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公司企业活动策划 一、背景 企业文化是企业围绕企业生产经营管理而形成的观念 的总和，是企业在经营实践中形成的一种基本精神和凝聚 力，包括企业的战略愿景、企业精神、核心价值观、经营 理念以及企业员工共同的价值观念和行为准则。 二、方案宗旨 提高团队的凝聚力和战斗力，推动团队建设。 增强员工满意度与归属感，激发员工的工作积极性和 热情。 丰富员工业余文化生活，营造一种健康、旺盛的团队 氛围。 三、参与对象 公司全体员工。 四、组织和实施部门 公司人事行政部和各部门总监。 五、时间 除日常固定的企业文化宣传外，将每年 9 月定为企业 文化重点宣传月。 五、本公司企业文化的内容 企业战略愿景： 打造国际化、财经互联网第一平台。 企业精神：激情、创新、致远、责任。 核心价值观：共享财富成长。 经营理念：以人为本 六、企业文化的系统建设方案 编制企业行为规范手册体现，内容包括： a) 员工日常行为规范; b) 服务行为规范(包括内部和外部的服务要求); c) 企业公关策划与规范; 编制视觉系统(VI)企业识别 系统手册，内容包括： a) 环境文化：文化环境建设俗称“文化落地工程” 、 “文化上墙工程” 、 “文化视觉化工程” ，目的是让文化看得 见摸得着，让文化和战略鲜活地深入人心。可以在办公室 的墙上、会议室等醒目的地方张贴公司的 logo、体现企业 文化的 UI 设计、企业的精神和核心价值观。 b) 企业 LOGO：如企业名称标准字、标准色、LOGO 设 计、企业造型、象征图案等象征意义的阐述在全公司进行 宣传; c) 在对外交往中，拥有统一的公司形象的包装展示： 比如统一名片风格、邮件签名、公务礼品、信封、信纸、 工作证、请柬、介绍信、资料袋等; d) 对外交流活动策划时，需体现公司的文化精神，并 在活动中适宜的时候进行讲解(如对外公关活动，营销活动， 线下交流活动，招聘活动等) e) 栏目宣传(设立员工墙)：制作企业文化宣传栏，宣 传栏分布不同的主题板块(近期发展目标、质量方针、各类 通告、优秀人物、员工天地-每次活动时的照片、董事长信 箱等); 建立企业文化的理念系统，主要内容包括： a) 管理层培训：将企业文化的核心内容形成宣传的标 语，并首先在管理层内开展培训，建立管理层在企业文化 建设中的领导和示范作用，要建立企业文化建设同企业的 经营管理活动相结合的观念。 b) 员工培训：要使员工通过培训和日常潜隐默化的灌 输能深刻了解企业的战略愿景、企业精神、企业核心价值 观、经验理念，能认同企业价值观和经验理念，并与之共 同成长和发展。 企业文化活动计划，内容包括: a) 一起活动，一起快乐。丰富员工文体生活，增强企 业凝聚力，展示团队组织能力，可以在周六、日组织员工 进行些体育项目的活动(比如打羽毛球、打篮球等)，同时， 可安排摄影，将活动的招聘放在员工宣传栏内。 b) 进行捕“风”捉“影”的活动，关爱身边的同事， 从点滴开始记录，增强员工之间的沟通协作能力，使工作 氛围更加融洽和睦。拿起相机，捕捉同事的动人瞬间，埋 头工作时、专注倾听时、默默不语时。充分展现你对身边 同事的关爱，然后把照片贴在员工墙上，让大家分享每时 每刻对搜集到的照片进行甄选。 首先，告知公司所有员工活动主题、形式、交稿地点 和截止时间，然后对甄选出的照片进行编辑发布，并对优 胜作品进行奖励。 c) 在每年 9 月进行公司秋游活动，丰富员工生活，增 强团队凝聚力。 d) 在每年春节前举办公司年会，年会的目的：增强公 司员工的内部凝聚力，提升公司的综合竞争力。对 20xx 年 公司整体工作业绩进行总结，制定新年度公司工作总体规 划，明确新年度工作方向和目标。表彰公司内部业绩优秀 的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调 动起来，投入到未来的工作之中。 e) 在 SVN 系统中开避一个栏目，大家可以自由的分享 各种专业技能或管理心得或学习心得或者好的文章分享， 好的书籍推荐都可以(比如励志小故事等)，这样有助于形 成学习型组织的文化氛围。 9 月是公司企业文化重点宣传月，特安排以下活动:表 格略 一、酒会目的 股份有限公司，是中国软件业界最具权威性、具 有强大实力和影响力的现代管理软件企业。为庆祝企业的 成功上市、扩大在股市中的知名度、推广企业品牌形象及 答谢政府机关、兄弟单位和广大客户对我们的大力支持， 特定于 XX 年 x 月 x 日(18:00-20:00)，在 xx 饭店四层大宴 会厅举办“股份有限公司上市庆典酒会” 。 二、参会嘉宾 本次酒会拟邀请参会嘉宾 300 人，主要包括: 1、政府官员; 2、企业客户与股份有限公司长期保持良好关系的 广大客户，如:公司、公司等近百家企业; 3、国内知名新闻媒体; 4、证监会相关人员; 5、上级单位(集团)领导、集团兄弟单位有关领导(名 单如下) 、等。 三、酒会形式 酒会以“款待、庆贺”为主要基调，给嘉宾以“规模、 气势、专业、热烈、隆重”的感官印象，增强其对股 份有限公司的信任感和亲和力。活动分为“庆典仪式和客 户答谢”两大部分，庆典仪式突出隆重、热烈、新颖，突 出企业品牌和高科技味道，故背景部分由股份有限公 司 logo 作为视觉主体，使背景诉求简单明确;舞台中心放 置庆典仪式用模拟青铜钟;总体舞台设计充分体现亲和力， 舞美设计与灯光处理运用高科技色彩与喜庆气氛。 灯光设计以采用编程电脑摇头灯，辅以现代舞台电子 设备，表现出舞台效果。音乐设计采用电声、室内弦乐， 辅以音频电子混声处理。活动的第一部分内容主要突出: “隆重、热烈” ，因此，以平缓厚重的背景音乐拉开序幕， 主持人与发言者穿插安排。庆典仪式高潮为传统的上市敲 钟仪式，诉求简单明确，背景灯光以及背景音乐形成的冲 击力将仪式推向高潮，期间伴随生光电特技、视频特技以 及喜庆礼花的设计。 活动的第二部分内容主要突出:“答谢、款待” ，整体 场景气氛本着“和谐、高雅、宽松、热烈”的基本色调处 理，期间安排多轮次高雅精致的艺术表演与活泼刺激的抽 奖活动。 附录 1 宣布晚宴开始: 股份有限公司领导上台致祝酒辞，答谢来宾(同时 酒店人员将香槟搬上舞台)，当领导致辞结束后站到香槟塔 一侧，酒店人员在领导身旁开启香槟并交给领导，从塔顶 将香槟倒满酒杯，之后高举塔顶香槟宣布举杯共庆，晚宴 开始。 附录 2 抽奖仪式: 一等奖(3 人):在嘉宾签到时，为每位嘉宾摄录头像。 抽奖时左右两屏同时循环播放头像，股份有限公司领 导按下停止键，即抽出获奖人。 二等奖(10 人):嘉宾签到时将 1 张座位卡号(2 张)投入 小灯笼(或挂饰)中，并挂在已准备好的纪念树上。待抽奖 时，抽奖嘉宾由纪念树上抽取幸运者。 三等奖(20 人):方式同二等奖。 一、期限 自 x 年 x 月 x 日起至 x 年 x 月 x 日止，为期 3 个月。 二、目标 把握购物高潮，举办“超级市场接力大搬家” ，促销 x 公司产品，协助经销商出清存货，提高公司营业目标。 三、目的 (一)把握圣诞、元旦以及结婚蜜月期的购物潮，吸引 消费者对“接力大搬家”活动的兴趣，引导选购 x 产品， 以达到促销效果。 (二)“接力大搬家”活动在 a、b、c 三地举行，借此 活动将 x 进口家电，重点引向 x 国市场。 四、对象 (一)以预备购买家电之消费者为对象，以 f14 产品的 优异性能为主要诱因，引导购买 x 公司家电，并利用“接 力大搬家”活动，鼓舞刺激消费者把握时机，即时购买。 (二)诉求重点： 1.性能诉求： 真正世界第一! x 家电! 诉求： 买 x 产品，现在买! 赶上年货接力大搬家! 五、广告表现 (一)为配合年度公司“x 家电”国际市场开发，宣传媒 体之运用，逐渐重视跨文化色彩，地方性报纸、电台媒体、 电视节目选择，亦依据收视阶层分析加以考虑。 (二)以 x 公司产品的优异性能为主要诱因，接力大搬 家活动为助销手段，遵循此项原则，对报纸广告表现之主 客地位要予以重视。 (三)tv 广告，为赢得国际消费者，促销欣赏角度并重， 拟针对接力大搬家活动，提供一次 30 分钟实搬、试搬家录 现场节目，同时撷取拍摄 15广告用 cf 一支，作为电视插 播，争取雅俗共赏，引起消费者的强烈需求。 (四)pop：布旗、海报、宣传单、抽奖券。 六、举办“经销商说明会” 为配合国际市场开发策略，并增加此次活动之促销效 果，拟会同公司及分公司营业单位，共同协办“年末促销 活动分区说明会” ，将本活动之意义、内容及对经销商之实 际助益做现场讲解，以获求充分协助。 七、广告活动内容 (一)活动预定进度表 注：“接力大搬家”日期定于圣诞前后，理由有二： 1.圣诞前后正是购货高潮期，应予把握。 2.圣诞前后，是目标市场顾客非常忙碌的时刻;交通必 然拥挤，交通问题不易妥善处理。 (二)活动地区 在 x 国 a、b、c 三地，各择具备超级市场之大百货公 司举行。 (三)活动奖额 1.“接力大搬家”幸运奖额 (1)a 地 200 名，b 地 150 名，c 地 150 名，如下表： 表 5-4 “接力大搬家”幸运奖地域分布 区 别 次 别 a 地 b 地 c 地 首次抽奖 100 名 70 名 70 名 二次抽奖 100 名 80 名 80 名 合计 200 名 150 名 150 名 (2)以户为单位，每户限时相同，均为 10 分钟。 (3)每户 10 分钟，以接力方式进行。 2.“猜猜看”活动奖额 (1)完全猜对者一名，与搬最高额者同额奖品，同时猜