公司员工学习爱港如家兴港有责心得体会.docx

公司员工学习爱港如家兴港有责心得体 会 导语：爱港如家，正是因为日照港这个大家庭从衣食 住行、工作生活等各个方面给予我们无微不至的关怀。以 下是小编为您整理相关内容，欢迎参考阅读!希望对您有所 帮助! 公司员工学习爱港如家兴港有责心得体会 2 月 24 日， 实华公司召开了“爱港如家 兴港有责”动员大会。会议由 公司党委书记、总经理袁之樵主持，副总经理于钦宗宣读 了公司大讨论实施方案，各部室负责人就大讨论活动进行 了表态和交流发言，袁之樵同志作了动员讲话，分别就大 讨论活动“为什么开展、如何认识、如何开展”等三个方 面进行了阐述，并带头做出了承诺。 会议要求：一是大讨论活动要覆盖到每个人，不留死 角，但要留痕迹，每个活动都要留下记录;二是每位员工都 要做深入思考，要做出文字性的承诺，办公室组织统一展 示;三是借助客户竞赛活动，升华公司的服务质量，创造实 华品牌;四是深化合理化建议活动，围绕公司生产经营和管 理提升，中层管理人员要带头，每个员工都要提出有价值 的建议;五是组织开展好主题演讲和征文比赛活动;六是坚 决克服认识不到位问题，把大讨论与实华公司的实际紧密 结合，保证各项措施和要求在实华落地;七是要从提升公司 管理的高度提高认识，统一思想，转变到位，真正触及灵 魂，触及内心;公司领导要以上率下，真正贴身一线、服务 基层;八是要树立问题导向，实行问责制度。 最后，袁之樵总经理作了郑重承诺：爱岗敬业秉操守， 顾全大局加油干，问题导向不玩虚，一身正气勤为民，敬 畏权力守底线，完成目标是根本。 公司员工学习爱港如家兴港有责心得体会 2 月 24 日， 海通公司召开了 “爱港如家 兴港有责”大讨论活动暨公 司机关改革动员大会。公司党支部书记、总经理底智尉同 志作动员讲话，会议将集团公司大讨论活动的精神意义、 公司机关改革的方针政策及相关要求传达到了每一位员工， 进一步凝心聚力，提振员工拼搏精神。公司 6 名员工代表 分别结合“爱岗如家 兴港有责” ，根据个人成长经历和在 港工作经历，作交流发言。至此，海通公司机关改革暨 “爱港如家兴港有责”大讨论活动正式拉开帷幕。 公司员工学习爱港如家兴港有责心得体会 XX 年 2 月 28 日下午，公司召开“爱港如家 兴港有责”大讨论动员会。 公司班子成员、室队长、党员及部分班组长 40 余人参加了 会议。会议传达了总公司大讨论动员大会精神，宣读了 机械二公司关于开展“爱港如家 兴港有责”大讨论的实 施方案 ，提出了公司大讨论活动的指导思想和目标要求， 安排了活动载体和内容。 大会动员全体职工要明确港口是我们赖以生存的家园， 我们和港口是一种相互依存的关系，建设家园，人人有责， 共同建设好港口这个大“家” ，我们每个人的小“家”也会 更好。作为党员和管理人员要激励员工转变思想，树立目 标，树立起主人翁精神，行动起来，积极参与改革、服务 改革，在改革大潮中彰显劳动的力量。同时会议要求，各 室队要紧跟节奏，认真落实活动要求，要结合室队特点， 将宣传发动、建言献策、育树典型、争创服务品牌等活动 内容融入日常工作，成为员工自觉行为，确保活动卓有实 效。 目前，公司已在醒目位置张贴、悬挂集团和总公司发 展思路、年度工作主线以及深化改革等方面的宣传内容。 整理下发大讨论活动学习内容，以党小组、班组为单位掀 起学习热潮，营造浓厚的大讨论活动氛围。 1.公司员工学习爱港如家兴港有责心得体会 2.班子成员学习爱港如家兴港有责心得体会 3.学习爱港如家兴港有责个人心得体会 开展爱港如家 兴港有责心得体会 5.爱港如家兴港有责心得体会 XX 年 党员干部两会精神