 四辞退规定 1 工人在试用期内被证明不符合 录用条件，或连续病假超过一个月，公 司可辞退并解除合 同，按规定办理有关手续，退还 工具、考勤卡和识别卡，手续完备者方 可退回相关证件；工作未满六个月者不 退还工作服和工作鞋押金。 2 因生产任务不足需裁员时，公 司应按规定提前通知本人：非试用期 30 天，试用期 3 天 ； 若不能提前通知，则最多增发一 个月生活费。 3 凡工作不负责任、长期不完成 任务、严重违反公司纪律、造成重大损 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 12 失者，可按情节轻 重给予必要的纪律处分直至辞退， 也可以随时解除劳动合同。 以上须知我同意服从，并遵守公 司制订的各项规章制度。签名： 1. 车间重地，安全第一 2.安全是一种责任、为己为家为 他人; 3.效率生产，安全第一。 4. 质量是企业的灵魂 5.高高兴兴上班来，平平安安下 班去 6.患者用流血换取教训、智者用 教训避免流血; 7.宁可停工停产、绝不违章蛮干; 8.别用鲜血换教训、应借教训免 血泪; 9.上班一走神、事故敲你门; 10.事故隐患不除、等于放虎归山; 11.您的自觉贡献，才有公司的辉 煌。 12.检查走马观花、事故遍地开花; -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 13 13.安全帽、挡住飞来的横祸 呵 护宝贵生命; 14.安全规程高于上级命令; 15.安全带、牵挂着你的平安 16.今天工作不安全、明天生活不 保障; 17.父母望您遵章守纪、妻儿盼您 毫发无损; 18.上有老下有小 、出了事故不 得了; 19.领导违章指挥等于犯罪、职工 违章操作等于自杀; 20.多点沟通，少点抱怨;多点理 解，少点争执。 重点关注： 在这一年里遇到了不少的挫折， 最为重大的就是 7，16 事件。事件发生 后每个人的心情都无比沉重，每一台电 解槽都是经过我们从培烧到启动到净化 再到换铝一步一步的慢慢成长起来，但 我坚信再大的困难也押不倒我们，经过 公司全体员工的共同努力下，我们完成 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 14 了电路修复，并以最快的速度抠开了电 解槽，然后就是启动电解槽，每启动一 台槽子我们都会积累很多经验，从最初 的难以起动，到今天的正常启动，让我 们更深入的了解了电解槽，至今为止大 部分生产槽已经恢复正常生产，每个人 的脸上又露出了笑容，经过这件事后， 公司的全体员工受到了集团公司领导的 高度赞扬，挫折是再所难免的，重要的 是在挫折中我总结了自己的不足，积累 了很多工作经验，特别是在班组和领导 的指导下，让我有了很大的进步能够更 好的完成工作任务。 以后我特别注重自己的纪律性和 吃苦耐劳精神，虽然我在工作中学习到 不少东西，但是感觉到关键时候还是不 能满足工作的需要，着让我干起活来感 觉到很吃力，在这种紧张的工作气氛中， 我得到了很大的提高，总结了不少的工 作经验，懂得了如何的团队合作才能使 工作得到最大效益。在工作中我坦然面 对自己的错误，更不会掩饰错误，哪怕 -精选财经经济类资料- -最新财经经济资料-感谢阅读- 15 是一个小小的错误我都不会放过，转眼 到了年底，看到领导和同事们笑容，体 会到从紧张气氛中得到的那种愉悦，看 到大家辛苦努力的劳动成果，回顾自己 在这年中学到的不少知识和积累了不少 经验，